主任的崗位職責(集錦15篇)
隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的主任的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任的崗位職責1
職責：
1、制定公司各項安全管理制度和消防檢查工作標準：
2、負責公司安全工作的'推進，指導，檢查整個公司消防安全管理工作，組織安全檢查跟進落實消防隱患的整改;
3、監(jiān)督，指導各項消防預案的編制、消防演練;
4、組織開展培訓;
5、負責公司突發(fā)事件和應急管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，持有安全主任證OR注冊安全工程師證;
2、5年以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、精通、熟悉消防安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉操作各類辦公軟件，具備較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、督導能力及文字表達和語言表達能力。
主任的崗位職責2
一、嚴格執(zhí)行規(guī)定，按計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購所需物資。
二、按照食譜采購主付食品，不隨意更改。
三、購物做到價廉物美，質(zhì)量優(yōu)等，不買腐爛、變質(zhì)、過期的"三無"食品。
四、及時購物物品與食品，保證幼兒三餐一點準時發(fā)放。
五、發(fā)票手續(xù)齊全，符合規(guī)定要求，做到抬頭、品種、單價、數(shù)量金額四相符。
六、遇急需物品要及時購買，不拖延。
七、要掌握庫存物資，做好供應部脫節(jié)，不積壓。
八、及時將班級、部門需要維修的物品送到部門修理。
九、勤儉節(jié)約，把好購物數(shù)量關(guān)，做到不浪費。
十、購物票證日清月結(jié)。
主任的.崗位職責3
1、負責質(zhì)量問題整改，焊接尺寸問題，查找原因，工裝調(diào)整;焊縫質(zhì)量問題，查找原因，調(diào)整示教點;
2、編制焊接作業(yè)指導書，焊接規(guī)范表，焊接PFMEA等體系文件;
3、參與項目階段焊接工藝及工裝方案的評審;
4、產(chǎn)能提升，包括節(jié)拍優(yōu)化、焊接工藝改進、焊接缺陷改善;
5、對焊接操作員的`焊接培訓。
6、焊接現(xiàn)場5年以上管理經(jīng)驗(50人以上團隊)
7、熟悉集成及自動化技術(shù)，有機器人點焊、弧焊、激光焊實際操作經(jīng)驗、
8、熟悉3D設計機仿真應用技術(shù)
9、熟練操作運用OFFICE辦公軟件;
10、大學�？萍耙陨蠈W歷，男女不限
主任的崗位職責4
1、全面負責工廠日常管理工作，制定計劃并監(jiān)督計劃達成情況。
2、抓好生產(chǎn)，不斷提高交貨準時率、質(zhì)量的'提升。
3、制定符合工廠實際的管理制度，并監(jiān)督嚴格執(zhí)行。
4、制定績效考核制度，建立高效的員工隊伍。
主任的崗位職責5
1、在校長的領(lǐng)導下，具體負責學校教學與教務的管理工作。協(xié)助校長制定學校的學年、學期教育與教學工作計劃，指導、審查各學科組和班主任的工作計劃，組織教師學習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學大綱，全面開展教學工作，對全校教學計劃的實施情況進行檢查和總結(jié)。
2、組織、管理學校的教學工作，協(xié)助校長聘任各學科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學任務。
3、組織教師開展教學研究活動，搞好觀摩教學和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學骨干，努力提高教師業(yè)務水平。
4、深入了解學生的學習情況，并定期對學生的學習進行抽查，組織教師對學生的學習目的，學習態(tài)度和學習方法的教育。
5、深入課堂聽課，聽取學生意見，對教師教學中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進教學。
6、具體主持學校的教務行政工作，負責擬定學校教學工作程序文件，編制教務表冊、校歷、課程表和作息時間表，負責學生的招生、編班學籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實驗室、電教室等工作。
7、組織學校學生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關(guān)心學生的健康成長。
8、與學生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的積極性，開展學生的.課外教育。
9、組織學生參加公益勞動，向?qū)W生進行勞動教育。
教導主任工作常規(guī)
一、周常規(guī)：
1、每周一下午例會布置本周學校教研、教學工作。
2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學進度和備課情況。
3、組織每周的教師業(yè)務學習和教研活動，確定下周的主持人（主講人）。
4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進行交流。
二、月常規(guī)：
1、月末匯總每月教學工作的情況，進行分析，反思，確定下月教學、教研工作重點。
2、月末匯總每月各班學生出勤情況。
3、按教學進度，組織各班的學生單元學業(yè)成績考核工作。
4、及時辦理學籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。
