倉庫主管崗位職責

　　在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的倉庫主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管崗位職責1

　　主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。

　　3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的`整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：

　　1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。

　　2、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)。

　　3、物料儲存區(qū)域的規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。

　　4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作。

　　5、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致。

　　6、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證。

　　7、及時把物料信息反饋相關部門。

　　8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。

　　9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　招聘要求：

　　1、大專以上，管理相關專業(yè)，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；

　　2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業(yè)倉庫主管同等崗位工作經(jīng)驗；

　　3、工作沉穩(wěn)，具良好管理能力，溝通能力好；

倉庫主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫收發(fā)貨操作；

　　2、負責倉庫庫存管理；

　　3、負責項目單據(jù)管理及費用統(tǒng)計；

　　4、負責倉庫的安全管理；

　　5、貨物運輸跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專學歷，三年以上物流工作經(jīng)驗；

　　2、有基層管理經(jīng)驗；

　　3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。

倉庫主管崗位職責3

　　1、負責倉庫管理制度、流程的規(guī)劃設計。

　　2、做好倉庫帳、卡、物一致性的管理。

　　3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。

　　4、按照先進先出的原則做好進倉、出倉管理。

　　5、負責按要求對產(chǎn)品進行儲存、盤點、搬運，并對異�，F(xiàn)象進行統(tǒng)計及報告。

　　6、負責及時接收各類退貨產(chǎn)品并進行信息反饋。

　　7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內(nèi)加工產(chǎn)品送貨。

　　8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。

　　9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。

　　10、負責與倉庫有關的標準化管理制度在倉庫的.有效執(zhí)行。

　　11、完成公司布置的其它臨時性工作任務。

倉庫主管崗位職責4

　　1、搭建運營業(yè)務分析體系，對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析；

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案；

　　3、分析業(yè)務數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)反饋和建議；

　　4、負責業(yè)務部門的日常經(jīng)營分析、日報、月報等專題報告。

倉庫主管崗位職責5

　　1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

　　2、根據(jù)前日工作計劃，安排本部門當日工作；

　　3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內(nèi)提供倉庫物料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等），便于采購進行采購料的庫存給采購（包括物料名稱，顏色、數(shù)量等）便于采購進行采購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數(shù)量無誤。

　　4、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料、同時在下新生產(chǎn)指令單時，提供庫存物件信息，供采購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

　　5、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，對于進倉的材料根據(jù)、根據(jù)《物料采購跟蹤表》簽收采購回來的物料，生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、生產(chǎn)指令單核對款號、顏色、材質(zhì)，并核對送材料單上的款號、顏色、數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，再交財數(shù)量與實物是否相符，確認無誤后簽名，并交倉庫文員入賬，務部。務部。

　　6、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，倉庫根據(jù)所需、根據(jù)采購《物料采購跟蹤表》對于需外發(fā)加工的材料，，對于需外發(fā)加工的材料，數(shù)量進行準備，數(shù)量進行準備，備好與出庫單一起交采購，備好與出庫單一起交采購，采購將進行安排外發(fā)加工。采購將進行安排外發(fā)加工。

　　7、接到計劃部的'生產(chǎn)通知單，接到計劃部的生產(chǎn)通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，備好料后根據(jù)生產(chǎn)時間，通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產(chǎn)小組的收發(fā)或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發(fā)。并在料到時及時補發(fā)。

　　8、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經(jīng)過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經(jīng)過審批簽名后方能補料。對于所需換的要經(jīng)過審批簽后方能補料。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。料的按相關規(guī)定與方式進行更換。

　　9、根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；根據(jù)相關要求與流程配發(fā)版房所需物料；

　　10、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規(guī)劃，分區(qū)、分類、分款、分色存放，標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

　　11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；根據(jù)物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質(zhì)；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚�。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對于廢料定期申請?zhí)幚怼?/p>

　　12、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者、協(xié)助財務部對倉庫的盤點工作；根據(jù)具體情況定期進行內(nèi)部抽盤或者全盤。全盤。

　　13、按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，按生產(chǎn)通知單進行發(fā)料，發(fā)料時應保證款號、顏色、數(shù)量等的正確，并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。并辦理相關出庫手續(xù)，并讓文員按領料單入賬，單據(jù)當日交財務部。

　　14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數(shù)量與材質(zhì)等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

　　15、安排、指導與監(jiān)督下屬的工作；面試本部門應聘者。

　　16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛(wèi)生、安全等管理工作；

　　17、每日下班前總結當日工作，并計劃次日的工作。

　　18、每周一總結上周的工作，計劃本周、下周的工作計劃，并參加例會。

　　19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務，安排本周的具體工作，宣傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。傳公司的規(guī)章制度與企業(yè)文化。

　　20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據(jù)倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

