財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇[通用]

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的'監(jiān)管部門(mén)報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

　　4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

　　9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

　　11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　職位要求：

　　統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：

　　不限

　　語(yǔ)言要求：

　　不限

　　年齡要求：

　　不限

　　工作年限：

　　不限

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　電商銷(xiāo)售收入、費(fèi)用、成本的確認(rèn)；

　　跟進(jìn)電商的預(yù)算達(dá)成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

　　經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)協(xié)議復(fù)核，提供準(zhǔn)確經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)；

　　境外采購(gòu)入庫(kù)單、費(fèi)用分?jǐn)倖蔚闹谱骷皩?duì)應(yīng)附件準(zhǔn)備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號(hào)將憑證裝訂、按發(fā)票號(hào)整理發(fā)票順序、進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)的.裝訂。

　　并將裝訂好的進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)會(huì)簽單憑證按次序放入財(cái)務(wù)檔案室內(nèi)存放

　　每月天貓銷(xiāo)項(xiàng)稅的核對(duì)

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)展新交公司會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、資金管理等工作；

　　2、牽頭起草及修訂完善財(cái)務(wù)管理制度；

　　3、公司合并報(bào)表工作；

　　4、對(duì)接集團(tuán)及下屬單位相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

　　3、配合開(kāi)展審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)5

　　1、依據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)及國(guó)資監(jiān)管的'有關(guān)規(guī)定,依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,發(fā)覺(jué)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向企業(yè)提出并督促整改;

　　2、對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制及財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立看法和建議,根據(jù)職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),提出獨(dú)立的看法和建議;

　　4、參加、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及企業(yè)管理方面工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)6

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題，較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

　　6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)7

　　1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)協(xié)作公司各職能部門(mén)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

　　3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支方案，參加資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類(lèi)票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情形。

　　4、負(fù)責(zé)把握各種費(fèi)用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支方案，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

　　6、組織引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以引導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

　　7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，供應(yīng)當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并按時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的看法或建議。

　　8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門(mén)的`聯(lián)系工作，按時(shí)把握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)精準(zhǔn)明確按時(shí)的依據(jù)。

　　9、參加公司招投標(biāo)管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并訂立工作方案。

　　11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部培訓(xùn)、引導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)8

　　1、 全面主持財(cái)務(wù)部工作安排和管理，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理方面提出建議和意見(jiàn)；

　　2、 參與制定公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)執(zhí)行實(shí)施流程；

　　3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員管理、培訓(xùn)工作，做好財(cái)務(wù)部門(mén)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作；

　　4、 負(fù)責(zé)公司資金的管理和調(diào)配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；

　　5、 定期編制公司財(cái)務(wù)情況分析報(bào)告，提交總經(jīng)理，并定期參與公司經(jīng)營(yíng)狀況分析；

　　6、 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)、核算工作，編制應(yīng)收款報(bào)表，督促商務(wù)部門(mén)催收貨款；

　　7、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算，包括生產(chǎn)成本核算、運(yùn)營(yíng)成本核算等，提出改善成本控制的'合理化建議；

　　8、 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作相關(guān)部門(mén)的外聯(lián)工作，如稅務(wù)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)、銀行等；

　　9、 負(fù)責(zé)審核或編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，并保管好各種原始憑證、轉(zhuǎn)賬憑證、收付款憑證等；

　　10、 負(fù)責(zé)處理公司銀行業(yè)務(wù)、報(bào)稅業(yè)務(wù)以及發(fā)票業(yè)務(wù)；

　　11、 負(fù)責(zé)處理公司各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和核算，包括：模具費(fèi)統(tǒng)計(jì)、工資核算、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核算等；

　　12、 負(fù)責(zé)定期處理對(duì)外客戶對(duì)賬業(yè)務(wù)；

　　13、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；

　　14、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)9

　　1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算：依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，匯總各部門(mén)預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本方案，利潤(rùn)方案；定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本把握指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費(fèi)用等各項(xiàng)成本費(fèi)用核算；組織公司往來(lái)業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)；

　　4、財(cái)務(wù)分析：組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，分析公司經(jīng)營(yíng)氣力、盈利氣力、成長(zhǎng)氣力，并提出財(cái)務(wù)建議；

　　5、財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理：按時(shí)檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流淌資金清查與核實(shí)；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉(cāng)儲(chǔ)監(jiān)管制度，并實(shí)施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)10

　　一、任職資格

　　1、學(xué)歷要求：土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上工程造價(jià)、審計(jì)、咨詢單位等相關(guān)成本控制或預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)資格：有造價(jià)員證，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先；

　　4、知識(shí)技能要求：具有全面的土建工程造價(jià)理論知識(shí)，掌握現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉土建工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟練掌握OFFICE辦公軟件和相關(guān)工程預(yù)結(jié)算軟件；

　　5、較強(qiáng)的`分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。面試時(shí)請(qǐng)攜帶齊個(gè)人相關(guān)證件。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、收集行業(yè)、市場(chǎng)價(jià)格相關(guān)信息，建立成本及價(jià)格信息庫(kù)；

