倉儲崗位職責(推薦)

　　在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的倉儲崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

倉儲崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助倉儲經理制定、完善倉庫管理制度、流程和相關工作標準；

　　2、協(xié)助倉儲經理推行各倉庫5S管理規(guī)范；

　　3、負責各倉庫物品的入庫、領用、出庫、盤點等相關工作，制作月報和日報；

　　4、負責運輸車輛手續(xù)的辦理，保證貨物及時安全的運送至各區(qū)域；

　　5、及時與財務、采購等相關部門進行工作銜接，保證各項信息及時傳遞；

　　6、完成上級領導臨時安排的工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上工作經驗，同行業(yè)工作者優(yōu)先；

　　2、較強的責任心與溝通能力，細致耐心，有較強的.邏輯性和職業(yè)操守；

　　3、熟練掌握常用辦公軟件。

　　1、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　2、有倉儲部庫存管理經驗；

　　3、協(xié)助部門各部門完成配貨、發(fā)貨工作；

　　4、完成部門經理安排的臨時性工作。

倉儲崗位職責2

　　1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業(yè);

　　2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負,肩扛,手抱等;

　　3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;

　　4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

　　5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,并進行答應,扛者不答,搭者不松手;

　　6.危險品物資的作業(yè),使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業(yè)時,應穿戴專用防護用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;

　　7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

　　8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸煙,設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。

　　10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關系入庫房內,必須聽從管理人員指揮。

　　11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設施是否安全有效。

　　12.認真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

　　13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現隱患及時向有關部門或領導報告,并及時采取相應的整改措施,確保庫房安全。

　　14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;

　　15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導;

　　16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗后再啟封;

　　17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現象,及時發(fā)現問題,及時采取措施加以處理。

　　18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

　　19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的.方法。

　　20.倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

　　21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

　　22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。

　　23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

　　24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規(guī)定。

　　25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26.倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志,庫房內嚴禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。

　　27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴禁圈占、埋壓和挪用。

倉儲崗位職責3

　　a、對內管理職責如下：

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關 文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、根據公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內部的日常工作；

　　4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結果執(zhí)行獎罰制度，根據考核評分提出倉庫內部管理 的調整措施和方案，避免錯誤重犯；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；

　　b、對外的職責：

　　1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調；

　　2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表，上報財務；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的`進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數據信息及時報生產采購，具體報送的有：

　�。�1）庫存產品動態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月 27 日） ；

　�。�3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）。

倉儲崗位職責4

　　崗位名稱：訂單處理員

　　直接上級：訂單管理主管

　　直接下級：無

　　職務概述：

　　訂單的準確下達，協(xié)助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。

　　崗位要求：

　　大專以上，相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗。

　　工作職責：

　　1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。

　�。�1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統(tǒng)。保證銷售訂單數據的正確性。

　�。�2）關注發(fā)貨全過程，及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。

　�。�3）協(xié)助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的'出貨信息反饋至相關業(yè)務人員。

　　（4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。

　　2、協(xié)助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

　　3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

　　4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經理。

　　5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經理。

　　6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

　　7、每月23日上交月工作計劃及小結。

　　8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

倉儲崗位職責5

　　1、優(yōu)質及時供應，保證車間生產無斷貨，物料質量零風險;

　　2、保障入庫物資安全，提高入庫效率，保證采購計劃達成;

　　3、優(yōu)化現有倉儲信息化，快速分析倉儲和生產環(huán)節(jié)損耗，降低損耗，支撐飼料廠運營成本降低;

　　4、執(zhí)行并優(yōu)化倉儲標準化管理，不斷提升管理水平，打造標桿倉儲。

倉儲崗位職責6

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的'銷售策略、市場策略等信息,對所收集的信息進行分析、預測并制定對策;

　　2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內主要客戶,識別和尋找目標潛在客戶,與潛在合作伙伴進行商務洽談和開發(fā)。

　　3、負責市場區(qū)域內客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進,促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務。

　　4、負責公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

　　5、定期拜訪客戶,維護倉儲與客戶之間良好的關系,促進雙方長期的戰(zhàn)略合作;

　　6、及時對市場推廣進行數據分析;反饋倉儲推廣進度給公司;按時、按量、按標準完成部門領導臨時下達的任務。

　　7、從事倉儲業(yè)務開拓工作3年以上,在區(qū)域內有一定的倉儲資源者。

倉儲崗位職責7

　　崗位名稱：倉儲課組長

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長

　　直接下屬：倉管、統(tǒng)計

　　薪資等級

　　崗位目的：協(xié)助并完成課長分配的工作任務，并積極配合公司內其它部門的工作。

　　工作內容

　　序號細則工作記錄時間分配

　　1所有倉庫組長都有義務執(zhí)行倉管科科長下達的文件，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。 10%

