城市經(jīng)理崗位職責(zé)15篇[精]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的城市經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作，精通企業(yè)管理、投資專業(yè)知識、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃，開發(fā)新的'項(xiàng)目。

　　3、主持編制戰(zhàn)略分析研究報(bào)告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持。

　　4、組織專項(xiàng)課題研究，為公司決策層提供支持。

　　5、建立和完善投資制度與流程。

　　6、負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評估。

　　7、在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作。

　　8、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動(dòng)的建議與實(shí)施。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的.發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好營銷計(jì)劃,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、良好的語言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神,較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.對集團(tuán)現(xiàn)有地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行前期市場研判、可行性分析、經(jīng)濟(jì)測算等;

　　2.深圳城市更新政策的'整理和動(dòng)態(tài)跟進(jìn);

　　3.參與現(xiàn)有城市更新項(xiàng)目相關(guān)工作并進(jìn)行日常管理;

　　4.協(xié)助集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熟悉深圳城市更新相關(guān)政策和舊改程序優(yōu)先;

　　3.具有2年以上城市更新項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

　　4.性格開朗、吃苦耐勞,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有志于在城市更新行業(yè)長期發(fā)展。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)數(shù)字城市建模和烘焙的.工作安排

　　任職資格：

　　1、精通3dmax建模和熟練使用ps cad等相關(guān)作圖軟件；

　　2、有數(shù)字城市制作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠獨(dú)立制作三維場景【數(shù)字城市】內(nèi)的建筑、地面、小品等模型和貼圖。

　　4、做事細(xì)心，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　5、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極，做事踏實(shí)上進(jìn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（本崗位長期招聘，有1年以上數(shù)字城市、虛擬現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)者可直接到公司面試）

城市經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、對上直接向管理處經(jīng)理匯報(bào)工作

　　2、協(xié)助制定區(qū)內(nèi)綠化植物的種植和保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　3、制定園藝綠化規(guī)則及維護(hù)工作的技術(shù)規(guī)范要求，保值保量完成各項(xiàng)綠化任務(wù)；

　　4、組織實(shí)施對綠化員工的技能培訓(xùn)；

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的生長狀況，及時(shí)組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施。

　　7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的.領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議，；

城市經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)鋰享出行（共享電動(dòng)車）在負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

　　2、對負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運(yùn)營過程當(dāng)中的問題，并推動(dòng)解決，不斷優(yōu)化方案；

　　3、結(jié)合當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進(jìn)；

　　4、對負(fù)責(zé)區(qū)域的'整體業(yè)績負(fù)責(zé)（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

　　5、負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)和處理；

　　6、負(fù)責(zé)市場信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價(jià)格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。

　　二、職位要求：

　　1、有極強(qiáng)的責(zé)任感和對事情的推動(dòng)力；

　　2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的實(shí)際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源計(jì)劃，并報(bào)公司審批；

　　2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施并監(jiān)督公司人力資源計(jì)劃；

　　3、負(fù)責(zé)建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵(lì)機(jī)制：建立有效的溝通渠道，就能及時(shí)了解員工的'想法和建議，提高員工與公司的溝通效率；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，能為企業(yè)帶來更大的收益；

　　4、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作，為公司招聘優(yōu)秀合適的人才，組織員工參加培訓(xùn)，提高員工的能力，培養(yǎng)人才；負(fù)責(zé)員工的業(yè)績考核工作；

　　5、塑造維護(hù)和傳播公司的企業(yè)文化，讓員工對公司有更好的了解；

　　6、處理公司的重大人力資源問題；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、參與部門重大決策。

　　2、了解公司城市開發(fā)戰(zhàn)略模式并提出對應(yīng)意見。

　　3、完成所在所在城市加盟公司或者分公司的目標(biāo)客戶開發(fā)，完成簽約任務(wù)。

　　4、參與管理和監(jiān)督所管轄城市內(nèi)分公司/加盟公司員工等工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助所轄區(qū)域公司完成年度既定kpi指標(biāo)。對區(qū)域業(yè)績總指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、核心供應(yīng)商的.質(zhì)量審核把控、過濾。

　　7、與目的地銷售公司負(fù)責(zé)人定期對接，讓目的地公司充分了解分公司或者加盟公司需求特征。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并對整體的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控;

　　2.制定市場年度預(yù)算,做出有效的銷售預(yù)測,對全年市場業(yè)績指標(biāo)的完成結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3.實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌形象的`建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動(dòng)、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽(yù)度;

　　4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價(jià)格、促銷手段等相關(guān)訊息進(jìn)行收集、整理和分析;

　　5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團(tuán)的市場活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率。

　　任職要求:

　　1.品貌端正,大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;

　　2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達(dá)能力強(qiáng),具備一定文字功底;

　　5.有獨(dú)立運(yùn)作產(chǎn)品企劃或推廣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,

　　6.有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;

　　7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標(biāo)客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨(dú)到見解,具備產(chǎn)品思維。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、參與公司智慧城市項(xiàng)目的研究、調(diào)研，制定公司項(xiàng)目規(guī)劃；

　　2、根據(jù)商機(jī)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)及售前。采集客戶初步意向，整理并形成初步解決方案，幫助客戶進(jìn)行初期系統(tǒng)效益展望；

　　3、牽頭制作各類招投標(biāo)等具體文檔及初步系統(tǒng)模型

　　4、做好客戶關(guān)系建立與維護(hù)

