班主任工作的經(jīng)驗(yàn)分享
班主任工作的經(jīng)驗(yàn)分享1
魏書生老師在《班主任工作漫談》中說過，班級(jí)像一座長長的橋，通過它人們跨向理想的彼岸,而班主任好比是學(xué)生過橋的引路人。
從20xx年來到立才至今，我有幸做了5年的引路人。在這短短的五年班主任工作經(jīng)歷中，我真真切切感受到，原來把平凡瑣碎的事情做好，學(xué)生喜歡了、家長滿意了，也就是一件偉大的事情。
下面，我把自己這幾年做班主任的一些做法和體會(huì)與大家一起分享：
一、把班級(jí)當(dāng)成自己家庭一樣去經(jīng)營
班主任就是班級(jí)這個(gè)大家庭的一家之主�，F(xiàn)在的601班是我從三年級(jí)開始帶起來的，從接任班主任的第一天起，我就通過各種方式不斷向?qū)W生傳遞、滲透家庭觀念。
班會(huì)，我們更習(xí)慣稱之為“家庭會(huì)議”，集體討論家庭管理。每個(gè)學(xué)期我們都要拍攝全家福，標(biāo)題永遠(yuǎn)都是“幸福的大家庭”，孩子們無論做什么事情都要想到自己是這個(gè)家庭中的一員。作為一家之主，我要把學(xué)生緊緊凝聚在一起。只要凝聚力強(qiáng)了，學(xué)生就不再吵架了，違反校規(guī)、校紀(jì)的現(xiàn)象也明顯減少。
當(dāng)然，光有情感上的認(rèn)同和歸屬是不夠的，還需要嚴(yán)明的家規(guī)家訓(xùn)。立才學(xué)校作為一個(gè)大家庭，有校規(guī)校紀(jì)，601班這個(gè)小家庭，也要有自己的家規(guī)。我們的家規(guī)制定原則就是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并要求所有孩子牢記家規(guī)。在每周的小組評(píng)比中，每一個(gè)家庭成員只要稍有進(jìn)步，就第一時(shí)間表揚(yáng)，肯定和加分，如果犯了錯(cuò)誤，那就按照家規(guī)處理。
二、把學(xué)生當(dāng)自己孩子一樣去看待
剛接這個(gè)班的時(shí)候感覺這些孩子好小，與自己的孩子年齡相仿，做為一個(gè)孩子的母親，我努力做到從細(xì)微處關(guān)心和關(guān)愛每一個(gè)孩子!所以，每次運(yùn)動(dòng)后，及時(shí)提醒孩子們不要直接去拿冷水洗臉，不要直接吹空調(diào)，午休后幫女孩子們梳頭發(fā)，排隊(duì)下樓也生怕他們摔跤……
當(dāng)然，愛孩子也不是一味的去幫他們做事，更多的是讓他們養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，教他們?nèi)绾巫鍪隆?/p>
我要求學(xué)生養(yǎng)成的第一個(gè)習(xí)慣就是：回家第一件事就是完成作業(yè)。堅(jiān)持一段時(shí)間后，孩子們及時(shí)完成作業(yè)的習(xí)慣養(yǎng)成了，我就開始制定培養(yǎng)孩子們的“五能”評(píng)比制度，即愛勞動(dòng)、會(huì)勞動(dòng)、懂禮貌、會(huì)自理、會(huì)自學(xué)。
在開展“五能”評(píng)比之前，先帶領(lǐng)學(xué)生一起來制定一套獎(jiǎng)勵(lì)制度，具體內(nèi)容如下：
1、每天認(rèn)真值日獎(jiǎng)勵(lì)一分。
2、有禮貌，互相問好，友好相處獎(jiǎng)勵(lì)一分。
3、每天都穿校服，佩戴好紅領(lǐng)巾、校卡，書包、抽屜整理整齊獎(jiǎng)勵(lì)一分。
4、上課認(rèn)真，堅(jiān)持交每一科目的作業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)一分。
