醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié)（通用17篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 1
2025年，作為臨床內(nèi)科醫(yī)生，我秉持“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的醫(yī)者精神，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿診療工作全過程，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)踐行醫(yī)者使命�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
思想引領(lǐng)與準(zhǔn)則踐行方面，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)12場，深入學(xué)習(xí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》《醫(yī)師法》等法律法規(guī)，撰寫學(xué)習(xí)心得15篇，牢固樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。堅決抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，拒絕患者及家屬饋贈的.禮品、紅包8次，主動向科室報備并退還財物價值約5000元，始終堅守廉潔從醫(yī)底線。
診療服務(wù)與醫(yī)患溝通方面，全年接診患者2300余人次，堅持“耐心傾聽、細(xì)心診斷、用心治療”的服務(wù)準(zhǔn)則，詳細(xì)詢問病史、精準(zhǔn)制定診療方案，避免過度檢查與過度治療。針對老年患者、慢性病患者等特殊群體，采用通俗易懂的語言講解病情與治療方案，全年開展健康宣教120余場，提升患者健康認(rèn)知與依從性。妥善處理醫(yī)患溝通問題6起，通過真誠溝通與專業(yè)服務(wù)化解患者疑慮，患者滿意度達(dá)98%，收到患者表揚(yáng)信25封。
作風(fēng)建設(shè)與自我提升方面，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，醫(yī)療文書書寫規(guī)范率達(dá)100%。主動參與科室疑難病例討論18次，積極學(xué)習(xí)前沿診療技術(shù)，提升醫(yī)療服務(wù)專業(yè)性。積極參與醫(yī)院組織的公益義診活動6場，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村為群眾提供免費(fèi)診療與健康咨詢服務(wù)，覆蓋群眾800余人次，踐行醫(yī)者社會責(zé)任。
不足：對個別情緒激動患者的溝通技巧有待提升；公益服務(wù)參與深度不足。2026年，將加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧專項(xiàng)學(xué)習(xí)，提升應(yīng)急溝通能力；深入推進(jìn)公益醫(yī)療服務(wù)，拓展服務(wù)范圍與深度，以更高標(biāo)準(zhǔn)踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 2
2025年，作為臨床外科護(hù)士，我秉持“關(guān)愛患者、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、廉潔自律”的服務(wù)理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求融入護(hù)理工作各環(huán)節(jié)，為患者提供有溫度的護(hù)理服務(wù)�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
思想建設(shè)與規(guī)范落實(shí)方面，積極參加醫(yī)院及科室組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動15場，學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度與醫(yī)德規(guī)范，撰寫學(xué)習(xí)筆記20余篇，強(qiáng)化服務(wù)意識與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范，全年無護(hù)理差錯事故發(fā)生，堅決抵制護(hù)理工作中的不正之風(fēng)，拒絕患者及家屬感謝禮品12次，始終保持廉潔服務(wù)的工作作風(fēng)。
護(hù)理服務(wù)與患者關(guān)懷方面，全年負(fù)責(zé)住院患者護(hù)理350余人次，堅持“以患者為中心”，從基礎(chǔ)護(hù)理、�？谱o(hù)理到心理護(hù)理全方位提升服務(wù)質(zhì)量。術(shù)前耐心為患者講解手術(shù)注意事項(xiàng)，緩解患者緊張情緒；術(shù)后細(xì)致觀察病情變化，精準(zhǔn)執(zhí)行護(hù)理操作，主動協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。針對術(shù)后疼痛患者，科學(xué)制定鎮(zhèn)痛護(hù)理方案，提升患者舒適度。全年患者護(hù)理滿意度達(dá)97%，獲得科室及醫(yī)院多次表彰。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與自我提升方面，積極配合醫(yī)生開展診療工作，主動與科室其他護(hù)理人員協(xié)同配合，形成護(hù)理工作合力。參與醫(yī)院組織的.護(hù)理技能培訓(xùn)10場，提升專業(yè)護(hù)理能力，在科室護(hù)理技能競賽中獲二等獎。主動幫扶新入職護(hù)士8名，分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)與服務(wù)技巧，助力團(tuán)隊(duì)護(hù)理服務(wù)水平提升。積極參與醫(yī)院組織的志愿服務(wù)活動4場，為弱勢群體提供護(hù)理幫扶與健康指導(dǎo)。
