運營總經(jīng)理崗位職責精品(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的運營總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營總經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊完成董事長下達的各項任務指標；

　　2、分析（機電/建材等）市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批；擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施；匯總市場信息，提報項目開發(fā)、調整、修改建議；

　　3、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用；監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　4、指導編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業(yè)地產(chǎn)團隊建設、管理工作；

　　5、負責所管項目整體商業(yè)定位，全面負責商業(yè)項目的招商及整體運營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標，負責制訂商業(yè)地產(chǎn)的.招商策略、計劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　6、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的招商租賃管理；

　　7、集團交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、 10年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上大型商業(yè)招商運營相關經(jīng)驗，有大規(guī)模招商項目的成功案例；

　　2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)，商業(yè)地產(chǎn)運作模式和項目招商租賃操作流程，熟悉運營各環(huán)節(jié)；

　　3、有招商資源、熟悉大數(shù)據(jù)庫建立者優(yōu)先

運營總經(jīng)理崗位職責2

　　1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施;

　　2、市場信息分析并進行統(tǒng)計與分析，及時向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應;

　　3、根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監(jiān)督執(zhí)行各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

運營總經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1.計劃運營管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司《年度經(jīng)營目標計劃》，組織協(xié)調各區(qū)域、各分子公司分解公司年度整體經(jīng)營目標計劃；

　　2.計劃運營監(jiān)控：對公司及各部門的經(jīng)營計劃實施進行跟蹤、分析、預警，提出改進建議；負責經(jīng)營月報和季度、半年度、年度經(jīng)營分析報告的.撰寫；

　　3.運營體系搭建，制度流程管理：負責流程文件體系的規(guī)劃、撰寫、修訂、維護、優(yōu)化；監(jiān)控制度流程運行；

　　4.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標計劃，組織相關部門及各下屬公司編制年度目標責任書、項目開發(fā)計劃以及評審和簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程類相關專業(yè)；

　　2、8年以上大型知名房企運營管理經(jīng)驗，3年以上區(qū)域公司或集團計劃運營管理經(jīng)驗；

　　3、精通房地產(chǎn)全流程開發(fā)建設，熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況，對計劃運營有深刻理解，熟悉商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理及招商營運模式；

　　4、具備全面項目管理專業(yè)知識及能力，對計劃、目標、實施具備較強的調控能力。

　　5、有較強的領導力和團隊建設力、凝聚力。

運營總經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規(guī)章制度的制訂實施；

　　2、全面負責項目的'招商、營運工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業(yè)務合同；

　　3、負責所轄項目的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負責安排新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；

　　5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗，5年以上招商團隊管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài)；

　　2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

運營總經(jīng)理崗位職責5

　　1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的`聯(lián)系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負責公司日常經(jīng)營銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

　　5、負責組織落實公司營運現(xiàn)場管理工作。

運營總經(jīng)理崗位職責6

　　1、依據(jù)董事會批準的公司發(fā)展戰(zhàn)略和董事會下達的公司年度經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃草案

　　2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經(jīng)營計劃草案，包括：研發(fā)計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案

　　3、協(xié)助總經(jīng)理審核公司年度經(jīng)營計劃草案

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對經(jīng)董事會批準的'公司年度經(jīng)營目標和計劃進行分解落實

　　5、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度預算，并負責審批

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行進行分析和研討，必要時，對公司年度經(jīng)營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用

　　7、協(xié)助總經(jīng)理編制公司年度工作總結，報董事會審閱

運營總經(jīng)理崗位職責7

　　1、指導各部門制定并完善各項工作流程、管理辦法、工作職責與規(guī)范，協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能門門進行管理、協(xié)調內部各部門日常工作關系以及事務處理；

　　2、負責公司政策及各項制度的上傳下達，并及時將各部門在實際工作中遇到的問題和意見反饋總經(jīng)理，即時作出應對的調整措施；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常運營管理工作，包含公司的運營、行政、財務、安全、員工管理以及員工的.招聘、培訓、績效考核評估等工作；

　　5、負責主持部門管理工作例會，制定部門工作計劃并分派落實，定期完成工作總結報告，對會議形成的決議事項。進行及時傳達、督促落實，并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理；

　　6、負責各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理，對下屬人員的工作安排及監(jiān)督；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件及其他事項。

　　8、建設期階段的工作重點：總體負責工程建設階段的設備安裝計劃、協(xié)調、驗收等工作。

運營總經(jīng)理崗位職責8

　　任職要求：

　　1、在餐飲連鎖企業(yè)從事連鎖運營管理經(jīng)驗5年以上,擔任副總經(jīng)理2年以上。

　　2、能夠開展店面規(guī)劃、籌建、籌備、開業(yè)等工作。

　　3、具有餐飲連鎖企業(yè)的系統(tǒng)管控能力。

　　4、對于餐飲連鎖的發(fā)展具有相當?shù)腵了解、見識、思路。

運營總經(jīng)理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、制定并實施商業(yè)運營中心項目的總體運營規(guī)劃；

