研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2025-12-15 15:57:59 好文我要投稿

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（集錦15篇）

　　現(xiàn)如今，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)（集錦15篇）

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門的規(guī)劃和建設(shè)，建立和完善研發(fā)部組織架構(gòu)，定期開展文化和氛圍建設(shè)活動，對研發(fā)團(tuán)隊員工進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核評價、培養(yǎng)激勵等，提升組織能力，激發(fā)組織活力，實現(xiàn)文化與業(yè)務(wù)的良性循環(huán)，使公司研發(fā)在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先；

　　2、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下，關(guān)注和研究相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)及同行產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢，提供相關(guān)信息與數(shù)據(jù)；

　　3、與公司管理層積極溝通并制訂研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖，并根據(jù)市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰(zhàn)略調(diào)整建議；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊全面提升產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)，建立和積累公司的知識庫，推進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品模塊化、平臺化；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)管理制度和研發(fā)流程的.制訂與實施，并根據(jù)實際情況對流程進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn)；

　　6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)劃和完善研發(fā)產(chǎn)品系統(tǒng)級、模塊級的測試要求和驗收標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、負(fù)責(zé)建立完善的產(chǎn)品研發(fā)各階段評審體系，規(guī)范化所有研發(fā)相關(guān)技術(shù)文檔的創(chuàng)建、審核、設(shè)計變更、版本控制、存檔管理；

　　8、負(fù)責(zé)研發(fā)部門人員職位描述與崗位職責(zé)任職要求和人才梯隊建設(shè)，負(fù)責(zé)部門及項目的預(yù)算規(guī)劃、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、階段評審；

　　9、負(fù)責(zé)管理研發(fā)部的專利和技術(shù)機(jī)密管理；

　　10、負(fù)責(zé)研發(fā)部實驗室及研發(fā)相關(guān)開發(fā)軟件、設(shè)備儀器及工具的規(guī)劃和管理；

　　11、為公司各部門特別是工程、生產(chǎn)、市場及銷售部門提供技術(shù)支持和相關(guān)培訓(xùn)；

　　12、指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)助市場及銷售部在市場的推廣應(yīng)用；

　　13、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)研發(fā)部相關(guān)ehs工作，及時識別本部門相關(guān)的環(huán)境因素及危險源，對本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工科電子相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：五年以上相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗和兩年以上研發(fā)團(tuán)隊及項目管理經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)技能：

　　熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計的基本流程及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對生產(chǎn)制造工藝等環(huán)節(jié)有一定的了解和認(rèn)識；

　　熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結(jié)構(gòu)及熱設(shè)計、pcb layout設(shè)計等不同研發(fā)崗位的技術(shù)特點及工作流程；

　　具有某項新產(chǎn)品、部件開發(fā)經(jīng)歷，并且在該項開發(fā)中起核心作用，經(jīng)歷產(chǎn)品的早期開發(fā)或后期小批量至大批量轉(zhuǎn)產(chǎn)周期；

　　具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團(tuán)隊中起核心作用；

　　對電子產(chǎn)品安規(guī)和emc有較好的理解和經(jīng)驗；

　　具有較強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：

　　誠實守信，辦事沉穩(wěn)；熱愛生活，享受工作；

　　認(rèn)同企業(yè)文化，深刻理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)；

　　具有主動學(xué)習(xí)和主動工作的積極態(tài)度，擅長目標(biāo)驅(qū)動和工作壓力下達(dá)成任務(wù)；

　　具有較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；

　　具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊精神；

　　具備成本意識，產(chǎn)品意識，客戶意識；

　　5、加分項：汽車及機(jī)器人相關(guān)行業(yè)背景，有無人駕駛或adas產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中的嵌入式軟件設(shè)計和開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設(shè)計、編碼、測試等工作;

　　3、ARM硬件平臺下Linux系統(tǒng)移植、裁剪、維護(hù)和優(yōu)化，Linux底層驅(qū)動開發(fā);

　　4、完善Linux開發(fā)平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調(diào)試。

　　任職資格：

　　1、嵌入式軟件5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉C/C++語言;

　　3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發(fā)移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統(tǒng);

　　4、熟悉嵌入式Linux操作系統(tǒng)，熟悉Linux驅(qū)動和內(nèi)核移植，熟悉設(shè)備樹結(jié)構(gòu);

