負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(共15篇)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、遵守“藥品管理法”有關(guān)規(guī)定，做好中藥飲片的質(zhì)量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)及時進(jìn)行處理。
3、認(rèn)真仔細(xì)調(diào)配處方，做好稱量準(zhǔn)、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發(fā)藥時詳細(xì)交代服用法及注意事項。
4、收方、發(fā)藥時應(yīng)態(tài)度和藹、耐心解答病人的.詢問，不準(zhǔn)與病人發(fā)生爭吵。
5、毒性中藥按有關(guān)“管理條例”管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優(yōu)先配發(fā)，不得借故推諉。
7、衡器保持經(jīng)常清潔，每年應(yīng)檢查靈敏度一次，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時修理。
8、上班人員應(yīng)衣帽端正，衣著整齊，自覺遵守規(guī)章制度，掛牌上崗，堅守崗位。
9、保持室內(nèi)整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
10、配方間內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)科外人員進(jìn)入。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。
2、具體負(fù)責(zé)在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過程中的`重大技術(shù)難題。
5、參與有關(guān)項目圖紙會審及技術(shù)交底工作。
6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計變更的會審。
7、負(fù)責(zé)工程施工特殊過程的控制管理，負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計。
8、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、參與質(zhì)量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。
11、負(fù)責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司各類門店的空間設(shè)計、商品研發(fā)規(guī)劃,軟裝的設(shè)計制定方案;
2、參與門店商品研發(fā)需求分析、及整體構(gòu)架的詳細(xì)設(shè)計;組織設(shè)計與升級優(yōu)化,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)組織制定項目的技術(shù)管理流程和開發(fā)管理流程;
4、制定并實施開發(fā)計劃,把控項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng),提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
6、獨立解決公司重大的產(chǎn)研問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,設(shè)計等相關(guān)專業(yè),至少7年以上設(shè)計經(jīng)驗,具備連鎖店項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗;
2、良好的'空間設(shè)計或者產(chǎn)品研發(fā)背景,精通各類設(shè)計軟件;
3、熟悉連鎖門店整體實現(xiàn)過程,良好的產(chǎn)品研發(fā)能力;
4、極強(qiáng)責(zé)任感和抗壓能力、有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力;
5、思維敏捷,有較強(qiáng)邏輯思維能力。
6、對于c端用戶消費習(xí)慣有較強(qiáng)的靈敏度。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
在公司技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。
1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等作業(yè)文件;
2..負(fù)責(zé)編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);
3.負(fù)責(zé)安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)工作中涉及的技術(shù)性問題進(jìn)行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問題。
5. 負(fù)責(zé)安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目過程控制,檢查改進(jìn),處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;
6.組織開發(fā)、學(xué)習(xí)、推廣新的評價、評估方法及應(yīng)用新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓(xùn)教育;
7.特殊項目的參與;
8.負(fù)責(zé)組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的.法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,為相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 安全工程、化工、機(jī)電一體化、冶金、建筑、交通運輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;
4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;
6. 具備高級及以上技術(shù)職稱。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助項目經(jīng)理完成事業(yè)部下達(dá)的質(zhì)量管理目標(biāo)，主管項目技術(shù)、質(zhì)量、資料、安全工作。
2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量計劃、安全保證計劃、成本控制預(yù)案的編制：(1)編寫施工組織設(shè)計、施工方案，并報上級主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
(2)做好項目質(zhì)量計劃的`編制工作，并及時做好報審工作;
(3)項目開工前負(fù)責(zé)做好項目成本降低措施的編制工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律法規(guī)，組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；
2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系； 3、對質(zhì)量管理活動負(fù)責(zé)，行使原材料及成品放行、文件批準(zhǔn)、風(fēng)險管理等決定權(quán)；
4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動，并行使決定權(quán)； 5、在醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，管理者代表應(yīng)主動與醫(yī)療器械監(jiān)督管理部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
職位要求：
1、熟悉并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)、正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定；
2、經(jīng)過YY/T0287-20xx《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的要求》、法律法規(guī)和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，具有內(nèi)審員證書；
3、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導(dǎo)或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力；
4、具有無源植入產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗；
5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 企業(yè)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成所轄團(tuán)隊的團(tuán)隊業(yè)績; 2、貫徹執(zhí)行公司的.銷售策略,落實公司的銷售計劃;
3、根據(jù)所轄團(tuán)隊的銷售任務(wù),制定所轄團(tuán)隊的具體銷售策略及計劃,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、打造積極正向的銷售氛圍; 5、前期獨立完成個人業(yè)績;
6、完成上級規(guī)定的其他工作。
任職資格:
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場,餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.有本地餐飲資源、團(tuán)購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.熱愛銷售工作。
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1 團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定本部門各崗位職責(zé)分工及人力資源配置，對員工實施績效管理，通過培養(yǎng)、考核、激勵、晉升等制度建設(shè)，形成良性管理機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊整體素質(zhì)的提升。
2 外部溝通: 做好與上級主管部門、本級職能部門及下轄機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，提高協(xié)作辦公效率。
