大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)

時間：2025-12-12 11:50:58 好文我要投稿

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;

　　2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);

　　3、提供市場需求變化、競爭對手信息及客戶反饋的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;

　　4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司銷售政策的.落實;

　　5、對所轄區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)理進行管理和考核;

　　6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　大區(qū)銷售高級經(jīng)理開拓、維護目標(biāo)客戶。

　　1）全國KA客戶開拓和維護

　　2）全國KA客戶競爭跟進

　　發(fā)展團隊。

　　1）團隊搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?邏輯思維能力；

　　自我驅(qū)動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。開拓、維護目標(biāo)客戶。

　　1）全國KA客戶開拓和維護

　　2）全國KA客戶競爭跟進

　　發(fā)展團隊。

　　1）團隊搭建

　　2）日常管理事務(wù)

　　部門規(guī)則制定。

　　任職要求：

　　工作經(jīng)驗5年以上

　　相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗2—3年以上

　　有大型企業(yè)工作背景優(yōu)先；

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；

　　自我驅(qū)動、抗壓能力強、工作高效、保持激情并樂于挑戰(zhàn)自我。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因

　　職位描述

　　1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標(biāo);

　　2、負責(zé)分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標(biāo)的達成;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡(luò),參與選擇確定各區(qū)的'經(jīng)銷商;

　　4、負責(zé)分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;

　　5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;

　　6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系

　　7、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、年齡32-38歲

　　3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;

　　4、有設(shè)備銷售經(jīng)驗

　　5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　技能要求:

　　大客戶銷售，渠道分銷，營銷，代理商

　　崗位描述

　　1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，開拓本地收銀系統(tǒng)軟硬件代理商或移動支付行業(yè)的代理商;

　　2、結(jié)合客戶的痛點及需求，為客戶提供專業(yè)的.新零售移動支付營銷解決方案;

　　3、協(xié)助上級主管完成公司下達的銷售任務(wù)和各項銷售指標(biāo);

　　4、負責(zé)市場信息的收集、反饋，市場活動的組織、策劃和執(zhí)行;

　　5、協(xié)同產(chǎn)品、運營等跨團隊力量，共同推動業(yè)務(wù)落地，并持續(xù)優(yōu)化。

　　任職要求

　　1、具備2年以上微信支付，支付寶口碑，收銀軟硬件，會員卡券營銷等渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、對代理商有一定了解，有較強的商務(wù)拓展和合作洽談經(jīng)驗，溝通能力，挖掘客戶需求達成共贏方案;

　　3、良好的客戶公關(guān)、銷售談判、客戶關(guān)系維護能力、團隊合作精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、能吃苦、主動性強，細心好學(xué)，對產(chǎn)品有熱情。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓(xùn)、矯正培訓(xùn)和針對培訓(xùn)工作;

　　2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓(xùn);

　　3、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;

　　4、有計劃、有目的、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓(xùn);

　　5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓(xùn)計劃;

　　6、負責(zé)大區(qū)店鋪培訓(xùn)助理的培訓(xùn),做好師資隊伍建設(shè);

　　7、制訂大區(qū)員工全年培訓(xùn)計劃;

　　8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;

　　9、具備較強的'區(qū)域統(tǒng)籌管理能力

　　任職要求:

　　1.教育背景:管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓(xùn)崗位經(jīng)驗;

　　3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責(zé)任心強、敬業(yè)、有激情

　　4.其他要求:培訓(xùn)師優(yōu)先

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　區(qū)域經(jīng)理是指擁有營銷經(jīng)驗?zāi)芰��；驌碛谐墒鞝I銷團隊�；驌碛谐墒斓胤�、領(lǐng)域市場資源的個人或企業(yè)。

　　1、不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標(biāo)。

　　2、在市場經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估。

　　3、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的`分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標(biāo)。

　　4、親自幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場的主要客戶建立動作系統(tǒng)，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展。

　　5、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　6、根據(jù)生意需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍。

　　7、努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平。

　　8、在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標(biāo)，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力。