　　5、熟悉TCP/IP協(xié)議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網(wǎng)等設(shè)備接口、驅(qū)動和應(yīng)用;

　　6、熟悉嵌入式軟件開發(fā)，具有Cortex A8/A9開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　7、能順利閱讀英文資料，有一定的'撰寫文檔的水平;

　　8、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神，工作認(rèn)真、做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng);

　　9、能獨立完成嵌入式底層移植開發(fā)，軟件設(shè)計編寫。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職位描述：

　　【崗位職責(zé)】

　　負(fù)責(zé)公司web相關(guān)游戲產(chǎn)品服務(wù)端分發(fā)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)。

　　負(fù)責(zé)后端團(tuán)隊建設(shè)管理、人員工作協(xié)調(diào)分配，需求實現(xiàn)協(xié)作，并和其他技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)。

　　建立和加強(qiáng)codereview機(jī)制、單元測試，程序版本管理，技術(shù)實現(xiàn)和交付評審等保證產(chǎn)品交付質(zhì)量。

　　負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫、api文檔編寫、技術(shù)創(chuàng)新、編碼和設(shè)計規(guī)范等，以及通過團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn)等機(jī)制，不斷提升團(tuán)隊整體素質(zhì)。

　　具備全局意識，公司利益和項目利益為先。

　　【崗位要求】

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)技術(shù)或軟件工程專業(yè)。

　　8年以上工作經(jīng)驗，至少5年基礎(chǔ)執(zhí)行和編碼經(jīng)驗，1-2年小型技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

　　web技術(shù)開發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)體系。

　　精通git，svn等版本管理工具，熟悉應(yīng)用分支管理和版本發(fā)布管理機(jī)制。

　　精通php、shell、python。精通兩種以上php相關(guān)開發(fā)框架，包括但不限于yii、laravel 、ci、tp、yaf等。

　　熟悉掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)和緩存技術(shù)，精通mysql、redis、mongodb、memcache、postgre等。

　　熟悉分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計。掌握一種以上消息隊列技術(shù)，包括但不限于rabbitmq、kafka等。

　　精通前后端高效服務(wù)傳輸機(jī)制。熟悉websocket、swoole等。

　　具備技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新的極客熱情，有一定代碼潔癖，精益求精。

　　具備大型高并發(fā)項目經(jīng)驗。

　　接受海外工作優(yōu)先

　　【加分項】

　　有相關(guān)容器使用經(jīng)驗如docker等；

　　高效運維協(xié)同經(jīng)驗和部分運維專業(yè)知識；

　　具備一定前端開發(fā)框架經(jīng)驗；

　　擅長結(jié)構(gòu)化表達(dá)呈現(xiàn)、有技術(shù)培訓(xùn)教練經(jīng)驗等。

　　有其他開發(fā)語言經(jīng)驗，如java、go等

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　產(chǎn)品研發(fā)項目管理

　　根據(jù)項目輸入需求，識別項目范圍及交付物，制訂項目計劃和完成需求分析，組織項目立項

　　監(jiān)督和控制項目進(jìn)程，對活動資源進(jìn)行分配及排序;組織和協(xié)調(diào)各種資源并對資源能合理分配

　　能有效評估風(fēng)險和預(yù)警項目風(fēng)險、跨部門綜合協(xié)調(diào)資源

　　完成項目的功能模塊劃分，分配好項目成員在項目中扮演的角色

　　協(xié)調(diào)推進(jìn)項目內(nèi)的各個環(huán)節(jié)有效、合理地部署及監(jiān)控項目的實施，控制項目實施的整個過程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及質(zhì)量;參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程，并在項目中監(jiān)督實施

　　對項目中的變化能及時的做到調(diào)整，確保項目最終的圓滿交付

　　對項目實施過程中的.各種異常問題做好紀(jì)錄，并在項目交付后做出總結(jié)報告，組織相關(guān)人員對項目實施過程中的各種異常進(jìn)行分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議并能分享給其他的項目經(jīng)理

　　完成公司其他任務(wù)

