廠長崗位職責【匯總15篇】

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的廠長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廠長崗位職責1

　　機電修配廠機電副廠長是協(xié)助本廠領(lǐng)導(dǎo)進行日常生產(chǎn)的具體負責人。

　　一、職責范圍：

　　1、積極配合機電修配廠廠長開展工作；

　　2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項工作；

　　3、組織好班前會；

　　4、負責本單位的“三違”檢查工作；

　　5、及時傳達礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定；

　　6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序；

　　二、工作標準

　　1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項工作任務(wù)；

　　2、及時排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的問題；

　　3、每周至少組織一次對全廠的'隱患排查；

　　4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作；

　　5、如實、及時地匯報本廠的安全狀態(tài)；

　　三、工作責任

　　1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元；

　　2、違者指揮罰500元，并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰；

　　3、發(fā)生事故不第一時間上報罰500元；

　　4、對本單位重點工作必須做危險性預(yù)前分析、安全交底書，每少一次處罰100元；

　　5、破壞事故現(xiàn)場罰500-20xx元；

　　6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，對現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不及時解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。

廠長崗位職責2

　　職位描述：

　　1、 全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、 負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；

　　4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、 負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的'費用，降低生產(chǎn)消耗、避免浪費；

　　7、 安全生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，組織安全生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。

　　2、 熟悉針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準，

　　3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗；

　　4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、 具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

廠長崗位職責3

　　洗煤廠副廠長是洗煤廠生產(chǎn)過程中安全生產(chǎn)的主要負責人,對洗煤廠安全生產(chǎn)管理工作負全面責任。副廠長必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。副廠長必須在保證安全的前提下合理組織生產(chǎn)。

　　一、崗位職責

　　第1條積極配合洗煤廠廠長開展安全生產(chǎn)管理工作,認真組織洗煤廠生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條對提出需要解決的安全生產(chǎn)問題,要協(xié)調(diào)好相關(guān)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)問題。

　　第3條協(xié)助廠長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和廠務(wù)會,研究分析安全生產(chǎn)情況,安排落實安全生產(chǎn)工作。

　　第4條根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃,組織制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,在保證安全的前提下,合理組織生產(chǎn)。

　　第5條負責組織洗煤廠檢修計劃、任務(wù)、質(zhì)量的落實,保證設(shè)備安全運行。

　　第6條負責組織實施洗煤廠安全質(zhì)量標準化工作,切實提高洗煤廠安全管理水平。

　　第7條參與進行事故分析,“三違”分析,切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。

　　第8條負責組織進行生產(chǎn)系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患,要制定措施,落實人員消除事故隱患。

　　第9條經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,督促、檢查本廠的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。

　　第10條洗煤廠發(fā)生事故必須立即組織指揮搶救、搶修,按規(guī)定如實、及時上報。協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。

　　第11條外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第12條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　第13條嚴格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責。

　　二、責任追究

　　第14條有下列行為之一的,按規(guī)定給予洗煤廠副廠長相應(yīng)的處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;

　　(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;對工人屢次違章

　　(二)作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

　　(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的`;

　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

　　第15條洗煤廠發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予洗煤廠副廠長相應(yīng)的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

　　(一)不按照規(guī)定及時、如實報告洗煤廠事故的;

　　(二)偽造、故意破壞洗煤廠事故現(xiàn)場的;

　　(三)阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

　　第16條未及時組織分工范圍內(nèi)的重大事故隱患排查的,或?qū)ε挪槌龅闹卮笫鹿孰[患未采取措施進行治理的,或?qū)ε挪槌龅碾y以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,依法給予相應(yīng)的處分。

　　第17條洗煤廠在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范的,洗煤廠副廠長應(yīng)負重要責任。

　　第18條對洗煤廠在生產(chǎn)管理過程中的安全生產(chǎn)負直接責任或領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　第19條因設(shè)備檢修不及時或檢修質(zhì)量造成事故的,洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第20條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,洗煤廠負直接責任。

　　第21條未按規(guī)定組織安全質(zhì)量檢查,洗煤廠副廠長負重要責任。

　　第22條洗煤廠副廠長外出期間未明確專人代行職權(quán),洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第23條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,洗煤廠副廠長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,洗煤廠副廠長負直接責任。

　　第24條對于上述負直接責任、重要責任、領(lǐng)導(dǎo)責任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律規(guī)定及公司《本質(zhì)安全型礦井管理條例》給予行政處分、經(jīng)濟處罰、直至追究刑事責任。

廠長崗位職責4

　　1．對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2．對車間的生產(chǎn)任務(wù)負責。

　　3、對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

　　4、對車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證車間流水生產(chǎn)的暢通進行負責。

　　5、對因管理不善造成生產(chǎn)成本大幅提高，產(chǎn)品批量不合格、在制品批量積壓、報廢、丟失負責。

　　6、對生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性負責。

　　7、對因生產(chǎn)組織不力、影響銷售負責。

　　8、對車間的生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和各區(qū)域的`衛(wèi)生及安全負責。

