環(huán)境主管崗位職責(zé)

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環(huán)境主管崗位職責(zé)實(shí)用15篇

　　在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的環(huán)境主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

環(huán)境主管崗位職責(zé)實(shí)用15篇

環(huán)境主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)案場及園區(qū)保潔現(xiàn)場管理、巡視、督查；

　　2、負(fù)責(zé)與保潔外包方溝通，對保潔外包人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、檢查和考核；

　　3、案場及園區(qū)垃圾清運(yùn)的日常管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　2、3年以上環(huán)境或保潔相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有百貨、購物中心、寫字樓、酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、工作勤奮、踏實(shí)、能吃苦耐勞；

　　4、較強(qiáng)的執(zhí)行力，擅長現(xiàn)場管理。

環(huán)境主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

　　(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　(3)安排綠化工的.工作,定期檢查,督促養(yǎng)護(hù)。

　　(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴(yán)重不能立即解決的,向上級匯報。

　　(5)設(shè)專業(yè)人員負(fù)責(zé)綠化設(shè)施及器具的養(yǎng)護(hù)。

　　(6)做好綠化工的考勤工作。

　　(7)認(rèn)真組織綠化工定期或不定期的培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

環(huán)境主管崗位職責(zé)3

　　1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理工作;

　　2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實(shí)各項(xiàng)綠化保潔工作;

　　3.負(fù)責(zé)定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;

　　4.定期組織進(jìn)行環(huán)境消毒和滅菌工作;

　　5.及時完成部門經(jīng)理安排的.其他任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)4

　　1、組織下屬人員學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查下屬人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況；

　　2、制定年度、季度、月度工作計劃，組織貫徹執(zhí)行工作計劃，監(jiān)督檢查工作計劃的進(jìn)度和總結(jié)、匯總工作計劃的完成情況；

　　3、制定現(xiàn)場衛(wèi)生檢查方案，定時和不定時地對現(xiàn)場的衛(wèi)生按《保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》《保潔質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查和考核；

　　4、負(fù)責(zé)本部門的日常行政事務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、溝通與管理，編制保潔統(tǒng)計報表，監(jiān)督審核各種統(tǒng)計資料；

　　5、根據(jù)商場業(yè)態(tài)經(jīng)營的需要，作好大型活動或突發(fā)的環(huán)境污染事件的.服務(wù)保障和應(yīng)急處理，積極與駐場保潔公司進(jìn)行工作協(xié)調(diào)，做好人員和物資的調(diào)配工作；

　　6、與其他部門主管協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系，為部門工作創(chuàng)造良好工作氛圍；

　　7、對駐場公司的員工配置情況和現(xiàn)場工作紀(jì)律情況進(jìn)行查驗(yàn)和考核；

　　8、收集行業(yè)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備與服務(wù)保潔方法，與駐場保潔公司進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，貫徹實(shí)施先進(jìn)技術(shù)設(shè)備與服務(wù)保潔方法，保持項(xiàng)目的高品質(zhì)環(huán)境。

環(huán)境主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

　　3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

　　任職資格:

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

　　環(huán)境安全主管崗位

環(huán)境主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室常規(guī)有機(jī)化學(xué)的新方法開發(fā)和日常測試工作——vocs、svocs、pcbs、pahs等測試。

　　2、負(fù)責(zé)檢測結(jié)果的數(shù)據(jù)審核,記錄文件的系統(tǒng)管理。

　　3、負(fù)責(zé)分析儀器的使用及維護(hù)。

　　4、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),對新同事進(jìn)行培訓(xùn)和提供技術(shù)支持。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括gc,gc-ms和ptc等進(jìn)樣器的原理及與上述儀器相關(guān)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。

　　5、完成上級安排的`其它工作

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,熟悉gc、gc-ms、ptc-gcms等分析儀器,有3年以上第三方環(huán)境檢測經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、英語四級以上,熟練操作各類辦公軟件

　　3、能吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、耐心仔細(xì)、有團(tuán)隊(duì)合作精神

