課程研發(fā)崗位職責15篇[精選]

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的課程研發(fā)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

課程研發(fā)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、市場調研分析,市場客戶調研、競爭對手分析,根據調研情況不斷改進課程內容設計;

　　2、為客戶進行課程咨詢,幫助客戶了解課程內容,了解客戶需求不斷完善課程內容設計;

　　3、主導或參與課程設計大綱的規(guī)劃;

　　4、與客戶進行課程結構、課程內容、表達方式、課程時間等溝通;

　　5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作;

　　6、協調課程團隊開發(fā)工作,確保課程開發(fā)順利完成;

　　7、與課程外包講師進行聯系;

　　8、領導安排相關工作。

　　崗位要求:

　　1、具備專業(yè)課程研發(fā)設計能力、熟悉最新的教學設計原理及方法、具備良好文字表達能力和溝通能力、具有創(chuàng)新意識;

　　2、管理、園林、教育相關專業(yè)大專以上學歷;

　　3、具備5年以上培訓工作經驗,3年課程設計、開發(fā)或講授相關經驗;

　　4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;

　　5、工作認真負責,具有團隊合作意識。

　　6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監(jiān)“崗位對象考慮。

課程研發(fā)崗位職責2

　　崗位職責

　　課程研發(fā)項目經理湖南愛善天使健康管理有限公司湖南愛善天使健康管理有限公司，愛善天使1、調研團隊培訓及課程需求，組織并研發(fā)課程;

　　2、負責學習平臺課程研發(fā)及效果跟蹤;

　　3、根據用戶需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過兩年以上培訓經驗，有獨立研發(fā)課程經驗;

　　2、具有較強的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過微課程開發(fā)經驗優(yōu)先。

課程研發(fā)崗位職責3

　　工作職責：

　　1.審核所有少兒英語課程產品，保證教材準確性、系統(tǒng)性、實用性；

　　2.系統(tǒng)編寫及整合教材內容，制作教具；

　　3. 跟進以及管理產品及教材質量，收集各中心教師教材使用反饋；

　　4.對新員工進行定期產品培訓；

　　任職資格：

　　1.本科或以上學歷，教育、英語專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2.有至少3年的幼兒少兒英語教學經驗，有課程開發(fā)的`經驗者優(yōu)先考慮；

　　3.優(yōu)秀的口語以及書面溝通能力；

　　4.較強的抗壓能力和良好的團隊合作能力；

課程研發(fā)崗位職責4

　　崗位職責

　　課程研發(fā)經理優(yōu)視米科技北京優(yōu)視米網絡科技有限公司，優(yōu)視米職位要求:

　　1、負責創(chuàng)業(yè)、商業(yè)課程策劃與開發(fā);

　　2、開發(fā)并維護創(chuàng)業(yè)者導師資源;

　　3、負責與導師對課程結構、大綱、課程內容、表現方式、課程時間、逐字稿、音視頻錄制等進行溝通;

　　4、.負責進行課程內容設計大綱的規(guī)劃，和導師打磨課程內容;

　　5、負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

　　6、協調課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;

　　職位要求:

　　1、本科學歷，財經、傳統(tǒng)媒體行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;

　　2、熟悉創(chuàng)投圈的教學產品和課程內容設計邏輯，有創(chuàng)業(yè)、商業(yè)導師資源優(yōu)先;

　　3、具備專業(yè)的'課程研發(fā)設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

　　4、具備較強的研發(fā)和學習能力;

　　5、具備良好的文字表達能力和溝通能力;

　　6、具有創(chuàng)投，商業(yè)、財經等行業(yè)前沿性思維;

課程研發(fā)崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責3-6歲兒童科學啟蒙課程研發(fā)，匯總知識點、能力，編寫教學大綱;

　　2、根據兒童心理和成長階段，對內容制作做出指導。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上兒童教育/培訓經驗，曾編寫過兒童教學課程大綱;

　　2、熟悉兒童心理、成長階段;

　　3、文案能力一流，熟悉兒童科學方向者優(yōu)先。

課程研發(fā)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰(zhàn)略方向分析全球stem教育及編程教育市場需求，結合公司產品設計符合市場需求的課程；

　　2.帶領課程設計師團隊搭建課程設計框架體系，制定課程編寫計劃；

　　3.負責少兒編程課程的內部培訓，包括課程思路的梳理與教學方法的示范等；

　　4.與產品經理緊密配合，打包符合教育市場需求的產品內容方案，并對產品口碑及銷量負責；

　　5.關注競品及行業(yè)動態(tài)，不斷創(chuàng)新改進，推進產品迭代。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)（如計算機、數學等）與師范類專業(yè)等，教育學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的編程基礎與邏輯思維，熟悉信息技術教育或科技教育；

