- 相關(guān)推薦
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完善全面預(yù)算管理流程，制訂預(yù)算管理制度；
2、完成年度預(yù)算的編制、分解、系統(tǒng)發(fā)放和定期監(jiān)控；
3、參與事中控制，協(xié)助各中心及業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管理；
4、及時(shí)提供預(yù)算管理中各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)月度目標(biāo)制定；通過(guò)月度零售目標(biāo)從財(cái)務(wù)角度制定經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨目標(biāo)，簽署目標(biāo)確認(rèn)相關(guān)文件；
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)進(jìn)度跟蹤與反饋；跟蹤與反饋每日來(lái)單、發(fā)貨、出庫(kù)、零售進(jìn)度，制定輸出相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，反饋每日經(jīng)營(yíng)情況；
3、負(fù)責(zé)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)際與計(jì)劃的偏差，對(duì)現(xiàn)有偏差提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)并推動(dòng)完善；
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)幫助財(cái)務(wù)管理制度制定與完善;
2. 幫助完善為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的財(cái)務(wù)核算體系;
3. 負(fù)責(zé)本部報(bào)表和集團(tuán)合并報(bào)表編制,對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu);
4. 負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)分析模板,提交對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
5. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)制度和證券監(jiān)管要求執(zhí)行檢查;
6. 參加制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門(mén)提供并整理數(shù)據(jù),對(duì)非常規(guī)情況進(jìn)行分析、跟進(jìn)和調(diào)整。
2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
3、對(duì)管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用的使用情況與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并出具相關(guān)報(bào)告。
4、按時(shí)、按質(zhì)、按需提供管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用相關(guān)的內(nèi)部管理報(bào)表。
5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善管理費(fèi)用&制造費(fèi)用&銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。
6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報(bào)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定財(cái)務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財(cái)務(wù)體系。
3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。
4、會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
5、較強(qiáng)的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)5
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善。
2.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善。
3.根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總整理及上報(bào)5.負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)。
7.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅款申報(bào)、繳納。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管實(shí)施預(yù)算管理制度及預(yù)算管理工作流程的建立與完善。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。負(fù)責(zé)預(yù)算整理及上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算情況的跟蹤、落實(shí)及控制。
4、若預(yù)算與實(shí)際情況發(fā)生較大差異，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)各種差異原因進(jìn)行分析。必要時(shí)建議總經(jīng)辦調(diào)整相關(guān)預(yù)算。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的.申報(bào)。
6、負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及上報(bào)。
7、根據(jù)上一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)和預(yù)算效果，編制單位預(yù)計(jì)損益表、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)政所總預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)年度綜合財(cái)政預(yù)算指標(biāo)的制定和調(diào)整。
(二)負(fù)責(zé)年度本級(jí)預(yù)算內(nèi)外資金的申報(bào)、撥付。
(三)負(fù)責(zé)資金收付會(huì)計(jì)憑證的審核。
(四)負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，利用“鄉(xiāng)財(cái)區(qū)管鄉(xiāng)用”系統(tǒng)及時(shí)處理財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。
(五)負(fù)責(zé)按月向區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理機(jī)構(gòu)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算收支執(zhí)行情況。
(六)負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)外財(cái)政綜合預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的決算編報(bào)和分析工作。
(七)負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)、債務(wù)管理工作。
(八)負(fù)責(zé)財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作。
預(yù)算會(huì)計(jì)主管的崗位職責(zé)
1、協(xié)助集團(tuán)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理預(yù)算編制與執(zhí)行工作，與各部門(mén)對(duì)接收集、整理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，起草預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;
2、檢查指導(dǎo)各部門(mén)年度、季度、月份財(cái)務(wù)預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)工作，并檢查預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、審核各項(xiàng)收支審批單據(jù)，做好預(yù)算控制管理，結(jié)合日常工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理建議;
4、參與年度財(cái)務(wù)決算工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)6
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
1.密切關(guān)注業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合公司戰(zhàn)略策略，把握預(yù)算管控的方向，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)價(jià)值;
2.負(fù)責(zé)優(yōu)化完善市場(chǎng)部費(fèi)用的預(yù)算管理流程，審核日常費(fèi)用預(yù)算申請(qǐng)，監(jiān)督預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行情況，并提供預(yù)實(shí)差異分析報(bào)告，及時(shí)修正;
3.識(shí)別業(yè)務(wù)過(guò)程中費(fèi)用節(jié)約的機(jī)會(huì)點(diǎn)，通過(guò)配合業(yè)務(wù)部門(mén)制定明細(xì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等方式，以減少成本浪費(fèi);
