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商會(huì)崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的商會(huì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
商會(huì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部各承運(yùn)商往來業(yè)務(wù)的審核，保證本崗位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)輸收入和成本的核算，按時(shí)出具各項(xiàng)成本分析；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)輸價(jià)格執(zhí)行，定期開展成本測算；
4、負(fù)責(zé)審核月度各項(xiàng)差異扣款和發(fā)票核對(duì)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)運(yùn)輸合同的審核和執(zhí)行監(jiān)督；
6、做好相關(guān)內(nèi)外部結(jié)算資料的'歸檔與留存；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé)2
一、會(huì)長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；
3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)理事、副會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長的提名工作；
6、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請(qǐng)與辭退；
7、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；
8、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；
9、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
10、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長辦公會(huì)議和會(huì)長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；
11、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；
12、作為本商會(huì)的法定代表人，對(duì)外代表商會(huì)，對(duì)內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會(huì)長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、會(huì)長不在時(shí)行使會(huì)長職權(quán)；
3、參加會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
5、完成會(huì)長交辦的其他工作
三、常務(wù)副會(huì)長崗位職責(zé)：
1、協(xié)助會(huì)長及執(zhí)行會(huì)長的工作；
2、參與會(huì)長研究、商討商會(huì)的發(fā)展、工作改革課題；
3、研究、完善會(huì)長提出的`機(jī)構(gòu)設(shè)置變動(dòng)、人事任命議案；
4、研究決定人員聘任（包括名譽(yù)會(huì)長、顧問、雇員等）；
5、研究、決定重大活動(dòng)和購置開支事項(xiàng)；
6、審議（包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）提出的各種動(dòng)議、工作設(shè)想、規(guī)章制度的修改稿、工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，提交有關(guān)會(huì)議研究確認(rèn)；
7、完成分管的工作并履行相關(guān)的職責(zé)；
四、副會(huì)長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
4、完成會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長交辦的其他工作；
5、爭做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；
五、秘書長崗位職責(zé)
秘書長在會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì)長授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；
2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會(huì)對(duì)外協(xié)作方案；
6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會(huì)起草的重要文件；
8、對(duì)外簽訂金額在（ —— ）元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；
10、對(duì)新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì)員的吸收或除名；
12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；
13、秘書長個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；
14、其他有關(guān)事項(xiàng)。
六、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)主要設(shè)施和資源進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管。
4、對(duì)管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。
5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。
商會(huì)崗位職責(zé)3
1、每月5日前將客戶走貨賬單倒出，核算無誤后提交客戶。
2、根據(jù)公司銷售部的公布運(yùn)價(jià)、項(xiàng)目客戶專價(jià)和部分客戶特批價(jià)進(jìn)行對(duì)賬，存在價(jià)格差異的部分反時(shí)反饋給所屬銷售經(jīng)理，及時(shí)解決異常問題以免影響賬單確認(rèn)。
3、根據(jù)對(duì)賬單客戶確認(rèn)的`金額通知總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行發(fā)票的開具，并將發(fā)票及時(shí)送達(dá)或郵寄客戶。
4、按照客戶的賬期進(jìn)行及時(shí)催收和進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、每月5日前將應(yīng)收款掛賬數(shù)報(bào)給總賬會(huì)計(jì)。
6、每天及時(shí)更新應(yīng)收款金額到共享文件，以便財(cái)務(wù)經(jīng)理及時(shí)了解回款金額。
7、每月底將上月回款的實(shí)際金額與掛賬金額差異數(shù)報(bào)總賬會(huì)計(jì)。