5、定期檢查學生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。
三、學期常規(guī)：
1、期初：
�。�1）正式開課前，及時調(diào)整學校總課程表，下發(fā)到教師手中。
（2）協(xié)助校長做好教師分工工作。
（3）協(xié)助校長做好小學一年級，學前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學生工作。
�。�4）提前制定教學、教研工作計劃，并送交校長審核。
�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學、教研、學籍、學生考勤等相關(guān)表格。
（6）檢查、匯總各科教學進度表，教學工作計劃，檢查教師提前備課情況。
2、期中：
（1）組織期中學生學業(yè)成績考核工作。
（2）幫助教師分析上半學期學生學習狀況，并制定下學期改進措施和努力方向。
�。�3）組織期中學生表彰工作和家長會。
�。�4）每學期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。
3、期末：
�。�1）組織期末學生學業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。
（2）組織學生，學生手冊的填寫工作。
（3）寫出學校本學期教學、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學工作總結(jié)和教學論文。
�。�4）匯總本學期的各種檔案資料，分類整理，準備裝訂。
四、常規(guī)工作：
1、教導處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。
2、完成其他常規(guī)工作。
主任的崗位職責6
工作職責:
1.負責渠道指定合作方的關(guān)系維護及日常對接;
2.負責既有項目的總體管控及規(guī)劃、危機事件處理等;
3.通過對既有項目的追蹤及監(jiān)控,對項目規(guī)劃進行優(yōu)化調(diào)整;
4.致力于通過對既有項目的創(chuàng)新發(fā)展提升項目總體業(yè)績;
5.其他主管安排的事宜。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備保險公司電銷業(yè)務發(fā)展/項目經(jīng)理經(jīng)驗或非保險公司市場策劃經(jīng)驗;
3.熟練運用Office,有一定的Excel統(tǒng)計和編輯技能;
4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗最佳;
5.有較強的`親和力,性格外向,較強的學習能力,能承受一定的工作壓力;
6.良好的溝通能力及責任心。
主任的崗位職責7
崗位職責
1、負責項目人員管理,包括物業(yè)設備專員、外包保潔保安培訓及工作監(jiān)管
2、負責項目工作計劃制定,物業(yè)業(yè)務標準執(zhí)行落地及對標整改工作
3、直接面對客戶提供物業(yè)服務,具體包括服務報修受理派工、客戶服務溝通、有償物業(yè)服務創(chuàng)收推行
4、負責物業(yè)各項檢查工作,包括項目qc檢查、風險檢查、物業(yè)巡檢、夜查、外租戶巡查等
5、負責項目物業(yè)類費用管控及分析,費用支付流程發(fā)起
6、負責各類設備設施的維保監(jiān)管及簽證工作
7、對項目運營績效承擔整改提升及考核責任
崗位要求
1、具備良好的專業(yè)基礎、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及責任意識、具體良好的.溝通及問題分析能力;
2、大專及以上學歷,從事物業(yè)管理類和工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
主任的崗位職責8
一、根據(jù)初中部教育教學工作計劃和要求，結(jié)合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。
二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉(zhuǎn)化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。
三、向教師及時傳達學校下達的有關(guān)信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)本年級組教師之間的關(guān)系、班主任與任課教師之間的關(guān)系、班與班之間的關(guān)系、教師與學生之間的關(guān)系，使本年級組師生成為團結(jié)、合作、奮進的'集體，共同完成年級奮斗目標。
四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。
五、處理學生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關(guān)活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。
六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據(jù)教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質(zhì)量。
七、針對本年級學生特點協(xié)調(diào)各學科教師開展“第二課堂”活動；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。
八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內(nèi)的紀律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質(zhì)量分析會。