不足：對患者心理護(hù)理的專業(yè)性有待提升；護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新意識不足。2026年，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理護(hù)理知識，提升心理疏導(dǎo)能力；創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)形式，推行個性化護(hù)理服務(wù)，進(jìn)一步踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 3
2025年，作為醫(yī)技科檢驗(yàn)師，我秉持“科學(xué)精準(zhǔn)、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、服務(wù)臨床”的工作理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與檢驗(yàn)工作深度融合，以精準(zhǔn)檢驗(yàn)結(jié)果為臨床診療提供可靠支撐�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
思想建設(shè)與準(zhǔn)則堅守方面，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題學(xué)習(xí)10場，深入學(xué)習(xí)醫(yī)技人員行為規(guī)范與醫(yī)療核心制度，撰寫學(xué)習(xí)心得12篇，強(qiáng)化責(zé)任意識與服務(wù)意識。嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)工作紀(jì)律，堅決抵制檢驗(yàn)工作中的違規(guī)操作與不正之風(fēng)，拒絕任何形式的利益誘惑，全年無違規(guī)檢驗(yàn)、出具虛假報告等行為，確保檢驗(yàn)工作的.公正性與嚴(yán)肅性。
檢驗(yàn)工作與服務(wù)提升方面，全年完成各類檢驗(yàn)標(biāo)本檢測3.5萬余份，嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)操作規(guī)程，規(guī)范標(biāo)本采集、處理、檢測全流程，檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確率達(dá)99.9%。優(yōu)化檢驗(yàn)流程，縮短檢驗(yàn)報告出具時間，常規(guī)檢驗(yàn)報告出具時間較上年縮短20%，為臨床快速診療提供保障。主動與臨床科室溝通協(xié)作，全年解答臨床檢驗(yàn)相關(guān)咨詢150余次，協(xié)助臨床解決檢驗(yàn)相關(guān)問題28個，提升檢驗(yàn)服務(wù)的針對性與實(shí)效性。
作風(fēng)建設(shè)與自我提升方面，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無遲到、早退現(xiàn)象，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。參與科室檢驗(yàn)質(zhì)量控制工作，完善檢驗(yàn)質(zhì)量管控體系，提升檢驗(yàn)工作質(zhì)量。參加檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8場，學(xué)習(xí)先進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)與設(shè)備操作方法，提升專業(yè)技能。主動為患者講解檢驗(yàn)注意事項(xiàng)，耐心解答患者疑問，提升患者對檢驗(yàn)工作的認(rèn)知與滿意度。
不足：與臨床科室的溝通協(xié)作深度不足；檢驗(yàn)服務(wù)的便民性有待提升。2026年，將加強(qiáng)與臨床科室的常態(tài)化溝通，建立協(xié)同工作機(jī)制；優(yōu)化檢驗(yàn)服務(wù)流程，推行線上檢驗(yàn)報告查詢等便民服務(wù)，以更優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)服務(wù)踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 4
2025年，作為婦產(chǎn)科醫(yī)生，我秉持“關(guān)愛母嬰、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠信服務(wù)、廉潔行醫(yī)”的工作理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿孕產(chǎn)診療全流程，用心守護(hù)母嬰健康�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
思想建設(shè)與責(zé)任踐行方面，積極參加醫(yī)院組織的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動14場，深入學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科相關(guān)法律法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范，撰寫學(xué)習(xí)筆記18篇，強(qiáng)化“母嬰安全第一”的責(zé)任意識。堅決抵制婦產(chǎn)科領(lǐng)域不正之風(fēng)，拒絕患者及家屬紅包、禮品10次，主動退還財物價值約8000元，始終堅守廉潔從醫(yī)底線，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)良好形象。
