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工段長崗位職責(精華15篇)
在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的工段長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工段長崗位職責1
崗位職責:
1.組織班組安全生產(chǎn)。
2.檢查本工段工作各個環(huán)節(jié)。
3.檢查班組對操作規(guī)程的'落實及設(shè)備的維護、保養(yǎng)情況。
4.負責班組考勤及日常材料的領(lǐng)用,檢查班組交接工作。
5.協(xié)助技術(shù)員和安全員對班組進行業(yè)務(wù)技能及安全培訓(xùn)。
6.處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求:
1.隨時掌握生產(chǎn)動態(tài),確保接收工作順利開展。
2.確保班組交接內(nèi)容明確、記錄詳細準確。
3.嚴格考勤并按程序及時領(lǐng)取材料。
4.確保班組生產(chǎn)記錄真實、準確、齊全。
工段長崗位職責2
1、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,逐漸降低成本,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。管理車間設(shè)備和設(shè)施,保障設(shè)備完好可用,協(xié)助工程設(shè)備部進行設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗證,正確地使用設(shè)備設(shè)施,及時維護、清潔,保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。
2、根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,合理有效調(diào)度人員和設(shè)備設(shè)施;持續(xù)改進現(xiàn)場,保持環(huán)境整潔,定員定崗,進行相應(yīng)的人員培訓(xùn)和考核。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施和設(shè)備的狀態(tài),安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全,提高生產(chǎn)效率。
4、掌控車間生產(chǎn)狀況,熟知生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。
5、編制車間各類生產(chǎn)設(shè)備的'操作指導(dǎo)書并組織對操作人員的有效培訓(xùn)。審核調(diào)試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產(chǎn)文件。
6、促進團隊協(xié)作,積極和研發(fā),倉庫,檢測等相關(guān)人員溝通,保證項目生產(chǎn)的順利進行。
7、熟練掌握車間生產(chǎn)各類異常情況的程序和處理方法,按照程序?qū)囬g生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況進行判斷,分析并協(xié)調(diào)處理和匯報。
工段長崗位職責3
目的:根據(jù)車間的維修計劃和本工段的`實際情況,組織安排站相關(guān)電氣設(shè)備的維護、維修,確保全面、及時完成任務(wù),站正常進行。
工作:
1.負責電氣工段工作安排與協(xié)調(diào)。
2.負責編制電氣設(shè)備的檢修計劃及預(yù)防性試驗計劃,并組織實施。
3.監(jiān)督、指導(dǎo)下設(shè)崗位日常工作,組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習和培訓(xùn)。
4.巡查配電房及相關(guān)電氣設(shè)備運行情況。
5.完成相關(guān)維修記錄。
6.編制、報批電氣工段工具設(shè)備、材料需求計劃。
工作要求:
1.做好維修安排計劃,確保故障全面、及時排除。
2.確保電氣工段下設(shè)崗位嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章
3.主動和相關(guān)單位溝通,廣泛征求他們對維修工作的意見和建議,不斷提高、改善維修服務(wù)水平。
4.定期進行巡查,消除隱患,使設(shè)備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài),工具做到安全使用,儀器、儀表清晰、準確。
6.確保相關(guān)記錄準確、齊全。
工段長崗位職責4
1、認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責本段的全面工作,按期完成公司安排的`各項工作,掌握和熟悉本工段生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數(shù)。
2、協(xié)助生產(chǎn)部保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。改善生產(chǎn)條件,杜絕違章作業(yè)。
3、加強經(jīng)營管理,減少材料的浪費,開展雙增雙節(jié)和修舊利廢工作,把材料支出減少到最低限度。
4、要注意工作方法,調(diào)動職工積極性,要關(guān)心職工生活,為群眾分憂解難。
5、建立健全各種規(guī)章制度,有章可循,有法可依,照章辦事,獎罰分明。
6、定期向主管匯報本段的工作情況,有事經(jīng)常溝通。
7、機械設(shè)備管理要達到場規(guī)定標準,按照場“機電設(shè)備管理辦法”執(zhí)行。
8、產(chǎn)品質(zhì)量管理:產(chǎn)品綜合指標達98.5%。
工段長崗位職責5
崗位職責
1.組織召開當班班前會和安全例會,傳達公司的政策廠規(guī)以及會議精神。
2.組織本工段人員進行設(shè)備維護、保養(yǎng)及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場地衛(wèi)生。