　　2、組織編制擬投標(biāo)工程的土建類(lèi)預(yù)算成本和投標(biāo)文件的報(bào)價(jià)部分（負(fù)責(zé)土建類(lèi)部分）；

　　3、審核項(xiàng)目部提供的土建類(lèi)項(xiàng)目目標(biāo)成本、土建類(lèi)工程簽證；

　　4、組織對(duì)項(xiàng)目的成本控制進(jìn)行檢查，對(duì)成本及產(chǎn)值異常進(jìn)行調(diào)查跟蹤、督促解決；

　　5、組織編制已完工項(xiàng)目的結(jié)算資料（負(fù)責(zé)土建類(lèi)部分），負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行工程結(jié)算（負(fù)責(zé)土建類(lèi)部分）。

　　三、薪資待遇

　　面議（基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)），試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)11

　　崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作

　　管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

　　負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；

　　負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開(kāi)辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；

　　組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；

　　負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的'經(jīng)濟(jì)效益的事議；

　　參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；

　　負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；

　　負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情

　　況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；

　　有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)12

　　財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的訂立；

　　2、公司財(cái)務(wù)制度建立和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、公司資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管控工作；

　　4、幫忙財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司重點(diǎn)商務(wù)合同的'構(gòu)建、修訂和審批；

　　5、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作等。

　�。ǘ�）任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)氣力；

　　2、5年以上汽車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)閱歷,具備堅(jiān)固堅(jiān)固堅(jiān)固結(jié)實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)；

　　3、諳習(xí)NC或SAP等財(cái)務(wù)軟件操作,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；

　　4、具備良好的組織、協(xié)調(diào)氣力、表達(dá)氣力和團(tuán)隊(duì)合作氣力；

　　5、規(guī)律思維強(qiáng),分析、推斷及決策氣力突出,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)13

　　一、任職要求

　　1、性別:不限

　　年齡:30歲以上學(xué)歷:本科以上

　　專業(yè):會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、職稱:中級(jí)以上職業(yè)技能:具有較高的會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理

　　能力,掌握國(guó)家會(huì)計(jì)、稅收政策,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力

　　計(jì)算機(jī)需求程度:熟練操作財(cái)務(wù)軟件

　　外語(yǔ)種類(lèi):英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度:一般掌握

　　語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

　　寫(xiě)作能力:文筆好,思路清晰,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告分析寫(xiě)作能力

　　3、可根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況,制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

　　4、有統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)收支、平衡資金使用的能力。

　　5、可落實(shí)規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算原則,有一定的財(cái)務(wù)管理能力。

　　6、具有參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的能力。

　　7、掌握國(guó)家財(cái)務(wù)稅收政策,并有一定的對(duì)外協(xié)調(diào)能力。

　　8、具有八年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)二年以上。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、制訂、完善公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制訂工作程序,嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并組織落實(shí)、實(shí)施。

　　2、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,編制年度收支計(jì)劃。

　　3、制訂財(cái)務(wù)部年度及各階段工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。

　　4、負(fù)責(zé)資金管理,根據(jù)審批計(jì)劃和程序合理分配,監(jiān)督控制、平衡資金使用。

　　5、參加財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)、投資決策,對(duì)有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審查。

　　6、負(fù)責(zé)做好各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算和會(huì)議年終決算,并根據(jù)內(nèi)容做各經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析和編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明。

　　7、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)稅金的.提取及繳納。

　　8、負(fù)責(zé)審核工資、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)及其他各項(xiàng)管理費(fèi)的支出管理工作。

　　9、監(jiān)督、檢查各工程項(xiàng)目資金支出情況和房屋銷(xiāo)售情況,嚴(yán)格把好資金收支關(guān)口。

　　10、監(jiān)督檢查商品房銷(xiāo)售合同的管理。

　　11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)檔案的整理造冊(cè)及保管工作。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)貫徹財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,協(xié)調(diào)部門(mén)相互關(guān)系。

　　13協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對(duì)公司外各項(xiàng)關(guān)系。

　　14指導(dǎo)檢查下屬工作。

　　15接受、審閱、傳達(dá)下發(fā)的有關(guān)文件。

　　16主持公司財(cái)務(wù)會(huì)議;審閱財(cái)務(wù)部相關(guān)的文件。

　　17完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；

　　3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作；

　　4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；

　　5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；

　　6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門(mén)的聯(lián)系工作；

　　8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好公司的內(nèi)外部融資工作；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)專業(yè)），有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；

　　2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

　　3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；

　　4、具備較強(qiáng)的'成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

　　5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；

　　6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)15

　　1、主持財(cái)務(wù)部全面工作，對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任，如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規(guī)行為。有責(zé)任對(duì)工作范圍

　　內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊(duì)伍。

　　3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

　　4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào)；公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日常考核，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

　　5、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃，匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。

　　6、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理，根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度，保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。

　　8、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系，根據(jù)執(zhí)行情況，不

　　斷修訂和完善成本、費(fèi)用考核辦法。

　　10、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況，提出合理化意見(jiàn)。

　　11、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的.編制、分析及解釋，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　12、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。

　　13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位職責(zé)說(shuō)明精選篇3

　　1、負(fù)責(zé)主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)審核、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制各種財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)公司日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)，

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