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創(chuàng)新技術總監(jiān)職責
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責1
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準；
2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術的超前性、競爭性；
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃；
4、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現(xiàn)的`技術問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；
6、負責對技術方案的評審工作。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責2
職位描述：
1、負責靈云智能客服系統(tǒng)、智能語音分析、智能語音導航等以人工智能技術為核心的服務系統(tǒng)的設計、搭建、優(yōu)化及技術開發(fā)工作；
2、帶領團隊按照項目計劃，與項目組其他成員協(xié)同工作，在保證質量的前提下，按時完成開發(fā)任務；
3、負責技術團隊的管理，制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔指導、培訓工程師；
4、負責解決核心技術問題，對技術方案進行決策。
任職資格：
1、學歷要求：
—畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：
—5年以上j2ee開發(fā)實際工作經(jīng)驗，具有較強的系統(tǒng)架構設計能力；
—精通java，熟練掌握struts、springmvc、hibernate、mybatis等主流開發(fā)框架；
—熟練使用tomcat、nginx，weblogic，websphere等web應用/代理服務器，并熟悉服務器配置原理；
—熟悉并具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)如oracle、mysql、sybase，db2等至少2種，對sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗；
—熟悉j2ee體系結構和設計模式，熟悉分布式系統(tǒng)的設計及應用，熟悉高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設計的設計開發(fā)及調優(yōu)；
—熟悉java多線程及并發(fā)技術；熟悉web開發(fā)中安全技術。
—有freeswitch、genesys、avaya、huawei等接口開發(fā)調試經(jīng)驗者優(yōu)先。
—有良好的c/c++技術基礎優(yōu)先。
3、能力要求：
—具有規(guī)范的編程習慣與文檔編寫能力，積極配合公司各項規(guī)范化建設工作；
—具備很強的`學習能力、問題分析能力，可以獨立調試解決問題；
—良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理意識，能夠主動總結和分享自己的開發(fā)經(jīng)驗；
—良好的英語閱讀能力，思維敏捷清楚，有創(chuàng)新意識。
4、素質要求：
—有責任心，良好的團隊合作精神，能有效組織協(xié)調團隊完成各類開發(fā)工作。
—工作踏實，態(tài)度積極，能夠承受工作壓力，能適應嚴格項目管理；
—責任心強，正直誠實，值得信賴。
5、優(yōu)先考慮：
—有unix、linux使用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
—有企業(yè)級應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
—有互聯(lián)網(wǎng)相關經(jīng)驗，熟悉云服務。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責3
1、制定和建立技術部和品質部的工作流程、工作程序、技術標準和規(guī)范以及技術升級；
2、持續(xù)改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發(fā)產(chǎn)品工藝創(chuàng)新技術，擬定、完善、更新公司技術標準。
3、版師的工作安排、進度控制，樣板的.審核；
4、品質目標的達成，以及品質管理體系的規(guī)劃與改善；
5、品質、技術人才隊伍的培養(yǎng)；
6、關鍵疑難問題的研究和解決；
7、負責對生產(chǎn)工藝進行技術指導，協(xié)調解決生產(chǎn)中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題；
8、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產(chǎn)成本；
9、服裝樣品相關技術文件、工藝數(shù)據(jù)及標準樣版的歸檔和保管；
10、負責制定及控制本部門的費用預算，并實施預算管理；
11、負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作；
12、管理約300人的技術及品質團隊；
13、向生產(chǎn)中心總經(jīng)理匯報。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責4
1、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關業(yè)務和醫(yī)療信息化相關技術；
2、可以獨立完成大型信息化系統(tǒng)頂層設計；
3、有良好溝通能力和表達能力；
4、有較強的書面表達能力；
5、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)和基礎信息通信技術，可以緊跟信息技術發(fā)展
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責5
崗位描述：
1、對公司系統(tǒng)集成項目的解決方案及技術方案組織編制、評估并給出決策建議，對技術環(huán)節(jié)進行整體把控。
2、配合銷售及總經(jīng)理進行商務溝通及洽談，引導客戶需求，解答客戶疑問。
3、熟悉系統(tǒng)集成軟硬件等相關模塊的.采購渠道及合作方式，提出合理的采購建議。
4、對項目實施管理有一定了解，有項目實施交付團隊資源，能夠控制項目節(jié)點，指導項目交付團隊按時按質實施交付。
5、組織整理公司技術檔案，建立技術方案模版。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上，5年以上通信、系統(tǒng)集成、IT信息化等領域商務技術或技術支持管理崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉了解系統(tǒng)集成運作方式，了解基本的通信知識，了解軟硬件、平臺等廠家信息。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責6
工作內容：
1、主導客戶需求交流與洽談，指導或設計公司檢測方案；
2、熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求，深知客戶痛點；
3、參與軟件或機構設計，組建研發(fā)團隊；
4、整機架構規(guī)劃及制定設計性能指標，整機成本控制
崗位要求：
學歷：本科及以上專業(yè)：機械工程、自動化、電氣工程、機電一體化
外語語種：英文聽說讀寫可流利使用
工作經(jīng)驗：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同行業(yè)設備設計與開發(fā)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗
技能要求：精通autocad，solidworks或c++等計算機語言，擅長整機系統(tǒng)架構設計者優(yōu)先
素質要求：擅長溝通，團隊合作，精通方案設計，快速響應，領導力
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責7
1、開展口服固體制劑的'系統(tǒng)研究，構建技術平臺
2、負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃，并按方案推進研究進度
3、解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。
4、解決項目在生產(chǎn)轉化過程中的重大關鍵技術問題。
5、負責口服制劑相關工藝研究開發(fā)人員的培養(yǎng)及技能技
6、負責與相關部門合作和良好溝通，保證各項工作順利進行。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責8
1、能全面負責技術部工作，直接對總經(jīng)理負責
2、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定
3、參加公司會議，將工作落實到位
4、加強技術隊伍建設和管理
5、制定技術目標和工作方案
6、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施
7、加強部門合作，提供技術支持
8、加強計算機使用的管理
9、參與制訂電腦、網(wǎng)絡軟、硬件及耗材的.采購計劃
10、負責網(wǎng)絡安全管理
11、對公司機密負有保密責任
12、積極完成其它臨時性工作
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責9