九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結(jié)束做好總結(jié)并將有關(guān)資料收集匯總。
十、完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務。
主任的崗位職責9
1.是班級安全工作的第一責任人，對本班學生安全、班級教育教學等設施設備負責。
2.及時傳達有關(guān)安全文件精神，提出班級安全管理工作要求。
3.經(jīng)常督促指導學生認真做好班級安全管理工作，及時了解班級管理工作中出現(xiàn)的問題。
4.應對本班學生進行校園公共安全教育，做到經(jīng)常、及時、有針對性。
5.應對學生進行校外各類公共安全教育，提高學生在校外各種場合下的'安全意識和自我保護意識。
6.應對本班教室內(nèi)各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關(guān)部門，并提醒學生注意。
7.應每日按時做好學生點名工作，了解學生出席情況。發(fā)現(xiàn)學生未按時到校，在第一時間通知其監(jiān)護人。
8.應認真負責地組織學生參加各類校內(nèi)外班級活動，如班隊主題會、社會實踐、春秋游、衛(wèi)生勞動等，保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發(fā)生安全事故。
9.對班級學生在校內(nèi)發(fā)生各類安全事故，必須及時送到衛(wèi)生室或附近醫(yī)院就診，并上報學校。
10.如遇學生缺席或發(fā)生校內(nèi)安全事故，必須及時與家長聯(lián)系，必要時應進行家訪，了解或說明情況。
11.應了解本班學生在各學科中的表現(xiàn)，協(xié)調(diào)好學科間的作業(yè)量，避免學生因作業(yè)量過重而造成的傷害。
12.對本班學生在校發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。
主任的崗位職責10
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級批示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
二、安排總經(jīng)理辦公會議，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
三、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性的業(yè)務報告和起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的文稿。
四、負責管理各種文件資料或檔案，以及相關(guān)文字處理，做好文件歸檔、收發(fā)、打字、接待和印章管理工作。
五、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的`規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
六、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務學習、考評等，提高工作效率。
七、組織與協(xié)調(diào)辦公室日常事務，如采購辦公用品及后勤用品等。
八、組織制定企業(yè)行文管理的各項規(guī)定，努力使公文管理規(guī)范化、科學化，提高辦事效率。
九、負責招聘、培養(yǎng)、激勵和考核部屬員工，負責其他后勤保障工作。
十、完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
主任的崗位職責11
在校長室領(lǐng)導下，全面負責學校的總務工作，其主要職責是：
1、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結(jié)合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結(jié)工作。
2、主持總務工作會議，組織和領(lǐng)導總務管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才�、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作。
3、負責后勤人員安全崗位職責制定，負責學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生教學大樓等建筑物的安全工作的日常管理，負責學�；ㄊ┕�，房屋修繕安全及各種安全設施的檢查。定期做好學校水、電、氣、等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。做好重點部位的安全防范工作。
4、在充分聽取教務處、政教處及其他各方面意見的基礎上編制年度預算，有計劃地購置教學、辦公用品，并保證認真執(zhí)行。
5、堅持原則，按政策、制度和規(guī)定辦事不超越各項開支的范圍和標準。健全并規(guī)范校前及公物的購置、驗收、保管、借領(lǐng)、歸還、賠償制度，齊全校產(chǎn)帳冊，提高財產(chǎn)使用率。
6、掌握學校財產(chǎn)情況熟悉各項教學設備及其他各項設備的種類、性能成色，及時做好設備的`處置、增添及維修工作。要搞好學校基建和房屋維修工作，要不斷提高財產(chǎn)設備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好各項財產(chǎn)和設備，愛護公共財物。