這項(xiàng)工作最初由我親自來做記錄，當(dāng)孩子們適應(yīng)了整套管理制度后，由小組同學(xué)之間相互監(jiān)督。每周五利用課余時(shí)間來集中評(píng)比，只要遵守這些制度，學(xué)生每周都能得到五分，對于得分最高的學(xué)生，我要親自頒發(fā)表揚(yáng)信、獎(jiǎng)品，并拍照上傳班級(jí)微信群。這個(gè)習(xí)慣，我已堅(jiān)持了四年，收到了不錯(cuò)的效果。
通過這樣的管理，很多學(xué)生的言行得到了規(guī)范，養(yǎng)成了良好的.習(xí)慣。在抓學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)還要大膽放手讓學(xué)生去做事，比如打掃衛(wèi)生，擺放桌椅，出黑板報(bào)，編排舞蹈……很多事情學(xué)生都可以做的很好。
每個(gè)學(xué)生有不同的特長，關(guān)鍵看我們能不能發(fā)現(xiàn)他的特長并發(fā)揮他的特長。我班陳志宇同學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛勞動(dòng)，我就選他做勞動(dòng)委員，在他的帶動(dòng)和管理下班里時(shí)刻保持整潔衛(wèi)生，剛開始我還擔(dān)心會(huì)影響他的學(xué)習(xí)成績，結(jié)果考試成績反而大幅提升。受這件事的啟發(fā)，在班干部的選拔任用中，我采取了公開競選、民主推薦等方式，讓那些有能力、有專長的學(xué)生擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，參與班級(jí)事務(wù)管理。后來，家長反饋，孩子們在家里的表現(xiàn)普遍良好，會(huì)幫家里做很多事情，感覺長大好多，懂事很多。
在與學(xué)生的相處中，我感悟到對學(xué)生最大的愛就是從內(nèi)心去相信他、激勵(lì)他。思想上的溝通，才會(huì)有行為上的影響，才會(huì)有學(xué)業(yè)上的提高。一句深入學(xué)生內(nèi)心的話勝過千言萬語，成為走進(jìn)孩子內(nèi)心的老師，心近了，愛到了，事就成了!
三、把家長當(dāng)朋友一樣相處
孩子的進(jìn)步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用。學(xué)校教育需要家長的配合，班主任工作更需要家長的信任和支持。
在教育孩子的過程中，若能取得家長的積極配合，往往會(huì)事半功倍。我經(jīng)常利用家訪、電訪主動(dòng)和家長交流，反映孩子在校的表現(xiàn)，獲取孩子在家的全面信息和家長的寶貴意見。
作為班主任，我會(huì)利用家長會(huì)或微信與家長交流教育孩子的一些方法，比如：當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí)我們應(yīng)該怎么處理，孩子注意力不集中怎么辦，介紹一些育兒書籍等等。通過家校的溝通，幫助并引導(dǎo)一些家長改進(jìn)了對子女的教育方法，增強(qiáng)了做家長的責(zé)任感，增進(jìn)了班主任與家長的感情，同時(shí)我的工作也得到了家長的大力支持。
在這幾年的接觸中，一些家長越來越信任我這個(gè)班主任，甚至?xí)鲃?dòng)把自己親戚朋友的小孩介紹到我們學(xué)校來上學(xué)。
除了處理好這三個(gè)關(guān)系，作為班主任，我們還要有學(xué)會(huì)傾聽、細(xì)心觀察、及時(shí)記錄、善于抓拍的習(xí)慣。同時(shí)還要牢記七條班主任警句：
1、凡事提前作好計(jì)劃，可以減少突發(fā)事件。
2、要經(jīng)常讓學(xué)生感覺到老師的智慧，處理同一問題可用不同的方法。