商會(huì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌公司的全部財(cái)會(huì)事務(wù)；
2、統(tǒng)計(jì)亞馬遜、ebay、速賣通、官網(wǎng)各站點(diǎn)跨境平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬；
3、倉庫出入帳核對(duì)，并幫助主管和相關(guān)人員完成對(duì)庫存價(jià)值的預(yù)估和盤點(diǎn)；
4、編制和維護(hù)公司總賬和明細(xì)賬，剛好精確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；
5、每月選購，物流費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，核對(duì)，分析和支付；
6、每月制作資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、核算員工薪酬及提成；
8、參加電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對(duì)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算、分析和跟進(jìn)監(jiān)控；
9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，專科或以上學(xué)歷；
2、有1年以上電子商務(wù)財(cái)務(wù)閱歷，了解亞馬遜電子商務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式優(yōu)先考慮；
3、熟識(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的'溝通協(xié)調(diào)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息預(yù)料、統(tǒng)計(jì)、分析實(shí)力；
6、excel表格處理實(shí)力較強(qiáng)，熟用各種函數(shù)公式；
7、無會(huì)計(jì)閱歷者不予考慮。
商會(huì)崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)本社實(shí)施制度監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、法律監(jiān)督；
�。ǘ┍O(jiān)督理事長對(duì)社員（代表）大會(huì)決議和本社章程的`執(zhí)行狀況；
�。ㄈ┍O(jiān)督檢查本社的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支狀況；
�。ㄋ模┫蚶硎麻L提出工作改進(jìn)看法和建議；
（五）提出臨時(shí)召開社員（代表）大會(huì)的建議；
（六）負(fù)責(zé)在社員代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)工作，并按規(guī)定做好充分打算；
�。ㄆ撸⿲�(duì)合作社年度經(jīng)營成果組織審計(jì)，并簽字負(fù)責(zé)；
（八）負(fù)責(zé)受理社員及農(nóng)夫來訪；
（九）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)；
商會(huì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)等工商事務(wù)的辦理。
2、負(fù)責(zé)公司變更等工商稅務(wù)事務(wù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)與客戶之間的資料傳遞。
4、負(fù)責(zé)開戶、賬戶信息變更等業(yè)務(wù)的辦理。
5、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、為人誠信，職業(yè)道德好，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的'服務(wù)精神、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重并對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
商會(huì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、電子商務(wù)賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營財(cái)務(wù)方面的處理；
2、核對(duì)各平臺(tái)運(yùn)營的銷售，剛好跟進(jìn)相應(yīng)銷售的'資金回款；
3、負(fù)責(zé)與往來單位的對(duì)賬與結(jié)算，核對(duì)銷售及資金狀況；
4、負(fù)責(zé)員工薪酬及報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
5、日常成本費(fèi)用單據(jù)的財(cái)務(wù)核算及平臺(tái)物流費(fèi)用的管理；
6、經(jīng)營狀況進(jìn)行賬務(wù)處理，依據(jù)公司須要，出具電商財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)類大專以上學(xué)歷，2年以上計(jì)工作閱歷；
2、了解電子商務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和賬務(wù)處理流程；
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問、財(cái)務(wù)管理閱歷，熟識(shí)稅務(wù)及外匯政策；
4、熟識(shí)進(jìn)銷存和財(cái)務(wù)epr系統(tǒng)，精通excel操作及嫻熟運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
5、具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)操守，品德端正，誠懇守信；
6、年齡35歲以下，具有淘寶、京東、當(dāng)當(dāng)?shù)绕脚_(tái)或國際電商平臺(tái)會(huì)計(jì)閱歷者優(yōu)先錄用。
商會(huì)崗位職責(zé)8
1、代理內(nèi)資、外資企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷業(yè)務(wù)；
2、各類年檢（營業(yè)執(zhí)照年檢、開發(fā)資質(zhì)年檢、以及企業(yè)各類資格證書年檢）；
3、資格審批（包括各類前置、后置審批項(xiàng)目，如：自營進(jìn)出口權(quán)資格、食品流通許可證、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證等）；
4、工商業(yè)務(wù)客戶的.咨詢，為客戶提供專業(yè)的工商咨詢服務(wù)；
5、與政府機(jī)構(gòu)和客戶溝通，解決代理過程中的問題；
6、業(yè)務(wù)完成后，及時(shí)溝通會(huì)計(jì)部與客戶，安排手續(xù)工作；
7、做好工商資料的歸檔，及時(shí)獲取政府相關(guān)政策消息，建立并更新公司信息檔案；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