　　任職要求：

　　教育背景：

　　本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子電氣等技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗：

　　span>年以上研發(fā)項目管理工作經(jīng)驗或研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗

　　span>年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗這優(yōu)先

　　療器械研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　技能技巧：

　　熟練使用常用軟件：Microsoft Office、Microsoft Office Project

　　能解決項目中遇到的各種問題，問題分析及獨立解決能力

　　能獨立完成項目前期調(diào)研，對需求進(jìn)行系統(tǒng)甄別、跟蹤和管理的能力

　　有能力組織評審并給出反饋

　　良好的數(shù)據(jù)分析能力、文檔撰寫能力、邏輯思維能力

　　能結(jié)合項目資源以、需求、實現(xiàn)技術(shù)特點，制定實施方案和計劃，并組織實施

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)新品開發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機(jī)會，概念設(shè)計，開發(fā)及驗證，轉(zhuǎn)移及確認(rèn)，以及臨床活動等

　　開發(fā)制定項目主計劃、包括進(jìn)度安排、資源及預(yù)算等

　　計劃，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動

　　進(jìn)行跨職能團(tuán)隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應(yīng)商、第三方測試機(jī)構(gòu)等，識別項目風(fēng)險，制定緩解措施

　　組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進(jìn)度里程碑按計劃實施

　　確保設(shè)計及合規(guī)性要求的滿足

　　培養(yǎng)高績效項目團(tuán)隊及相互協(xié)作的項目管理文化

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的編制、評審及修改。

　　2、組織產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的型式試驗，alfa測試，beta測試，以及測試結(jié)果的分析。

　　3、安排產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的第三方認(rèn)證事宜。

　　4、參與產(chǎn)品及關(guān)鍵零部件、關(guān)鍵原材料的中間試驗或試量產(chǎn)。

　　5、系統(tǒng)工程的配置管理及版本控制。所述系統(tǒng)工程由機(jī)械工程、電子工程、軟件工程、化學(xué)工程、材料工程等多個領(lǐng)域組成。所述配置管理及版本控制覆蓋物料清單bom及文件清單bod。

　　6、檢查并敦促改善技術(shù)文件的完備性。

　　7、產(chǎn)品、零部件、原材料、技術(shù)文件、軟件源代碼的'分類及編號管理。

　　8、觀察研發(fā)流程并提出建議，溫和地推動研發(fā)流程逐步向cmmi二級的要求靠攏。

　　9、對運營中心及營銷中心所反饋的研發(fā)質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，確認(rèn)其得到妥善解決。當(dāng)不能確認(rèn)是研發(fā)質(zhì)量問題還是運營質(zhì)量問題時，與運營質(zhì)量部承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　崗位要求：

　　1、理工類專業(yè)畢業(yè)。大專學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或本科學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;或碩士學(xué)位，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉技術(shù)法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、熟悉產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理pdm。

　　4、熟悉cmmi二級要求者，優(yōu)先考慮。

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，同時兼具良好的合作能力

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、市場調(diào)研分析,市場客戶調(diào)研、競爭對手分析,根據(jù)調(diào)研情況不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計;

　　2、為客戶進(jìn)行課程咨詢,幫助客戶了解課程內(nèi)容,了解客戶需求不斷完善課程內(nèi)容設(shè)計;

　　3、主導(dǎo)或參與課程設(shè)計大綱的規(guī)劃;

　　4、與客戶進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、表達(dá)方式、課程時間等溝通;

　　5、完成課程素材搜集與腳本編寫工作;

　　6、協(xié)調(diào)課程團(tuán)隊開發(fā)工作,確保課程開發(fā)順利完成;

　　7、與課程外包講師進(jìn)行聯(lián)系;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、具備專業(yè)課程研發(fā)設(shè)計能力、熟悉最新的教學(xué)設(shè)計原理及方法、具備良好文字表達(dá)能力和溝通能力、具有創(chuàng)新意識;

　　2、管理、園林、教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　3、具備5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,3年課程設(shè)計、開發(fā)或講授相關(guān)經(jīng)驗;

　　4、熟悉園林項目各項流程優(yōu)先;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊合作意識。

　　6、能力優(yōu)秀者,可作為”課程研發(fā)總監(jiān)“崗位對象考慮。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)經(jīng)理(課程研發(fā))方盛制藥湖南方盛制藥股份有限公司，湖南方盛1、全面負(fù)責(zé)公司項目課程的整體研發(fā)、培訓(xùn)實施、訓(xùn)練與有效性評估，以滿足公司崗位及未來的需求;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)監(jiān)控，保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果;

　　3、挖掘、組織新選題，對課程產(chǎn)品不斷優(yōu)化、升級;