　　5、進(jìn)行投標(biāo)講解

　　6、協(xié)調(diào)處理中標(biāo)后的.合同等事宜

　　7、參與調(diào)研、設(shè)計(jì)整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型

　　任職資格

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、自動(dòng)化、應(yīng)用電子、計(jì)算機(jī)、通信工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、對智慧城市領(lǐng)域有較深入的涉獵和研究，至少涉及1—2個(gè)領(lǐng)域，具備較多類型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程；

　　4、良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)與文檔撰寫能力，有與政府客戶溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有智慧城市項(xiàng)目管理/售前/咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、對花草樹木適時(shí)澆水，滿足其生長需要，防止過旱和過澇。

　　2、對花草樹木適時(shí)適量施肥，方法正確，滿足花草樹木正常發(fā)育需要。

　　3、根據(jù)園林功能要求，花木分枝規(guī)律和生長特性，以及環(huán)境關(guān)系對花草樹木進(jìn)行修剪，整形，使花木生長量適當(dāng)，長勢優(yōu)良，喬灌木各種樹形搭配優(yōu)美，構(gòu)成豐富的植物景觀。

　　4、清理雜草、雜物，適時(shí)剪草，保持草的一定生長高度，草地整潔、美觀。

　　5、以“預(yù)防為主”和“治早、治澇”為原則，及時(shí)防治花草樹木病蟲害，同時(shí)注意保護(hù)環(huán)境，減少農(nóng)藥污染。

　　6、定期對花木進(jìn)行培土、樹干涂白，防風(fēng)害、日灼。

　　7、經(jīng)常巡視小區(qū)的綠化地，嚴(yán)格制止在草地上踐踏、傾倒垃圾或用樹干晾衣服被褥等行為，完善綠化維護(hù)，隔離設(shè)施。

　　5、經(jīng)常巡查所屬區(qū)域內(nèi)綠化植物的'生長狀況，及時(shí)組織修剪、施肥、淋水、殺蟲、消毒等工作。

　　6、確保植物長勢良好，修剪整齊美觀，出現(xiàn)干枯枝葉應(yīng)立即處理，并做好新載數(shù)目的防風(fēng)等防護(hù)措施。

　　7、檢查帶領(lǐng)綠化員工的出勤情況、儀容儀表、工作質(zhì)量和工作效率；

　　8、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具、用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管，認(rèn)真填寫物品領(lǐng)用單，控制消耗；

　　9、對轄區(qū)綠化植被的養(yǎng)護(hù)提出合理化建議，

城市經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　一、基本關(guān)系

　　二、崗位職責(zé)

　　三、任職資格

　　四、其他

城市經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　職位描述:

　　1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動(dòng)的組織策劃;

　　2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),監(jiān)控市場計(jì)劃進(jìn)度及質(zhì)量,保證計(jì)劃如期完成;

　　3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源,并維護(hù)良好的.合作關(guān)系。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有高校資源渠道,教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn),對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;

　　4、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

城市經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位描述

　　1、搭建公司北方大區(qū)針對賣家側(cè)的'線上分層運(yùn)營及服務(wù)體系，提高商家服務(wù)的覆蓋率和效率；

　　2、基于消費(fèi)者洞察，分析標(biāo)簽及數(shù)據(jù)，搭建服務(wù)SOP及各團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作流程，并對效果進(jìn)行跟蹤及策略優(yōu)化，完善服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度；

　　3、建立清晰的線上銷售和服務(wù)轉(zhuǎn)化漏斗，發(fā)現(xiàn)并且改進(jìn)相應(yīng)效率瓶頸，提高轉(zhuǎn)化效率來支撐快速增長；

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，流程化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動(dòng)化業(yè)務(wù)；幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升整體銷售以及盈利能力。

　　崗位要求

　　1、5年以上B2B領(lǐng)域內(nèi)線上商家/用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，敏銳的客戶嗅覺，擅長切換客戶視角換位思考，能夠理解客戶痛點(diǎn)訴求，對客戶需求把握精準(zhǔn)；

　　2、善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機(jī)會，有搭建運(yùn)營底層和標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、富有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓力，溝通能力優(yōu)秀，敢于接受挑戰(zhàn)，充分以結(jié)果為導(dǎo)向，在所屬工作模塊中能夠獨(dú)當(dāng)一面，有多方面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、JAVA能力者優(yōu)先

城市經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所在�。ㄊ校﹥�(nèi)的經(jīng)濟(jì)活力城市的業(yè)務(wù)拓展，通過各種渠道獲取項(xiàng)目資源（包括科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)、園區(qū)樓宇、辦公樓宇、舊改升級等），確保年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)所在�。ㄊ校﹥�(nèi)的產(chǎn)業(yè)咨詢項(xiàng)目的拓展。

　　3、管理所轄區(qū)域落地項(xiàng)目，保障項(xiàng)目正常運(yùn)營（進(jìn)度、品質(zhì)、成本），確保年度收入目標(biāo)達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體的前期策劃、市場定位及招商推廣等工作；制訂項(xiàng)目的招商策略、方案與計(jì)劃并開展市場調(diào)研，及時(shí)反應(yīng)市場信息；

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)積累各類客戶資源，主導(dǎo)意向客戶的洽談，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有拓展項(xiàng)目及招商運(yùn)營的成功案例；

　　2、具備強(qiáng)烈的拓展意識，有沖勁，對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、輕資產(chǎn)有敏銳的`洞察力、項(xiàng)目篩選能力；

　　3、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有一定的政府及社會資源，有一定的人脈關(guān)系，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。

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