《績效管理》讀書筆記
《績效管理》一書是方振邦所著，出版于中國人民大學(xué)出版社。績效管理是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的，績效管理的對(duì)象主要是人力資源。在西方發(fā)達(dá)國家，績效管理已經(jīng)發(fā)展得相對(duì)完善，而我國的績效管理離世界先進(jìn)水平尚需時(shí)日。人力資源無論是對(duì)于一個(gè)企業(yè)還是一個(gè)國家來說都是最重要的資源之一。績效管理就是為了最大限度的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢，提高工作效率，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
本書從績效計(jì)劃、績效溝通、績效評(píng)價(jià)、以及如何選擇績效評(píng)價(jià)方法多個(gè)角度講述了績效管理的方法。看罷本書，我也清晰的認(rèn)識(shí)到績效管理的重要性，對(duì)企業(yè)而言，做好績效管理能刺激員工的積極性，從而提高生產(chǎn)效率，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益；對(duì)國家機(jī)構(gòu)而言，績效管理是提高公務(wù)人員辦事效率，減少財(cái)政開支，提高辦事效率的有效方法。如今，我們國家也逐漸認(rèn)識(shí)到績效管理的'重要性，比如在教師和醫(yī)療行業(yè)，對(duì)在編制人員都采取績效工資的管理方法。面對(duì)外部環(huán)境的變換、市場經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)展，內(nèi)部管理成為提升國際競爭的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而績效管理就是內(nèi)部管理的一個(gè)十分重要的方法。
還值得一提的是，方振邦所著的《績效管理》還注重了結(jié)合中國的具體實(shí)際，稱得上是一本具有中國國情的績效管理方法，具有很大的現(xiàn)實(shí)意義。
【《績效管理》讀書筆記】相關(guān)文章：
關(guān)于管理的讀書筆記09-15
《細(xì)化管理》讀書筆記09-27
《精力管理》讀書筆記06-07
管理的常識(shí)讀書筆記08-12
管理學(xué)讀書筆記01-13
管理會(huì)計(jì)的讀書筆記10-13
《項(xiàng)目管理精華》讀書筆記09-15
《心靈管理》讀書筆記范文03-25