環(huán)境主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、審核保潔公司提交的年度保潔計劃，分解至月度并組織外包公司實(shí)施；

　　2、依據(jù)環(huán)境類置地服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及外包服務(wù)合同約定，對部門環(huán)境類各外包服務(wù)實(shí)施監(jiān)管，接受品質(zhì)部月度標(biāo)準(zhǔn)覆蓋性檢查并組織對檢查不合格項(xiàng)實(shí)施整改；

　　3、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)的對接，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督指導(dǎo)、費(fèi)用結(jié)算等各項(xiàng)管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上，專業(yè)不限；

　　2、物業(yè)管理或酒店管理（保潔類）專業(yè)知識；

　　3、年以上物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店房務(wù)或高端物業(yè)的相關(guān)服務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、了解保潔類各項(xiàng)專業(yè)作業(yè)流程，熟悉對環(huán)境類外包服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理；

　　5、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，優(yōu)秀的計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的.溝通能力，良好的人際交往能力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)8

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作；

　　熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護(hù)技術(shù)，并悉知對基本的.石材保養(yǎng)方法及清潔流程；

　　協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關(guān)的客戶投訴事件；

　　負(fù)責(zé)簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定；制定公司環(huán)境保潔的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦；

　　負(fù)責(zé)提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預(yù)案并采取必要的措施進(jìn)行處理；

　　協(xié)助公司外包項(xiàng)目合同的洽談、訂立及每月外包費(fèi)用的核算；

　　負(fù)責(zé)隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負(fù)責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估；

　　完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn)）的履約情況，并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作；

　　3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會；

　　4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的'培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作；

　　5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。

　　任職要求：

　　1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

環(huán)境主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)環(huán)境部日常工作安排；

　　2、負(fù)責(zé)保潔員及綠化工的崗位培訓(xùn)；

　　3、巡視監(jiān)督保潔員的工作質(zhì)量；

　　4、及時糾正錯誤的.工作方法；

　　5、確保清潔狀況達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、對員工工作提供有效幫助；

　　7、處理投訴，并提出改進(jìn)意見；

　　8、報告工作情況及其他任何特殊情況給上級；

　　9、同業(yè)主方管理人員緊密溝通，使清潔工作達(dá)到業(yè)主滿意；

　　10、負(fù)責(zé)清潔設(shè)備的正確合理使用；

　　11、保管好所有清潔工具杜絕丟失；

　　12、積極提出合理化建議給上級，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率；

　　13、加強(qiáng)員工工作意識的培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)；

　　14、及時快速處理突發(fā)事件；

　　15、處理員工違紀(jì)并報告給上級；

　　16、按時按質(zhì)按量完成上級安排的一切任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)11

　　1負(fù)責(zé)制定本部門的崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2負(fù)責(zé)編制小區(qū)保潔工作計劃并組織實(shí)施。

　　3負(fù)責(zé)編制小區(qū)園林工作計劃并組織實(shí)施。

　　4負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡查,保持公共環(huán)境良好外觀。

　　5負(fù)責(zé)小區(qū)園林的綠化養(yǎng)護(hù)工作。

　　6對清潔工作進(jìn)行督導(dǎo)并檢查。

　　7對清潔服務(wù)的不合格項(xiàng)制定改進(jìn)措施,組織落實(shí)并跟蹤實(shí)施效果。

　　8每天對管理區(qū)域進(jìn)行巡查,能及時有效的處理日常事務(wù)及實(shí)發(fā)事故。對重大事故及時上報。

　　9全面負(fù)責(zé)本部門的安全及日常工作質(zhì)量的'督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)規(guī)范作業(yè)。

　　10不定期巡查工作區(qū)域,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角應(yīng)及時調(diào)配人員予以徹底清除。

　　11對直接下屬入職指導(dǎo)及其它相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),負(fù)責(zé)對下屬的考勤。