4.組織本工段人員進行設(shè)備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。
6.組織召開設(shè)備事故分析會,分析、總結(jié)設(shè)備事故原因,提交事故分析報告給相關(guān)部門。
工段長崗位職責6
職責描述:
1.負責生產(chǎn)運行調(diào)度和協(xié)調(diào),安排生產(chǎn)計劃,匯報生產(chǎn)進度;
2.根據(jù)質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術(shù)文件的要求處于有序運行;
3.根據(jù)設(shè)備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)的.要求,組織實施并督促、檢查各班設(shè)備正確操作執(zhí)行情況及維護保養(yǎng)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。確保設(shè)備處于良好運行狀態(tài);
4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。
5.根據(jù)培訓(xùn)計劃及崗位需要,擬訂相關(guān)培訓(xùn)計劃,并根據(jù)實際需要培訓(xùn)下屬員工,確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升;
6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);
2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作經(jīng)驗;
3.熟悉熱鍛工藝、設(shè)備、產(chǎn)線建設(shè)相關(guān)知識,能獨立開展生產(chǎn)管理工作。
4.具備管理經(jīng)驗、領(lǐng)導(dǎo)能力較強、執(zhí)行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。
6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)力等。
7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認真負責,勤奮好學(xué)。
工段長崗位職責7
一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,合理組織生產(chǎn),加強班組員工之間的協(xié)作,隨時掌握生產(chǎn)進度,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)
任務(wù);負責本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作。
二、加強設(shè)備管理,保障設(shè)備狀態(tài)良好,使用正常。經(jīng)常對使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進行檢查,
三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠;
四、合理分配各成員工作,及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順利正常進行。嚴格管理領(lǐng)用材料,控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;
五、做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的`安全自檢。不違反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。監(jiān)督員工正確使用安全 防護設(shè)施和勞動保護用品,提高員工的安全意識和自我保護意識。有權(quán)制止違章作業(yè),自覺遵守安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度;
六、工作細心認真,處處起模范帶頭作用。抓好文明生產(chǎn)管理,搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然,確保文明安全生產(chǎn);
七、實行規(guī)范化操作,不斷提高技術(shù)技能。熟練和掌握各工件的制作工藝、各設(shè)備技術(shù)要點。開展傳、幫、帶活動,幫助車間新員工提高技術(shù)水平。組織員工探討工藝上的薄弱環(huán)節(jié),及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋意見,提出改進設(shè)想,努力提高車間員工的凝聚力。
1、負責本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。
2、負責具體任務(wù)的分解、實施,及時處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)順利正常進行。嚴格管理領(lǐng)用材料,控制 產(chǎn)品生產(chǎn)成本,努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗;
3、協(xié)同車間對所在班組進行安全文明生產(chǎn)、堅持“安全第一”的原則。做好班前班后的安全檢查,各個崗位的安全自檢。不違 反操作規(guī)程,不擅自更改工藝,不違章作業(yè)和冒險操作。搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,產(chǎn)品工具擺放有序,清潔整齊,次序井然;
4、協(xié)助車間或品質(zhì)管理人員開展工藝管理活動,正確指導(dǎo)一線員工的操作,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴肅工藝紀律,堅持“質(zhì)量第一”原則。努力提高產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),認真檢查每道工序的質(zhì)量情況。