3、老師說過的話一定要兌現(xiàn)。
4、班主任在學(xué)生面前一定要表現(xiàn)人人平等。
5、不放棄任何一個(gè)學(xué)生，因?yàn)檫@是我們的工作。
6、不要跟學(xué)生斗氣，因?yàn)橛行⿲W(xué)生喜歡看到老師氣急敗壞的樣子。
7、不要輕易因?yàn)閷W(xué)生的錯(cuò)誤跟家長聯(lián)系，因?yàn)閷W(xué)生都討厭老師告狀。
學(xué)校、家庭和學(xué)生構(gòu)成了教育與管理的三角形，紐成了一股穩(wěn)固的力量，形成了一個(gè)和諧的磁場。
最后，我借用老舍先生的一句話“有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色”，這就是當(dāng)班主任的樂趣。
班主任工作的經(jīng)驗(yàn)分享2
我要分享的主題就是：如何做到快速接手一個(gè)班級(jí)。
快速接手一個(gè)班的班主任工作，首先需要我們做的就是學(xué)會(huì)分析表格，制作表格。在接手班級(jí)的時(shí)候，可以通過教務(wù)處發(fā)放的電子版學(xué)生花名冊來分析你需要的數(shù)據(jù)，比如本班的男女生人數(shù)，各民族分別有多少，通過學(xué)生的戶口所在地和家庭現(xiàn)住址篩選出本班的隨遷子女以及學(xué)生所在的不同村隊(duì)，方便我們后續(xù)排查該生是否符合住校生標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)篩選出來的信息，快速的制作出自己想要的`表格。這樣等后期后勤，教務(wù)處，政教處需要上報(bào)某個(gè)表格時(shí)，我們就能以最快的速度去配合完成他們的工作，也不會(huì)讓自己太累。
其次，表格展現(xiàn)的只是生冷的數(shù)字，而真正能接好這個(gè)班，還需要我們多與年級(jí)組里的組長，副班，各任課老師進(jìn)行溝通交流，畢竟他們接觸學(xué)生的時(shí)間比較長，獲取到學(xué)生的信息也是第一手，不懂的時(shí)候一定要多問。在開學(xué)的第一個(gè)月一定要能了解到每個(gè)學(xué)生的情況（比如家庭有幾口人，幾個(gè)孩子，是否單親，是否留守，學(xué)習(xí)能力如何，哪些學(xué)生屬于偷懶，哪些是比較聰明，哪些學(xué)生適合培優(yōu)，哪些學(xué)生適合當(dāng)班委等等）獲取這些信息的方法就是詢問任課老師，親自詢問學(xué)生，或與家長打電話溝通了解等等。說到家長，我想提醒的就是接班級(jí)不僅要了解學(xué)生，更要了解家長，在電話溝通的過程中，你也能很快了解這個(gè)家長是候負(fù)責(zé)，是否關(guān)心孩子學(xué)習(xí)，最重要的是是否事情比較多。正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。
等這些基本信息了解完之后，就可以在班級(jí)里有針對性的展開教學(xué)。班主任工作比較冗雜，我們一定要靜下心來，耐心思考后去決策。以上分享的只是作為一個(gè)班主任要做的基本工作，我只是幫助大家有條理的梳理了一遍。而如何讓這個(gè)班級(jí)成為優(yōu)秀班級(jí)還需要做很多，我也在慢慢的摸索當(dāng)中，還需要跟各位班主任多學(xué)習(xí)交流。等時(shí)機(jī)成熟再與大家分享。
班主任工作的經(jīng)驗(yàn)分享3
新一年級(jí)的孩子們剛剛從幼兒園走出來，他們天真無邪無拘無束，對新鮮事物充滿了好奇，喜歡嘗試，同時(shí)淘氣愛撒嬌又容易受到挫敗，一年級(jí)是他們從幼兒園到小學(xué)過渡的關(guān)鍵時(shí)期，所以作為一年級(jí)的班主任，我感到了身上那份沉甸甸的責(zé)任。那么究竟落實(shí)到日常工作中該如何去做呢？