　　4、負(fù)責(zé)其他支持部門的個性化需求培訓(xùn)，不同工作崗位人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)形式及公司培訓(xùn)教材;

　　5、管理講師隊伍，培訓(xùn)內(nèi)部專講師，對各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動和指導(dǎo)，評估并提升培訓(xùn)績效。

　　6、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì)。

　　管轄權(quán)限:

　　1、匯報對象:集團(tuán)人資總監(jiān)

　　2、下屬成員:1人(培訓(xùn)專員)

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷，具有培訓(xùn)師資格佳;

　　2、在大型制造業(yè)人力資源管理、生產(chǎn)質(zhì)量崗位10年以上從業(yè)經(jīng)驗，曾在企業(yè)大學(xué)、管院負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作3年以上或獨立開發(fā)操作性課程3個以上;

　　3、工作務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)，能從工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、提取案例，并運用科學(xué)的管理工具與方法形成培訓(xùn)課程;

　　4、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，能從流行電視電影、熱點話題等提煉案例、歸納總結(jié)并借鑒運用;

　　5、嫻熟掌握現(xiàn)代的培訓(xùn)方法(參與式培訓(xùn)為主)、技術(shù)、工具，能講授3個以上通用性課程或自有課程;

　　6、溝通表達(dá)能力佳，樂于，愿意不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，在知識與實踐運用的道路上不斷探索。

　　公司簡介:

　　方盛制藥是一家集制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老于一體的`高品質(zhì)、綜合性、科研型醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，20xx年12月5日在上海證券交易所成功上市。從建廠到現(xiàn)在，方盛以穩(wěn)健的發(fā)展速度快速崛起，成長為湖南省醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿龍頭企業(yè)，旗下?lián)碛?0余家子公司，六大生產(chǎn)基地。從藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，擴(kuò)展為制藥工業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老幾大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)版塊;從長沙大本營，業(yè)務(wù)輻射至全國各省市，乃至邁向全球市場。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項、設(shè)計、研發(fā)、測試、生產(chǎn)等各項目階段進(jìn)行全生命周期的.管理。

　　2.負(fù)責(zé)建立項目總體管理計劃，把控項目進(jìn)度，確定各項目階段的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的按時、順利完成，及時匯報項目進(jìn)度

　　3.進(jìn)行項目質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

　　4.負(fù)責(zé)項目過程中打樣物料、測試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對風(fēng)險預(yù)估并給出對策。

　　5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實施項目管理相關(guān)流程，并根據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。

　　6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　機(jī)械項目研發(fā)經(jīng)理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司，兆弟崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)技術(shù)要求，主導(dǎo)生產(chǎn)線及設(shè)備整體方案設(shè)計；

　　2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵機(jī)臺及新研制項目的3d模型設(shè)計，并對各設(shè)備的3d設(shè)計模型及細(xì)化內(nèi)容審核；

　　3、針對所負(fù)責(zé)的.項目，安排項目組人員設(shè)計任務(wù)，并跟進(jìn)各設(shè)計節(jié)點完成情況；

　　4、對所負(fù)責(zé)項目裝配、調(diào)試的技術(shù)問題處理；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊下屬成員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)下屬的績效管理；

　　6、協(xié)助進(jìn)行研發(fā)項目申報、評審工作。

　　任職要求：

　　1、8年以上工程機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、有總體設(shè)計經(jīng)驗，完成過2個以上項目的總體設(shè)計；

　　3、具備設(shè)計計算的能力。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新項目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級。

　　2、管理和協(xié)調(diào)項目管理活動之間的營銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項目可以按時完成。

　　3、管理和協(xié)調(diào)項目管理，推動項目團(tuán)隊實現(xiàn)項目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時間的'要求。

　　4、開發(fā)和優(yōu)化項目管理流程，使得項目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、中英文聽說讀寫流利，會廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1) 參與大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及項目需求評審，評估技術(shù)的可行性；

　　2) 負(fù)責(zé)架構(gòu)（包括應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等）及技術(shù)選型；

　　3) 負(fù)責(zé)或參與項目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及核心代碼編寫；

　　4) 配合運維部門對系統(tǒng)架構(gòu)運維排障；

　　5) 對部門其他相關(guān)開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1) 五年及以上java開發(fā)經(jīng)驗，并有2年以上架構(gòu)經(jīng)驗；