5、負責監(jiān)督員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題,保證生產(chǎn)順利進行。
6、對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負責,并負責督促員工及時將工料分類、分區(qū)存放。
7、加強與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難。
工段長崗位職責8
崗位目的.:
根據(jù)生產(chǎn)需求及相關(guān)規(guī)章制度,全面主持分站生產(chǎn)調(diào)度工作,確保分站生產(chǎn)科學(xué)、有序開展。
工作職責:
1、掌握原油接收、存儲、付煉情況,合理安排生產(chǎn)。
2、監(jiān)督檢查調(diào)度員各項工作。
3、協(xié)調(diào)處理分站各車間生產(chǎn)中異常情況,并上報領(lǐng)導(dǎo)。
4、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各車間執(zhí)行工藝的情況,組織工藝技術(shù)教育及培訓(xùn)。
5、做好生產(chǎn)統(tǒng)計報表和原始記錄及生產(chǎn)信息的上傳下達工作。
工作要求:
1、及時掌握生產(chǎn)情況,確保分站生產(chǎn)科學(xué)、有序開展。
2、確保調(diào)度員嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,各記錄、報表詳實準確。
3、及時處理、上報生產(chǎn)中突發(fā)、異常事故,保障生產(chǎn)順利進行。
工段長崗位職責9
工段長是本工段的第一責任人,對本工段的生產(chǎn)全過程負責,確保生產(chǎn)工期、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)及現(xiàn)場整潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
1、嚴格貫徹執(zhí)行公司及事業(yè)部的安全生產(chǎn)和質(zhì)量獎罰管理等方面的'規(guī)章制度。
2、負責組織好各班組成員的學(xué)習,尤其是新工人、協(xié)議工的專業(yè)技術(shù)和安全教育的培訓(xùn)。教育職工遵紀守法,制止違章行為的發(fā)生。
3、主持召開各班組的產(chǎn)品質(zhì)量和安全活動,組織好班前、班中、班后的安全監(jiān)督和總結(jié)工作,并做好記錄。
4、負責搞好班組安全檢查和生產(chǎn)設(shè)備、安全消防設(shè)施等方面的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行。監(jiān)督班組成員合理使用勞保用品,正確使用消防設(shè)施。
5、嚴格按事業(yè)部的排產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。遇到用戶急需產(chǎn)品時,應(yīng)優(yōu)先突擊、合理配合,決不能推諉扯皮,并時刻監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕廢、返工件的現(xiàn)象發(fā)生。
6、對各班組合理下發(fā)圖紙,做到公平公正,絕不摻雜其他因素,并上報合理真實地工時。
7、負責積極接受上級部門的各項安全及產(chǎn)品質(zhì)量的各項檢查,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和安全有問題時,應(yīng)及時制止,并報告上級部門,做好詳細的記錄,參加質(zhì)量和安全等方面事故的調(diào)查、分析,并落實好防范措施。
工段長崗位職責10
1、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,按時完成生產(chǎn)任務(wù);
2、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施;
3、負責車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);檢查、督促本部門員工嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程工作。
4、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、工裝、設(shè)備、附件及工位器具;
5、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況和生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;
6、對車間各類報表、及時性、真實性負責;
7、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議;
8、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議;
9、領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工素養(yǎng);
10、處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示;
11、積極深入員工,了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
12、負責各崗位的.作業(yè)指導(dǎo)。有責任采取措施持續(xù)提高本工段各崗位員工勞動技能。
13、設(shè)備點檢卡數(shù)據(jù)檢查。
14、主持本工段班前、班后會。
15、考核本工段員工的工作情況。
16、檢查、控制本部門材料消耗和能源消耗情況。
17、持續(xù)改進工藝。
18、參與計件工資的核算及調(diào)整。
19、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通.