診療服務(wù)與母嬰關(guān)懷方面，全年接診孕產(chǎn)婦1200余人次，完成各類婦產(chǎn)科手術(shù)350余臺，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。堅持個性化診療，為每位孕產(chǎn)婦制定專屬孕產(chǎn)保健計劃，定期開展孕期健康宣教，覆蓋孕產(chǎn)婦及家屬600余人次。在分娩過程中，耐心指導(dǎo)產(chǎn)婦配合分娩，給予心理疏導(dǎo)與人文關(guān)懷；產(chǎn)后細(xì)致開展母嬰護(hù)理指導(dǎo)，助力產(chǎn)婦順利康復(fù)與新生兒健康成長。全年孕產(chǎn)婦滿意度達(dá)98.5%，收到錦旗18面、表揚(yáng)信32封。
作風(fēng)建設(shè)與自我提升方面，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療文書書寫，確保診療記錄完整準(zhǔn)確。參與科室疑難孕產(chǎn)婦病例討論15次，學(xué)習(xí)先進(jìn)孕產(chǎn)診療技術(shù)，提升高危孕產(chǎn)婦救治能力。積極參與醫(yī)院組織的公益孕產(chǎn)知識講座8場，深入社區(qū)為備孕及孕產(chǎn)婦提供免費(fèi)健康咨詢服務(wù)，踐行醫(yī)者社會責(zé)任。主動幫扶年輕醫(yī)生5名，分享臨床經(jīng)驗(yàn)與服務(wù)技巧，助力團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平提升。
不足：對高危孕產(chǎn)婦的心理干預(yù)不夠全面；公益服務(wù)的覆蓋面有待拓展。2026年，將系統(tǒng)學(xué)習(xí)孕產(chǎn)婦心理護(hù)理知識，提升心理干預(yù)能力；擴(kuò)大公益服務(wù)范圍，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)開展孕產(chǎn)保健服務(wù)，以更高標(biāo)準(zhǔn)踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 5
2025年，作為兒科醫(yī)生，我秉持“關(guān)愛兒童、耐心細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律”的工作理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)融入兒科診療工作，用愛心與專業(yè)守護(hù)兒童健康�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)如下：
思想建設(shè)與理念踐行方面，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)13場，深入學(xué)習(xí)兒科相關(guān)法律法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范，撰寫學(xué)習(xí)心得16篇，強(qiáng)化“以兒童為中心”的服務(wù)理念。堅決抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，拒絕患兒家長饋贈的禮品、紅包9次，主動退還財物價值約4000元，始終保持廉潔行醫(yī)的.工作作風(fēng)，贏得家長信任。
診療服務(wù)與人文關(guān)懷方面，全年接診患兒2800余人次，堅持“耐心傾聽、細(xì)心檢查、精準(zhǔn)診療”的服務(wù)準(zhǔn)則，針對兒童患者特點(diǎn)，采用溫和的溝通方式與診療手段，緩解患兒恐懼情緒。嚴(yán)格控制用藥劑量與種類，避免過度治療，為患兒制定科學(xué)的診療方案。主動為患兒家長講解病情與護(hù)理要點(diǎn)，全年開展兒童健康宣教100余場，提升家長健康護(hù)理認(rèn)知。妥善處理醫(yī)患溝通問題5起，通過真誠服務(wù)化解家長疑慮，患兒家長滿意度達(dá)97.5%。
作風(fēng)建設(shè)與自我提升方面，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無遲到、早退現(xiàn)象，醫(yī)療文書書寫規(guī)范率達(dá)100%。參與科室疑難患兒病例討論20次，學(xué)習(xí)前沿兒科診療技術(shù)，提升專業(yè)診療能力。積極參與醫(yī)院組織的兒童公益義診活動7場，深入幼兒園、社區(qū)為兒童提供免費(fèi)體檢與健康咨詢服務(wù)，覆蓋兒童1000余人次。主動幫扶新入職兒科醫(yī)生6名，分享臨床經(jīng)驗(yàn)與溝通技巧，助力團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平提升。
不足：對兒童心理行為問題的識別能力不足；健康宣教的形式創(chuàng)新性不足。2026年，將加強(qiáng)兒童心理行為學(xué)知識學(xué)習(xí)，提升問題識別與干預(yù)能力；創(chuàng)新健康宣教形式，采用動畫、繪本等兒童易接受的方式，進(jìn)一步踐行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求，提升診療服務(wù)質(zhì)量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 6
2025年，我始終秉持“健康所系、性命相托”的醫(yī)者初心，以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》為準(zhǔn)則，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐深度融合，將人文關(guān)懷融入診療全過程。全年接診患者3200余人次，無醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)投訴，患者滿意度達(dá)98%，圓滿完成年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