　　2公司所有的組長都是未脫產職務，故本身都兼?zhèn)鋫}管的'基本工作職能，負責倉庫日常收發(fā)工作事務。 10%

　　3按規(guī)定做好物料或半成品并及時做好各種標識，并督促責任倉管做好進倉日報表及抽檢記錄。 10%

　　4各倉組長對新到崗的倉管或統(tǒng)計都有義務指導，不行以任何理由拒絕執(zhí)行科長要求。 10%

　　5做好本責任范圍內的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。 《倉庫規(guī)劃原則》 5%

　　6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責外，組長還要對各倉管、統(tǒng)計的工作進行監(jiān)督和指導，并進行查漏補缺工作。 15%

　　7配合倉管科科長對本管轄范圍內進行“5s”的檢查和改進工作。 《5s管理》 5%

　　8協(xié)助倉管科科長對相關倉管或統(tǒng)計提出的問題進行協(xié)助和處理，如在本身范圍內難以解決的須提交科長進行處理。 10%

　　9代理倉管或統(tǒng)計或科長交代的工作，并督促統(tǒng)計每月及時做出月報表。 5%

　　10盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督和積極參予工作，并對新進員工進行工作上的輔導和培訓。 20%

　　崗位權限

　　任職資格

　　1教育背景：中專以上學歷。

　　2知識要求：管理類或財經類畢業(yè)。

　　3工作經驗：二年以上倉庫收發(fā)工作，一年以上貨倉管理經驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統(tǒng)。

倉儲崗位職責8

　　1、保持會議室干凈整潔，會前會后及時清潔，桌椅擺放整齊。

　　2、會議期間的茶水服務。

　　3、會議開始前，服務人員應根據不同季節(jié)調整好室內溫度，夏天不得超過26度，冬天不得低于18度。

　　4、保管好會議室各種設施設備，如音響、話筒等，健全責任制和值班制度。如發(fā)現設備問題，及時通知維修人員進行維修，確保音響等會議器材完好率保持100%。

　　5、客服人員接聽電話時，要使用規(guī)定的禮貌用語，不得使用地方方言和不禮貌用語。

　　6、客服人員要及時記錄各項保修記錄和維修記錄，并及時存檔，7、完成項目經理交代的.其他臨時性工作。

倉儲崗位職責9

　　1、出車前車況檢查。出車前檢查水、油狀況;檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完整。

　　2、出車前貨單對照確認。出車前認真核對商品與出貨單，電話地址等是否正確一致。

　　3、途中安全行駛不得疲勞駕車、酒后駕車，不違反交通規(guī)則。因駕駛原因造成物品遺失、車輛損毀后果自負并予以處罰。

　　4、停車要安全。停車時不能影響正常交通，不得違規(guī)停車，下車要關好車窗、鎖好車門;

　　5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車;

　　6、嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。定期對車體內外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴正考核。

　　7、儀表整潔、穿著干凈整潔、車身干凈、清潔，無污漬;送貨要及時。

　　8、禮貌服務;對抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。如未做到，因此造成投訴的每次考核20元;

　　9、端正服務態(tài)度，提高服務質量，能夠做到主動幫忙卸貨并擺放到指定的.位置，表現優(yōu)秀者，公司將予以獎勵。

　　10、對每天的工作行程做好記錄。認真填寫汽車使用記錄，對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全;

　　11、對提出的建議做好記錄。對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交給相關負責人，對有價值的提議予以獎勵。

　　12、對領導的安排要絕對服從。不得無故拖延送貨時間或拒不送貨;對領導安排的工作有異議，需在接受安排前向領導說明情況，切忌帶著壞情緒工作;

　　13、任何時候，司機必須隨身攜帶手機并且開機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。當月三次以上通訊聯系不上，將予以責罰。

　　14、必須填寫車輛外出登記臺賬，如發(fā)現未登記現象，按每次-10元處罰;若造成事故者，由當事人自行承擔。

倉儲崗位職責10

　　（1）完成銷售指標，落實各期銷售任務，輔導終端營業(yè)人員完成銷售；

　�。�2）落實產品的市場占有率和品牌優(yōu)勢；

　　2。貨品

　�。�1）根據貨品管理要求，實時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求；

　�。�2）根據儲運部、財務部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時向財務部門提供終端客戶結款的信息和財務狀況；

　　（3）根據客戶的要求，落實貨品的配送和調配；

　　（4）積極爭取銷售單，完成銷售目標；

　�。�5）負責組織和參與客戶商務談判，擬定銷售合同；

　　3。信息

　�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫《現有終端客戶信息反饋表》，《意向終端信息反饋表》；

