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洋思中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則
洋思中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則1
一、每周星期四晚上7：00一7：30，學(xué)校召開班主任例會(huì)。
二、地點(diǎn)：綜合樓二樓會(huì)議中心。
三、出席對(duì)象：全體班主任、各分校負(fù)責(zé)人以及政教處、教導(dǎo)處工作人員。
四、會(huì)議主持人：學(xué)校法制校長。
五、任何人不得隨便缺席、遲到。如無故缺席，則少發(fā)班主任津貼或師德津貼l00元；因事因病缺席者，一次少發(fā)班主任津貼或師德津貼50元；遲到、早退者，一次少發(fā)20元。
六、開會(huì)期間概不會(huì)客，任何人不得以與家長交換意見、處理班級(jí)的事件等為借口而影響開會(huì)。
七、班主任介紹經(jīng)驗(yàn)如有特色的，加3-5分。班主任匯報(bào)的.疑難問題可集體研討。
八、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)上周各班情況，指出存在問題，對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，布置下周工作。
洋思中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則2
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組。
二、評(píng)選對(duì)象：
本學(xué)年度在教學(xué)第一線的'教師(包括行管干部)。
三、評(píng)選時(shí)間：
一學(xué)年評(píng)選一次(第二學(xué)期結(jié)束)。
四、譯選比例：
各分校按教師總?cè)藬?shù)的10％進(jìn)行評(píng)選(音、體、美、電教為一組，學(xué)校行管干部為一組)。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛思洋，教育思想端正。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，每月師德考核津貼為最高。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)薪精神，在市級(jí)以上刊物上發(fā)表教育論文，每學(xué)期不少于一篇。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意率為100%。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著，月月清驗(yàn)收，期中、期末考試所教學(xué)科成績名列前茅。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。
7、積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù)。
8、有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)：
①不服從分工與領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；
�、诓�、事假超過一個(gè)月者；
③體罰或變相體罰學(xué)生者；
④教學(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。
六、評(píng)選辦法：
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)（填寫申報(bào)表）；
2、分校初評(píng)：將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組(候選人必須寫好1500字事跡材料；
3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德津貼以及教學(xué)實(shí)績，確定優(yōu)秀教師人選；
4、報(bào)校長室審批、公示。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書；
2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金500元；
3、優(yōu)秀教師在考評(píng)、晉升中優(yōu)先；
4、連續(xù)三年被評(píng)為詵秀教師，學(xué)校授予“思洋中學(xué)名教師稱號(hào)”，每月享受名教師津貼300元。
洋思中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則3
班主任是學(xué)校德育工作的重要承擔(dān)者，是維系教育教學(xué)管理任務(wù)的核心。為調(diào)動(dòng)我校班主任工作積極性。充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用，科學(xué)客觀地評(píng)價(jià)班主任工作質(zhì)量，促進(jìn)德育工作向縱深方向發(fā)展：根據(jù)班主任工作職責(zé)，結(jié)合我校教育教學(xué)實(shí)際，特制定《班主任津貼發(fā)放辦法》。
一、考核原則
1、堅(jiān)持公平、公正、公開，普查與抽查相結(jié)合；
2、考核內(nèi)容明確、具體、穩(wěn)定、易操作；
3、考核結(jié)果以量他形式表示，量化結(jié)果作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)；