�。�1）負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；
�。�2）負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法和技術安全等有關規(guī)定；
（3）負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大；
（4）負責持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作；
�。�5）負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的`技術問題；
（6）負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃；
�。�7）負責做技術資料的歸檔管理工作并制定嚴格的技術資料管理制度；
�。�8）抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；
（9）參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
�。�10）完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責10
1、負責視頻運營平臺產(chǎn)品的建設運營及團隊管理工作，負責產(chǎn)品線的戰(zhàn)略制定、框架設計、需求/設計及項目管理；
2、負責產(chǎn)品、技術團隊的`日常管理、考核體系搭建、組織氛圍建設和人才培養(yǎng)；
3、協(xié)調并組織各類資源，達成業(yè)務目標；
4、負責產(chǎn)品的開拓創(chuàng)新，升級用戶交互體驗。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責11
1、負責app產(chǎn)品的市場調研，需求分析，用戶體驗研究，競爭分析，并撰寫市場需求、產(chǎn)品需求文檔。
2、根據(jù)app產(chǎn)品需求，負責app產(chǎn)品流程設計及原型設計，并引導ui設計人員完成app產(chǎn)品的`ui設計。
3、負責與市場、開發(fā)、運營等部門溝通及計劃調度，負責app產(chǎn)品立項到上線的全程計劃管理。
4、根據(jù)對app產(chǎn)品的市場調研及分析，負責提出產(chǎn)品改進計劃。
5、負責對app產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的bug進行跟蹤、處理。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責12
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的.人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責13
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務問題的決策；
5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的`方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責14
崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，對接韓國醫(yī)美技術，負責醫(yī)美模塊的全面籌建工作；
2、制定醫(yī)美模塊產(chǎn)品制度和技術執(zhí)行標準，推動戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
3、負責醫(yī)美中心團隊搭建、技術引進、人才培訓等團隊建設工作，完善內部管理機制；
4、全面主持醫(yī)美模塊的'日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營目標，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；
任職要求：
1、臨床醫(yī)學、美容整形等相關專業(yè)，本科以上學歷，扎實的醫(yī)學理論基礎；
2、5年或以上相關工作經(jīng)驗，3年以上運營管理工作經(jīng)驗；有醫(yī)美籌建及運營管理的經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具有主治醫(yī)師及以上資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)操守，責任心強，較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；
5、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責15
1、協(xié)助總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草部門各階段工作總結和其他正式文件；
2、協(xié)助總監(jiān)對部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；
3、與部門員工保持溝通，以了解員工的想法和需求，做好員工和總監(jiān)之間的溝通橋梁；
4、負責與職能部門及合作單位對接工作及外部商務聯(lián)絡工作；
5、協(xié)助總監(jiān)參與項目執(zhí)行及過程管理；
6、協(xié)助總監(jiān)進行事業(yè)部內部財務管理，以及部門所有平臺結算工作；
7、完成總監(jiān)交辦的.其他工作任務。
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責16
工作職責
1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關工作流程和標準；
2、對非標方案以及招投標方案的技術支持工作；
3、對公司項目設計方案的審核確認工作；
4、對生產(chǎn)技術、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題；
5、負責與設計院或客戶進行技術溝通；解答客戶技術問題；負責與客戶簽訂技術協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。
6、組織制訂項目的.實施計劃并組織項目的實施；
7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術合作與交流；
8、技術團隊建設，部門管理；
9、負責與報價和技術設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術問題；
職位要求：
1、熟悉國電力行業(yè)技術發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；
3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術規(guī)范；
4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；
6、具有良好的專業(yè)技術能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；
9、身體健康，能承受較大工作壓力；
10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；
創(chuàng)新技術總監(jiān)職責17
工作職責
1、負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施；
2、領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；
3、負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務問題的&39；決策；
5、協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；
7、負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題；
8、負責參與重要項目的售前支持；
9、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；
10、負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理；
11、負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負責對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關有工作關系的人員進行考核；
13、參與公司文化建設工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
�。�1）制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
�。�2）組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則。
�。�3）技術、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
（4）組織建立并實施質量體系。
（5）公司標準化、計量管理工作。
�。�6）組織不合格品的'審理工作。
�。�7）定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
�。�8）重要技術工藝設備、計量器具的申購。
�。�9）技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
�。�10）公司保密
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