商會(huì)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商每日銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理分析，并形成報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對(duì)，通過系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn)；
3、負(fù)責(zé)電商日常收支的`管理和的核對(duì)，提交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票開具；
5、負(fù)責(zé)第三方支付工具的資金流審核，平臺(tái)退款等；
6、日常賬務(wù)處理。
任職要求：
1、3年以上會(huì)計(jì)從業(yè)閱歷，同時(shí)須要具備2年以上電商平臺(tái)財(cái)務(wù)，對(duì)電商平臺(tái)熟識(shí)，數(shù)據(jù)敏感。
2、大專及以上學(xué)歷，熟識(shí)會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
3、精通office辦公軟件，尤其excel，嫻熟運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件；
4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通實(shí)力和合作精神。
商會(huì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷和銷售日?qǐng)?bào)表。
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)對(duì)庫存商品的實(shí)物盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)賬及全部明細(xì)分類賬的`記賬、結(jié)賬、核對(duì)，并剛好清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬。
5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，并于每月10號(hào)之前將相關(guān)報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理。
商會(huì)崗位職責(zé)11
一、會(huì)長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會(huì)的全面工作；
2、負(fù)責(zé)商會(huì)的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會(huì)工作的決策；
3、代表商會(huì)簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；
5、負(fù)責(zé)對(duì)商會(huì)理事、副會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長的提名工作；
6、有對(duì)商會(huì)專職秘書長的任命權(quán)；
7、決定專職人員中的中層干部以上人員的聘請(qǐng)與辭退；
8、負(fù)責(zé)商會(huì)重大活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審批工作；
9、負(fù)責(zé)收支憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表的審簽；
10、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作；
11、負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì)議、會(huì)長辦公會(huì)議和會(huì)長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議；
12、負(fù)責(zé)在每年的會(huì)員大會(huì)上做年度工作報(bào)告；
13、作為本商會(huì)的法定代表人，對(duì)外代表商會(huì)，對(duì)內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
二、執(zhí)行會(huì)長工作職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、會(huì)長不在時(shí)行使會(huì)長職權(quán)；
3、參加會(huì)長辦公會(huì)議、理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
4、貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
5、完成會(huì)長交辦的其他工作
三、副會(huì)長崗位職責(zé)：
1、接受并完成會(huì)長、執(zhí)行會(huì)長所分配工作及委托事項(xiàng)；
2、參加理事會(huì)議、會(huì)員大會(huì)，行使表決權(quán)；
3、模范貫徹執(zhí)行各會(huì)議決議；
4、完成會(huì)長、執(zhí)行副會(huì)長交辦的其他工作；
5、爭做商會(huì)會(huì)員的帶頭人，以自己的實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)商會(huì)的凝聚力；
四、秘書長崗位職責(zé)
秘書長在會(huì)長領(lǐng)導(dǎo)下主持秘書處全面工作：
1、主持本商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作；
2、組織實(shí)施本商會(huì)年度工作計(jì)劃；
2、組織秘書處下屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)和各經(jīng)濟(jì)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；
3、負(fù)責(zé)秘書處及其下屬實(shí)體機(jī)構(gòu)普通工作人員的選聘和解聘工作；
4、處理職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)收支以及其他日常事務(wù)。
須由會(huì)長授權(quán)的職責(zé)：
1、制訂商會(huì)的年度工作計(jì)劃；
2、決定商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)及實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立和撤銷；
3、決定下屬機(jī)構(gòu)的.組織架構(gòu)和人員編制，及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
4、討論通過商會(huì)及所屬分支機(jī)構(gòu)的基本管理制度，包括財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授權(quán)管理制度等；
5、組織編寫商會(huì)對(duì)外協(xié)作方案；
6、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)的擬訂；
7、代表商會(huì)起草的重要文件；
8、對(duì)外簽訂金額在xxx元以上的合同或協(xié)議；
9、本會(huì)與相關(guān)機(jī)構(gòu)建立友好關(guān)系及進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合作的事項(xiàng)；
