市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2025-12-11 00:05:58 好文我要投稿

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　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2.組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息;

　　3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣方案;

　　4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng) ;

　　5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

　　6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

　　7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 ;

　　8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 ;

　　9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

　　2.具有豐富的社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識(shí)，善于同社會(huì)各界公眾交往，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，價(jià)格政策，能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;

　　4.信息來(lái)源廣泛，同客戶(hù)有良好的`人際關(guān)系;

　　5.較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率;

　　6.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問(wèn)題，及時(shí)提出調(diào)整措施;

　　7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)2

　　1．負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展計(jì)劃的制定并組織實(shí)施

　　2．負(fù)責(zé)整合總部產(chǎn)操行銷(xiāo)策略并利用到服務(wù)區(qū)域

　　3．負(fù)責(zé)組織區(qū)域行銷(xiāo)計(jì)劃的編制并進(jìn)行審核

　　4．負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與策劃

　　5．負(fù)責(zé)組織做好銷(xiāo)售點(diǎn)包裝及品牌浮現(xiàn)等工作，并對(duì)工作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)

　　6．負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)信息匯總及分析工作，并向總部匯報(bào)

　　7．負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬人員的'管理工作

　　8．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)3

　　1．負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定售后服務(wù)工作計(jì)劃，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)審

　　3．負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的改良與服務(wù)質(zhì)量改良等工作

　　4．負(fù)責(zé)解決售后服務(wù)糾紛及突發(fā)事件的.處理工作

　　5．負(fù)責(zé)部署售后服務(wù)專(zhuān)員做好回訪工作，保障服務(wù)品質(zhì)

　　6．負(fù)責(zé)受理客戶(hù)投訴等客戶(hù)關(guān)系維護(hù)與管理工作

　　7．負(fù)責(zé)分析與收拾售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

　　8．負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工進(jìn)行售后服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記以及推廣任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)舉辦的各類(lèi)項(xiàng)目的宣傳推廣活動(dòng);

　　3、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

　　4、參與對(duì)市場(chǎng)兼職人員的培訓(xùn)與管理、考核;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部文件檔案的管理;

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中的各種問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先考慮;

　　2、年齡在28—45歲之間，性別不限;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷;

　　4、具備良好的洞察力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和督導(dǎo)能力;

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高額提成

　　晉升空間：市場(chǎng)主管→副校長(zhǎng)→校長(zhǎng)

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析及市場(chǎng)環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài)監(jiān)控；

　　2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動(dòng)促銷(xiāo)等市場(chǎng)情報(bào)收集；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷(xiāo)方案的制定和執(zhí)行效果的評(píng)價(jià)；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)需求分析、類(lèi)別市場(chǎng)用戶(hù)群體研究；

　　6、負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)活動(dòng)的`組織策劃；

　　7、團(tuán)隊(duì)管理。

　　任職資格：

　　1、10年以上整車(chē)(新能源)市場(chǎng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品體系及同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉汽車(chē)(新能源)產(chǎn)品、市場(chǎng)分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī)；

　　4、業(yè)務(wù)策劃、市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)6

　　1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，瀘州市國(guó)土資源局,對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批

　　2．負(fù)責(zé)依照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價(jià)值

　　3．全面負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作

　　4．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)計(jì)劃進(jìn)行審核

　　5．負(fù)責(zé)組織品牌推廣、宣傳與維護(hù)等工作

　　6．負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進(jìn)行差別性品牌傳布

　　7．負(fù)責(zé)規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為

　　8．負(fù)責(zé)溝通與外部媒體的溝通工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶(hù)資源;

　　2、深度發(fā)掘客戶(hù)需求，向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

　　3、對(duì)新進(jìn)人員能一對(duì)一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。

　　4、及時(shí)與客戶(hù)溝通，做好客戶(hù)咨詢(xún)的信息反饋及客戶(hù)跟進(jìn)的支持服務(wù);

　　5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶(hù)解決在使用公司產(chǎn)品過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題;

　　6、完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)，保證小組任務(wù)的順利完成;

　　7、能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)。

　　任職要求：

　　1、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳;

　　2、具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力，較強(qiáng)的工作計(jì)劃性

　　3、能積極面對(duì)挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，思維活躍;

　　5、良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)8

　　1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、訪問(wèn)等工作的'流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

　　2．負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規(guī)劃工作

　　3．負(fù)責(zé)組織大客戶(hù)渠道拓展工作

　　4．負(fù)責(zé)組織大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

　　5．負(fù)責(zé)大客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系保護(hù)的監(jiān)視與管理工作

　　6．負(fù)責(zé)大客戶(hù)投訴處置及監(jiān)督檢查工作

　　7．負(fù)責(zé)組織建立大客戶(hù)檔案等工作

　　8．負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員管理工作

　　9．完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供高質(zhì)量客戶(hù)資源;

　　1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、通過(guò)微信與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　4、具備管理團(tuán)隊(duì)的'能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、對(duì)銷(xiāo)售、管理工作有較高的熱情;

　　2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)10

　　A、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)管理素養(yǎng),組織管理能力強(qiáng),良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場(chǎng)信息洞察力;

　　B、身體健康,積極向上,能夠帶領(lǐng)、培訓(xùn)、激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),工作踏實(shí);

　　C、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)公關(guān)能力、交際能力,能與客戶(hù)及政府有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作;

　　D、有良好的計(jì)劃和總結(jié)習(xí)慣,工作踏實(shí),能接受出差。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　1、開(kāi)發(fā)、邀約客戶(hù)并能獨(dú)立談單;

　　2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開(kāi)拓及維護(hù)客戶(hù);

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和幫助業(yè)務(wù)員開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售的.范圍;

　　4、最好做過(guò)養(yǎng)生保健行業(yè)

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;

　　2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo));

　　(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋;

　　(3)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃(依據(jù)市場(chǎng)需求的變化，要提出合理化建議);

　　(4)依據(jù)市場(chǎng)變化要隨時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn);

　　(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌;

　　(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)用使用情況。

　　任職要求：

　　1、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　2、密切的.媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

　　3、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力;

　　5、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

　　6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年