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生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-12-05 12:16:58 好文 我要投稿

【熱門(mén)】生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的生產(chǎn)助理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門(mén)】生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)1

  總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過(guò)程和方法可自行決定,可獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

  8、對(duì)下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門(mén)的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門(mén)執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

  11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門(mén)的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見(jiàn),負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶(hù)接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開(kāi)展并組織公司日常工作的績(jī)效考核。

  15、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲

  1、 總經(jīng)理助理的績(jī)效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、 總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

  3、 總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績(jī)顯著,為單位或個(gè)人贏得國(guó)家、省、部級(jí)表彰,總經(jīng)理對(duì)其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來(lái)?yè)p失的,總經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

  項(xiàng)目管理部工作職責(zé)

  1、 項(xiàng)目管理部是分公司項(xiàng)目實(shí)施的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作。

  2、 受分公司委托,負(fù)責(zé)本部門(mén)的人員管理,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員的工作。

  3、 負(fù)責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報(bào)本部門(mén)各項(xiàng)目的階段性情況,并按分公司年初的計(jì)劃,對(duì)質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解,嚴(yán)格落實(shí)并由部門(mén)主任簽訂責(zé)任狀。

  4、 負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用估算定額、人工時(shí)定額、進(jìn)度周期定額的歸口管理工作。(注:根據(jù)本部門(mén)的執(zhí)行項(xiàng)目,對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用單價(jià)、人工時(shí)、進(jìn)度周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便做到為快速報(bào)價(jià)積累數(shù)據(jù)資料)

  5、 負(fù)責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報(bào)關(guān)、物資價(jià)格、運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)等信息資料收集的歸口管理工作。

  6、 督促執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,做好標(biāo)準(zhǔn)化工作。負(fù)責(zé)編制和修訂有關(guān)項(xiàng)目控制的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù),做好項(xiàng)目控制的基礎(chǔ)工作。并積極推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),使分公司各項(xiàng)工作與國(guó)際接軌。

  7、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目控制程序、方法和技術(shù),并使其在項(xiàng)目中有效使用。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理技術(shù)的開(kāi)發(fā)與提高工作,做好項(xiàng)目管理的`基礎(chǔ)工作,包括:工程技術(shù)軟件的應(yīng)用、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、信息文件管理、規(guī)范化程序文件管理、作業(yè)文件修訂等。

  8、 協(xié)助綜合管理部參加投標(biāo)活動(dòng),配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門(mén),參與編制投標(biāo)文件、參與編制報(bào)價(jià)估算(包括提出人工時(shí)估算、不可預(yù)見(jiàn)費(fèi)的估算意見(jiàn))、合同談判及簽訂合同事宜。

  9、 項(xiàng)目中標(biāo)簽訂合同后,負(fù)責(zé)派出項(xiàng)目經(jīng)理,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理向分公司領(lǐng)導(dǎo)提出項(xiàng)目

  組主要成員的建議名單,組成項(xiàng)目部。

  10、代表公司,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標(biāo)文件編制、擬定分包合同條款、評(píng)標(biāo)等。根據(jù)公司授權(quán)簽訂分包合同。

  11、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理工作,必要時(shí)由分公司授權(quán),代表分公司審核項(xiàng)目的有關(guān)文件,包括:項(xiàng)目開(kāi)工報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、考核驗(yàn)收計(jì)劃、項(xiàng)目竣工及總結(jié)報(bào)告等文件。

  12、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,定期檢查項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況,掌握項(xiàng)目進(jìn)度、費(fèi)用、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全等方面的實(shí)際情況,以及項(xiàng)目全過(guò)程的管理與控制的實(shí)際情況,必要時(shí)提出處理意見(jiàn)與措施,并督促項(xiàng)目部改進(jìn)。

  13、督促項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件,以保證公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)作。

  14、總結(jié)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),積累項(xiàng)目管理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料,管理和改進(jìn)《崗位工作手冊(cè)》。(注:本部門(mén)將在項(xiàng)目部推行《崗位工作手冊(cè)》,讓部門(mén)各個(gè)項(xiàng)目部人員均達(dá)到工作職責(zé)清晰,規(guī)范化操作)

  15、負(fù)責(zé)本部門(mén)職員的考核和培訓(xùn),提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  16、組織項(xiàng)目回訪和編寫(xiě)項(xiàng)目回訪報(bào)告。(注:目前分公司未設(shè)技術(shù)質(zhì)量部,項(xiàng)目回訪工作是否由項(xiàng)目管理部門(mén)負(fù)責(zé))