　　2) 具備扎實的.算法及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)；

　　3) 具備超tb級別大數(shù)據(jù)處理實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖掘和數(shù)據(jù)可視化，以及架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、部署、自動化運維等工作

　　4) 熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)的各種組件，如消息隊列(kafka等)、分布式緩存（如redis、memcached等）、nosql數(shù)據(jù)庫（mongodb等）、檢索系統(tǒng)（elasticsearch等）、zookeeper等；

　　5) 熟悉大數(shù)據(jù)常見架構(gòu)（spark、storm等）及解決方案，并有2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)實際開發(fā)、架構(gòu)及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者；

　　6) 誠實守信，品行端正；責(zé)任心強(qiáng)，工作主動高效；善于思考；有良好的團(tuán)隊合作精神；有較強(qiáng)的英文閱讀能力。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)研發(fā)部門年度經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃及實施細(xì)則,并按計劃實施。

　　2、公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的.改進(jìn)工作。

　　3、制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算,并經(jīng)費的總體支出。

　　5、負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計保持溝通,部門資源向銷售、市場、設(shè)計等部門進(jìn)行溝通與培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識;提煉產(chǎn)品賣點,并協(xié)助銷售編制相應(yīng)的話術(shù)與產(chǎn)品手冊。

　　6、負(fù)責(zé)建立本部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程,理順產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)流程。

　　7、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)人員管理,根據(jù)部門績效考核方案執(zhí)行各崗位的考核激勵方案,負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理與培訓(xùn)。

　　8、完成直接上級交辦的其它任務(wù)。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　1. 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作，確保項目順利實施;

　　2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作，把控項目進(jìn)度，質(zhì)量，風(fēng)險，溝通及人力配置;

　　3. 負(fù)責(zé)將項目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗和技能標(biāo)準(zhǔn)化，體系化;

　　4. 管理和協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，監(jiān)督各部門分支計劃的執(zhí)行，保證項目按計劃順利執(zhí)行;

　　5. 跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調(diào)整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發(fā)現(xiàn)并找到原因、及時解決;

　　6. 對項目的'進(jìn)展情況、階段性成果，關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時匯報。

研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)項目整體建筑規(guī)劃的實施與管理,參與設(shè)計開發(fā)項目的總體設(shè)計方案、審核總體建筑風(fēng)格、總平面圖、環(huán)境設(shè)計、建設(shè)設(shè)計圖紙等,確保方案科學(xué)合理;

　　4、負(fù)責(zé)組織對初步方案及各階段方案的優(yōu)化工作,對項目設(shè)計過程合理監(jiān)控,組織各階段專業(yè)設(shè)計圖紙審查,全面把握設(shè)計的進(jìn)度、效果;

　　5、協(xié)調(diào)解決項目設(shè)計中遇到的重大技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間設(shè)計的配合問題與施工過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;

　　6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;

　　7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的'指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上知名地產(chǎn)公司商業(yè)產(chǎn)品研究、客戶研究、競品研究相關(guān)工作經(jīng)驗,前50強(qiáng)地產(chǎn)商業(yè)項目研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場,對數(shù)據(jù)敏感,對新技術(shù)、新材料有較深認(rèn)識;

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念; 職責(zé)描述:

　　1、起草設(shè)計任務(wù)書,組織項目設(shè)計招投標(biāo),審核項目設(shè)計招投標(biāo)方案;

　　2、參與工程項目的前期規(guī)劃、項目論證,為公司投資決策提供依據(jù);

　　6、就設(shè)計方案與進(jìn)度及其他相關(guān)事宜與各設(shè)計機(jī)構(gòu)(國內(nèi)、國外)進(jìn)行溝通,保證設(shè)計成果按時、保質(zhì)完成;

　　7、負(fù)責(zé)配合商業(yè)項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)及技術(shù)的指導(dǎo)工作;

　　8、負(fù)責(zé)與部門工作有關(guān)的合同的管理、跟蹤合同的執(zhí)行情況,對項目的設(shè)計質(zhì)量、產(chǎn)品效果負(fù)責(zé);

　　任職要求:

　　1、國內(nèi)外正規(guī)院校統(tǒng)招全日制重點本科及以上學(xué)歷專業(yè),建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力,良好的表現(xiàn)力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設(shè)計理念;

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