思想引領(lǐng)筑牢根基。參與醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)12場、廉政警示教育6場，撰寫學(xué)習(xí)心得8篇。主動學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，以優(yōu)秀醫(yī)者為榜樣，不斷強(qiáng)化“以患者為中心”的`服務(wù)理念，堅定廉潔從醫(yī)的職業(yè)信念，提升職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任意識。
服務(wù)實(shí)踐彰顯初心。在診療過程中，堅持耐心傾聽患者訴求，細(xì)致詢問病情，用通俗易懂的語言解釋診療方案，尊重患者知情權(quán)與選擇權(quán)。針對老年、殘疾等特殊群體患者，提供全程引導(dǎo)、優(yōu)先就診等便民服務(wù)，全年累計提供便民服務(wù)200余人次。嚴(yán)格遵守診療規(guī)范，合理檢查、合理用藥、合理治療，堅決杜絕過度醫(yī)療行為，維護(hù)患者合法權(quán)益。
存在不足：醫(yī)患溝通技巧仍需提升，對患者心理需求關(guān)注不夠深入。2026年，我將加強(qiáng)醫(yī)患溝通學(xué)知識學(xué)習(xí)，提升人文關(guān)懷能力；主動學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)知識，更精準(zhǔn)地把握患者心理需求，進(jìn)一步提升服務(wù)溫度。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 7
2025年，我始終堅守廉潔行醫(yī)底線，以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)廉潔自律、規(guī)范行醫(yī)等工作，自覺抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，維護(hù)醫(yī)療行業(yè)良好形象。全年無收受患者紅包、禮品等違規(guī)違紀(jì)行為，無商業(yè)賄賂相關(guān)問題，順利通過醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)考核�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
廉潔自律嚴(yán)格堅守。深入學(xué)習(xí)《新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》等規(guī)章制度，明確廉潔行醫(yī)紅線與底線。主動參與醫(yī)院組織的廉政風(fēng)險警示教育活動8場，通過典型案例剖析，深刻認(rèn)識醫(yī)療腐敗的`危害，強(qiáng)化廉潔自律意識。在日常工作中，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，對患者贈送的紅包、禮品等堅決拒收，全年累計拒收紅包15次、禮品8件，并及時做好登記備案。
規(guī)范行醫(yī)踐行準(zhǔn)則。嚴(yán)格遵循診療規(guī)范與操作規(guī)程，做到診療行為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅持合理用藥、合理檢查，優(yōu)先選用性價比高的診療方案，減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。不接受醫(yī)藥企業(yè)、器械供應(yīng)商的宴請、回扣及其他不正當(dāng)利益，不利用職務(wù)之便謀取私利。主動公開診療流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等信息，接受患者與社會監(jiān)督，保障醫(yī)療服務(wù)的公平公正。
存在不足：廉政風(fēng)險防范意識仍需強(qiáng)化，對隱蔽性廉政風(fēng)險的預(yù)判能力不足。2026年，我將加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控知識學(xué)習(xí)，梳理崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)；主動參與廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，提升風(fēng)險預(yù)判與防范能力，筑牢廉潔行醫(yī)防線。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 8
2025年，我以提升醫(yī)患溝通質(zhì)量為核心，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求融入醫(yī)患溝通全過程，通過真誠溝通、耐心服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。全年無醫(yī)患糾紛發(fā)生，患者書面表揚(yáng)12件，醫(yī)患溝通滿意度達(dá)97%，圓滿完成相關(guān)工作目標(biāo)�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
溝通能力持續(xù)提升。主動學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，參與醫(yī)院組織的醫(yī)患溝通專題培訓(xùn)6場，學(xué)習(xí)《醫(yī)患溝通學(xué)》等專業(yè)書籍，積累溝通經(jīng)驗(yàn)。在診療過程中，堅持“換位思考”，站在患者角度理解其焦慮情緒，用溫和、親切的語言緩解患者緊張心理。針對不同年齡、文化背景的.患者，調(diào)整溝通方式，確保診療信息準(zhǔn)確傳遞，讓患者充分理解并配合治療。
人文服務(wù)溫暖踐行。注重診療細(xì)節(jié)中的人文關(guān)懷，接診時主動問候，診療中細(xì)致解釋病情、治療方案及注意事項(xiàng)，診療后詳細(xì)告知康復(fù)指導(dǎo)與復(fù)診要求。建立患者隨訪機(jī)制，通過電話、微信等方式對出院患者進(jìn)行隨訪，全年完成隨訪800余人次，及時解答患者康復(fù)過程中的疑問，調(diào)整康復(fù)方案。對有特殊困難的患者，積極協(xié)調(diào)醫(yī)院資源提供幫助，讓患者感受到醫(yī)療服務(wù)的溫暖。