回想我第一年帶班的時(shí)候，真的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有很茫然，本著學(xué)習(xí)的原則，在老師們的幫助下一點(diǎn)點(diǎn)的摸索，一年下來也抓到了一點(diǎn)小竅門。第一年的帶班經(jīng)歷告訴我一個(gè)班級(jí)如果沒有好的紀(jì)律作保障就不會(huì)是一個(gè)好班。于是第二年再接新一年級(jí)也就是接現(xiàn)在的一年一班的時(shí)候，我就特別關(guān)注孩子們的紀(jì)律問題。第一次跟學(xué)生見面，班主任有15分鐘的時(shí)間帯他們進(jìn)班熟悉環(huán)境，我首先告訴他們進(jìn)入小學(xué)，就意味著你要長大了，要慢慢地學(xué)會(huì)自理、自律，這里跟幼兒園的生活完全不一樣，學(xué)校里有校紀(jì)班級(jí)里有班規(guī)，然后針對孩子們七歪八扭的坐姿我就很嚴(yán)肅的開始教孩子們在課堂上聽講時(shí)應(yīng)該如何坐，腳怎么放，手放哪，身體怎樣，眼睛看哪，然后逐一的練習(xí)、檢查，整個(gè)熟悉環(huán)境的時(shí)間只有15分鐘，而我用了12分鐘在練習(xí)坐姿。這樣做一個(gè)是規(guī)范坐姿另一個(gè)更重要的目的是強(qiáng)調(diào)作為小學(xué)生要有規(guī)矩，守紀(jì)律。結(jié)果開學(xué)第一天同學(xué)們就都做到了腳放平、身坐正、手背后，而且課間秩序井然。當(dāng)然要想保障紀(jì)律一直好下去，還需要長期堅(jiān)培養(yǎng)和強(qiáng)化訓(xùn)練。
一個(gè)班之所以形成集體，還需要有良好的班級(jí)文化，有強(qiáng)大的凝聚力。作為班主任，首先我要給班級(jí)塑形——做好班級(jí)物質(zhì)文化建設(shè)，抓教室的環(huán)境布置，桌椅整齊，物品擺放有序，窗戶明亮、地面整潔，充分利用板報(bào)、宣傳欄、文化墻。教室布置須“細(xì)心”，得注意每一細(xì)節(jié)，還得隨時(shí)留心，隨時(shí)調(diào)整。然后是凝神——做好班級(jí)精神文化建設(shè)。在全面了解每一個(gè)孩子的基礎(chǔ)上，我制定相應(yīng)的班級(jí)文化和管理制度。交給每個(gè)孩子一項(xiàng)職務(wù)，實(shí)行每日班長輪換制，讓他們都成為班里的小主人，這樣既加強(qiáng)了班級(jí)凝聚力，又培養(yǎng)了好習(xí)慣和責(zé)任意識(shí)。我們的班風(fēng)“書香伴童年，智慧享一生”，我充分利用班會(huì)課以及去圖書館實(shí)踐來引導(dǎo)同學(xué)們多讀書、讀好書，假期里同學(xué)們還積極地為貴州地區(qū)小朋友捐書。新學(xué)期，孩子們紛紛拿出自己喜歡的書籍放在圖書角與同學(xué)分享，現(xiàn)在我班圖書角共有圖書111冊。我還充分利用學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉學(xué)生、展示學(xué)生，在一次次的活動(dòng)中班級(jí)凝聚力增強(qiáng)了，樸實(shí)健康的班風(fēng)也逐漸形成了。