　　9、對車間員工的穩(wěn)定負責。對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況。

　　10、對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

廠長崗位職責5

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、組建優(yōu)秀的'產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關(guān)技術(shù)人員。

　　3、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　4、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；

　　5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關(guān)技術(shù)及同行技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的技術(shù)前瞻性和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

廠長崗位職責6

　　一.認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)政策、法令以及財務(wù)會計制度。嚴格遵守財經(jīng)紀律和執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督，堅持原則。秉公辦事，認真履行會計崗位職責。

　　二.負責全廠及原種場、商品場、飼料加工車間、屠宰車間的.核算，準確計算生產(chǎn)成本，核算經(jīng)營成果。

　　三.依據(jù)收、支憑證及時、準確在登記帳目，做到帳面整齊、帳目清楚、內(nèi)容真實、日清日結(jié)，帳目、帳物、帳據(jù)三相符。如發(fā)現(xiàn)錯記、漏記、串記時，應(yīng)按規(guī)定進行處理，不準任意涂改、撕毀。

　　四.認真制定財務(wù)計劃，合理調(diào)配資金，為全廠生產(chǎn)，經(jīng)營和提升經(jīng)濟效益出謀劃策。

　　五.負責上報全廠月報、季報、年報會計報表和統(tǒng)計報表，做到可靠、真實、準確、及時，并按季進行財務(wù)活動分析。

　　六.搞好財務(wù)管理，嚴格控制費用支出，勤儉節(jié)約，對不合理的開支和報銷，會計有權(quán)拒付，并給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。

　　七.按照規(guī)定認真搞好會計帳表、單據(jù)、憑證等資料的裝訂，保管管理工作。財務(wù)資料檔案要妥善保管，嚴防丟失。

　　八.努力學習，刻苦鉆研，不斷提升自己的專業(yè)知識水平和技術(shù)能力。

廠長崗位職責7

　　在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下負責煉焦廠的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。

　　1、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的.安全生產(chǎn)工作，對分管的安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，積極支持安全部門開展工作。

　　2、組織職工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實，同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。

　　4、協(xié)助廠長做好煉焦廠生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管和隱患排查整改工作；

　　5、協(xié)助廠長做好煉焦廠工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；

　　6、協(xié)助廠長完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實制度的執(zhí)行情況；

　　7、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；

　　8、負責修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并適時組織演練。

　　9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

　　10、發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時參與事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

廠長崗位職責8

　　1. 監(jiān)控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動態(tài)，督促指導(dǎo)餐飲出品和經(jīng)營滿足各項適用要求；

　　3. 依據(jù)食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng)建、優(yōu)化珠海區(qū)酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導(dǎo)與組織實施；

　　4. 執(zhí)行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的.發(fā)現(xiàn)、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發(fā)安全等問題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查并監(jiān)督整改。

廠長崗位職責9

　　1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的.奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

　　2、加強生產(chǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

　　3、切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作，保證安全文明生產(chǎn)。

　　4、貫徹“各盡所能”，按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關(guān)系使職工收入逐年增長，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。

　　5、協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

　　6、督促檢查各崗位人員工作任務(wù)的完成情況。

　　7、全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

廠長崗位職責10

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

　　2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;

　　3、負責組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產(chǎn)進度,在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施;

　　5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;

　　6、負責部門“6s”的'督導(dǎo)檢查工作,促進生產(chǎn)效率提升;

　　7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

　　8、負責組織各部門按照成本目標要求執(zhí)行,提升成本控制能力

　　9、負責部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;

　　3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責任心強,具有團隊合作精神。

廠長崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數(shù)字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;

　　2.負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;

　　3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;

　　4.負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的良性運營，達成藥廠的各項經(jīng)營指標，并能夠持續(xù)發(fā)展。

　　任職資格：

　　教育背景：藥學或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷，年齡在40歲左右

　　業(yè)務(wù)技能：

　　1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制，了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;

　　3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的`計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗;

　　4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

　　工作經(jīng)驗：

　　三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

廠長崗位職責12

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

　　2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

　　3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

　　4、負責產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

　　5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6S管理工作；

　　6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。

　　7、驗廠相關(guān)工作的開展。

　　職位要求：

　　1、35周歲以上，高中以上學歷；

　　2、有服裝廠長或服裝工廠經(jīng)理管理生產(chǎn)經(jīng)驗；有驗廠或舞臺服裝制造經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、協(xié)調(diào)溝通能力佳，認真負責；吃苦耐勞，腳踏實地。

廠長崗位職責13

　　崗位性質(zhì)及管理權(quán)限：對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程及安全工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作，按照誰分管誰負責的原則。對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；組織并督促部門人員全面安全完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　廠長助理主要職責：

　　1、具有生產(chǎn)管理專業(yè)知識；熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；堅持原則，廉潔奉公；熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。及時學習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

