城市經(jīng)理崗位職責(zé)（薦）
在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的城市經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標(biāo)；
2、制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)；
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系（智慧城市、電子政務(wù)、樓宇智能化）；
4、對區(qū)域市場的'業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；
5、主動挖掘、分析、引導(dǎo)不同客戶的關(guān)鍵需求；
6、做好項目過程控制，識別各項目關(guān)鍵節(jié)點的風(fēng)險，及時解決及防范；
7、掌握區(qū)域市場的項目機會、目標(biāo)客戶、競爭格局及發(fā)展趨勢，為市場規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、思路清晰，對銷售工作充滿激情；較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
3、熟悉解決方案型銷售模式，有政府、電子政務(wù)、智慧城市、智慧社管項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、負責(zé)城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責(zé)倉庫合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；
3、負責(zé)倉庫改造進度跟進；
4、負責(zé)倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；
5、負責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；
6、負責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；
7、負責(zé)城市費用審計與報批工作；
8、負責(zé)城市年度預(yù)算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、較強的'計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團隊完成公司政企合作項目,獵取單身***資源;
2、帶領(lǐng)團隊開拓及維護西安本地企事業(yè)單位客戶資源;
3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,
任職資格:
1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;
2、有團隊管理和跨部門對接經(jīng)驗及經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有責(zé)任心,目標(biāo)感,極強的執(zhí)行力,有事業(yè)心;
4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;
5、形象氣質(zhì)佳。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、職位描述：
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，在公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)開發(fā)項目的管理和運作，包括項目開發(fā)、定位、工程建設(shè)、營銷策劃、行政人事、拓展公關(guān)各個環(huán)節(jié)的工作，達成項目的工程、市場、財務(wù)等各項目標(biāo)，最終達成公司對項目規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)；
2、建立健全項目的管理體系，確保各項流程制度的有效執(zhí)行；
3、負責(zé)組織公司相關(guān)部門對設(shè)計方案、營銷推廣方案等進行優(yōu)化工作，全面控制成本；監(jiān)管各項費用使用，負責(zé)運作項目工程費用、管理費用、營銷費用等各項費用的預(yù)算和控制
4、負責(zé)制定建設(shè)項目總體進度計劃、資金計劃、營銷計劃、施工計劃等，負責(zé)組織督導(dǎo)各部門實施；
5、按照公司人力資源發(fā)展的要求，實施項目人力資源管理，營造良好的團隊氛圍；根據(jù)公司考核管理制度，負責(zé)做好對項目部的績效考核工作。
6、整合資源，協(xié)調(diào)與地方政府和相關(guān)部門的關(guān)系，保證項目各項工作的.順利推進。
二、崗位要求：
1、年齡35—45歲，男女不限，工程類相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
2、獨立成功主持過10萬平方米以上項目開發(fā)建設(shè)，有大中型房地產(chǎn)項目實際操盤的成功案例。全面了解房地產(chǎn)開發(fā)全程運作流程，熟悉項目前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、成本控制、工程管理、營銷管理等開發(fā)項目管理全過程，在房地產(chǎn)營銷策劃板塊具有豐富的經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)價值鏈的全過程，有項目動態(tài)的管理能力和節(jié)點控制能力、風(fēng)險把控能力和成本控制能力，具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力；
4、具有清晰的管理思路，能良好貫徹企業(yè)的制度流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，按目標(biāo)計劃和要求有效推動工作；
5、具備較強的市場分析、開拓能力，團隊建設(shè)、管理能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，戰(zhàn)略思考能力，談判能力及決策能力；
6、責(zé)任心強、保密性強、原則性強。
任職資格：
1、30—50周歲，大專或以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理從業(yè)資格相關(guān)證書；
2、八年以上大型物業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，管理面積超過100萬平方以上，3年以上同崗位物業(yè)管理公司管理工作經(jīng)驗；
3、熟知物業(yè)管理政策法規(guī)及物業(yè)管理全過程，了解相關(guān)建筑知識；
4、有豐富的物業(yè)品質(zhì)塑造和提升經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略分析及經(jīng)營思考能力，協(xié)助提升項目品牌知名度；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、溝通能力、團隊建設(shè)和資源整合能力；具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力；
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神，制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實施。