　�。�2）做好開據新客戶的準備工作：信息反饋、聯系人和店周邊環(huán)境的報告等；

　�。�3）收集和分析項目銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　4。維護

　�。�1）做好終端營業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶客情的維護工作；

　　（2）負責持續(xù)保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通；

　�。�3）負責向客戶傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷售政策；

　�。�4）負責定期收集市場信息；

　�。�5）負責定期走訪客戶，了解政府相關政策、競爭對手等信息；

　�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　�。�7）負責參與質量問題分析，協(xié)調并解決客戶提出的問題；

　　5。財務

　　（1）負責核對收款信息，與財務部門共同完成收款；

　　（2）銷售回款和終端財務狀況的分析；

　　（3）負責協(xié)調銷售合同履行，促進貨款回收；

　�。�4）認真記錄臨床銷售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務核對一次，做到次清月結；

　　6。管理

　�。�1）根據公司的.要求完成各期的考核指標；

　�。�2）協(xié)助銷售經理制定本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃；

　　（3）負責根據公司銷售政策提出銷售政策建議；

　�。�4）認真學習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關宣傳知識了如指掌；

　　（5）正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門下達的工作指標；

　�。�6）加強法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務意識觀念，注重自身修養(yǎng)，杜絕在經營活動中徇私舞弊；

　　（7）不斷學習新知識，提高對市場的應變能力，增進工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷售計劃做貢獻；

　　7。完成銷售部經理或上級交辦的其他工作任務。

倉儲崗位職責11

　　1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息、銷售回款信息。4.負責督促業(yè)務員、電話銷售員嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握員工的思想動態(tài)，充分調動其工作積極性，幫助其調節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的`精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對業(yè)務員、電話銷售員做出評價，并記入業(yè)務員、電話銷售員檔案，以促進業(yè)務員、電話銷售員提高服務質量。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解業(yè)務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　一般一天的工作流程：主持早會——會后檢查值班電話銷售員的工作——抽查銷售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務質量。

　　一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務的催款通知單后安排業(yè)務員、電話銷售員催款——整理過生的客戶名單并安排業(yè)務員訪問。

倉儲崗位職責12

　　一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫行業(yè)研究報告。

　　二、負責制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。

　　三、組織審議公司的年度經營計劃。

　　四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。

　　五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。

　　六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。

　　七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯系，組織新聞報道，開展公關活動，對公司進行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調動員工積極性，增強公司凝聚力。

　　八、負責公司網站、內刊建設和維護。

　　九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。

　　十、參與公司廣告的媒體選擇、內容審核及效果評估。

　　十一、負責公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負責為相關部門及時提供準確的數據與資料；負責內外部信息的`搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯絡、外部信息資源的整合。

　　十二、負責本部門人員的編制；負責本部門員工的考核和再教育。

倉儲崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理；

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，貨位調整；

　　4、現場管理的督導，5s推行情況，目視化管理執(zhí)行情況。倉庫的安全工作和物料保管防護工作；

　　5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6、倉庫業(yè)務優(yōu)化，推進信息化管理，提升倉庫管理水平。

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 25—38歲，大專以上學歷，5年以上成品倉庫管理相關工作經驗；

　　2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準，熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統(tǒng)操作；

　　3、較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

　　倉儲崗位職責8

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的`貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。

　　5、按門店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區(qū)。

　　6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作

　　基本素質：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

倉儲崗位職責14

　　1、嚴格遵守冷庫各項制度，了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務操作流程。

　　2、服從班長的指揮，執(zhí)行倉管員的'工作指令，配合叉車司機，在規(guī)定的時間內完成對貨物進行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

　　3、裝卸過程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放，重不壓輕，大不壓小，堆放平穩(wěn)，捆扎牢固，高度適當，整齊有序。

　　4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠，不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具，嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書進行作業(yè)。

　　5、禁止在庫區(qū)吸煙，攜帶易燃、易爆等違禁物品進入庫區(qū)，不準衣冠不整，赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物，不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

　　6、進入冷庫作業(yè)時，必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

　　7、未經允許，不準隨意進入辦公、機房重地。非作業(yè)期間，不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內的裝置或設施。

　　8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時，應積極向其上級舉報。

　　9、積極參加公司組織的安全生產會議及業(yè)務學習和培訓。

　　10、完成臨時交辦的其他事務。

倉儲崗位職責15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據進行數據分析并給予合理化建議；

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管；

　　7、負責庫內發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調配。

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跟單員崗位職責11-17

內勤崗位職責11-18