10、對(duì)新增理事以上職務(wù)人員的考察；
11、決定會(huì)員的吸收或除名；
12、商會(huì)特殊薪酬人才的引進(jìn)、任免事項(xiàng)；
13、秘書長個(gè)人的費(fèi)用報(bào)銷；
14、其他有關(guān)事項(xiàng)。
五、理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會(huì)這一法律實(shí)體，了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會(huì)員利益的托管人，確保資產(chǎn)的安全，保證服務(wù)、活動(dòng)、項(xiàng)目的質(zhì)量，并努力維護(hù)商會(huì)的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會(huì)的宗旨，目標(biāo)和政策符合時(shí)代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，對(duì)主要設(shè)施和資源進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)管。
4、對(duì)管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會(huì)員和社會(huì)的支持，保證理事會(huì)和委員會(huì)會(huì)議的效率。
5、就商會(huì)的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)提出建設(shè)性意見和建議。
6、防范未授權(quán)行為的發(fā)生。審閱報(bào)告、職員業(yè)績及標(biāo)準(zhǔn)，并把報(bào)告提交給會(huì)員。
商會(huì)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類帳簿。
2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等），并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、編制資金、供銷成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，限制成本預(yù)算，制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。
4、建立內(nèi)部核算體制，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算方法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的'事項(xiàng)。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作狀況，剛好與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清晰。
6、剛好處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
商會(huì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶辦理營業(yè)執(zhí)照、組代、稅務(wù)等；
2、負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理各類變更登記；
3、負(fù)責(zé)為企業(yè)辦理國地稅報(bào)道；
4、負(fù)責(zé)跟客戶取票據(jù)，交稅跑銀行；
5、負(fù)責(zé)公司交辦的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、年齡：23 — 30歲；
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，有工商注冊(cè)外勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
4、熟悉北京的交通環(huán)境，吃苦耐勞，愿意跑外；
5、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
商會(huì)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)各廠家廠商代墊費(fèi)用的審核、登記；嚴(yán)格按照每月資金計(jì)劃審核及處理oa流程；
2、負(fù)責(zé)《供應(yīng)商代墊費(fèi)用報(bào)表》的`編制；
3、負(fù)責(zé)各廠家代墊費(fèi)用相關(guān)的單據(jù)及賬務(wù)處理；
4、負(fù)責(zé)各廠家代墊費(fèi)用臺(tái)帳與總賬其他應(yīng)收款明細(xì)賬的核對(duì)，編制《其他應(yīng)收賬款（供應(yīng)商）對(duì)賬表；
5、負(fù)責(zé)廠家毛利補(bǔ)差的計(jì)算與核對(duì)；
6、代墊業(yè)務(wù)中高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的管理和控制；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
商會(huì)崗位職責(zé)15
1、監(jiān)督本公司經(jīng)營管理層全面落實(shí)董事會(huì)、總裁辦的重大決策部署和年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)安排，維護(hù)公司根本利益。
2、督促本公司主要領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司基本規(guī)章制度，制定切合公司實(shí)際狀況的規(guī)章制度和方法，并監(jiān)督實(shí)行。
3、剛好駕馭本公司的重大決策，監(jiān)督其決策制定是否符合規(guī)章制度，并跟蹤落實(shí)執(zhí)行狀況。
4、檢查公司的經(jīng)營效益、利潤安排狀況，逐筆監(jiān)督本公司收支狀況，發(fā)覺異樣當(dāng)即扣留并快速報(bào)告公司總裁。
5、監(jiān)督本公司固定資產(chǎn)的處置狀況，發(fā)覺資產(chǎn)處置不符合財(cái)務(wù)規(guī)章制度，手續(xù)不全，沒有履行正常程序等不當(dāng)狀況，剛好報(bào)告公司總裁。
6、發(fā)覺公司管理人員有不當(dāng)行為可能損害公司利益時(shí)，應(yīng)剛好通知其予以訂正。
7、必需規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)管理制度，不發(fā)布與公司管理制度相抵觸的'指令，嚴(yán)格履行本人職責(zé)，以身作則，不違章指揮，不違章操作，確保各項(xiàng)制度在本單位全面落實(shí)。
8、虛心接受下屬提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。勵(lì)行節(jié)儉，嚴(yán)禁奢侈。
9、言行一樣，公私分明，不把個(gè)人心情帶入工作中，影響工作。
10、參與本公司經(jīng)營管理層會(huì)議，完成總裁交辦的臨時(shí)工作。
11、若監(jiān)事長未按以上規(guī)定履行其職責(zé)，怠于作為，掩蓋隱瞞他人錯(cuò)誤等，由總裁撤銷其職務(wù)，并依法追究其相應(yīng)責(zé)任。
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