公司后勤的職責

公司后勤的職責 1

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。

　　2、根據企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

　　5、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協(xié)調各部門的車輛使用情況。

　　6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。

　　7、組織各類人員的.崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。

　　8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。

　　后勤部經理職責

　　1、認真執(zhí)行總經理的工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衛(wèi)生、后廚等后勤工作。

　　2、制定后勤部相關的規(guī)章制度，掌握當日工作情況，并將具體任務明確分配給工作人員，保證后勤部的工作有序進行。

　　3、配合其他部門做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。

　　4、總結和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級領導做匯報。

　　5、完成上級臨時交待的其它任務。

公司后勤的職責 2

　　1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

　　3、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團固定資產(含使用、監(jiān)督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統(tǒng)實施及運作;

　　5、推進各項行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的`合作關系，調節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。

公司后勤的職責 3

　　1、負責制定及修訂后勤管理的.規(guī)章制度，標準及實施細則;

　　2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

　　3、負責公司公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

　　4、負責員工活動中心管理，定期開放，設施管理;

　　5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡與接待工作;

　　6、及時妥善處理后勤服務質量問題的投訴，提升后勤服務水平;

　　7、加強部門團隊建設和管理，促進后勤保障工作開展;

公司后勤的職責 4

　　一、行政人事主任崗位職責

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關整改意見和建議，督促有關規(guī)章、制度的貫徹落實。

　　2、負責公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動態(tài)信息材料。

　　3、負責公司總裁辦公會議的組織。

　　4、負責公司有關文件、制度、報告的初審和把關。

　　5、負責公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。

　　6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

　　7、負責組織項目立項申請的商務可行性分析和采購合同的審批。

　　9、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責

　　1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

　　2、負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關意見并做出處理建議。

　　3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓。

　　4、負責公司員工日�？己斯芾砉ぷ�，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負責組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。

　　6、負責與社保管理部門的.工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

　　7、負責編制月工資表。

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　三、商務專員崗位（1）職責

　　1、負責公司項目立項申請的商務可行性分析。

　　2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負責公司大宗物資采購工作。

　　4、負責公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、商務專員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，對違紀行為進行查處。

　　3、負責公司日常后勤服務工作的計劃、安排、協(xié)調、落實。

　　4、負責公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　五、商務專員崗位

　　1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

　　2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負責公司倉儲管理工作。

　　4、負責公司圖書資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　六、車輛管理員崗位職責

　　1、保證安全行駛、車容整潔、車況良好、證照齊全。

　　2、嚴格執(zhí)行用車申請登記管理制度，配合行政人事部經理統(tǒng)籌安排出車。

　　3、做好出車、收車檢查，認真熱情完成各項出車任務。

　　4、動態(tài)掌握公司車輛車況，按照規(guī)定程序統(tǒng)一安排車輛保養(yǎng)、維修、年檢、油票購買。

　　5、匯總統(tǒng)計各部門用車情況。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　七、前臺接待員崗位

　　1、負責公司總機話務的接轉。

　　2、負責來訪的登記和接待。

　　3、負責公司信件、來文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關會議的籌備組織、會議材料的編印整理、會議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經理、行政主辦監(jiān)督執(zhí)行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進行員工日�？记诠芾�，對違紀違規(guī)行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領導交辦的其它工作

公司后勤的職責 5

　　1、負責全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。

　　2、負責全公司員工的就浴。

　　3、負責全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應，并定時定點送餐到生產現(xiàn)場。

　　4、負責為公司內職工供應開水，宿舍樓水泵房打水。

　　5、負責夏季清涼飲料和營養(yǎng)食品的'制作和供應。

　　6、負責集體宿舍電視放映的管理。

　　7、衛(wèi)生管理。

　　8、負責公司內生活垃圾及工業(yè)垃圾的清運。

　　9、按環(huán)保處規(guī)劃，負責公司綠化工作，并提供公司會議、辦公用花草、盆景。

　　10、負責主干道、保潔區(qū)、綠化帶的清掃保潔。

　　11、清潔區(qū)域必須定期打掃，保持清潔，每日不少于兩次，如有外商、上級部門來廠等特殊情況，必須隨時打掃。

　　12、完成公司領導交辦的其它任務。

公司后勤的職責 6

　　1、負責監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。

　　2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平。

　　3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經濟實惠，花樣多，品種多，質量好。

　　4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

　　6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協(xié)助部長做好食堂內各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