3 內(nèi)控合規(guī): 根據(jù)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)(人行、銀保監(jiān)等)及總分公司相關(guān)內(nèi)控合規(guī)管理要求，落實涉及本渠道的.內(nèi)控和風(fēng)險防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行客戶身份識別和客戶身份資料、交易記錄保存職責(zé)，定期開展自查，及時發(fā)現(xiàn)、上報自查報告。 5年以上壽險從業(yè)經(jīng)驗，應(yīng)具有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)歷;具有豐富的客服運營管理經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對項目部的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工的管理，在組織本項目的生產(chǎn)部署的同時布置安排安全生產(chǎn)工作。
3、督促工程管理科、施工隊依據(jù)安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)。對危險部位施工場所，負(fù)責(zé)組織專項措施的'有效落實。
4、督促落實安全投入項目計劃的實施，負(fù)責(zé)審批安全防護(hù)設(shè)施項目、安全設(shè)備設(shè)施項目計劃，并對其落實效果進(jìn)行檢查監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)創(chuàng)造和提供符合安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，采取有效措施，積極治理危害職工身心健康的塵、毒、噪有害因素；
6、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)分管安全生產(chǎn)日常工作，充分發(fā)揮安全保證系統(tǒng)的作用，支持安全監(jiān)督部門履行自己的職責(zé)。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)用戶及公司內(nèi)部信息化終端設(shè)備的日常技術(shù)支持工作，主要涵蓋計算機(jī)、筆記本、辦公外設(shè)及相關(guān)應(yīng)用軟件等；
2、負(fù)責(zé)用戶及公司內(nèi)部服務(wù)器類設(shè)備軟硬件的基礎(chǔ)安裝調(diào)試及運維工作；
3、參與信息系統(tǒng)集成項目相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
2、負(fù)責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域行政、人事、客服、保潔、品質(zhì)、培訓(xùn)等事務(wù)方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
3、負(fù)責(zé)中心工作手冊、質(zhì)量記錄、管理性文件及相關(guān)的外來文件和資料的發(fā)放、控制、歸檔和管理。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的起草,負(fù)責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)員工胸牌、服裝、服務(wù)標(biāo)識管理工作,并可追溯。
6、負(fù)責(zé)中心工作環(huán)境的管理、檢查。
7、做好中心計劃采購工作。
8、負(fù)責(zé)中心各類檔案的.歸集、管理工作。
10、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
11、配合公司實施質(zhì)量管理體系的管理評審、內(nèi)部審核工作,驗證量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合質(zhì)量管理體系要求,確定質(zhì)量體系的有效性,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理活動中存在的問題并督促糾正。
12、協(xié)調(diào)中心物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作的實施。
13、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃并落實相應(yīng)培訓(xùn),建立員工個人培訓(xùn)檔案;負(fù)責(zé)中心三級培訓(xùn)的組織實施和檢查工作。
14、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查以及客戶投訴管理。
15、對業(yè)主需求和期望進(jìn)行及時反饋和落實,有效處理業(yè)主投訴,建立良好的客戶關(guān)系。
16、負(fù)責(zé)對不合格服務(wù)的處理和糾正。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度等。
3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位職責(zé)制。
4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理。
5、負(fù)責(zé)本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等。
6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收。
7、負(fù)責(zé)項目質(zhì)量目標(biāo)的確定和實施過程的.監(jiān)控。
8、領(lǐng)導(dǎo)項目部技術(shù)部門進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、對項目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項目進(jìn)行分析和需求策劃，配合制定和申報立項報告；
2、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進(jìn)度表；
3、建立項目管理的信息系統(tǒng)；
4、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行控制；
5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項目中的問題、風(fēng)險和變化；
6、項目團(tuán)隊建設(shè)，各部門、各項目組之間的'協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)落地。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)整個大區(qū)區(qū)域的日常工作,完成大區(qū)內(nèi)的各項指標(biāo)和任務(wù);
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團(tuán)隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;
5、確保團(tuán)隊成員明確工作進(jìn)度及個人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊各項管理制度。
任職要求:
1、有新組建金融類分公司、營業(yè)部團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的'管理能力,有成型的團(tuán)隊者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
一、掌握國家安全操作規(guī)程、規(guī)定，對施工全過程進(jìn)行安全監(jiān)督。
二、嚴(yán)格進(jìn)行安全技術(shù)交底制度，制定安全施工措施。
三、進(jìn)行工程安全標(biāo)志的醒目懸掛，以提醒職工注意施工安全。
四、組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全規(guī)程，對超深、超高、凌空、臨邊等危險施工部位進(jìn)行重點防護(hù)。
五、會同設(shè)備管理員定期檢查設(shè)備，對無防護(hù)罩、無漏電保護(hù)、線頭裸露等設(shè)備應(yīng)及時組織修理，嚴(yán)禁帶病運轉(zhuǎn)。
六.施工設(shè)備定人持證上崗，對無證操作人員予以處罰。
七、對違反安全操作規(guī)程和安全制度的有關(guān)人員予以處罰。
八、會同有關(guān)方面處理安全事故，并填寫事故經(jīng)過，分析過程責(zé)任，提出處理意見，從快利索處理。
九.安全員是安全施工的`核心，應(yīng)以謹(jǐn)慎、勤懇的態(tài)度塌實的工作。
負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
一、對施工生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問題負(fù)全面責(zé)任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強(qiáng)本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
對圖紙變更要及時傳達(dá)給項目部所有施工管理人員。
三、負(fù)責(zé)施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標(biāo)化管理工作，組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)的`技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
四、負(fù)責(zé)與業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)技術(shù)資料的簽證。
五、負(fù)責(zé)對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實整改措施。
六、負(fù)責(zé)審核竣工驗收資料，負(fù)責(zé)組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，參與調(diào)查、處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺遵守公司各項管理制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
九、協(xié)助配合項目部的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12-06
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11-17
質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11-26
[優(yōu)選]技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11-18