　　9、根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧。

　　10、在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　大區(qū)經(jīng)理(新疆區(qū)域)西安西拓電氣股份有限公司西安西拓電氣股份有限公司,西拓電氣,西拓

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)市場及客戶群的信息收集、需求分析、銷售策略制定及銷售團隊管理;

　　2、負責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù)的上報、分解、規(guī)劃、實施與達成;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理完成目標(biāo)區(qū)域的市場與競品信息獲取、客情調(diào)研與實施策略制定、團隊建設(shè)與銷售渠道開發(fā);

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上電力或大工業(yè)用戶營銷經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具有大客戶資源、銷售渠道及相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、進取心強,思路清晰,勇于擔(dān)當(dāng),具備較強的溝通與談判能力,出色的`市場拓展技能與客戶維護技巧,自我激勵且能承受較大工作壓力;

　　5、能適應(yīng)頻繁出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。對所在區(qū)域客戶進行整理，整理客戶列表;配合代理商進行客戶開發(fā)

　　2、給代理商公司提供各項培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等)

　　3、對所轄市場進行全面了解并反饋給公司進行針對化方案制定

　　4、配合公司和代理商完成市場部規(guī)劃的'各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動

　　5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的各項政策。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗或兩年以上醫(yī)療美容行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　大區(qū)經(jīng)理(安徽)南京菲時特實業(yè)南京菲時特實業(yè)有限公司,南京菲時特,南京菲時特實業(yè),菲時特

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、較強的客戶溝通能力;

　　3、心態(tài)好、責(zé)任心強,具有堅韌的銷售意志;

　　4、對市場敏感,有較強的分析和解決問題的能力;

　　5、掌握一定的營銷理論知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗較豐富,能夠幫助客戶制定市場活動方案并落實執(zhí)行;

　　6、具有一定的銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　7、熟練使用辦公軟件;

　　8、對當(dāng)?shù)厥袌龅恼Z音必須熟悉。

　　主要工作職責(zé):

　　1、接受大區(qū)總監(jiān)下達的年度銷售計劃,并負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)回款的完成。

　　2、在大區(qū)總監(jiān)指導(dǎo)下完成區(qū)域年度營銷規(guī)劃,并負責(zé)向大區(qū)總監(jiān)提出區(qū)域管理、發(fā)展的建議。

　　3、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下將年度銷售計劃按行業(yè)季節(jié)分布規(guī)律及市場實際情況,按適當(dāng)比例分解到月份、各總代;制定季度、月度、周資金回款計劃并跟蹤達成。

　　4、根據(jù)公司要求,開發(fā)新客戶,并對老客戶不斷進行客情維護,加強對客戶在銷售公司產(chǎn)品政策、知識及技巧方面的.指導(dǎo)。

　　5、收集市場信息,提報市場新產(chǎn)品的信息、建議及其他各項市場信息的收集與整理與分析反饋。

　　6、跟蹤客戶的銷售,依照銷售政策要求,調(diào)整自己區(qū)域相關(guān)銷售策略,協(xié)助客戶進行營銷活動、營銷會議的策劃、組織與實施;月度、季度、季節(jié)性、節(jié)假日等特殊節(jié)點促銷政策的制定與實施。

　　7、協(xié)助總代客戶進行營銷團隊的組建、團隊建設(shè)、培訓(xùn)及日常管理。

　　8、做好每個月規(guī)劃、計劃,及時上交各類報表。負責(zé)本地區(qū)報貨、出貨跟蹤、退換貨協(xié)調(diào)工作。

　　9、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,負責(zé)客戶投訴受理及收集資料,賠償金額洽談等。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)工程經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建立和維護;以工程客戶類型為導(dǎo)向,建立工程銷售網(wǎng)絡(luò)、制定大區(qū)內(nèi)工程銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)團隊達成;

　　2、負責(zé)指導(dǎo)并配合所屬大區(qū)業(yè)務(wù)人員進行經(jīng)銷商開發(fā)挖掘以及經(jīng)銷商項目的開拓;

　　3、指導(dǎo)并配合工程經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團隊的建立與管理,并定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給予公司品牌宣傳及政策的支持;