　　21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管崗位職責6

　　1.管理倉庫的日常運作。

　　2.實施、回顧和改進倉庫操作規(guī)范。

　　3.負責并保持指定倉庫區(qū)域內(nèi)所有存貨的準確性。

　　4.積極參與與多個部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保物料的準確及時的運送。

　　5.確保倉庫的安全工作，管理倉庫設備和工具的良好狀態(tài)。

　　6.領導和指導下屬;保持自己的`高工作質(zhì)量，提高工作效率。

　　7.與其他部門協(xié)調(diào)，確保準時交貨，提高客戶滿意度。

　　8.制定降低物流成本的措施。

　　9.現(xiàn)場5s管理。

　　10.其他上級分配的其他行政和項目職責。

倉庫主管崗位職責7

　　1）配送中心：負責訂單配送管理，制定物流配送標準；負責產(chǎn)品再裝配生產(chǎn)和再加工，規(guī)范組裝包裝標準；參與設計產(chǎn)品配送包裝規(guī)格，提升客戶滿意度；監(jiān)控物流運輸并進行合理規(guī)劃，逐步改善和優(yōu)化。

　　2）倉務管理：負責管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作；規(guī)范倉儲物流作業(yè)標準和工作流程；庫存的管理和分析，賬務處理及盤點工作，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息。

　　3）品質(zhì)監(jiān)管：跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)進程，配合售后服務需求；保證物資的存放安全和質(zhì)量，避免庫存堆積、短缺、毀壞等現(xiàn)象；了解物料品質(zhì)狀況，進行產(chǎn)品測試和檢驗；制定不良品處理的解決方案。

　　4）售后服務：負責售后服務系統(tǒng)的`完善，對售后技術的分析和管理；處理退換貨和維修供應的工作，跟蹤售后信息反饋，征集意見并作后續(xù)改善。

　　倉庫物流主管崗位職責3

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各業(yè)務部門之間的工作；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

　　3、物流配送的資源開拓及關系維護，確保貨物運達的及時率、完整性，同時降低物流成本。

　　4、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　5、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

　　6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　7、組織倉庫日常盤點。報表賬目實物之相符；定期組織實物盤存，做到賬實相符。

倉庫主管崗位職責8

　　一、目的：規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責，切實履行管理職能。

　　二、范圍：倉庫主管。

　　三、責任：倉庫主管對自身職能負責。

　　四、內(nèi)容：

　　1.在部門經(jīng)理的'領導下，負責倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　2.負責對各倉管人員進行行政、業(yè)務管理和定期進行業(yè)務培訓、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。

　　3.負責對倉管員進行業(yè)務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。

　　4.定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按gmp要求進行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.負責組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　6.協(xié)助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。

　　7.按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產(chǎn)的順利進行。

　　8.按要求定期做好庫存物料的盤點工作。

倉庫主管崗位職責9

　　工作內(nèi)容：

　　（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

　�。�2）、負責業(yè)務分配及工作協(xié)調(diào)；

　�。�3）、物料儲存區(qū)域的'規(guī)劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

　�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　�。�5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；

　�。�6）、執(zhí)行物料進出倉制度，進倉有依據(jù)、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進先出原則；

　　（8）、加強物料控制，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時把物料信息反饋相關部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財務、采購等工作；

　　（12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類報表的整理與收集；

　�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

　　權力：

　�。�1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對任何領取手續(xù)人員，有權拒絕辦理出倉；

　　（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

　�。�4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

　　（5）、部門內(nèi)部員工考核的權力；

　�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權；

　�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自主權；

　　（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

　　責任：

　�。�1）、對倉庫安全工作負主要責任；

　�。�2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

　�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經(jīng)濟責任和行政責任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時供應，負經(jīng)濟和行政責任。

倉庫主管崗位職責10

　　1.配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;

　　2.匯總部門相關經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進報告;

　　3.擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表，公司展會的籌備策劃跟進，報部門經(jīng)理審定;

　　4.辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù);

　　5.按期推進展會、廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況;

　　6.針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進度;

　　7.監(jiān)控展會及廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋;

　　8.對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道;

　　9.定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性;

　　10.監(jiān)管公司網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營工作，提供合理改進建議;

　　11.完成上級領導臨時交辦的工作;