　　3、對硬件產品與少兒編程感興趣，有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的學習能力；

　　4、熟悉海外的`steam教育及編程教育體系；

　　5、要求同行業(yè)工作經驗5年以上；

　　6、良好的溝通與團隊協作能力，充滿正能量；

　　7、具有較強的邏輯思維、學習力、執(zhí)行力、溝通能力以及團隊協作精神；

　　8、具有良好的文案能力，具備優(yōu)秀的鉆研精神，運用創(chuàng)意展現出有趣的東西；

　　9、有出版行業(yè)經驗或教育資源開發(fā)經驗優(yōu)先。

　　你的加分項：

　　1.有豐富的教學、教研經驗，理解青少年學習思維者優(yōu)先；

　　2.有海外留學背景，或是編程、奧數等競賽獲獎者優(yōu)先；

　　3.編程高手或者在編程教研方面會有突顯優(yōu)勢者優(yōu)先；

　　我們能給你：

　　1、薪酬水平高于同行業(yè)；

　　2、繳納五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。放心來~；

　　3、股權激勵：能力、業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司股權激勵；

　　4、廣闊的職業(yè)晉升通道，有價值就有位置。

　　5、各種節(jié)日福利，只有你想不到。

　　6、國家規(guī)定的各類假期。

　　7、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動及公益性活動。

課程研發(fā)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、對現代農業(yè)領域的科技成果和科普場館等資源,進行教學化課程開發(fā)、授課培訓;

　　2、負責青少年科普培訓課程講授和體系的設計;

　　3、教具、互動產品開發(fā);

　　4、校本教材編寫,與中小學校協作,定制、開發(fā)相關課程等。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,農學、設施園藝、師范類、教育類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有課程設計、課程研發(fā)經驗優(yōu)先;

　　3、具備一定的`團隊管理能力;

　　4、思維邏輯清晰,做事干練。

課程研發(fā)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1.負責公司教學研發(fā)、教練團隊的管理工作；

　　2.負責公司青少年體育培訓課程課件的研發(fā)以及創(chuàng)新工作；

　　3.負責提升所研發(fā)的'課程產品內容質量，快速更新迭代，適應市場需求；

　　4.負責產品調研、產品研發(fā)、產品落地等數據、信息的收集，以達到更好的客戶體驗和市場轉化率。

　　職位要求：

　　1.5年以上工作經驗，有過青少年體育課程研發(fā)經驗者優(yōu)先，工作熱情度高；

　　2.本科以上學歷；

　　3.教育及體育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先；

　　4.管理與跨部門溝通能力強；

　　5.對產品及市場判斷能力強。

課程研發(fā)崗位職責9

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、根據前端市場需求結合后臺技術資源設計貼合客戶需求的培訓產品；

　　2、為主機廠、零部件供應商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術及管理培訓服務；

　　3、設計產品表課程計劃；

　　4、積極建立與院校的合作關系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關課程；

　　5、對課程內容進行實踐，并根據客戶情況進行反饋和調整；

　　6、維護合作良好的客戶關系，確保業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，985院校理工科相關專業(yè)；

　　2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質量工具、流程管理等相關的培訓；

　　3、具有10年以上的工作經歷，其中有研發(fā)部門的`工作經驗，或有研發(fā)項目改善經驗，有3年以上部門經理經歷（或公司中層管理者）；

　　4、對研發(fā)流程管理和改善涉及的相關知識非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術工具和方法；

　　5、具有良好的人際溝通和關系協調能力；具有團隊合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；

　　6、能吃苦耐勞，愿意與人知識學習心得。

課程研發(fā)崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責或參與編寫小學、初中的科學類教材，詳細闡述在科學創(chuàng)新教育和研發(fā)等方向學習方法和系統(tǒng)知識；

　　2、通過任務型的教學方法，全面教授學生理解現代前沿科學的面貌和思想；

　　3、通過自主性的教學方法，全面教授學生學習科學創(chuàng)新的方法和常用技術；

　　4、完成學校下達的各類宣傳活動和測評活動。

　　任職要求：

　　1、碩士以上學歷優(yōu)先；重點大學相關理科學系有創(chuàng)新精神的畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上相關授課經驗，并有教研能力的教師優(yōu)先；

　　3、獨立完成工作，并有一定的創(chuàng)新和管理素質；

　　4、不排斥加班和績效考核，理解高效率完成工作。

　　崗位職責：

　　1、周中學科能力課程研發(fā)；

　　2、期中期末復習課程/寒暑假預復習課程研發(fā)和視頻錄制；

　　3、周中線下店授課（35分鐘/節(jié)）。

　　崗位要求

　　1、英語相關專業(yè)；

　　2、小班授課經驗者優(yōu)先；

　　3、教育專業(yè)背景優(yōu)先；

　　4、985/211院校優(yōu)先。

　　【崗位職責】

　　1、負責組織編制、實施中心課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負責組織中心全年普通專升本、成人學歷學員英語相關課程的制定研發(fā)；

