運營經(jīng)理崗位職責[共15篇]

　　在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的運營經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

運營經(jīng)理崗位職責1

　　職責：

　　1、獨立負責1至3家OYO旗下合作酒店的.日常運營，如服務規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等；

　　2、協(xié)助培訓師針對合作酒店進行員工培訓，提升合作酒店的服務意識及服務水平；

　　3、解答客人的咨詢，處理客人投訴，提升入住體驗；

　　4、完成其他相關(guān)的工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上客服/服務/培訓/運營等相關(guān)工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；

　　2、具有良好的服務能力與意識，態(tài)度良好，善于溝通，具有一定管理能力及培訓能力；

　　3、思維清晰，表達流利，有一定抗壓能力。

運營經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移。

　　2.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險，制作保險繳納報表。

　　3.協(xié)助處理員工關(guān)系事務，工傷事務申報處理。

　　4.按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.教育培訓：本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、社會保險與保障專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2.工作經(jīng)驗：2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉國家人事政策、法律和法規(guī),熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎知識。

　　3.對數(shù)據(jù)敏感，細心，有責任心。

運營經(jīng)理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責QQ閱讀活動運營的'創(chuàng)意、執(zhí)行和效果分析；

　　2、活動運營涵蓋范圍：營收活動、活躍留存活動、功能宣導活動、品牌活動、書籍內(nèi)容及作者推廣活動（到崗后將根據(jù)能力矩陣，聚焦負責其中幾個類型的活動）。

　　任職資格：

　　1、重度網(wǎng)文用戶，熱愛且了解網(wǎng)絡文學，閱讀網(wǎng)絡文學超過3年，熟悉知名作者、最新熱點作品；

　　2、思維活躍，能夠形成具有網(wǎng)文特色的活動創(chuàng)意；

　　3、出色的活動文案包裝能力，文案風格能吸引年輕人群（中學生、大學生）；

　　4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有線上活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗；

　　5、數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化活動運營效果；

　　6、良好的邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓性；

　　7、本科及以上學歷

運營經(jīng)理崗位職責4

　　1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;

　　2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3.負責所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4.重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作;

　　5.負責對所轄區(qū)域店員的`管理，負責業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6.負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;

　　7.負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。

運營經(jīng)理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責Unity3D程序設計與開發(fā)；

　　2、能夠根據(jù)項目需要實現(xiàn)相應功能；

　　3、熟悉并且能開發(fā)Unity3D插件。

　　4、編寫和優(yōu)化shader代碼，優(yōu)化游戲性能。

　　崗位要求：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有3年以上和3個完整3D項目開發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟練使用C++/C#/JavaScript；

　　4、熟悉unity，會編寫和優(yōu)化shader代碼，優(yōu)化游戲性能，了解AssetBundle；

　　4、有較好的英文技術(shù)文檔閱讀能力；

　　5、良好的表達能力，溝通能力，具備相互協(xié)作和團隊合作精神。

運營經(jīng)理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、熟悉微信運營規(guī)則及限制條例

　　2、熟悉新媒體運營渠道，快遞吸引粉絲添加或提供吸粉方法

　　3、懂得利用各類軟件對客戶進行定位添加

　　4、負責策劃微信線上活動方案，善于打造朋友圈活動文案

　　5、善于挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，與用戶進行互動。

　　6、制定清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升產(chǎn)品銷量。

運營經(jīng)理崗位職責7

　　負責海外騰訊充值平臺產(chǎn)品運營，海外各地區(qū)活動設計和商業(yè)化體系設計，如活動策劃、商城設計、區(qū)域拉新留存策略等相關(guān)工作;把握關(guān)鍵節(jié)點，制定產(chǎn)品運營策略達到業(yè)務目標;

　　探索、把控海外用戶支付習慣和付費模式、當?shù)厥袌鲆?guī)律、擅長捕捉市場和行業(yè)熱點，能快速響應市場熱度變化并針對性給出運營方案;

　　協(xié)調(diào)/推動內(nèi)外團隊、整合上下游資源，確保運營活動有節(jié)奏如期上線;

　　對運營效果進行收集&數(shù)據(jù)分析，總結(jié)經(jīng)驗調(diào)整運營策略。

運營經(jīng)理崗位職責8

　　職責：

　　1、獨立帶領(lǐng)團隊負責客戶店鋪整體運營，營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標銷售額;

　　2、熟練掌握阿里營銷工具，直通車、淘寶客、鉆石展位等，并上報參加淘寶站內(nèi)各類營銷活動。提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率，最終提升寶貝全網(wǎng)排名;

　　3、店鋪推廣數(shù)據(jù)監(jiān)控;定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案;

　　4、對電商平臺各類流量(免費流量、自主訪問流量、付費流量、站外流量)來源進行深入分析，并及時與運營人員協(xié)調(diào)，通過調(diào)整不斷提升流量、有效利用流量、合理配置流量結(jié)構(gòu);

　　5、對天貓推廣寶貝階段時期內(nèi)的點擊量、銷量、銷售額、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，實時掌握行業(yè)數(shù)據(jù)變化情況做出近期評估與分析，為推廣方案的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、三年以上天貓國際店/天貓旗艦店運營經(jīng)驗，有快銷美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商運營套路，對各模塊一專全能;

　　3、有良好的'團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

　　4、有帶領(lǐng)3-4人小團隊經(jīng)驗優(yōu)先

運營經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責生產(chǎn)運營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)管理，如產(chǎn)量、良率等，并對數(shù)據(jù)進行分析；

