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總工程師崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的總工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
總工程師崗位職責1
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責采掘技術(shù)和采掘標準化工作，對采掘承擔技術(shù)責任；按規(guī)定下井帶班，嚴格履行帶班領(lǐng)導(dǎo)。
2、協(xié)助總工程師制訂礦井采掘規(guī)劃和計劃，參與礦井水平延深、采區(qū)接替、技改項目設(shè)計和審查工作，保障礦井接續(xù)正常。
3、負責編制采掘工作面和巷道維修作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施。經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查和指導(dǎo)工程質(zhì)量，根據(jù)現(xiàn)場客觀變化，及時修改和補充規(guī)程和措施。
4、負責指導(dǎo)、督促采掘技術(shù)人員工作。根據(jù)需要召開采掘技術(shù)分析會，及時研究解決采掘工作中存在的技術(shù)問題，及時制定或完善相關(guān)措施。加強采掘技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)新研究工作，不斷提升我礦采掘技術(shù)水平。
5、協(xié)助總工程師組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案、安全技術(shù)措施等并監(jiān)督實施。協(xié)助總工程師制定重大隱患整治方案并指導(dǎo)實施。礦井發(fā)生事故時，協(xié)助總工程師和礦長應(yīng)急指揮。
6、負責總工辦和標準化辦公室日常事務(wù)，做好礦井技術(shù)資料搜集、匯總、歸檔工作。
7、參加礦組織的工程驗收、標準化考評、安全檢查工作，對檢查的.問題或隱患制定整改方案。
8、認真完成總工程師和礦長交辦的其他工作。
總工程師崗位職責2
1. 組織建立完整的新產(chǎn)品開發(fā)體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，以確保滿足用戶的要求。
2. 負責項目開發(fā)對外(客戶、供方)技術(shù)難題的溝通與攻關(guān)工作，以保證研發(fā)項目的`如期進行。
3. 配合市場部門做好新產(chǎn)品及新項目的市場開發(fā)工作。
4. 負責組織企業(yè)標準的編寫、申報備案及執(zhí)行工作。
5. 負責總經(jīng)理交辦的其它工作。
總工程師崗位職責3
職責：
1、全面負責項目工程技術(shù)、安全、質(zhì)量、資料管理工作;
2、認真貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關(guān)勞動、安全和生產(chǎn)的管理規(guī)定;
3、根據(jù)工程建設(shè)的相關(guān)要求，制訂工程技術(shù)和質(zhì)量的管理、計劃和施工方案，貫徹實施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
4、及時組織解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，參加施工圖紙會審及質(zhì)量時間跟進，提出技術(shù)處理方案;
5、參與重大方案的編制審批和工程關(guān)鍵部位技術(shù)跟蹤管理;
6、定期檢查各項目部技術(shù)內(nèi)業(yè)資料的完整性、時效性等，并對施工方案、隱蔽記錄、技術(shù)交底和安全技術(shù)交底等重點工作，進行監(jiān)督檢查、追蹤落實;
7、審批項目部的`施工組織方案，加強對工程項目的技術(shù)工作指導(dǎo)和檢查。
任職資格：
1、 45歲以下，大專以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工程項目管理經(jīng)驗，其中3年以上項目總工工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建筑工程的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)程和標準圖集等，熟練操作AutoCAD等計算機辦公軟件;
4、具有強烈的事業(yè)心和工作熱情，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
5、具有一、二級建造師證優(yōu)先考慮。
總工程師崗位職責4
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)進行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設(shè)計，進行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實施。
4、組織項目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的'調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結(jié)和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
總工程師崗位職責5
1在工區(qū)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)平安生產(chǎn)工作，對本工程生產(chǎn)經(jīng)營中的平安生產(chǎn)負技術(shù)責任。
2仔細貫徹落實國家、行業(yè)、地方關(guān)于平安生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律、規(guī)矩、規(guī)則以及標準。
3組織編制和審定施工技術(shù)組織計劃，必需貫徹平安技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和標準，結(jié)合本工程特征，主持平安技術(shù)總交底。
4參與或組織編制施工組織設(shè)計，編制、審查施工計劃時，要制定、審查平安技術(shù)措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、執(zhí)行。
5主持制定技術(shù)措施方案和時節(jié)性施工計劃時，要制定相應(yīng)的'平安技術(shù)措施并監(jiān)督落實；準時解決落實中浮現(xiàn)的問題。
6主持平安防護設(shè)施和設(shè)備的驗收；發(fā)覺設(shè)備、設(shè)施的不正常狀況應(yīng)準時實行措施；嚴格控制不符標準的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。
7推行新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新結(jié)構(gòu)時，必需事先訂出平安措施，經(jīng)批準后方可實施，同時要組織上崗人員的平安技術(shù)培訓(xùn)、教導(dǎo)。仔細落實相應(yīng)的平安技術(shù)措施與平安操作工藝、要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。
8組織本工區(qū)的危急源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，并組織編寫相關(guān)的平安控制計劃及措施。
9參與因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故緣由，提出防范措施、看法。
10催促相關(guān)部門按時上報平安技術(shù)資料，并對其精確 性負責。
總工程師崗位職責6
1.全面主持工程項目的技術(shù)管理工作,正確貫徹政府頒布的技術(shù)方針、政策及規(guī)范。