4.熟悉并監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用核算相關(guān)工作，以達(dá)到預(yù)算與核算的統(tǒng)一配合;
5.參與相關(guān)的項(xiàng)目性工作及完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)操作相關(guān)辦公軟件;
4.做事積極主動(dòng)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，善于溝通，懂得變通又不失該有的原則。
預(yù)算會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)概述
1、協(xié)助部門(mén)主管/領(lǐng)導(dǎo)建立和完善全面預(yù)算管理體系;
2、組織年度預(yù)算編制、過(guò)程進(jìn)行預(yù)算控制、預(yù)算分析(銷(xiāo)售預(yù)算/費(fèi)用預(yù)算等)、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算考核;
3、收集相關(guān)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě)工作;
4、對(duì)日常預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查及維護(hù)，隨時(shí)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與相關(guān)人員保持良好的溝通;
5、協(xié)助審核日常性費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉財(cái)務(wù)管理工作制度，預(yù)算管理流程，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力;工作沉穩(wěn)、細(xì)致，工作原則性強(qiáng)等。
成本預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本控制;
2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參與組織年度全面預(yù)算的編制，以及季度或月度效益預(yù)測(cè)的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)成本差異的分析，找出原因，提出改進(jìn)措施。
4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的控制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的原因，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和存貨盤(pán)點(diǎn)，并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
崗位要求：
1、3年以上大型企業(yè)成本管理或預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè);具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、熟悉SAP或ORACLE系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線(xiàn)的工作經(jīng)歷。
預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司管理報(bào)表的收集、整理核對(duì)及管理以及PPT呈現(xiàn);
2、能挖掘數(shù)據(jù)背后存在的問(wèn)題并提出可行建議;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)項(xiàng)目推行及實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)分公司及各部門(mén)工作事項(xiàng);
5、完成財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)零售、快消行業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用Excel、PPT;
4、邏輯分析能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)報(bào)表。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動(dòng)協(xié)調(diào)、匯總及審核；
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動(dòng)支進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請(qǐng)進(jìn)行初審；
6、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的.投入產(chǎn)出進(jìn)行專(zhuān)題評(píng)估分析；
7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報(bào)送。
8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；=
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟練掌握壽險(xiǎn)核算、預(yù)算的方法及流程；
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)8
職責(zé)描述、
1、參與部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析，為部門(mén)提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)支持，并參與組織部門(mén)內(nèi)開(kāi)展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于部門(mén)內(nèi)部、計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作；
3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的.全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，有專(zhuān)業(yè)傳承觀。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每月審核客戶(hù)對(duì)賬資料，及時(shí)開(kāi)具增值稅發(fā)票;
2、每月收入的及時(shí)確認(rèn)及送貨單的回收管理;
3、逾期應(yīng)收賬款的管控;
4、應(yīng)收賬款賬齡分析;
5、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的`保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作;
6、協(xié)助主管會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用，按時(shí)完成主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作OFFICE辦公軟件，對(duì)EXCEL函數(shù)公式運(yùn)用熟練;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)10
工程預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)算管理制度的建立及完善;
2. 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)工作流程的建立及完善;
3. 根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)和檢查各部門(mén)編制預(yù)算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
4. 負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算的匯總收集、整理及上報(bào);
5. 負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤及控制;
6. 負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě);
7. 根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的提供;
8. 負(fù)責(zé)相關(guān)其他管理需求預(yù)算報(bào)表的'編制及上報(bào)。
游戲公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、與運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部實(shí)時(shí)對(duì)接，整理匯總后臺(tái)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)推廣及廣告投放數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)合同原件及電子版存檔，合同臺(tái)賬工作登記、更新、整理;
3、負(fù)責(zé)合同結(jié)算，嚴(yán)格審核成本費(fèi)用單據(jù)，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，開(kāi)展成本費(fèi)用分析;
4、協(xié)同各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各個(gè)預(yù)算模塊的制定、定期追蹤和調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)在預(yù)算的框架下，推動(dòng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人完成相應(yīng)業(yè)務(wù)計(jì)劃的落地和執(zhí)行;
6、從投入產(chǎn)出的角度給出各種合作模式的財(cái)務(wù)意見(jiàn)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)符合財(cái)務(wù)內(nèi)控的要求;
7、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