4、班主任月基本津貼為100元，考核津貼為300元／人；
5、堅(jiān)持每天考核，每天公布，月底統(tǒng)計(jì)，對(duì)照考核細(xì)則，該獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，該罰則罰。
二、考核細(xì)則
(一)出勤
1、堅(jiān)持每天在學(xué)生早餐前到班，處理班級(jí)有關(guān)事宜(紀(jì)律、衛(wèi)生......)，一次不到班，少發(fā)2元。
2、堅(jiān)持每天帶班做操，一次不到扣5元。
3、堅(jiān)持一日三餐到食堂指導(dǎo)本班學(xué)生就餐，缺一次少發(fā)2元。
4、晚自習(xí)后，班主任按時(shí)整隊(duì)送學(xué)生進(jìn)宿舍，并向生活老師點(diǎn)交學(xué)生數(shù)，一次不送班扣5元。因失職而出問題，接學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。
5、參加班主任會(huì)議，遲到一次少發(fā)10元，無故缺席一次少發(fā)20元。
(二)常規(guī)管理
l、早晨因教室門遲開，學(xué)生不能準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室，一次少發(fā)20元。
2、課間操：班級(jí)整隊(duì)拖拉、隊(duì)伍不整齊、動(dòng)作不到位，見一次少發(fā)5元，有學(xué)生無故缺席，見一少發(fā)2元。
3、課間有學(xué)生在校園內(nèi)追逐搞打，見一少發(fā)10元；有學(xué)生不上課，在校園閑逛，見一扣20元；發(fā)現(xiàn)學(xué)生打群架，見一例少發(fā)20元。
4、班級(jí)私自關(guān)攝像頭見一次少發(fā)50元；私自關(guān)廣播，見一次少發(fā)20元；如有損壞，由班主任負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。
5、每周上好班會(huì)課(每周1次)，定期召開班干會(huì)(每兩周1次)，少一次少發(fā)10元。
6、班會(huì)、班干會(huì)、談話、家(校)訪在班主任手冊(cè)上均有記錄，缺一項(xiàng)少發(fā)5元。
7、周周插紅旗，遲插或不插，見一少發(fā)10元。
8、按期組織學(xué)生出好黑板報(bào)，并留有底稿，學(xué)校組織撿查，不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的，每遲一天出少發(fā)10元，不符合要求的少發(fā)20元。
9、星期天、節(jié)假日負(fù)責(zé)安排寄宿生安全離校，堅(jiān)持全程陪同學(xué)生，安排好不回家學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。如因班主任工作失職，發(fā)生意外事故見一少發(fā)50元，并追究相應(yīng)責(zé)任。
10、如有學(xué)生出走，一次少發(fā)100元，并且由班主任自費(fèi)尋找；學(xué)生停學(xué)(屬班級(jí)管理問題)，班主任必須承擔(dān)全部退款。
11、因班主任工作失職，班級(jí)發(fā)生安全責(zé)任事故，不僅取消當(dāng)月津貼，且一切費(fèi)用由班主任自行承擔(dān)。
12、禁止體罰和變相體學(xué)生，如有一例，取消當(dāng)月津貼，如產(chǎn)生嚴(yán)重后果，影響較大，交教育主管部門或司法機(jī)關(guān)處理。
13、及時(shí)完成學(xué)校的`收費(fèi)任務(wù)，少了自賠，每遲一天完成少發(fā)10元；如私自立名目收費(fèi)，則取消當(dāng)月津貼；該退給學(xué)生的費(fèi)用，不按學(xué)校要求退，則一罰五。
14、及時(shí)關(guān)鎖門窗、空調(diào)、投影儀，失職一次少發(fā)10元。
15、班級(jí)公物，如有損壞，遺失，除按價(jià)賠償外，見一次少發(fā)20元。
16、狠抓班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生工作，學(xué)校在考核中，每扣1分，則少發(fā)班主任當(dāng)月津貼10元。
17、關(guān)心學(xué)生生活和身心健康，如遇學(xué)生生病，主動(dòng)與家長取得聯(lián)系，及時(shí)醫(yī)治。如有學(xué)生生病，班主任未及時(shí)采取措施的，造成不良影的，則少發(fā)班主任當(dāng)月津貼100元。
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1、不按時(shí)上交工作計(jì)劃、總結(jié)、各類表冊(cè)，不能按時(shí)按質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)中心任務(wù)，遲一天扣10元，不完成扣50元。
2、按學(xué)校要求按時(shí)寫好學(xué)生評(píng)語，填寫、發(fā)放學(xué)生素質(zhì)報(bào)告單和畢業(yè)證書，如拖拉或填寫不認(rèn)真，見一人少發(fā)10元，如不發(fā)，造成不良影響的則扣50元。
3、不服從領(lǐng)導(dǎo)或拒不接受分配的任務(wù)，一次少發(fā)50元，與領(lǐng)導(dǎo)頂撞造成不良影響，一次少發(fā)100元。
4、堅(jiān)持手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，確保暢通，遇有家長、學(xué)校有事而聯(lián)系不上，見一次少發(fā)10元，班級(jí)出現(xiàn)特殊事件而聯(lián)系不上，見一次少發(fā)50元。
5、家長對(duì)班級(jí)滿意率低于80%，取消當(dāng)月津貼。