存在不足：對復(fù)雜醫(yī)患溝通場景的應(yīng)對能力不足，溝通的深度與廣度有待拓展。2026年，我將加強(qiáng)復(fù)雜場景溝通模擬訓(xùn)練，提升應(yīng)急溝通能力；深入了解患者多元需求，拓展溝通內(nèi)容，進(jìn)一步構(gòu)建互信和諧的醫(yī)患關(guān)系。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 9
2025年，我始終堅持“質(zhì)量第一、安全至上”的理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療質(zhì)量提升緊密結(jié)合，以高尚醫(yī)德引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，用專業(yè)技術(shù)保障患者健康。全年完成診療工作3500余人次，醫(yī)療差錯發(fā)生率為零，醫(yī)療質(zhì)量考核優(yōu)秀，圓滿完成年度工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
醫(yī)德引領(lǐng)質(zhì)量提升。深刻認(rèn)識醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與醫(yī)療質(zhì)量的`內(nèi)在聯(lián)系，將“救死扶傷、精益求精”的醫(yī)德精神融入日常診療工作。嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度，規(guī)范病歷書寫、處方開具等診療行為，全年病歷合格率達(dá)99%，處方規(guī)范率達(dá)99.5%。主動參與醫(yī)院組織的醫(yī)療質(zhì)量提升活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)診療技術(shù)與質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
安全診療筑牢防線。強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，在診療過程中嚴(yán)格執(zhí)行查對制度、無菌操作規(guī)范等，防范醫(yī)療安全風(fēng)險。針對疑難病例，主動開展病例討論，聯(lián)合科室同事共同制定最優(yōu)診療方案，全年參與疑難病例討論24次，提升疑難病癥診療能力。加強(qiáng)術(shù)后、診療后觀察，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在醫(yī)療風(fēng)險，保障患者診療安全。積極參與醫(yī)療安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提升醫(yī)療安全應(yīng)急處置能力。
存在不足：醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新意識不足，對新型診療技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用不夠深入。2026年，我將加強(qiáng)新型診療技術(shù)學(xué)習(xí)，主動參與科研項(xiàng)目與學(xué)術(shù)交流；積極探索新技術(shù)、新方法在臨床中的應(yīng)用，以更高水平的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)患者。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 10
2025年，我以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，積極參與志愿服務(wù)活動，將醫(yī)療服務(wù)延伸至院外，用實(shí)際行動踐行醫(yī)者使命。全年參與志愿服務(wù)活動20場，服務(wù)時長80余小時，服務(wù)群眾1500余人次，獲得社會各界廣泛認(rèn)可。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
志愿服務(wù)常態(tài)化開展。主動加入醫(yī)院志愿服務(wù)隊(duì)，積極參與“健康義診進(jìn)社區(qū)”“關(guān)愛留守兒童健康”“老年健康科普講座”等志愿服務(wù)活動。在義診活動中，認(rèn)真為群眾進(jìn)行健康檢查、病情診斷，詳細(xì)解答健康疑問，全年累計提供義診服務(wù)600余人次。開展健康科普活動8場，通過講座、手冊發(fā)放等形式，向群眾普及常見病防治、健康養(yǎng)生等知識，提升群眾健康素養(yǎng)。
醫(yī)德踐行彰顯擔(dān)當(dāng)。在志愿服務(wù)過程中，始終秉持“無私奉獻(xiàn)、關(guān)愛他人”的服務(wù)精神，對待群眾熱情耐心，用心提供每一項(xiàng)服務(wù)。針對行動不便的老人、殘疾人等特殊群體，提供上門健康檢查、用藥指導(dǎo)等服務(wù)，全年完成上門服務(wù)30余次。主動關(guān)心困難群眾，為其協(xié)調(diào)醫(yī)療資源，幫助解決就醫(yī)難題，用實(shí)際行動傳遞醫(yī)者溫暖，踐行醫(yī)德初心。
存在不足：志愿服務(wù)活動策劃能力不足，服務(wù)形式創(chuàng)新性不夠。2026年，我將加強(qiáng)志愿服務(wù)相關(guān)知識學(xué)習(xí)，提升活動策劃能力；創(chuàng)新志愿服務(wù)形式，結(jié)合新媒體開展線上健康科普、遠(yuǎn)程健康咨詢等服務(wù)，擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 11
2025年，我始終秉持“協(xié)同協(xié)作、共促診療”的理念，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求融入科室協(xié)作全過程，通過高效協(xié)作提升診療效率與服務(wù)質(zhì)量，助力科室發(fā)展。全年參與跨科室協(xié)作診療項(xiàng)目30個，協(xié)作滿意度達(dá)98%，圓滿完成相關(guān)工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