作為低學(xué)段班級(jí)的班主任尤其要重視的是培養(yǎng)學(xué)生良好的'行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣。培養(yǎng)習(xí)慣是從學(xué)生入學(xué)就開始的貫穿其整個(gè)學(xué)習(xí)生活中的重要教育。在培養(yǎng)習(xí)慣過程中我是這樣做的。低要求：一年級(jí)的孩子年齡小，口頭表達(dá)能力和理解能力較差，對他們進(jìn)行教育最恰當(dāng)?shù)木褪茄驖u進(jìn)，所設(shè)定的目標(biāo)要求起點(diǎn)要低，如一年級(jí)學(xué)生不懂怎么看書、讀題，不懂得用尺子，這些都需要我們手把手地教。巧訓(xùn)練：提出了一些細(xì)小的要求，如果不進(jìn)行扎實(shí)有效的訓(xùn)練，等于是空話一句。由于孩子們年齡小，所以對他們的訓(xùn)練，方法要多樣。上課時(shí)，為了能使孩子們能在這40分鐘內(nèi)專心聽講，我就常常用接兒歌的形式提高他們的注意力，我說前半句，他們接后半句，大眼睛往前看，小耳朵豎起來等等。當(dāng)然良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成也離不開嚴(yán)格的訓(xùn)練，為了強(qiáng)化孩子們的路隊(duì)紀(jì)律，要求學(xué)生做到快靜齊，采取站得最棒的同學(xué)當(dāng)小隊(duì)長，一開始每次到樓道里站隊(duì)都是站不好回去重新再站。雖然剛開始時(shí)花的時(shí)間多，但經(jīng)過這樣幾次三番的強(qiáng)化教育，行為要求已深入學(xué)生的心田，并化為自覺行為，良好的習(xí)慣也就慢慢養(yǎng)成了，效率也就有所提高了。勤檢查：入學(xué)初每一項(xiàng)要求的落實(shí)我都親自檢查，事無巨細(xì)，后來慢慢地班級(jí)骨干力量形成，便交由他們檢查。獎(jiǎng)懲分明：我制定了這樣的獎(jiǎng)懲制度，每個(gè)學(xué)生有100分的基準(zhǔn)分，做得好的加上相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，違反班級(jí)公約的扣掉相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，一星期一小結(jié)，分?jǐn)?shù)最高的為本周的五星同學(xué)。當(dāng)然教師及時(shí)的口頭表揚(yáng)也是非常有效的，每個(gè)同學(xué)都會(huì)有閃光點(diǎn)，我們要善于發(fā)現(xiàn)，樹立榜樣。慢慢地一學(xué)年下來，良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣基本上養(yǎng)成，當(dāng)然仍需堅(jiān)持培養(yǎng)。
班主任另一個(gè)重要也是非常必要的工作就是與家長密切聯(lián)系，凝聚家長力量，家校合作共同培養(yǎng)孩子良好的習(xí)慣同時(shí)也是向家長傳遞咱們學(xué)校的辦學(xué)理念以及辦學(xué)特色。我建立了一個(gè)班級(jí)QQ群，有什么信息或是需要溝通的問題都會(huì)通過這個(gè)群交流，我也加了班里每位家長方便單獨(dú)聯(lián)系，每天為學(xué)生抓拍的精彩瞬間也會(huì)發(fā)到這個(gè)QQ空間里，分享給家長們，我理解家長的心情，恨不得隨時(shí)隨地的知道孩子在做什么，想見證他們的每一次成長，記錄下每一個(gè)精彩瞬間，而我們滿足了家長，家長同時(shí)也會(huì)感受到老師的良苦用心，這樣慢慢地便拉近了家長與我們的關(guān)系，贏得了家長的信任。
關(guān)于帶班，我主要從紀(jì)律保障、班級(jí)文化建設(shè)、習(xí)慣培養(yǎng)以及家校合作等幾個(gè)大方面談了談我粗淺的認(rèn)識(shí)，有不足之處請老師們指正補(bǔ)充，我需要學(xué)習(xí)的還有很多，我會(huì)取人之長、補(bǔ)己之短，一如既往地用愛心耐心細(xì)心來澆灌可愛的花朵們！
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