公司內(nèi)部公告

公司內(nèi)部公告1

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名;公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的.，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學歷、年齡、技能、經(jīng)驗)

　　2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。

　　2.希望公司內(nèi)部員工積極參與，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負責調(diào)配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權(quán)將其辭退。

　　xx年xx月xx日

公司內(nèi)部公告2

機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓力度的會議精神，切實有效的'開展企業(yè)內(nèi)部培訓，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同》的相關(guān)培訓，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓內(nèi)容：《經(jīng)濟合同》通例培訓、合同談判風險規(guī)避

　　培訓時間：x年xx月xx日時間

　　簽到時間：x年xx月xx日時間

　　培訓地點：

　　名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人，事業(yè)部xx人。

　　人力資源部

　　xx年xx月xx日

公司內(nèi)部公告3

公司各部門、各員工：

　　為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來，和大家、公司共同發(fā)展�，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢阂�、人員需求及崗位要求

　　1、女性優(yōu)先，18-35歲，遵紀守法、能吃苦耐勞。

　　2、包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關(guān)信息記錄。

　　三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發(fā)揮人脈優(yōu)勢，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

　　如有疑問，請與xx部聯(lián)系。電話：。

　　xx部

　　20xx年xx月xx日

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