6、“月月清”班級(jí)總均分低于級(jí)總均分，則扣班主任津貼。低于5分以內(nèi)（含5分)，扣20元，低于10分以內(nèi)（含10分），扣30元；低于15分以內(nèi)(含15分)，扣40元；低于20分以內(nèi)(含20分)，扣60元；低于20分以上，扣100元。
(四)獎(jiǎng)勵(lì)
l、積極組織學(xué)生參加學(xué)校、年級(jí)開展的各種活動(dòng)，如獲一等獎(jiǎng)則獎(jiǎng)100元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)80元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)50元。
2、主動(dòng)承擔(dān)觀摩班會(huì)，獎(jiǎng)50元。
3、德育論文在各級(jí)刊物獲獎(jiǎng)?wù)�，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)說明
1、衛(wèi)生考核依據(jù)總務(wù)處教學(xué)區(qū)衛(wèi)生檢查評(píng)比得分計(jì)算。
2、班級(jí)、個(gè)人因特殊情況而被扣分處罰，需提前與相關(guān)考核部說明，否則，考核結(jié)果一經(jīng)形成，概不更改。
3、班主任津貼每月月底由政教處牽頭考核、統(tǒng)計(jì)、制單，報(bào)校長室審批，總務(wù)處發(fā)放。
洋思中學(xué)優(yōu)秀班主任評(píng)選細(xì)則4
1、根據(jù)學(xué)校教育工作的中心和本年級(jí)思想教育的重點(diǎn)，制訂班主任工作計(jì)劃和班委工作計(jì)劃及班級(jí)目標(biāo)。
2、深入了解、全面掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、身體各方面的情況，熟悉他們的性格、興趣、愛好和要求，做好學(xué)生成長情況記錄，及時(shí)分析、研究學(xué)生各方面的情況和表現(xiàn)及發(fā)展趨勢(shì)，做到心中有數(shù)，有的放矢。
3、組織并指導(dǎo)班委會(huì)工作，建立班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，注重培養(yǎng)學(xué)生干部，通過他們和班級(jí)活動(dòng)積極分子完成各項(xiàng)任務(wù)，形成良好的班集體。
4、班主任要定期召開班委會(huì)，分析本班情況，研究解決存在問題，注意培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力。指導(dǎo)、督促學(xué)生做好學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生考核中要求的各項(xiàng)工作。
5、關(guān)心、支持并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的開展，注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，做好共青團(tuán)的'建設(shè)和思想教育工作。
6、認(rèn)真上好班會(huì)，積極組織第二課堂活動(dòng)，重視班集體對(duì)外形象，教育學(xué)生愛護(hù)公物。
7、組織、督促學(xué)生認(rèn)真參加課間操和體育鍛煉，做好眼保健操，經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的健康情況，協(xié)助校醫(yī)做好衛(wèi)生保健工作。
8、與科任老師保持經(jīng)常的聯(lián)系，在考試前后定期分析學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況，相互配合，統(tǒng)一要求，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
9、加強(qiáng)對(duì)個(gè)別學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)處理班上的偶發(fā)事件，堅(jiān)持正面教育的工作原則，耐心細(xì)致地做好后進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生做到不嫌棄、不姑息、不護(hù)短、不體罰或變相體罰。
10、定期召開家長會(huì)，并通過家訪、通信、約見等多種途徑，保持與學(xué)生家長的經(jīng)常聯(lián)系，堅(jiān)持學(xué)校、家長、社會(huì)三位一體，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理工作。
11、要認(rèn)真組織好“三好學(xué)生”、“學(xué)習(xí)積極分子”等的評(píng)選工作，實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)地給每個(gè)學(xué)生做出鑒定和操行評(píng)定。
12、加強(qiáng)對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷端正教育思想，努力熟悉掌握教育規(guī)律，尤其是班主任工作規(guī)律。注意寓教育于師表之中，探索做好學(xué)生思想教育工作的新路子，不斷提高班主任工作的水平。
以上十二條是班主任的基本職責(zé)，不是班主任的全部工作內(nèi)容。班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求和本班實(shí)際，主動(dòng)做好其他各方面工作。
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