倉庫主管崗位職責11

　　一、負責材料的收發(fā)工作

　　1.按照規(guī)定時間發(fā)放包裝庫材料并及時完成做賬。

　　2.接收產(chǎn)線的退庫材料并及時完成做賬。

　　3.成品的入庫的接收(包含外調(diào)貨)和發(fā)貨出庫并及時完成做賬。

　　4.根據(jù)市場部出貨計劃調(diào)出相應庫存產(chǎn)品。

　　5.出貨裝柜。

　　二、負責不良材料的管理

　　1.發(fā)現(xiàn)外調(diào)成品和客戶退貨不良(或接到檢驗部)通知，第一時間隔離。

　　2.向上級反映不良材料的型號和數(shù)量及原因。

　　3.打包好不良材料并貼好相關標識，單獨存放。

　　4.等待處理結果，再進行下一步動作。

　　三、負責包裝紙箱及油脂工作

　　1.負責包裝紙箱(及彩盒、包裝袋的收發(fā)。

　　2.負責油脂的收發(fā)。

　　3.材料低于安全庫存需申請采購。

　　四、負責所管區(qū)域的盤點工作

　　1.每月進行一次盤點工作。

　　2.每月26號之前提供所有最新庫存報表到主管。

　　五：負責所管區(qū)域的6S

　　1.保持工作區(qū)域的干凈、衛(wèi)生。

　　2.每天下班前做好所有材料區(qū)域6S工作。

　　六、每月有計劃的開展部門工作每月月底安排好下個月的工作計劃。

　　七、合理安排每位員工的工作

　　每天上班早會安排每個庫管員的當天工作。

　　八、及時完成領導交代的任務

　　對于領導交代的任務必須及時有效的'完成，如果有什么特殊原因完成不了必須提前告知。

　　九、優(yōu)化庫房空間利用率庫房需要不停的整理整頓

　　定期巡查庫房材料的擺放，提出合理化整改意見，優(yōu)化空間利用率。。

　　十、每月配合財務對賬及相關報表的提供

　　每月月底配合財務和采購的對賬工作，提供所需的相關數(shù)據(jù)報表。

　　十一、做好倉庫的防水、防火防盜工作定期巡視

　　庫房的各個區(qū)域，檢查防水、防火以及防盜措施是否完善。

　　十二、全力推行ERP負責ERP系統(tǒng)的運行

　　推進工作和以后的ERP系統(tǒng)全面維護。

倉庫主管崗位職責12

　　倉庫是公司重要的財產(chǎn)保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本掌握閥，它連接著采、供、銷，是公司經(jīng)營活動不行缺少的一環(huán)。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

　　1、全面把握各廠家、各系列產(chǎn)品庫存狀況，依據(jù)市場銷售進度，準時反饋市場供求狀況；

　　2、嚴格把好商品入庫質(zhì)量檢查關，對商品入庫實行質(zhì)量抽查制度，發(fā)覺質(zhì)量問題馬上與相關部門進行協(xié)商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應當按品名、廠家、規(guī)格、型號、批次分類進行，協(xié)作銷售部門實行先進先出的原則，避開產(chǎn)品過期失效損害公司利益；

　　4、負責支配監(jiān)督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，當心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質(zhì)檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到精確無誤，以便統(tǒng)計和核查；

　　5、準時與選購部門溝通廠方到貨狀況，并組織人員做好入庫前的預備工作，準時與選購部、倉管員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對商品的出入庫要準時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發(fā)覺問題準時向上級反饋；

　　6、督促倉管員協(xié)作財務、辦公室定期對倉庫庫存產(chǎn)品盤點清查，發(fā)覺帳、物不符時，查明真相，提出調(diào)整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理看法進行調(diào)整；

　　7、負責部門員工當天工作支配，并定期對倉管員、搬運工人進行業(yè)務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業(yè)務學問，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品的保管養(yǎng)護方法，對庫存商品進行統(tǒng)籌支配，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執(zhí)行公司制定的出入庫管理規(guī)章制度，仔細做好商品的出入庫復核工作，全部進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　10、準時做好工作總結報告，快速、照實、精確反映工作狀況和工作中遇到的'問題，樂觀提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，樂觀負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關懷、愛惜、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力氣，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要準時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類商品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產(chǎn)品向公司提出處理看法；

　　13、做好倉庫安全防范(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產(chǎn)的安全；督促做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，制造良好的工作環(huán)境；

　　14、制定倉庫管理制度，并依據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、協(xié)作公司其它部門開展工作。

倉庫主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、收發(fā)貨管理；

　　2、貯存管理；

　　3、庫存量管理；

　　4、物料呆滯率控制管理；

　　5、包裝作業(yè)管理；

　　6、物流配送管理；

　　7、現(xiàn)場6s管理；

　　8、團隊建設。

　　任職要求：

　　1、5年以上制造型企業(yè)貨倉管理及pmc管理工作經(jīng)驗，其中有3年以上同職位工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

　　3、具有較好的領導能力，判斷能力、人際溝通能力和計劃能力；

倉庫主管崗位職責14

　　1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進行；

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

倉庫主管崗位職責15

　　1、負責貨品出入庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

　　2、確保物資擺放合理、整潔，提出改進方案，保證倉庫的使用率；

　　3、制定和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程；

　　4、負責與業(yè)務、物流、快遞等部門的'對接；

　　6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優(yōu)化，對倉庫團隊培訓，制定績效考核標準。

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