協(xié)作意識主動強(qiáng)化。深刻認(rèn)識科室協(xié)作對提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性，主動樹立全局觀念，加強(qiáng)與內(nèi)科、外科、檢驗(yàn)科、影像科等相關(guān)科室的溝通協(xié)作。在診療過程中，針對涉及多科室的'復(fù)雜病例，主動對接相關(guān)科室醫(yī)生，共享診療信息，共同制定診療方案，確保患者得到全面、精準(zhǔn)的治療。積極參與科室間的學(xué)術(shù)交流與病例討論，學(xué)習(xí)其他科室的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn)，提升自身綜合診療能力。
協(xié)作實(shí)踐高效推進(jìn)。嚴(yán)格遵守科室協(xié)作流程與規(guī)范，積極配合其他科室開展診療工作，及時完成相關(guān)診療輔助任務(wù)。在急診急救等緊急情況下，主動響應(yīng)科室協(xié)作號召，快速投入診療工作，保障患者生命安全。主動為其他科室提供專業(yè)支持，分享自身診療經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助解決診療難題。參與科室協(xié)作機(jī)制優(yōu)化工作，提出合理化建議8條，被采納5條，提升了科室協(xié)作效率。
存在不足：跨科室溝通的精準(zhǔn)度有待提升，復(fù)雜病例協(xié)作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足。2026年，我將加強(qiáng)溝通技巧學(xué)習(xí)，提升跨科室溝通效率與精準(zhǔn)度；主動學(xué)習(xí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)知識，提升復(fù)雜病例協(xié)作的組織協(xié)調(diào)能力，推動科室協(xié)作更高效開展。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 12
2025年是我深耕醫(yī)療崗位、強(qiáng)化醫(yī)德修養(yǎng)的關(guān)鍵一年。我始終堅持以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為引領(lǐng)，在實(shí)踐中錘煉職業(yè)品德，提升服務(wù)能力，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年個人成長與工作反思總結(jié)如下：
個人成長成效顯著。醫(yī)德修養(yǎng)持續(xù)提升，深刻踐行“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，堅守廉潔從醫(yī)底線，無任何醫(yī)德醫(yī)風(fēng)違規(guī)行為，個人獲評醫(yī)院“醫(yī)德標(biāo)兵”提名。服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，熟練掌握核心診療技能，患者滿意度達(dá)98%，獲得患者多項(xiàng)表揚(yáng)。專業(yè)素養(yǎng)穩(wěn)步提升，參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)15場，發(fā)表相關(guān)心得體會3篇，綜合能力得到領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)可。
工作反思深刻到位。回顧全年工作，仍存在諸多不足：一是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)理論學(xué)習(xí)深度不足，對相關(guān)政策法規(guī)的理解不夠透徹；二是人文關(guān)懷的精細(xì)化程度不足，對患者心理需求的關(guān)注與疏導(dǎo)不夠及時；三是在復(fù)雜場景下的醫(yī)德踐行能力不足，應(yīng)對醫(yī)患矛盾的經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。針對這些不足，我將在2026年制定針對性改進(jìn)計劃：加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提升政策理解能力；深入學(xué)習(xí)人文醫(yī)學(xué)知識，提升精細(xì)化服務(wù)水平；積累復(fù)雜場景應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)醫(yī)德踐行的靈活性與有效性。
2026年，我將以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入到醫(yī)療工作中，不斷強(qiáng)化醫(yī)德修養(yǎng)，提升服務(wù)能力，以高尚的`醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 13
2025年，作為一名青年醫(yī)師，我始終秉持“健康所系，性命相托”的醫(yī)者初心，以國家衛(wèi)健委醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》為行動指南，在臨床實(shí)踐中錘煉醫(yī)德、精進(jìn)醫(yī)術(shù)�，F(xiàn)將本年度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：
思想建設(shè)方面，深入學(xué)習(xí)2025年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作要點(diǎn)，深刻認(rèn)識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作者的立身之本。通過典型案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢廉潔行醫(yī)思想防線，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