集團(tuán)預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。
根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門(mén)編制預(yù)算。
匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。
定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對(duì)子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。
按季度、年度配合人事部門(mén)收集績(jī)效考核資料。
督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。
公司預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司各項(xiàng)制度
2. 修訂與完善有關(guān)預(yù)算的管理制度、細(xì)則、流程和表格
3. 組織并跟進(jìn)公司年度、季度全面預(yù)算的編制
4. 組織并跟進(jìn)公司月度資金收支預(yù)算的編制
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部年度、季度、月度預(yù)算及資金收支預(yù)算的編制
6. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行即時(shí)審核
7. 負(fù)責(zé)即時(shí)提供各種預(yù)算數(shù)據(jù)
8. 負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)檢查、跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
9. 按旬編制收款預(yù)算執(zhí)行情況表
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算、月度預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)收集、整理、編制。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算審核，分析工作，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行。
3、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，整理匯報(bào)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算等相關(guān)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)與合作渠道及商戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系對(duì)賬，解決清結(jié)算異常情況
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與資金交易數(shù)據(jù)核對(duì)，監(jiān)控業(yè)務(wù)處理正確性
3、負(fù)責(zé)清結(jié)算差錯(cuò)賬核對(duì)與處理
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的異常情況
5、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)完成公司對(duì)賬系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化
6、制定公司對(duì)賬管理制度與對(duì)賬流程，并不斷完善優(yōu)化
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)13
1、制定成本管理相關(guān)制度、流程，加強(qiáng)公司成本限制;
2、建立有效的預(yù)算管理與調(diào)整機(jī)制，全面參加組織年度全面預(yù)算的`編制，以及季度或月度效益預(yù)料的調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用的管控，標(biāo)準(zhǔn)成本的制定與維護(hù);定期出具成本分析報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)成本差異的分析，找出緣由，提出改進(jìn)措施。
4、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的限制與分析，定期出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，找出預(yù)算執(zhí)行差異的緣由，并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議;
5、負(fù)責(zé)組織公司年度、季度及月度的資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和存貨盤(pán)點(diǎn)，并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。
6、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)14
1.在公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)監(jiān)督下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)預(yù)決算管理工作，對(duì)公司項(xiàng)目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)負(fù)全部責(zé)任。
2.做好對(duì)外聯(lián)系、洽商、詢(xún)價(jià)與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作；對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，以及對(duì)招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)。
3.參加有關(guān)生產(chǎn)會(huì)議，參與招投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
4.協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。
5.根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙，對(duì)項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行匡算，為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù)。
6.對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算，對(duì)施工隊(duì)伍提交的成果進(jìn)行審核，為公司對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。
7.參與項(xiàng)目的'最終決算，并提出決算審核意見(jiàn)。
8.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地實(shí)際，按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請(qǐng)，審核和控制工程進(jìn)度款的支付。
9.計(jì)算建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)工程量及其他技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。按照合同文件規(guī)定，認(rèn)真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項(xiàng)索賠項(xiàng)目。
10.與主管部門(mén)處理好關(guān)系，明確各方職責(zé)，做好相互間支持和配合工作。
11.做好工程經(jīng)濟(jì)簽證有關(guān)的檔案、文件的保管、報(bào)送與發(fā)放工作。
12.項(xiàng)目的預(yù)算內(nèi)容及預(yù)算造價(jià)屬公司保密范疇。除主管領(lǐng)導(dǎo)外，不得外泄。
13.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)15
1、熟悉掌握西安市建筑工程和安裝工程的預(yù)算定額和有關(guān)預(yù)決算編制的規(guī)定，掌握材料價(jià)格，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家和西安有關(guān)統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度及本公司規(guī)定。
2、負(fù)有對(duì)本工程的生產(chǎn)計(jì)劃，成本核算，提供控制依據(jù)的責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)向材料員提供預(yù)算材料的`數(shù)據(jù)。
4、按時(shí)編制施工預(yù)算和施工圖預(yù)算，做好材料分析，給有關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)核算員提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)核實(shí)每月完成的工程量，編制月度工程決算。
6、按上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目指標(biāo)，計(jì)算方法，統(tǒng)計(jì)范圍，報(bào)送日期等要求，及時(shí)報(bào)送有關(guān)單位審核。
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉工程施工情況，掌握及收集各種變更資料，及時(shí)做好工程決算的有關(guān)工作。
8、及時(shí)向有關(guān)人員提供月度完成產(chǎn)值，勞動(dòng)生產(chǎn)率等信息。
【會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
園林預(yù)算崗位職責(zé)11-18
成本預(yù)算崗位職責(zé)12-02
成本預(yù)算崗位職責(zé)【精華】12-02
成本預(yù)算崗位職責(zé)【精】12-02