崗位職責(zé)：
1、組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編并監(jiān)督計劃的落實；
2、負責(zé)對分管部門的工作進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；
3、負責(zé)對分管部門負責(zé)人進行績效評價和績效輔導(dǎo)，幫助其完成達到業(yè)績指標(biāo)；
4、建立溝通渠道
5、處理突發(fā)事件
6、項目前期工作
7、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
8、項目營銷組織
9、項目進度管理
任職資格：
1、10年以上工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有很強的房地產(chǎn)項目綜合管理能力，豐富的現(xiàn)場實踐、管理經(jīng)驗；
3、具有很強的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進能力；
4、本職位需接受外派。
1、年齡25—40歲
2、3年以上工作經(jīng)驗。
3、有車、有駕照、筆記本電腦。
4、有互聯(lián)網(wǎng)金融、電商領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有卡車、轎車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、大、中型企業(yè)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述:
1.負責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,監(jiān)控市場計劃進度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;
3.負責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的'資源,并維護良好的合作關(guān)系。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗,對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;
4、做事有激情、自信,認真負責(zé)。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)6
1.在rbu經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責(zé)銷售任務(wù)的達成;
2.協(xié)同經(jīng)銷商團隊達成銷售目標(biāo);
3.指導(dǎo)經(jīng)銷商團隊實施鋪市、生動化陳列計劃及促銷計劃;
4.指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商落實市場執(zhí)行、物流配送資源配置標(biāo)準(zhǔn);
5.按照總部對接部門制定的rtm模式,協(xié)助rbu經(jīng)理開發(fā)經(jīng)銷商、配送商;匯總上報區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商增減、變更信息;
6.帶領(lǐng)經(jīng)銷商團隊執(zhí)行重點客戶部已賣進的`計劃(包括新品上市、促銷活動等),向重點客戶部反饋實施效果;
7.根據(jù)全國特通客戶計劃及上級部署,協(xié)助開發(fā)區(qū)域內(nèi)特通客戶;
8.協(xié)同經(jīng)銷商團隊收集/反饋市場信息;
9.協(xié)助rbu經(jīng)理開展區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品質(zhì)量管理;
10.匯總并上報銷售費用使用情況及經(jīng)銷商費用等相關(guān)票據(jù)。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、業(yè)績管理
①客戶銷售預(yù)估追蹤及達成
�、跔I業(yè)所業(yè)績預(yù)估規(guī)劃及達成進度追蹤
③客戶打款進度追蹤
�、苋粘�(zhàn)情會議追蹤檢討
2、產(chǎn)品推廣及管理
①老品精耕及拓展
�、谛缕蜂N售及推廣
③產(chǎn)品促銷執(zhí)行
�、墚a(chǎn)品售后及服務(wù)(含品質(zhì)客訴處理)
3、市場管理
①市場布建:空白市場(大標(biāo)+小標(biāo))開發(fā)+績差市場追蹤
�、谑袌鼍�:集團產(chǎn)品有效上架并產(chǎn)出績效,終端網(wǎng)點有效新增
③市場秩序:貨物流量流向監(jiān)督市場盤價管控及市場秩序管理
�、苁袌鲑Y源:終端門店及資源投入管理
⑤異常改善:市場及業(yè)務(wù)指標(biāo)稽核異常追蹤改善
�、藁A(chǔ)作業(yè):各層級業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作業(yè)(含SFA)績效追蹤及管理
4、客戶管理
①客戶資源儲備及開發(fā)建檔
�、诳蛻艟S護、服務(wù)及管理(含營運客訴處理)
�、劭蛻暨M銷存管理(拒收/盤點/促銷/報廢等)
�、芸蛻羧虢稹⑥D(zhuǎn)款、退款等共享作業(yè)
�、菘蛻糍Y質(zhì)信息更新及維護
⑥行銷政策追蹤落實
�、呖蛻籼瓝Q及遺留問題追蹤處理
5、人員管理
�、偻ㄟ^報表數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)流程規(guī)范監(jiān)控稽核
②通過市場走訪(終端拜訪/客戶拜訪等)對業(yè)務(wù)作業(yè)、資源使用的市場作業(yè)稽核與管理
�、廴藛T招聘/新進及績差人員的培訓(xùn)和帶教/營業(yè)所人員管理/預(yù)離職人員監(jiān)控
�、軤I業(yè)所各層級業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲備及培養(yǎng)
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,有2年以上快消行業(yè)銷售經(jīng)驗管理。
2、了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。
3、有良好的.溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
4、有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5、熟悉計算機操作。
6、能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。
7、工作態(tài)度認真,吃苦耐勞。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;
2.制定市場年度預(yù)算,做出有效的銷售預(yù)測,對全年市場業(yè)績指標(biāo)的完成結(jié)果負責(zé);
3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;
4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;
5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;
6.負責(zé)市場團隊的.建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。