　　2、負責日報、月報等分析報表的管理，為運營決策提供依據(jù)；

　　3、負責將運營數(shù)據(jù)定期發(fā)送給各部門負責人，建立信息反饋通報制度；

　　4、負責根據(jù)運營數(shù)據(jù)，定期總結(jié)生產(chǎn)運營情況，并提出改進建議；

　　5、負責生產(chǎn)部及品質(zhì)部的KPI統(tǒng)計。

　　6、負責生產(chǎn)系統(tǒng)績效管理的'持續(xù)優(yōu)化與提升。

　　7、負責信息化系統(tǒng)的推進；

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、具備三年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場績效管理經(jīng)驗，同時熟悉生產(chǎn)統(tǒng)計、生產(chǎn)計劃等相關(guān)工作；

　　3、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)運營管理流程；

　　4、具備信息化系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、Excel操作熟練

　　6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力。一、工作職責：

運營經(jīng)理崗位職責10

　　職責：

　　1、組織并制定銷售政策，制定京東運營平臺店鋪運營的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、負責頁面的產(chǎn)品梳理、推廣工作;

　　3、平臺關(guān)系的維護、資源對接和資源整合

　　4、對店鋪的銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進;

　　5、做好競爭對手店鋪的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

　　6、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等;

　　7、制定平臺店鋪的營銷推廣方案提報和執(zhí)行

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，三年以上電子商務相關(guān)經(jīng)驗，對B2C模式熟悉;

　　2、對電子商務發(fā)展有清晰的'認識，具備京東/天貓店鋪2年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉第三方網(wǎng)購平臺的各種推廣工具及各類經(jīng)營推廣活動并能熟練運用。

　　4、熟練運用網(wǎng)絡營銷渠道及手法。

　　5、具有強烈的事業(yè)心和責任心、高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

　　6、熟悉母嬰用品，數(shù)碼產(chǎn)品類目優(yōu)先考慮

運營經(jīng)理崗位職責11

　　1、全面負責全國各園區(qū)餐廳的營運管理工作，配合公司貫徹各項策略實施；

　　2、全面負責園區(qū)餐廳標準規(guī)范的培訓與落地，協(xié)助并指導園區(qū)餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作

　　3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營運標準規(guī)范的`執(zhí)行；

　　4、巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　5、有創(chuàng)新意識，參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動及市場推廣計劃，并跟蹤效果；

運營經(jīng)理崗位職責12

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、制訂產(chǎn)品需求文檔,以供設計、開發(fā)和測試人員明確產(chǎn)品需求,進行開發(fā)、測試;

　　2、及時有效地與研發(fā)部門溝通研發(fā)進展、上下線項目、bug解決等方面的情況;

　　3、將公司研發(fā)的軟件產(chǎn)品進行包裝、規(guī)劃、設計,使研發(fā)產(chǎn)品形成商品,組建營銷團隊,通過商業(yè)營銷模式進行市場推廣;

　　4、制定研發(fā)產(chǎn)品的運營目標和營銷推廣策略,結(jié)合營銷策略對研發(fā)產(chǎn)品進行商業(yè)化改進;;

　　5、分析用戶數(shù)據(jù)、產(chǎn)品競爭動態(tài)與行業(yè)資訊,給出研發(fā)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃;

　　6、對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,作為對產(chǎn)品后續(xù)優(yōu)化的指導;

　　7、跟蹤競爭對手、市場動態(tài)和運營效果,不斷提出新的產(chǎn)品運營思路,強化產(chǎn)品競爭力。

　　任職要求:

　　1、計算機、市場營銷或電子商務等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;

　　2、5年以上軟件產(chǎn)品運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理者經(jīng)驗;

　　3、深入了解產(chǎn)品的研發(fā)和運營流程,至少主導過一款以上軟件產(chǎn)品的`完整運營并有成功案例;

　　4、具備較強的用戶和市場分析能力,能獨立規(guī)劃未來產(chǎn)品的發(fā)展,對市場和行業(yè)有敏銳的洞察力;

　　5、思維敏捷、抗壓能力強、溝通計劃能力強,具備較好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、溝通與表達能力好,責任心強,善于總結(jié),善于團隊協(xié)作;

　　7、精力充沛,勇于創(chuàng)新,具有較強的邏輯思維能力和持續(xù)學習的能力。

運營經(jīng)理崗位職責13

　　職責：

　　1、負責公司品牌價值與文化導向下店面的經(jīng)營;

　　2、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;

　　3、根據(jù)區(qū)域銷售任務進行店鋪任務指標分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標;

　　4、負責區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng);

　　5、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的業(yè)務流程、服務流程、陳列標準。

　　崗位要求：

　　1、熟悉店鋪運作流程，掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務技巧;

　　2、有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;

　　3、具有較強的團隊精神、突出的.銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。

　　4、具備較強的計劃、組織、溝通談判、市場策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應變的能力;

運營經(jīng)理崗位職責14

　　1、制定電商運營計劃，并負責推動執(zhí)行，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;

　　2、統(tǒng)籌平臺銷售達成節(jié)奏，制定有效的銷售渠道方案

　　3、根據(jù)平臺銷售情況，調(diào)整平臺銷售策略及促銷方式

　　4、根據(jù)不同階段，對各渠道銷售數(shù)據(jù)進行收集整理，地區(qū)數(shù)據(jù)分析，消費者分析，潛在用戶分析，同行競品分析，競爭對手活動分析;

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務并及時反饋完成進度和完成的.結(jié)果。

運營經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責制定項目商業(yè)開發(fā)與業(yè)態(tài)策劃；

　　2、與商業(yè)策劃單位、品牌、商戶等對接，定期收集文旅商業(yè)信息；

　　3、編寫本開發(fā)項目商業(yè)策劃工作報告。

　　任職要求：

　　1、策劃、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

　　2、3年及以上從事文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等方面的商業(yè)策劃、營銷等工作經(jīng)驗。

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