2.主持施工組織設(shè)計編制工作。
3.組織技術(shù)交底工作。
4.審核試驗、測量設(shè)備購置、維修計劃。
5.負責新技術(shù)的推廣。
6.主持竣工文件的`編制工作。
7.組織技術(shù)培訓(xùn)工作。
8.貫徹國家的質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。
9.制定質(zhì)量管理計劃,負責質(zhì)量監(jiān)控。
10.負責貫標管理工作。
11.安全生產(chǎn)。
12.文明施工。
總工程師崗位職責7
□職務(wù)
1.在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，主管工廠的技術(shù)和技術(shù)管理工作，不斷推進企業(yè)的技術(shù)進步，領(lǐng)導(dǎo)總師辦、研究所(含試制車間)、工藝科，總管全廠技術(shù)系統(tǒng)。
2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)科技方針、政策、法律、法規(guī)，支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán)，協(xié)助落實好知識分子政策。
3.組織編制企業(yè)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃，負責科研規(guī)劃的實施和管理技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進措施計劃，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助廠長督促檢查各項質(zhì)量規(guī)劃的實施。
5.根據(jù)上級要求和企業(yè)發(fā)展需要，領(lǐng)導(dǎo)編制新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，定期主持召開生產(chǎn)技術(shù)準備會議，檢查督促并組織確保新產(chǎn)品計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的實現(xiàn)，以加速產(chǎn)品的更新?lián)Q代。
6.負責審批科研、新品及技術(shù)革新和工藝等的方案設(shè)計、技術(shù)設(shè)計總圖、工作圖設(shè)計及產(chǎn)品技術(shù)條件、關(guān)鍵件的工藝規(guī)程、專機設(shè)計總圖，主持廠內(nèi)各種技術(shù)鑒定會議。
7.領(lǐng)導(dǎo)年度技術(shù)措施計劃的編制工作，并負責組織，做到�？顚Ｓ茫ＷC項目順利完成。
8.組織做好設(shè)備管理、節(jié)能技術(shù)、技術(shù)安全和環(huán)境保護的有關(guān)技術(shù)工作。
9.負責建立健全全廠技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門之間的關(guān)系，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
10.審批全廠合理化建議、技術(shù)革新的推廣計劃，組織科技、革新成果的鑒定，審查技術(shù)改進獎勵方案，負責新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣，領(lǐng)導(dǎo)科技情報檔案工作，貫徹執(zhí)行國家標準、部頒標準，組織審批工廠標準，組織編制技術(shù)服務(wù)資料(包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告宣傳和技術(shù)問題解答等)。
11.領(lǐng)導(dǎo)科技外事活動，負責組織技術(shù)引進、設(shè)備進口、合資、合作生產(chǎn)項目。
12.組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查和考核例會決議執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。
□職權(quán)
1.對工廠生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)問題有決策權(quán)。
2.受廠長委托有權(quán)代表工廠簽訂技術(shù)經(jīng)濟合同。
3.有權(quán)組織制定技術(shù)管理方面的規(guī)章制度和技術(shù)責任制的'建立、修改。
4.對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃、引進技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備修理、更新計劃有審定權(quán)。
5.對不執(zhí)行技術(shù)管理制度、違反技術(shù)規(guī)范的行為有權(quán)制止。
6.對工程技術(shù)人員和高級技工的使用、調(diào)動、晉升、調(diào)資、獎勵和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用，應(yīng)事先征求總工程師的意見。
7.對技術(shù)任務(wù)書、工藝平面布置和設(shè)計總圖及技術(shù)標準有審批權(quán)。
□職責
1.對未正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)工作方面的政策和上級指示、決定負責。
2.對由于領(lǐng)導(dǎo)不力、預(yù)見性不足，未進行可行性分析、價值分析，導(dǎo)致新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工作(包括產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量)不能適應(yīng)社會發(fā)展需要，缺乏競爭能力或技術(shù)決策失誤造成工廠重大經(jīng)濟損失負責。
3.對新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造計劃、生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃、設(shè)備進口、技術(shù)引進、非標準設(shè)計和技措計劃，未按計劃完成負責。
4.對未能協(xié)調(diào)工廠技術(shù)管理部門之間的關(guān)系，技術(shù)標準、管理制度混亂，技術(shù)文件不完整準確、歸檔不及時，造成工作被動負責。
5.對引進設(shè)備與技術(shù)未能及時組織消化投產(chǎn)，造成重大損失負責。
6.對科技外事活動有失國格、人格，失、泄國家機密及使工廠形象受到影響造成重大損失負責。
7.對生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題解決不及時，影響產(chǎn)品質(zhì)量或造成重大人身、設(shè)備等事故，影響生產(chǎn)計劃的完成負責。
8.對推行產(chǎn)品質(zhì)量升級規(guī)劃、TQC計劃和質(zhì)量措施計劃完不成，造成產(chǎn)品質(zhì)量事故負責。
9.對代表工廠簽訂的協(xié)議或合同，出現(xiàn)差錯、失誤，造成工廠經(jīng)濟損失負責。
10.對工廠技術(shù)文件、技術(shù)秘密的外傳、失、泄密負責。
11.副總工程師協(xié)助總工程師工作，并對總工程師布置的工作負責。
總工程師崗位職責8
1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術(shù)要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點，在保證可靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易維修、易使用等特性
2.負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝
3.建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培養(yǎng)制度，組織安排技術(shù)培訓(xùn)
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的.職業(yè)道德素質(zhì)和管理技能。
2.有豐富的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。
生產(chǎn)總工程師崗位
總工程師崗位職責9
工作職責：
1、負責機械技術(shù)方案和技術(shù)圖紙審核、產(chǎn)品工藝審核，
2、負責機械設(shè)計相關(guān)技術(shù)難題解決及技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、把控項目進度，跟進項目重要節(jié)點，按時完成項目的設(shè)計任務(wù)；
4、合理配置設(shè)計師資源，調(diào)配相關(guān)業(yè)務(wù)需求。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造/自動化、機電一體化等專業(yè)；
2、熟練使用3d、2d制圖軟件，能獨立或主導(dǎo)完成產(chǎn)品的機械部分設(shè)計；
3、6年以上機械設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，1年以上機械總工經(jīng)驗；
4、熟悉各種機械加工工藝及參數(shù)，質(zhì)量要求標準；
5、有較強的項目控制能力，設(shè)計產(chǎn)品有較高的'可行性。
總工程師崗位職責10
職責：
1. 全面負責公司項目的技術(shù)方案、施工圖紙的設(shè)計指導(dǎo)及管理統(tǒng)籌工作，負責落實各階段、技術(shù)方案及施工圖紙的設(shè)計與改進，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，審核深度和質(zhì)量。
2. 負責主持項目技術(shù)問題研討會，解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題。
3. 負責擬定公司項目總體設(shè)計方案，組織設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底等，并對技術(shù)交底進行過程管控及結(jié)果檢查。
4. 負責組織制定公司項目的技術(shù)與質(zhì)量標準。
5. 負責審查各項目工程成本(設(shè)備選型及工藝)預(yù)算及優(yōu)化，組織擬定具體控制措施。
6. 負責指導(dǎo)與培養(yǎng)公司技術(shù)人員，不斷提升公司技術(shù)能力。
7. 負責外部技術(shù)資源整合，充分引進、消化、吸收行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料等。
8、協(xié)助總經(jīng)理推動公司整體目標的達成，配合其他部門技術(shù)相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時、緊急、突發(fā)、專項工作任務(wù)。
任職資格：
1、廣電、機電工程、通信等相關(guān)專業(yè)，擁有高級工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有聲光電機系統(tǒng)集成、機電工程、智能化等行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等)，具有千萬級項目設(shè)計經(jīng)驗尤佳;
3、掌握專業(yè)設(shè)計知識，熟悉國家規(guī)范和各種施工工藝，熟悉施工現(xiàn)場管理方法和施工技術(shù)，吃苦耐勞，良好的協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新思維，善于感知技術(shù)發(fā)展動向，熟悉國內(nèi)外一線同類產(chǎn)品及品牌，了解國內(nèi)外一流項目和設(shè)計基本構(gòu)建，良好的大局觀，溝通表達能力強，富有感染力。
5、有一級建造師證優(yōu)先。
總工程師崗位職責11
副總工程師崗位職責副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益和企業(yè)改革、發(fā)展負有重要責任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負責，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準后組織實施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負總責：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實施計劃，并組織落實；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標準編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負總責：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準備綜合計劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項目計劃，負責圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項目的實施工作，確保各項計劃的實現(xiàn)，達到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負總責：
1、組織制定和落實產(chǎn)品的技術(shù)標準化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行；負責知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進和技術(shù)創(chuàng)新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負責技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進、改造和大、中修項目的`立項、招標、評估、實施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認定（有明確結(jié)論和對責任者的處理意見）。
八、對質(zhì)量管理工作負總責：
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達到外審要求，堅持日常的運行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質(zhì)量檢驗標準。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項質(zhì)量控制指標和考核標準，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認定（有明確的結(jié)論和對責任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負責領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的管理和質(zhì)量問題。3、負責對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標準提出糾處的權(quán)力。
4、負責組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。
總工程師崗位職責12
1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案，了解高新技術(shù)，為業(yè)務(wù)目標的'定義和實現(xiàn)提供技術(shù)方案。