工段長崗位職責11
1、工段長由車間負責人推薦,由公司聘任,工段長按照車間主任的安排,按照工藝卡的要求,帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。
2、工段長在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中,對產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負責。
3、工段長在生產(chǎn)中要帶頭按產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)范從事生產(chǎn),并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、工段長在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn),勵行節(jié)約,杜絕浪費,并鼓勵大家實行之。對于生產(chǎn)中節(jié)約生產(chǎn),愛護車間衛(wèi)生有明顯成績的同志,除加以鼓勵外,要報車間給予獎勵。
5、工段長負責每天生產(chǎn)過程的記錄和保存,生產(chǎn)記錄要如實記錄生產(chǎn)情況和異,F(xiàn)象等需要說明的'事情。生產(chǎn)記錄每月底交車間,作為工段考核和評比的依據(jù)。
6、工段長應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能,并能主動對其他同志進行傳、幫、帶,能為提高整個工段和車間的技術(shù)水平而努力。
7、工段長要團結(jié)同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。
8、工段長應(yīng)能帶領(lǐng)本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動,如技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核和義務(wù)勞動等,并能取得良好的成績。
9、工段長應(yīng)具有高度責任心和全局觀,能認真執(zhí)行公司或車間臨時安排的工作,能積極為兄弟工段創(chuàng)造必要的生產(chǎn)條件,善于和兄弟工段搞好團結(jié)。
工段長崗位職責12
1、目的:明確生產(chǎn)班組長崗位職責、權(quán)限,確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍:生產(chǎn)班組長
3、職責:生產(chǎn)班組長
4、內(nèi)容:
4。1 生產(chǎn)班組長質(zhì)量責任制
4。1。1 組織本班組人員進行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。
4。1。2 組織生產(chǎn)工人學(xué)習sop,嚴格按照工藝規(guī)程和崗位操作法,保質(zhì)保量的完成當班任務(wù)。
4。1。3 經(jīng)常開展小組質(zhì)量分析會,努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和得率。
4。2 車間工藝員(兼質(zhì)量監(jiān)督員)質(zhì)量責任制。
4。2。1 指導(dǎo)員工嚴格按照工藝規(guī)程操作,積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動。
4。2。2 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)人員違反工藝規(guī)程、sop、崗位操作法及其它有關(guān)標準文件的'行為可令其改正,甚至可暫停有關(guān)人員的工作,并發(fā)出書面警告上報制造部經(jīng)理,同時向質(zhì)保部負責人報告。
工段長崗位職責13
1、工段長按照車間主任的安排,按照SOP要求,帶領(lǐng)本工段人員保質(zhì)保量,按時完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。
2、工段長在領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程中,對產(chǎn)品產(chǎn)量、設(shè)備、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行等負責。
3、工段長在生產(chǎn)中要帶頭按GMP規(guī)范從事生產(chǎn),并監(jiān)督其他同志按規(guī)范操作,以保證產(chǎn)品的質(zhì)量要求。
4、工段長在生產(chǎn)中應(yīng)帶頭文明生產(chǎn),勵行節(jié)約,杜絕浪費,并鼓勵大家實行。
5、工段長全權(quán)負責本工段每天生產(chǎn)過程的BPR及各項公用記錄,確保填寫及時性和真實性。
6、工段長要如實記錄生產(chǎn)過程情況和異常現(xiàn)象等需要說明的事情。
7、工段長應(yīng)是生產(chǎn)中的技術(shù)骨干,能熟練掌握本工段生產(chǎn)中的技術(shù)知識和操作技能,并能主動對其他同志進行傳、幫、帶,能為提高整個工段和車間的技術(shù)水平而努力。
8、工段長要團結(jié)同志,在工作中吃苦在前,以身作則,能帶領(lǐng)大家共同為完成本工段的生產(chǎn)任務(wù)而努力工作。
9、工段長應(yīng)具有高度責任心和全局觀,能認真執(zhí)行車間臨時安排的工作。
10、生產(chǎn)結(jié)束后組織工段員工做好清場工作,對本工段的`衛(wèi)生監(jiān)督和檢查負責,確保本工段衛(wèi)生清場符合要求。
11、負責本工段生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)護和申請維修及維修后的驗收。
12、負責監(jiān)督檢查本工段的工作情況,負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀行為有批評教育、制止和上報的權(quán)利。