　　4、負責(zé)工程市場信息的收集、調(diào)查、研究、反饋,保持同工程經(jīng)銷商客戶良好的溝通;不斷提供適合單體工程項目的技術(shù)支持、商務(wù)攻關(guān)方案;

　　5、監(jiān)督并指導(dǎo)所屬大區(qū)人員的日常管理工作并對其做好定期針對性的技能培訓(xùn);

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、具有五年以上工程渠道銷售和工程經(jīng)銷商的'開發(fā)經(jīng)驗,尤其是從事過家電、建材、潔具、櫥柜、地板項目的銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)精裝修項目的流程及推進路徑,能夠獨立開展項目合同的投標(biāo)及簽訂工作;

　　3.、對廚房電器行業(yè)的項目市場運作模式有一定了解;

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)特點,市場敏感度強;

　　5.、有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

　　6、能承受壓力并適應(yīng)經(jīng)常性出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術(shù)有限公司,浦易,浦易生物,浦易

　　一、工作職責(zé)

　　1.全面負責(zé)公司銷售管理工作,制定和實施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標(biāo)。

　　2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。

　　3.代理商招募,管理和優(yōu)化。

　　4.全國各區(qū)域的`市場活動。

　　5.收集和分析市場以及競爭對手信息。

　　二、任職要求

　　1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。

　　2.全日制本科以上學(xué)歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔(dān)任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務(wù),非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。

　　3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長組建和帶領(lǐng)隊伍。

　　4.能經(jīng)常出差。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　工作內(nèi)容

　　1、負責(zé)落實本區(qū)域的市場銷售計劃制定，開發(fā)、管理、維護銷售渠道。

　　2、負責(zé)市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和預(yù)測。

　　3、負責(zé)市場信息的收集、整理和反饋。

　　4、負責(zé)城市合伙人的開發(fā)與維護工作，以及租賃式業(yè)務(wù)的開展工作。

　　5、負責(zé)對本區(qū)域內(nèi)銷售代表的管理、培訓(xùn)、績效考核、資源分配并協(xié)助其完成銷售工作。

　　6、負責(zé)調(diào)研競爭對手的`市場情況及銷售策略。

　　任職條件

　　1、有一定銷售管理工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定市場開拓能力。

　　3、具有良好的商務(wù)談判能力。

　　4、具有一定的文字表達能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、具有敏感的市場洞察和分析判斷能力；

　　2、在工作中能起到領(lǐng)導(dǎo)示范作用；

　　3、有很強的統(tǒng)籌和團隊管理能力；

　　4、吃苦耐勞，性格外向，有較強的`抗壓能力與拼搏精神；敢于挑戰(zhàn)困難；

　　5、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力，敢于挑戰(zhàn)困難，有追求高薪的愿望與行動力；

　　.任職資格：

　　年齡：18-25周歲，男女不限

　　學(xué)歷：學(xué)歷不限

　　專業(yè)：專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。敢于挑戰(zhàn)自己，具有表達能力，溝通能力。（如無該方面的工作經(jīng)驗，公司有專業(yè)完整的培訓(xùn)課程）

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　經(jīng)理助理:

　　職位描述

　　1、大專以上學(xué)歷，有物流方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識，具有兩年及以上的物流經(jīng)驗。

　　3、工作有條理，細致、認真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

　　4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式。

　　6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

　　7、25-35之間，有駕照會開車，能接受出差優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助大區(qū)域經(jīng)理的日常管理和溝通協(xié)調(diào)工作，主要包括以下內(nèi)容：

　　數(shù)據(jù)分析：收集并制作各類銷售報表，并提供合理化建議，為運營管理提供數(shù)據(jù)支持銷售目標(biāo)跟進：負責(zé)統(tǒng)計和跟進品牌以天為單位的零售計劃，督促團隊按計劃完成工作目標(biāo)活動及會議安排：協(xié)助組織策劃區(qū)內(nèi)經(jīng)理會議、團建，以及其他臨時性會議，跟進場地租賃及活動用品的采購及報銷內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：：與工程部、財務(wù)部、貨品部、IT部等進行日常工作協(xié)調(diào)：輔助經(jīng)理與各渠道達成合作其他行政類事務(wù)：安排和管理大區(qū)域經(jīng)理的日常行程，并負責(zé)費用報銷其他臨時性工作安排。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，熱愛服裝和零售行業(yè)具備出色的數(shù)據(jù)分析和解決問題能力邏輯性和溝通能力強，具備親和力和同理心熟練使用辦公軟件，特別是Excel，精通各類函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：