2.實現(xiàn)按目標時間交付，達到設(shè)計成本及質(zhì)量目標的能力。
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊進行內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計。
4.確定設(shè)計方案,進行設(shè)計評審并確保設(shè)計產(chǎn)品。
5.分析設(shè)計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。
6.經(jīng)常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。
7.每月定期舉行設(shè)計評審。
8.按照計劃對內(nèi)飾團隊的所有評審關(guān)口進行把關(guān)評審。
9.給內(nèi)飾設(shè)計團隊制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃。
總工程師崗位職責13
職責：
1、負責總體技術(shù)審批審核與指導(dǎo)；
2、參與編制制度及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)管理制度；
3、負責招投標支持；
4、負責編制審批企業(yè)內(nèi)部技術(shù)管理文件與重大技術(shù)方案措施等；
5、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策；
6、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。
要求：
1、大學(xué)本科，工程管理、工民建等相關(guān)工程專業(yè)；
2、具有6年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，精通建筑業(yè)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面專業(yè)知識；
3、具備良好的技術(shù)管理理念；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；能承受較大的工作壓力；
4、適應(yīng)工作強度，具有較強的責任心。職責：
1、負責總體技術(shù)審批審核與指導(dǎo)；
2、參與編制制度及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)管理制度；
3、負責招投標支持；
4、負責編制審批企業(yè)內(nèi)部技術(shù)管理文件與重大技術(shù)方案措施等；
5、參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的'決策；
6、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系。
要求：
1、大學(xué)本科，工程管理、工民建等相關(guān)工程專業(yè)；
2、具有6年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗，精通建筑業(yè)、技術(shù)、質(zhì)量、安全方面專業(yè)知識；
3、具備良好的技術(shù)管理理念；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；具備領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力；能承受較大的工作壓力；
4、適應(yīng)工作強度，具有較強的責任心。
總工程師崗位職責14
崗位職責說明：
1、負責對開發(fā)公司各項目提供技術(shù)支持，對項目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進行把關(guān)，對項目操作過程中遇到的重大問題進行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào)；
2·負責施工圖審核，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見；
3·組織制定質(zhì)量目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
4·負責工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線；
5·負責主持項目技術(shù)問題研討會，負責解決施工中的重大技術(shù)問題；現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實施過程中的質(zhì)量問題；
6·負責公司工程項目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標準的制定；
7·針對一線項目存在問題提出技術(shù)解決方案，參與工程管理制度和技術(shù)標準的編制。
工作經(jīng)歷或經(jīng)驗：
1、具有專科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗；3年以上的大型房建項目施工管理或房地產(chǎn)項目同崗位工作經(jīng)驗；具有較強的方案設(shè)計和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項目崗位設(shè)計管理經(jīng)驗，有一、二線城市標桿項目者優(yōu)先；
需掌握技能（相關(guān)證書）：
具備一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師或高級工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
個性或其他方面要求：
1、精通國家及地方設(shè)計規(guī)范和標準，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計劃，對設(shè)計進度、質(zhì)量有良好的.把控能力。
2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案；德才兼?zhèn)�，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責任心強；具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有全局觀念和團隊精神，計劃執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力
房地產(chǎn)公司總工程師崗位
總工程師崗位職責15
1、負責適用標準的.識別、落實、貫徹與實施，積極開展技術(shù)質(zhì)量教育上作。
2、嚴格施工管理，負責技術(shù)質(zhì)量管理，組織技術(shù)交流、技術(shù)革新，分析技術(shù)經(jīng)濟成果，總結(jié)全年技術(shù)質(zhì)量工作。
3、指導(dǎo)質(zhì)量保證活動，組織工程質(zhì)量檢驗和評定；定期召開公司質(zhì)量分析會議，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析，處理質(zhì)量問題，總結(jié)施工經(jīng)驗，推廣“三新”技術(shù)應(yīng)用與發(fā)展。
4、審核單位工程施工組織設(shè)計、施工方案、特殊作業(yè)指導(dǎo)書并驗證實施效果。
5、負責工程創(chuàng)優(yōu)管理上作，負責技術(shù)活動的對外聯(lián)系。
6、總工應(yīng)對所有審批的施工組織設(shè)計及方案負有全部責任，如由于方案出現(xiàn)的問題，總工負有不可推卸的責任，1萬元以下?lián)p失按20％處罰，1—5萬元以下?lián)p失按10％處罰，5萬元以上按5％處罰，如有重大損失，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會決定換崗或辭退。
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