　　2、全面負責商業(yè)運營中心的經(jīng)營管理和汽配連鎖市場管理，及商業(yè)計劃的制定，實施和檢查；

　　3、跟進商家入駐后的狀況，分析租金回報狀況，提供改善建議及整改措施；

　　4、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護各業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營秩序；

　　5、分解落實商業(yè)運營中心銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成；

　　6、完成領導交辦的各項任務。

　　任職資格：

　　1、大型商業(yè)運營中心8年以上工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗；

　　2、具有豐富的.租賃式商業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例；

　　3、高度的責任心，良好的團隊合作精神，良好的決策/分析/協(xié)調能力，思路敏捷，溝通談判能力強，善于整合各類社會資源。

運營總經(jīng)理崗位職責10

　　1、幫助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發(fā)建設或后期的運營管理;

　　2、幫助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營安排,對公司的業(yè)務經(jīng)營狀況,特殊是工程管理或運營管理方面的工作進行指導監(jiān)督,實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;

　　3、健全完善公司內部組織架構、規(guī)章制度,推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學化;

　　4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業(yè)發(fā)展培育人才。

　　任職要求:

　　1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、8年以上大型旅游項目的'統(tǒng)籌和實施閱歷,熟識旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關法律法規(guī);

　　3、具有較強的統(tǒng)籌安排實力、組織協(xié)調實力、公關談判實力,勇于面對挑戰(zhàn),承受壓力。

運營總經(jīng)理崗位職責11

　　1、負責景區(qū)的運營及管理工作;

　　2、參加景區(qū)項目的經(jīng)營和指導,制定景區(qū)的`經(jīng)營管理方針與政策;

　　3、負責建立、實施景區(qū)各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

　　4、負責景區(qū)游客旅游安全管理及制定等。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè);

　　2.必備閱歷:負責景區(qū)項目運營管理5年以上;

　　3.熟識國家旅游相關法律和政策;

　　4.溝通實力強,擅長人際溝通和資源組織,有責任心、親合力,對景區(qū)管理有自己獨到的見解;

　　5.具備景區(qū)運營副總/總經(jīng)理六年以上工作經(jīng)驗,接受公司支配長期駐外!

運營總經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進；

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的.選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負責項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

運營總經(jīng)理崗位職責13

　　1.負責商場項目經(jīng)營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業(yè)績指標;

　　2.整合及優(yōu)化商戶資源，合理經(jīng)營布局，通過有效的營銷手段，實現(xiàn)商鋪與公司的雙贏;

　　3.通過科學地管理方法，提升商場的.運營水平，維護商場安全及經(jīng)營環(huán)境;

　　4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;

　　5.持續(xù)地關注和培養(yǎng)核心人才，保持商場經(jīng)營團隊的競爭力和后備人才的充足。

運營總經(jīng)理崗位職責14

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標;

　　2、 全面支持總經(jīng)理完成各項目的籌建、招商、運營、物業(yè)、市場推廣及日常運營管理工作;

　　3、 帶領團隊進行商業(yè)項目的市調、分析和預測，出具業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位報告;

　　4、 全面負責公司的招商運營工作、新品牌的`開發(fā)及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合和商戶質量;

　　5、 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監(jiān)督管控項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的實現(xiàn);

　　6、 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協(xié)調;

　　7、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業(yè)務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;

　　8、 負責項目內經(jīng)營商戶的管理制度化、規(guī)范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。

運營總經(jīng)理崗位職責15

　　1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標。

　　2、根據(jù)公司整體的年度發(fā)展計劃及要求，制定年度發(fā)展計劃及預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，優(yōu)化現(xiàn)有營運操作流程及監(jiān)控機制。

　　3、負責及商業(yè)項目營運管理制度、流程、標準化文本的`建立推廣。

　　4、負責及商業(yè)項目營運、招商、推廣部門的系統(tǒng)培訓及績效考核管理。

　　5、指導商業(yè)項目落實營業(yè)作業(yè)，監(jiān)控和評價各商業(yè)項目營運工作，確保商場正常運轉。

　　6、指導商業(yè)項目新場開業(yè)籌備工作。

　　7、根據(jù)經(jīng)營狀況制定提升計劃并提出建議商業(yè)定位、招商策略、營銷策劃活動建議。

　　8、掌握與其他相關業(yè)態(tài)相匹配的各類企業(yè)發(fā)展狀況，經(jīng)營特點和變化信息，及時督導各項目運營計劃的執(zhí)行情況，控制運營成本。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預算方案。

　　10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。

　　11、完成上級領導交辦的其他工作。

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