13、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
制袋灌封工段長日常工作細則
一、每天上班后第一時間進入班組對四臺灌封設(shè)備逐一觀察產(chǎn)品質(zhì)量,做到“六不放過“,焊接溫度檢查不放過、有廢邊不放過、打印不清不放過、兩翼焊接不良不放過、裝量不穩(wěn)不放過和有效溝通不放過。對有質(zhì)量隱患的必須馬上解決,對質(zhì)量有疑問的批次應(yīng)第一時間向辦公室反饋,以便車間及時作出應(yīng)對方案;
二、每天上班后必須到燈檢班組詢問當天的產(chǎn)品質(zhì)量狀況,同時將信息帶到班組,有的放矢的對設(shè)備進行微調(diào);
三、每天必須到倉庫詢問翻檢產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,針對隱患對設(shè)備及時進行調(diào)整(可與后工段段長潘永紅聯(lián)系);
四、每天生產(chǎn)結(jié)束后必須針對每臺設(shè)備當天的運行情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
五、每天生產(chǎn)結(jié)束后應(yīng)逐一檢查預(yù)熱
1、預(yù)熱2、1st、2nd、3th的模具間隙和位置;
六、對生產(chǎn)結(jié)束要更換規(guī)格的情況,在更換好后應(yīng)及時查看周邊熱合上焊接模具的冷卻水管路是否有漏水現(xiàn)象,避免第二天生產(chǎn)因漏水而耽誤生產(chǎn)時間;
七、對生產(chǎn)結(jié)束更換規(guī)格的設(shè)備,晚上必須對其運行調(diào)整,確保第二天生產(chǎn)前設(shè)備狀況完好;
八、要嚴格要求設(shè)備衛(wèi)生清潔人員對設(shè)備的每一處衛(wèi)生死角進行清潔且工段長必須做好運轉(zhuǎn)設(shè)備輔助清潔工作;
九、每日應(yīng)檢查的項目還包括:班組人員著裝、設(shè)備衛(wèi)生、安全門的關(guān)閉、生產(chǎn)記錄的及時性與完整性、工具的擺放、模具間的衛(wèi)生與整潔狀況。
工段長崗位職責14
1.崗位職責:
(1)負責電氣工段的安全工作,確保工作順利完成;
(2)負責電氣工段日常工作安排,組織電氣人員及時完成特殊操作和事故處理;
(3)認真執(zhí)行交接班、設(shè)備巡檢、維護與保養(yǎng)等,抓好本工段的基礎(chǔ)管理工作;
(4)負責完成月的工作總結(jié)和做好月備件計劃;
(5)及時傳達分廠領(lǐng)導(dǎo)的會議精神,分解與安排布置的任務(wù);
(6)負責定期對員工進行安全思想教育,并進行考核;
(7)負責組織電工學(xué)好安全操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行;
(8)負責組織調(diào)整更換分廠電氣方面的特殊元件或大型電氣設(shè)備;
(9)負責加裝臨時臨檢線路,對電氣設(shè)備進行改造,完成上級交給的其它任務(wù)。
2.本職工作:
(1)搞好高低壓供電用電管理及維修保養(yǎng)工作,做到計劃用電、安全用電和節(jié)約用電。
(2)協(xié)助水電處領(lǐng)導(dǎo)搞好分廠用電安全協(xié)調(diào)工作,嚴格執(zhí)行供電部門調(diào)度指令,搞好用電核算工作等。
(3)完成各種電器設(shè)備的大小修理和日常電器設(shè)備的檢修、保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修運行記錄。
(4)隨時檢查電器設(shè)備的.運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保證安全生產(chǎn)。
(5)申報電器材料計劃并驗收電器配件質(zhì)量。
(6)搞好電器設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生,做好文明生產(chǎn)。
(7)配合其它工段,搞好團結(jié)協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.直接責任:
(1)對自己發(fā)生的錯誤指令及鑒發(fā)的錯誤停電通知單負責。
(2)因工作失誤造成后果承擔責任。
4.領(lǐng)導(dǎo)責任:
(1)對職工的日常管理及安全工作,勞動紀律的違反進行考核。
(2)所管轄范圍內(nèi)的人員和電器設(shè)備,出現(xiàn)的問題承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。
5.管轄范圍:
(1)礦山分廠高低壓配電室,運行設(shè)備及外部用電協(xié)調(diào)。
(2)運行設(shè)備配套的電器柜、公司劃分區(qū)域照明設(shè)備。
工段長崗位職責15
1、負責車間的'日常管理工作。
2、負責制定車間生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)任務(wù)單下達。
3、協(xié)調(diào)、落實產(chǎn)前準備。
4、合理安排車間生產(chǎn)排班,合理使用車間人力資源。
5、合理管制車間生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)消耗。
6、控制生產(chǎn)流程,保持車間在按SOP標準下作業(yè)。
7、監(jiān)控車間生產(chǎn)質(zhì)量,采取各項措施保持生產(chǎn)的食品安全與衛(wèi)生。
8、負責對員工的持續(xù)培訓(xùn)。
9、負責車間員工合理、正確使用生產(chǎn)設(shè)備。
10、督導(dǎo)班組做好交接班的記錄。
11、接受并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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