　　3、關注行業(yè)新型教育模式以及課程創(chuàng)新，及時更行中心課程體系；

　　4、與各老師溝通協調，保證中心所有課程順利進行；

　　5、負責不斷優(yōu)化課程及講師資源

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學歷，英語相關專業(yè)；

　　2、一年以上英語教研相關工作經驗，從事過教育培訓行業(yè)者優(yōu)先；

　　3、精通OFFICE辦公軟件；

　　4、有較強的獨立思考的能力，具備良好的.分析、溝通、邏輯思維能力；

　　5、良好的團隊協作精神和高度的工作熱情，能承受較強的工作壓力。

　　崗位職責：

　　1、開發(fā)設計新課程，講授課程；

　　2、編寫課程教案，設計培訓教材；

　　崗位要求：

　　1、教育學心理學相關專業(yè)；

　　2、有一定文字功底

課程研發(fā)崗位職責11

　　1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發(fā)與生產工作;

　　3、參與與課程相關的'培訓工作;

　　4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。 1、參與幼兒園課程研發(fā)工作;

　　2、參與與幼兒園教育教學管理相關的產品研發(fā)與生產工作;

　　3、參與與課程相關的培訓工作;

　　4、其他與課程研發(fā)、幼兒園教育教學管理相關的工作。

課程研發(fā)崗位職責12

　　一、直接職責

　　1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結；

　　2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作；

　　3、參與技術業(yè)務制定流程及與其他部門的協調工作；

　　4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

　　5、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　6、負責協調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；

　　7、指導、審核項目總體技術方案，對各項目結果進行最終質量評估；

　　8、會同項目經理共同審核項目組內部測試計劃，并組織項目組負責軟件項目的后期維護工作；

　　9、針對部門的發(fā)展計劃，向公司提供部門員工的培訓要求，抓好部門員工的'專業(yè)培訓工作；

　　10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發(fā)流程；

　　11、負責與其他部門之間的溝通與協作，滿足和協調公司各相關部門提出的系統(tǒng)更新、新產品等技術需求；

　　12、關注國內外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術及信息，組織內部技術交流。

　　13、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持。

　　14、需求調研中，配合項目經理進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定。

　　15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；

　　16、制度本部門人員短期和長期需求計劃，并配合行政部的人員招聘工作；

　　二、管理職責

　　1、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，并組織本部門員工學習，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　2、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

　　3、組織實施公司機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。提供項目的設計方案，協助公司順利接下項目；

　　4、參與工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關軟件技術合同部分中工期、技術方案、軟件合同額等方面提供技術支持；

　　5、推進公司企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力；

　　6、規(guī)范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發(fā)展方向，使得技術發(fā)展方向與主流技術合拍；

　　7、定期組織部門人員培訓，組建一個高效、有朝氣、技術過硬的開發(fā)團隊；

　　三、工作權限

　　1、對本部職責范圍內的工作有指導、協調、監(jiān)督管理的權力；

　　2、下屬人員的工作態(tài)度，工作崗位等考核權、指導權、分配權；

　　3、所屬人員的違紀、違規(guī)糾正權及事實處理權或處理申報權；

　　4、對本部門項目資金使用的額度內審核權；

　　5、對研發(fā)部人員及公司其他相關人員的技術培訓提出指導建議權；

　　四、管轄范圍

　　研發(fā)部所有工作及總經理授權范疇。

課程研發(fā)崗位職責13

　　崗位職責:

　　1,參與少兒英語教學課程線上線下產品的課程研發(fā);

　　2,負責新產品的教學反饋收集,優(yōu)化教學方法、教學流程;

　　3,參與教學產品的優(yōu)化升級;

　　4,參與產品推出的.產品培訓;

　　任職要求:

　　1,良好的儀容儀表和形象氣質;

　　2,五年以上英語教學經驗;

　　3,或兩年以上英語國家海外留學或工作經驗;

　　4,英語專業(yè)8級;

　　5,統(tǒng)招英語專業(yè)本科及以上學歷;

　　6,有英語教育教研工作的優(yōu)先考慮。

課程研發(fā)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.熟練使用各種辦公軟件

　　2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案

　　3.汽車相關專業(yè)的`課程開發(fā)，進行相關創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

　　5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

　　職位要求：

　　1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

　　2.有教學經驗者優(yōu)先

　　3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹

　　崗位要求：

　　學歷要求：碩士

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

課程研發(fā)崗位職責15

　　職責描述:

　　1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務類型設計產品;

　　2.以客戶為導向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;

　　3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;

　　4.支持課程產品的市場宣傳及產品培訓;

　　5.通過督導、培訓持續(xù)提高教學品質。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科以上學歷,學前教育、發(fā)展心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上早教或幼教工作經驗,有課程教研工作經驗者優(yōu)先;

　　3.具備極強的.課程教研與課程開發(fā)的能力;

　　4.熟悉幼兒產品行業(yè),針對幼兒產品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;

　　5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　6.組織協調能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;

　　7.可以配合出差。

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