履職實(shí)踐中，我堅持以患者為中心，認(rèn)真對待每一位就診患者，詳細(xì)詢問病史、細(xì)致體格檢查，嚴(yán)格遵循診療規(guī)范，杜絕過度檢查、不合理用藥。全年參與接診患者2800余人次，參與疑難病例討論32次，主動向患者及家屬耐心解釋病情和治療方案，保障患者知情權(quán)。本年度無醫(yī)療差錯，收到患者感謝信12封，實(shí)現(xiàn)患者“零投訴”。
反思不足，我存在臨床經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)對復(fù)雜病情處置能力有待提升的'問題；在醫(yī)患溝通中，面對患者焦慮情緒時，安撫技巧仍需加強(qiáng)。
2026年，我將持續(xù)強(qiáng)化醫(yī)德修養(yǎng)，主動參與臨床技能培訓(xùn)和多學(xué)科會診實(shí)踐，提升診療水平；系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，踐行醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。同時積極參與科研項(xiàng)目，努力成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者，為保障群眾健康貢獻(xiàn)力量。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 14
2025年，作為臨床骨干醫(yī)師，我始終將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)視為職業(yè)生涯的`生命線，在恪守職業(yè)操守、精進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的同時，主動發(fā)揮傳幫帶作用，推動團(tuán)隊(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全年工作，現(xiàn)將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況總結(jié)如下：
廉潔行醫(yī)方面，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，堅決執(zhí)行醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)治理要求，拒收患者及家屬“紅包”、禮品8次，杜絕與醫(yī)藥代表不正當(dāng)交往。診療過程中堅持因病施治，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，全年所負(fù)責(zé)醫(yī)療組病歷甲級率達(dá)99%，無違規(guī)診療行為。
服務(wù)提升上，我注重醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷，針對危重患者主動組織多學(xué)科會診15次，制定個性化治療方案；對經(jīng)濟(jì)困難患者，在保障療效的前提下優(yōu)化治療方案，盡力減輕就醫(yī)負(fù)擔(dān)。通過建立患者隨訪微信群，定期開展健康指導(dǎo)，延伸醫(yī)療服務(wù)鏈條，患者滿意度達(dá)98.5%。
帶教工作中，我不僅向年輕醫(yī)師傳授專業(yè)技能，更通過言傳身教傳遞敬畏生命、關(guān)愛患者的職業(yè)精神，組織科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)分享會4次，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員筑牢廉潔防線。
存在不足：在利用信息化手段優(yōu)化服務(wù)流程方面創(chuàng)新不足；對科室行風(fēng)管理細(xì)節(jié)把控不夠到位。2026年，我將牽頭推進(jìn)“智慧診療服務(wù)優(yōu)化”項(xiàng)目，提升服務(wù)效率；加強(qiáng)科室行風(fēng)質(zhì)控管理，完善風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，帶動團(tuán)隊(duì)共同營造風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 15
2025年，我以南丁格爾精神為指引，將“以患者為中心”的服務(wù)理念貫穿護(hù)理工作全過程，嚴(yán)格恪守護(hù)理職業(yè)道德規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)�，F(xiàn)將本年度總結(jié)如下：
思想淬煉上，我積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專題培訓(xùn)和廉潔從業(yè)教育，深入學(xué)習(xí)2025年醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)整治要求，深刻認(rèn)識到護(hù)理工作中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)直接關(guān)系患者就醫(yī)體驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，筑牢廉潔自律堤壩。
護(hù)理實(shí)踐中，我嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，全年完成護(hù)理操作3500余次，無護(hù)理差錯事故。注重細(xì)節(jié)服務(wù)，主動為患者提供心理疏導(dǎo)和健康宣教，針對老年患者、術(shù)后患者制定個性化護(hù)理計劃，協(xié)助患者康復(fù)。積極參與科室“人文關(guān)懷病房”建設(shè)，通過生日祝福、節(jié)日慰問等舉措傳遞溫暖，全年收到患者錦旗6面。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，我與醫(yī)師、醫(yī)技科室密切配合，高效完成危重患者搶救護(hù)理工作18次；主動分享護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，幫助3名新護(hù)士快速適應(yīng)崗位，提升服務(wù)能力。