7、抓好師生生活，辦好食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項集體福利，減輕教師事務負擔，解除教師后顧之憂。
8、要抓好校園環(huán)境建設和管理，杜絕臟、亂、差，切實做好凈化、美化、香化。
9、認真組織和領(lǐng)導總務管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性工作。在工作中，要力爭主動，并要及時解決問題。
10、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，教學條件和教學環(huán)境。
11、安排各班級、各部門公共財產(chǎn)的承包，領(lǐng)導門衛(wèi)傳達收發(fā)工作，并與校衛(wèi)隊配合，共同負責學校安全保衛(wèi)工作。
12、負責本部門人員的考勤、考績，批準本部門人員一天以內(nèi)假期。
13、除定期向領(lǐng)導匯報工作外，凡特殊情況或重大支出應及時向行政校長請示或匯報。
主任的崗位職責12
一、負責醫(yī)療質(zhì)量管理年度計劃的起草工作。
二、收集全院醫(yī)療、護理和醫(yī)技工作中有關(guān)的質(zhì)量信息資料，并加以記錄歸類。
三、負責召集醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議，提供會議討論資料。
四、起草會議決議和會議討論的有關(guān)處理意見。
主任的.崗位職責13
工作職責:
為保證商場正常經(jīng)營，為相關(guān)部門提供真實準確的.客戶管理和應收帳款數(shù)據(jù)。
1. 核對與關(guān)聯(lián)公司(包括購物中心租戶)往來款項，并清理、催收;
2. 核對系統(tǒng)中各項財務數(shù)據(jù)，監(jiān)管租金收繳情況，確保租金收取的時效性、準確性;
3. 按公司規(guī)定，完成財務系統(tǒng)中對應模塊應收、應付款等憑證錄入;
4. 編制每月財務報表及有關(guān)的部門報告;
5. 執(zhí)行和監(jiān)控商場內(nèi)部控制制度，保護公司資產(chǎn)完整。
任職要求:
1. 大學�？苹蛞陨蠈W歷;
2. 三年以上大型商場或百貨相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟練操作ms辦公軟件，有sap、erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
4. 工作細致，責任心強，有服務意識。
主任的崗位職責14
崗位職責：
1、確立油庫生產(chǎn)管理制度，落實精益管理理念，有效規(guī)范各項操作流程;劃分庫內(nèi)各部門的職責并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行。
2、指揮油庫重大作業(yè)，負責油品收發(fā)作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)管。
3、組織建立油庫安全網(wǎng)絡，負責組織和指揮油庫的各項重大檢驗維修、施工作業(yè)。
4、全面負責油庫人員管理，組織員工培訓，負責對員工的績效考核。
5、保證與員工的有效溝通，做好員工思想工作，確保各項組織紀律有效落實。
6、負責油庫數(shù)質(zhì)量管理，組織精細化操作，切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作。
7、定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時處理安全隱患，監(jiān)督、檢查職能部門安全職責的履行情況。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上上石油行業(yè)工作經(jīng)驗，最好有中石油中石化工作經(jīng)驗。
2、有豐富的油庫管理經(jīng)理。
3、熟悉并掌握油庫的儲罐結(jié)構(gòu)和使用功能、油品安全、計量、接卸和質(zhì)量控制。
4、具備生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識，熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和公司生產(chǎn)工藝流程。
5、掌握質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)保管理體系標準的基礎知識，運用標準化的`方法解決工作中的問題。
6、有較強的緊急事故處理能力。
7、有較強的對外關(guān)系(如政府)維護能力。
8、有較強的團隊打造能力。
主任的崗位職責15
1、生產(chǎn)車間所有人員行政管理、
2、主導車間生產(chǎn)日會、
3、生產(chǎn)車間計劃達成、
4、生產(chǎn)車間安全管理、
5、生產(chǎn)車間設備管理、
6、生產(chǎn)車間各崗位的.KPI制定及管理、
任職條件：
1、中專/高中以上學歷、
2、3年以上制造行業(yè)同等級生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有過濾或生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗為佳、
3、熟悉現(xiàn)場5S管理知識、
4、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)流程，了解質(zhì)量管理相關(guān)流程、
5、熟悉制造業(yè)工藝管控方法、
6、有良好的團隊合作精神，能指導和培訓下屬，提升團隊技能和工作積極性
7、溝通能力和抗壓能力強，處事公正、
8、熟悉設備管理的常識、
9、年齡：25~35歲、
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