　　8、遵守公司規(guī)定，服從領導，認真學習本職業(yè)務，積極為一線服務。

　　9、隨時掌握就餐人數情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。

　　10、經常聽取師生員工對食堂的.工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。

　　12、完成領導交給的其他任務。

公司后勤的職責 7

　　崗位職責：

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作；

　　2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責對外聯(lián)絡與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的'辦公設施及其他后勤支持，積極協(xié)調各部門關系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有行政類工作經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力；

　　4、會簡單使用辦公軟件和辦公自動化設備。

公司后勤的職責 8

　　1、負責完成本部門日常工作；

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行集團公司行政規(guī)章制度；

　　3、管理集團公司電腦及辦公設施等設備；

　　4、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　　5、購買、管理和維修集團公司固定資產；

　　6、集團公司日常費用的繳納及記錄，如：電費、水費、電話費等；

　　7、監(jiān)管辦公室和宿舍的衛(wèi)生及用水用電情況，并做好記錄；

　　8、普通采購，負責集團公司常用辦公用品、日常用品等物品；

　　9、集團公司車輛日常保養(yǎng)的管理；

　　10、安排集團辦公室夜間及周末值班；

　　11、集團公司外來文件的管理和記錄；

　　12、集團公司及分公司的證照年檢；

　　13、集團公司網站、OA系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的'維護和管理；

　　14、完成上級下達的其他工作任務。

公司后勤的職責 9

　　崗位職責

　　1.尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關的事情。

　　3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　5.根據季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的'食譜。

　　6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質量問題，退回并上報領導。

　　8.負責員工清理餐廳的衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　10.負責餐廳設備的報修。

公司后勤的職責 10

　　1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續(xù)改進;

　　5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護公司財產的.安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

　　8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，并報相關部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

　　10、按時完成領導交辦的其他工作任務。

公司后勤的職責 11

　　1.做好公司行政事務性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務;

　　公司辦公室各項行政性事務多請示，多匯報，聽從領導指揮，服從領導安排，對領導交辦的各項任務，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負責各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的'文件當天進行登記造冊，填寫文件處理單，經相關領導批復后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類文件做到當天處理，及時歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類工作。

　　4.負責上級領導和有關外來人員的接待、服務工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領導及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關領導。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務忌語，重要來電及時做好登記，當天轉達相關部門及領導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無誤;文件打英復印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負責總經理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤的職責 12

　　A.負責公司行政后勤管理的規(guī)范化建設，負責公司行政管理制度、資產管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門年度工作目標和企業(yè)實際經營管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行。

　　B.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的檢查監(jiān)督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　C.負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產進行現(xiàn)場抽查;每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　D.負責公司車輛管理的.規(guī)范化建設，制定并不斷完善相關規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴格把關，努力降低費用。

　　E.負責公司各部門辦公環(huán)境、內務的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　F.負責營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　G.根據公司VI手冊規(guī)范，負責公司各類VI物品的制作。

　　H.負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

　　I.根據季節(jié)變化，及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月，根據各部門報送的服飾需求計劃，結合公司庫存，統(tǒng)計需訂做服飾數量，報部門領導審核定做。負責及時申請采購各類臨需服裝或配件。

　　J.完成領導交辦的其他臨時性工作。

公司后勤的職責 13

　　1、同市衛(wèi)生局聯(lián)系，按衛(wèi)生局的衛(wèi)生標準對公司的衛(wèi)生做了細致的改進。

　　2、每天進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)有不合適的地方及時清理，做好及時保潔。

　　3、同菏澤專業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進行定期的`消殺工作，獲得了衛(wèi)生部門的好評。

　　4、對公司的死角進行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀上做出了應有的貢獻。

　　5、做好公用物品的養(yǎng)護和維修工作，使其每時每刻都處于一個正常使用的狀態(tài)。

　　6、組織工廠內職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；

　　7、負責做好廠房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　8、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

　　9、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　10、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經批準后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

　　11、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

　　12、對公司各項制度流程文件進行管理，關注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　13、建立健全集團固定資產(含使用、監(jiān)督、運行、調撥、退出等)資產管理體系、相關制度和工作流程;主導資產管理系統(tǒng)實施及運作;

　　14、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，調節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

　　15、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。

公司后勤的職責 14

　　1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分攤表核算;

　　6、客戶以及政府招待;

　　7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。

　　8、其他行政需要協(xié)助的工作。

公司后勤的`職責 15

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯?zhí)贸銎贰⑹巢牡?管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;

　　3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

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