不足方面：應(yīng)對多名危重患者同時救治時，時間管理能力有待提升；�？谱o(hù)理知識深度不足。2026年，我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)�？谱o(hù)理知識，考取�？谱o(hù)士資格；優(yōu)化工作流程，提升應(yīng)急處置效率，以更專業(yè)、更溫情的.服務(wù)守護(hù)患者健康。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 16
在普外科的實(shí)習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實(shí)習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實(shí)踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，盡力提高獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實(shí)習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實(shí)際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了普外科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實(shí)習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗(yàn)積累，所以只有扎實(shí)投入實(shí)習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的'關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。在即將迎來的x年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯�，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)年度個人年度總結(jié) 17
20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同事的幫忙下，我圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作要求，工作上積極主動，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，以醫(yī)德行為規(guī)范為準(zhǔn)則，不斷提高了自身業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作潛力，現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下：
1、思想政治方面
按醫(yī)院要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療事故防范和處理》《處方書寫規(guī)范》等資料，通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、行動上得到了進(jìn)一步提高和改善，同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。
2、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作方面
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，對待每一位前來檢查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞，始終持續(xù)積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守醫(yī)院管理規(guī)定，做到按時上、下班，不遲到、不早退、不串崗。從不接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面
積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了自身素質(zhì)的提高。在學(xué)習(xí)和工作任務(wù)比較繁重的狀況下，能積極主動的完成醫(yī)院安排的各種工作，能很好的端正自我的學(xué)習(xí)態(tài)度，從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的`各項(xiàng)規(guī)章制度，一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。應(yīng)對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道，同時采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、閱讀臨床檢驗(yàn)相關(guān)書籍等，學(xué)習(xí)最新知識、最新行業(yè)進(jìn)展。
在新的一年，我將加強(qiáng)實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，進(jìn)一步堅定自我的理想和信念，虛心向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，取人之長補(bǔ)已之短，爭取在新的一年里為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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