　　2、在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，負責主持生產(chǎn)和安全全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與營銷、財務(wù)、等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

　　3、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備維護、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；負責教育培訓計劃與實施，勞動考勤、勞動規(guī)章、勞動效率、勞動工資的管理，人事檔案的管理。依照工作標準對勞動生產(chǎn)、經(jīng)營管理各項工作責任人的考核、評估、獎懲，各項勞動規(guī)章制度的擬稿會簽工作。

　　4、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

　　5、參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議；參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議；參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議；負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；每月組織對生產(chǎn)部員工進行自我評價和實施績效工資考核工作。

　　6、依據(jù)訂單合理計劃，組織各車間生產(chǎn)計劃，積極與各部門、物料、技術(shù)部的跟進，保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務(wù)。制定生產(chǎn)組織形式和計劃，健全生產(chǎn)、質(zhì)量設(shè)備、物料，產(chǎn)成品和外協(xié)加工的各項規(guī)定和制度，并組織落實執(zhí)行。

　　7、建立設(shè)備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設(shè)備完好率保證生產(chǎn)需求建立設(shè)備管理制度，維修保養(yǎng)辦法并實施，確保設(shè)備完好率保證生產(chǎn)需求。建立生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設(shè)備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。建立生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量、設(shè)備改造、產(chǎn)成品、物料控制管理流程，分工明確，強化各環(huán)節(jié)管理，及時提供各種表單。負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；

　　8、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用料原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

　　9、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。

　　10、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

　　11、負責組織生產(chǎn)及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓工作，負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、專項工作；并對其工作不定期檢查、定期考核和評比；貫徹安全生產(chǎn)的原則，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　12、組織制訂，修訂分管部門的安全規(guī)章制度。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和先進個人的候選名單。定期召開分管部門安全例會，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題。負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

　　13、領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量管理，負責綜合管理基礎(chǔ)設(shè)施及各生產(chǎn)車間。及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的.改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養(yǎng)情況。工裝、工位器具管理，根據(jù)生產(chǎn)需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導(dǎo)半成品、在制品在生產(chǎn)周轉(zhuǎn)過程中的搬運活動符合安全搬運要求。抓好現(xiàn)場管理，定期組織安全文明生產(chǎn)檢查，管理、協(xié)調(diào)所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門的工作，組織好均衡生產(chǎn)批次管理；負責生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作，確保按時完成生產(chǎn)計劃。

　　14、隨時巡視各工序是否按標準進行生產(chǎn)，及時糾正偏差杜絕質(zhì)量問題。理順內(nèi)部的工作、相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門之間工作的溝通與合作。組織好對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品的質(zhì)量達到合格標準。協(xié)調(diào)技術(shù)人員制定生產(chǎn)過程的難點問題解決方案并及時解決。參與對重大質(zhì)量事故的原因調(diào)查分析和評審工作。

　　15、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大、設(shè)備、人身傷亡等的發(fā)生；負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境工作，抓好勞動防護管理和制訂工作環(huán)境措施計劃；

　　16、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。引導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)。及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

　　17、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

　　18、負責物料、資產(chǎn)設(shè)備的建帳、清查盤點、監(jiān)督指導(dǎo)、建立和健全財務(wù)各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落實維護公司資產(chǎn)的完整完好。負責成本核算資料及分析數(shù)據(jù)，及時提供成本分析報告。

　　19、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

　　20、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

廠長崗位職責14

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產(chǎn)計劃；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，統(tǒng)一安排生產(chǎn)具體工作；

　　3、掌握采購信息，控制采購成本；

　　4、研發(fā)新品，根據(jù)市場需求是做出相應(yīng)的產(chǎn)品；

　　5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標的實現(xiàn)。

廠長崗位職責15

　　1、負責工廠的生產(chǎn)運營（計劃的制定和實施、現(xiàn)場生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制、物流倉庫）與日常管理工作，完成各項業(yè)務(wù)指標；

　　2、負責工廠質(zhì)量管理、質(zhì)量問題處理和質(zhì)量體系搭建。應(yīng)對各方審核，對因管理缺陷產(chǎn)生的'質(zhì)量問題負責；

　　3、負責管理工廠產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程優(yōu)化，工藝改善和精益生產(chǎn)。能夠獨立解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)、安全問題，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定性；

　　4、負責管理新項目的引進和量產(chǎn)，建立和健全項目管理制度，識別項目開發(fā)過程的風險，監(jiān)控項目開發(fā)過程的規(guī)范性和及時性，以達到研發(fā)項目按時按質(zhì)按期完成。

　　5、負責工廠安全生產(chǎn)管理，對生產(chǎn)過程中的人身、設(shè)備、設(shè)施安全事故所造成的損失負領(lǐng)導(dǎo)責任；

　　6、負責協(xié)調(diào)處理工廠各部門之間的問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運營。

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