　　1.掌握公司財務(wù)相關(guān)政策，負責(zé)大區(qū)費用預(yù)算和實際發(fā)生的統(tǒng)計和反饋；

　　2.銷售區(qū)域疑問銷量核查、流向庫存統(tǒng)計等；

　　3.支持區(qū)域的相關(guān)會議：大區(qū)會議、半年會、年會等；

　　4.協(xié)助解答銷售團隊的日常問題，為人員入、離職提供相關(guān)支持；

　　5.為會議析提供相關(guān)的'數(shù)據(jù)分析支持；

　　6.安排大區(qū)經(jīng)理的日常差旅安排；

　　7.上級主管指派的其他行政工作。

　　要求：

　　1.全日制本科或以上學(xué)歷；

　　2.熟悉MS office軟件，良好的excel和PowerPoint操作能力，較好的數(shù)據(jù)處理能力；

　　3.踏實、細心、責(zé)任心強；2年相關(guān)銷售支持經(jīng)驗；醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先

　　4.良好的英語聽說讀寫能力。

大區(qū)經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　一、酒水員崗位職責(zé)

　　崗位概述：

　　在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強責(zé)任心；

　　2.熟悉吧臺現(xiàn)存酒的品種及數(shù)量，積極配合服務(wù)員領(lǐng)取物品；

　　3.具備一定的溝通能力和推銷能力。

　　崗位描述：

　　1.熱愛本職工作，熱情大方，有高度責(zé)任感及服從意識和服務(wù)意識。

　　2.在經(jīng)理的督導(dǎo)下為客人提供優(yōu)質(zhì)的酒水服務(wù)

　　3.每天根據(jù)銷售情況從酒庫提取所需酒水。

　　4.檢查已開封的酒水是否變質(zhì)。

　　5.做好營業(yè)結(jié)束后的善后工作，認真做營業(yè)分析和對庫存進行盤點。

　　6.精通業(yè)務(wù)，熟悉各種酒水的香型，價位以及飲用方式，與餐廳服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系，做好酒水的推銷工作。

　　7.每日盤點吧臺內(nèi)的酒水。

　　8.營業(yè)結(jié)束后，做好當(dāng)日酒水報表，填寫第二天酒水領(lǐng)用單。

　　9.做好酒水?dāng)[放柜的陳列。

　　10.在酒店消費者介紹公司酒的產(chǎn)品特性、優(yōu)點，鼓勵其消費

　　11.檢查酒的庫存，及時通知補貨

　　12.了解消費者對產(chǎn)品的意見，及時匯報

　　13.定期舉辦、策劃紅酒促銷活動。

　　14.培訓(xùn)酒店員工紅酒專業(yè)知識與服務(wù)知識。

　　二、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　3、白酒業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)開發(fā)所管轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)。

　　2、負責(zé)做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作，負責(zé)向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。

　　3、負責(zé)渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)，指導(dǎo)渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。

　　4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售情況、促銷活動等動態(tài)。

　　5、負責(zé)渠道商銷售網(wǎng)絡(luò)的抽查，并調(diào)查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實情況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)維護能力，配送能力，倉儲能力，及時了解終端網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)品送達情況、遺留問題解決情況。

　　6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時了解市場信息。

　　7、及時清點經(jīng)銷商庫存情況，掌握市場的實際銷量。

　　8、每天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內(nèi)地的銷售和市場情況。

　　9、調(diào)查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。

　　10、定期對市場進行調(diào)查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用情況的真實性負責(zé)，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件接受和完成公司下達的銷售任務(wù)

　　三、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

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