任職要求:
1.品貌端正,大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;
2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;
3.有較強的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;
5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,
6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標(biāo)客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負責(zé)對廣州及珠三角政府部門發(fā)布的招標(biāo)、拍賣、掛牌土地信息、二手土地信息、三舊改造項目以及其他房地產(chǎn)企業(yè)土地信息進行初步財務(wù)分析并提交相關(guān)報告;
2、參與市場調(diào)研、分析、測算,提供專業(yè)意見,組織公司相關(guān)部門編制投資可行性研究報告;
3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,形成財務(wù)分析、資金計劃,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
4、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;
5、統(tǒng)籌開發(fā)項目的稅務(wù)籌劃資料,歸集、整理各城市公司稅收基本標(biāo)準(zhǔn)(包括:稅率、費率、計算方法等)、稅收優(yōu)惠政策。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級或以上會計職稱優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目三舊改造財務(wù)和稅務(wù)工作經(jīng)驗;
3、出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;
4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策;
5、良好的'資金運作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計等對外部門的關(guān)系,維護公司利益;
6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局；
3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；
4、負責(zé)建設(shè)、維護及管理區(qū)域內(nèi)銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網(wǎng)絡(luò)；
5、及時掌握當(dāng)?shù)匦袠I(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助處理，跟蹤處理結(jié)果，規(guī)范店內(nèi)形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。
7.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
任職資格：
1、3年以上國內(nèi)外一二線快消品企業(yè)工作經(jīng)驗，能夠獨立開發(fā)經(jīng)銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；
2、良好的.語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關(guān)能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應(yīng)出差。
3、擁有當(dāng)?shù)刂攸c快消品客戶良好的合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產(chǎn)品。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、【區(qū)域項目管理】全面負責(zé)貴陽區(qū)域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);
2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責(zé)區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施,并充分實現(xiàn)區(qū)域的.項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo);
3、【對外協(xié)調(diào)管理】與項目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理,并充分對接和協(xié)調(diào)營銷團隊及運營團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設(shè)管理】全面負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。
1、【區(qū)域項目管理】全面負責(zé)貴陽區(qū)域項目日常管理工作,包括但不限于項目綜合評估、項目談判、項目投資測算、項目簽約、城市展廳建設(shè)及樣板房建設(shè);
2、【區(qū)域經(jīng)營管理】負責(zé)區(qū)域項目挖掘、分析、達成、落地、銷售、運營等過程的實施,并充分實現(xiàn)區(qū)域的項目拓展、銷售、利潤等經(jīng)營目標(biāo);
3、【對外協(xié)調(diào)管理】與項目開發(fā)商協(xié)調(diào)和對接項目交接、項目付款、商品房買賣合同備案及權(quán)證辦理,并充分對接和協(xié)調(diào)營銷團隊及運營團隊相關(guān)工作;
4、【團隊建設(shè)管理】全面負責(zé)區(qū)域團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和孵化,積極培養(yǎng)和考核團隊骨干員工。
任職資格:
1、80后,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗8年以上,同等或類似職位工作經(jīng)驗3年及以上;
3、具備房地產(chǎn)項目的營銷管理/規(guī)劃設(shè)計/工程技術(shù)等方面豐富工作經(jīng)驗或擁有項目、行業(yè)資源并能快速轉(zhuǎn)化落地者優(yōu)先;
4、形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的項目開發(fā)能力、資源整合能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)。
城市經(jīng)理崗位職責(zé)12
城市公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在董事會的指導(dǎo)下負責(zé)公司的全面管理，根據(jù)董事會的要求制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、參與制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、重大項目，如實匯報公司日常運作情況，保障董事會在做各項決議時所依據(jù)的公司經(jīng)營狀況方面資訊的準(zhǔn)確性；