　　12制訂本部門的年度培訓(xùn)。

　　13對下屬員工進(jìn)行考核,不斷提高工作能力,激勵員工的工作積極性,提高員工的素質(zhì)和管理能力。

　　14解答住戶有關(guān)費(fèi)用方面疑問:熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),解答住戶有關(guān)裝修方面疑問。

　　15妥善處理上下級及同級部門之間的關(guān)系;能與各項(xiàng)組、公司相關(guān)職能部門、供方間保持良好溝通。

　　16經(jīng)常提出具有可操作性的建議和意見。

　　17根據(jù)部門目標(biāo)制定合理的工作計劃。

　　18理解上級工作意圖,制訂相應(yīng)工作計劃并有效實(shí)施。

　　19妥善處理客戶有關(guān)投訴,令客戶滿意。

　　20做好員工政治思想工作,關(guān)心員工生活。

　　21完成上級交辦的其它任務(wù)。

環(huán)境主管崗位職責(zé)12

　　物業(yè)環(huán)節(jié)主管崗位職責(zé)

　　1 、執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

　　2 、負(fù)責(zé)本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實(shí)。

　　3 、落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 、負(fù)責(zé)保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　5 、負(fù)責(zé)對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作考核。

　　6 、負(fù)責(zé)制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　7 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　8 、負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)主投訴處理事項(xiàng)和各項(xiàng)有償、無償便民服務(wù)事宜。

　　10 、完成管理處安排的其它任務(wù)。

　　11、負(fù)責(zé)記錄綠化養(yǎng)護(hù)和保潔檢查臺帳。

　　12 、定期向上級述職并聽取下級述職。

　　小區(qū)物業(yè)巡邏的方法

　　物業(yè)巡視的方法應(yīng)包括“看”、“聽”、“摸”、“調(diào)查了解”等。

　　1)“看”：通過觀察來發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)中存在的問題。

　　2)“聽”：從設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時的'聲音判斷是否有故障。

　　3)“摸”：通過用手觸摸感覺設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

　　4)“調(diào)查了解”：向住戶或員工調(diào)查物業(yè)及公共設(shè)施設(shè)備的使用狀況。

環(huán)境主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心有關(guān)規(guī)章制度組織定制防火、秩序維護(hù)實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　2、制定部門年度秩序維護(hù)工作目標(biāo)和計劃，按月做出工作計劃和成本預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，制定部門專業(yè)培訓(xùn)計劃經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　3、定期組織檢查項(xiàng)目各部位的防盜、防火安全和安防設(shè)施及工作措施并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)隱患并報物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理，督促和監(jiān)督有關(guān)部門限期整改。

　　4、組織處理轄區(qū)內(nèi)治安、火災(zāi)、生產(chǎn)事故等突發(fā)性時間，進(jìn)行現(xiàn)場指揮，組織人員疏散，維持現(xiàn)場秩序，保護(hù)物業(yè)服務(wù)中心財產(chǎn)和秩序維護(hù)員安全。及時調(diào)查事件原因，制定預(yù)防和糾正措施。

　　5、負(fù)責(zé)組織對秩序維護(hù)員進(jìn)行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓(xùn)。

　　6、經(jīng)常進(jìn)行檢查督促，對重點(diǎn)部位實(shí)施人防、技防相結(jié)合，加強(qiáng)重要時期的值班安排，定期主持召開部門例會，并參加物業(yè)服務(wù)中心組織的有關(guān)會議。

　　7、檢查部門秩序維護(hù)員執(zhí)勤情況，時刻保證部門秩序維護(hù)員精神飽滿地工作，做到部門秩序維護(hù)員不睡崗、不漏崗、不脫崗。

　　8、做好秩序維護(hù)員政治思想工作，關(guān)心秩序維護(hù)員生活，幫助解決秩序維護(hù)員的實(shí)際困難，加強(qiáng)秩序維護(hù)員之間的'團(tuán)結(jié)，處理部門內(nèi)糾紛，提高秩序維護(hù)員的積極性。