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ie經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-16 17:55:59 好文 我要投稿
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ie經(jīng)理崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的ie經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)

ie經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)本工序段工藝安排的跟進(jìn),協(xié)調(diào)各部門完成各項(xiàng)工藝指標(biāo)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場問題,有重大異常問題及時(shí)向工藝副經(jīng)理反饋;

  3、負(fù)責(zé)本工序段各項(xiàng)工藝制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

  4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線良率的'提升;

  5、負(fù)責(zé)本工序段異常比例的降低;

  6、完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,減少工作中的銜接遺漏。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)2

  不同的公司可能有不同的職責(zé)。

  1、針對(duì)各種樣品、成品及半成品進(jìn)行實(shí)驗(yàn),檢驗(yàn)產(chǎn)品可靠性、安全性、確保產(chǎn)品質(zhì)量及滿足客戶要求。

  2、通過各項(xiàng)可靠性(安全性能、環(huán)境適應(yīng)性能)實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證產(chǎn)品的質(zhì)量水平,確保產(chǎn)品符合客戶要求。規(guī)范實(shí)驗(yàn)作業(yè),做好實(shí)驗(yàn)記錄,確保實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)確性。

  3、對(duì)市場上客戶所反饋產(chǎn)品的質(zhì)量事故,組織相關(guān)人員模擬使用環(huán)境,找出不良原因,提出相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施.

  4、對(duì)新供應(yīng)商的各種來料進(jìn)行各項(xiàng)例行實(shí)驗(yàn)并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理、傳遞、確保器件符合要求;同時(shí)對(duì)評(píng)選供應(yīng)商有參與權(quán).

  5、對(duì)生產(chǎn)部門的`制成品進(jìn)行隨機(jī)抽檢并通過例行實(shí)驗(yàn)保證產(chǎn)品的一致性。盡早發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的質(zhì)量隱患。

  6、通過溝通收集客戶反饋信息,根據(jù)客戶投訴情況及時(shí)組織調(diào)查、分析客戶抱怨,以增進(jìn)客戶對(duì)公司的認(rèn)識(shí),維護(hù)客戶對(duì)公司的信任,提高顧客滿意度.

  7、負(fù)責(zé)組織建立公司與客戶之間的品質(zhì)溝通渠道,通過溝通收集并及時(shí)反饋客戶信息.

  8、協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng),協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品的適應(yīng).

  9、參與由于產(chǎn)品原因引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理,負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析客戶抱怨及退貨,并就產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制定相應(yīng)的糾正、預(yù)防措施.

  工作職掌:

  1.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn).

  2.指導(dǎo)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)產(chǎn)品.

  3.與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認(rèn)改善效果;

  4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決原材料中存在的質(zhì)量問題.

  5.進(jìn)料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認(rèn).

  6.召集供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對(duì)策.

  7、維護(hù)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行.

  8、制定檢驗(yàn)計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書等文件.

  9、參與供應(yīng)商的現(xiàn)場核查與評(píng)估;

ie經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展集團(tuán)各板塊的工程、經(jīng)營、管理等各條線的'常規(guī)審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);

  2、能夠獨(dú)立組織開展現(xiàn)場審計(jì)、復(fù)合工作底稿,起草審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見;

  3、通過審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團(tuán)或者被審計(jì)單位進(jìn)行反饋并跟蹤審計(jì)整改落實(shí)情況;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計(jì)開展各項(xiàng)工作;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)ie生產(chǎn)現(xiàn)場的改善,通過ie手法推動(dòng)浪費(fèi)的'排除,節(jié)約成本,提升效率;

  2、精益生產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

  3、npi產(chǎn)品報(bào)價(jià)參與,量產(chǎn)前工位排配;

  4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動(dòng)化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)精益生產(chǎn)及工業(yè)工程有深刻的理解;

  2、具備豐富的精益推動(dòng)項(xiàng)目及現(xiàn)場改善的實(shí)際主導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用ie的改善工具;

  3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作積極主動(dòng);

  4、有印刷行業(yè)或電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作,規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);

  2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時(shí)核算、動(dòng)作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作,為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持,減少異常、返工和報(bào)廢,提升產(chǎn)品良率;

  3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入,負(fù)責(zé)試產(chǎn)問題點(diǎn)跟進(jìn)結(jié)案(試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)),確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢;

  4、對(duì)工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力,降低成本;

  5、負(fù)責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件,監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行,確認(rèn)文件的可操作性及實(shí)施有效性;

  6、監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落實(shí)和改善,協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因,根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作,根據(jù)制定的臨時(shí)對(duì)策及永久對(duì)策完善工藝上的缺陷并修正sop;

  7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題;

  8、對(duì)本部門員工進(jìn)行績效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  9、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);

  2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理;

  3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品(烤、煙、灶、消、熱),具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先;

  4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的`運(yùn)作流程及iso作業(yè)管理程序,精通精益項(xiàng)目管理,了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法,并熟悉相關(guān)軟件的運(yùn)用;

  5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;

  6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠獨(dú)立處理工作異常;

  7、為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)6

  IE工程師崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。

  2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

  3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

  4、承擔(dān)工藝技術(shù)的起草和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

  5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

  7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

  8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。オ

  9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

  10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

  二、職權(quán)

  1、按規(guī)定審批程序,對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán),對(duì)制訂的工藝文件有解釋權(quán),對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。

  2、對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

  3、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。

  4、有權(quán)召開全公司性工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)交流,組織技術(shù)攻關(guān),對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

  5、工藝部部長對(duì)全公司工藝技術(shù)人員的`獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。

  三、職責(zé)

  1、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)未完成工藝準(zhǔn)備工作,而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題,導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修,造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí),影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)原材料工藝消耗定額存在計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤,造成浪費(fèi)或損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理,造成不良影響負(fù)責(zé)。

  7、工藝部部長對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

  9、工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調(diào)度工作,對(duì)總調(diào)度布置的工作負(fù)責(zé)。

ie經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  key responsibilities:

  1.design future sales process from customer view based on the new trend of auto and mobile internet industry.

  根據(jù)汽車和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前沿趨勢,從客戶視角設(shè)計(jì)未來的銷售流程。

  2.implement ai equipment in dealer showroom to improve customer experience and dealer business operation management.

  在經(jīng)銷商展廳中應(yīng)用各種智能設(shè)備以提升客戶體驗(yàn)及經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理。

  3.deeply involved in new retail system design, development and implementation.

  深度參與新的'零售系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)以及實(shí)施。

  4.ensure customer online + offline experiences.

  確?蛻舻木上+線下體驗(yàn)。

  5.improve data quality from process and technology means.

  用流程和技術(shù)手段提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  6.customer data operation, big data analysis and practice.

  客戶數(shù)據(jù)運(yùn)營,大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用。

  key performance measurement:

  1.project quality & progress

  項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度

  職位要求:

  academic qualifications required:

  1.bachelor degree or above

  本科或以上學(xué)歷

  2.strong communication skills and teamwork capability

  溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)

  3.strong self-motivation

  強(qiáng)烈的上進(jìn)心

  4.strong interesting in new technologies

  對(duì)新科技有濃厚的興趣

  5.fluent in mandarin and english

  中英文流利

  6.proficiency in ms powerpoint and excel

  7.powerpoint和excel熟練

  experience required:

  1.6+ years working experience (preferably mobile internet industry)

  6年以上工作經(jīng)驗(yàn)(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先)

  2.consulting experience or retail experience is a plus.

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