3、組織制定公司年度營銷計劃，確保計劃與公司中長期發(fā)展規(guī)劃的一致性，操作的可行性，并切實能為公司增加效益；
4、根據(jù)項目目標(biāo)的要求，對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進行有效控制；
5、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo)；
6、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標(biāo)完成情況，進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
7、全面指導(dǎo)、控制各部門費用預(yù)算和資金費用使用情況，按權(quán)限審核相關(guān)費用計劃和使用情況；
8、負責(zé)公司和相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作，保持良好關(guān)系，確保項目各項工作的順利開展；
9、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；
10、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為公司決策提供建議。
任職資格：
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗，有獨立的操作項目經(jīng)歷，無不良從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局；
4、具備獨立的`決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀，具有一定的前瞻性和創(chuàng)新意識；
6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程、知識、政策等相關(guān)內(nèi)容，具有良好的行業(yè)人文資源儲備；
7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵技巧，優(yōu)秀的管理隊伍建設(shè)能力；
8、具有廣泛的資源和人脈關(guān)系，有大型企業(yè)，政府背景者優(yōu)先。
工作地點：呼和浩特
城市經(jīng)理崗位職責(zé)13
業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;
2、負責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負責(zé);
3、負責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé);
4、負責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的`經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)所在城市的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、激勵,提升團隊的戰(zhàn)斗力;
2、負責(zé)所在城市家政經(jīng)營業(yè)績管理,對城市銷售目標(biāo)負責(zé);
3、負責(zé)所在城市家政運營質(zhì)量管理,對服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負責(zé);
4、負責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場數(shù)據(jù)及分析報告,提出有價值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷售計劃,建立和管理銷售隊伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門銷售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團隊管理經(jīng)驗,能進行團隊建設(shè)、團隊培養(yǎng)、團隊激勵;
2、具備3年以上銷售經(jīng)驗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動,具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨立經(jīng)營管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計劃制定、市場分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場拓展能力,善于通過數(shù)據(jù)分析市場,合理運用營銷手段拓展市場;
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實際情況制定有效的經(jīng)營策略,有較強的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;
城市經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定特許管理中心發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行;
2、構(gòu)建、管理特許管理中心團隊,制定人才進階制度和人才培養(yǎng);
3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式
4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓(xùn)、運維等標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作工具;
5、負責(zé)全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;
6、跟進集團職能部門、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開拓、經(jīng)營運維等協(xié)作對接;
7、集團總部交辦各項事務(wù);
任職要求:
1、基本要求:男女不限,28-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、專業(yè):工商管理專業(yè),房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)專業(yè)等;
3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;
城市經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行會銷客戶的開拓與維護。
2、制定會銷的宣傳推廣、銷售計劃、營銷方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實施公司的'各類會銷活動。
4、負責(zé)會銷宣講。
任職要求：
1、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)藥、保健品會銷運作流程；
2、有會銷產(chǎn)品推廣活動成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、能接受出差。
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