員工在職證明

時間：2023-07-25 07:27:38 在職證明我要投稿

員工在職證明【必備】

　　在日常的學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是由機關、學校、團體等發(fā)的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢？以下是小編整理的員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工在職證明【必備】

員工在職證明1

　　茲證明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性別，身份證號碼，于XXXX職務。

　　XXXX年X月起在公司部門任職特此證明。

公司名稱（公章）：XXX

　　XXX法定代表人簽字：XXX

　　XXXX年X月X日

員工在職證明2

xx有限公司(單位名稱)

　　茲證明xxx，性別x，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　公司名稱：

　　負責人或主管人員簽名：

　　公司章

　　負責人或主管人員電話：

　　公司地址并加蓋公司章：

　　開具日期：

員工在職證明3

　　茲證明______，出生日期__年__月__日，性別____；于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。（任職證明日期須至少6個月以上）

　　月薪：________

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明4

　　茲證明先生/女士，出生日期xxx年xx月xx日，性別xxxx，身份證號碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務，月薪xxxxx元。

　　單位詳細地址：xx

　　單位聯系人：xx

　　特此證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明5

　　姓名：

　　性別：

　　戶籍地：

　　身份證號：

　　工作單位：

　　自年月日至今，在本單位工作，情況屬實。

　　特此證明!

　　單位公章

　　年月日

　　工作單位證明

　　同志，身份證號，現就任于本公司職位，工作年限已達年。

　　特此證明

　　(簽蓋單位公章)

　　單位證明

員工在職證明6

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務為，崗位為xx，工作性質為xx（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。

　　其身份證號碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工在職證明7

　　茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　公司名稱（蓋章）：____________

　　責人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

員工在職證明8

　　姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務：xx，xx年xx月，任現職xxxx單位電話：xxxx。

　　該同志將參加由xxxx赴xx商務考察和洽談活動。

　　特此證明。

　　(章)

　　xxxx年xx月xx日

員工在職證明9

　　茲證明申請人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護照號碼：______________，現為_____公司_____職務。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由他/她本人承擔。其回國以后的工作安排按有關規(guī)定辦理。

　　特此證明。

　　單位名稱：_____________

　　證明人：_______________

　　_________年_____月_____日

　　單位蓋章

員工在職證明10

　　茲證明我院xxxxxxxxxx先生/女士（出生日期：xxxxx年xxxxx月xxxxx日），自xxxxx年xxxxx月xxxxx日在我議員工作，現任北京xxxxxxxxxxxxx職務。

　　特此證明

（公司章）

　　x年xx月x日

員工在職證明11

日本駐廣州總領事館：

　　茲有我醫(yī)院xxxx（姓名）xxxxxxxxx（護照號碼）申請前往貴國旅行。xxxx為我醫(yī)院xxxx（職務），xxxx（年/月）進入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務xxxx年，年收入xxxx元。我醫(yī)院同意xxxx（申請人）于xxxx（月/日）至xxxx（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔。xxx（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　醫(yī)院名稱（并蓋公章）：

　　醫(yī)院電話：

員工在職證明12

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；

　　2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。

　　三、開具工作證明的'注意事項

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

員工在職證明13

　　我單位汪國貴出生于年3月5日。于年11月10日在我單位工作至今，擔任總經理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：號單位電話：負責人電話：月薪：3000元/月

　　注：1、在職起止時間確保在此單位(公司)工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致;

　　2、格式請參照本格式。

　　負責人親筆簽名：(必須手寫)

　　xx司

　　(公章)年月日

員工在職證明14

　　茲證明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，現任北京誠智思源物業(yè)管理經營有限公司XX職務。

　　特此證明！

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　20xx年X月X日

員工在職證明15

　　日本駐廣州總領事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。

　　領導簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：寫作模板

　　開具日期：

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