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、有電池或其他現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通及協(xié)作能力強(qiáng);

  3、上進(jìn)心強(qiáng),能吃苦,有一定的抗壓能力。

  1.任職資格

  1.1.性別:不限。

  1.2.學(xué)歷:大專(zhuān)以上。

  1.3.年齡:22歲以上。

  1.4.年資:2年同行業(yè)同等職位工作經(jīng)歷。

  體能:健康。

  2.能力要求

  2.1.熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)作業(yè)流程。

  2.2.熟悉6S管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。

  2.3.熟悉ISO體系基本知識(shí)和要求。

  2.4.熟悉QC七大手法。

  2.5.熟悉LCD-TFT系列產(chǎn)品和工藝。

  2.6.熟悉LCD-TFT制造設(shè)備和工具。

  2.7.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織及溝通能力。

  2.8.熟練使用OFFICE軟件。

  2.9.了解ERP軟件的.操作。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)3

  崗位責(zé)任:

  1、了解生產(chǎn)計(jì)劃及人員安排情況。

  2、打印生產(chǎn)表格進(jìn)行發(fā)放至各個(gè)車(chē)間。

  3、統(tǒng)計(jì)查看生產(chǎn)所需物資是否有短缺現(xiàn)象,如有則通知倉(cāng)儲(chǔ)做好及時(shí)補(bǔ)給工作。

  4、收取每天車(chē)間填寫(xiě)的所有生產(chǎn)表格,對(duì)生產(chǎn)表格中數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總做出相應(yīng)的表格及圖表。

  5、盤(pán)點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)主要物資及時(shí)做出物資盤(pán)點(diǎn)表匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、物資短缺通知倉(cāng)儲(chǔ)做好供應(yīng)工作。

  6、接受深圳總公司的生產(chǎn)作業(yè)單,確認(rèn)貨物情況通知生產(chǎn)經(jīng)理后打印貼標(biāo)做好發(fā)貨前準(zhǔn)備。

  7、做產(chǎn)品出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)、匯總并及時(shí)報(bào)至深圳總公司。

  8、對(duì)生產(chǎn)中存在問(wèn)題及時(shí)匯總并匯報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、對(duì)佛山工廠與河北工廠之間的.發(fā)貨情況做好聯(lián)系及通知工作。

  10、對(duì)每批次生產(chǎn)所耗原材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)做出相應(yīng)圖表。

  11、對(duì)每批次生產(chǎn)產(chǎn)物及副產(chǎn)物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)做相應(yīng)圖表及產(chǎn)量產(chǎn)率計(jì)算。

  12、對(duì)每批次生產(chǎn)情況做出匯總(生產(chǎn)情況、材料消耗、產(chǎn)物及產(chǎn)率、、產(chǎn)品結(jié)果及檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝狀況、生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題、人員情況及生產(chǎn)中存在其他問(wèn)題匯總)。

  13、督促車(chē)間班組長(zhǎng)以上職務(wù)及時(shí)完成每月工作總結(jié)并及時(shí)收取匯總上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  14、生產(chǎn)記錄整理歸檔建立檔案記錄。

  15、對(duì)新入職人員進(jìn)行初步培訓(xùn)。

  16、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  17、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好生產(chǎn)輔助工作。

  18、協(xié)助后勤經(jīng)理安排收發(fā)貨物。

  19、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理做好安全工作及6S制度的實(shí)施推行。 20、協(xié)助安環(huán)部經(jīng)理對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行考核。

  21、后期生產(chǎn)計(jì)劃的制定工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)4

  1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)崗位責(zé)任制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、工序操作說(shuō)明等管理制度的擬定與修改,并負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查監(jiān)督和考評(píng);

  2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改,并負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

  3、按照工作計(jì)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,監(jiān)督工作質(zhì)量,控制工作進(jìn)度 ;

  4、密切與業(yè)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)控、技術(shù)等部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通與協(xié)作配合工作;

  5、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)5

  1、芯片程序燒寫(xiě)。完成芯片代碼的`實(shí)現(xiàn)。

  2、系統(tǒng)驗(yàn)證:編寫(xiě)腳本配合驗(yàn)證平臺(tái)有針對(duì)性進(jìn)行功能驗(yàn)證、參數(shù)測(cè)量。

  3、分析并解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題;

  4、協(xié)助系統(tǒng)工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

  5、配合經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)6

  一、 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司和車(chē)間的各項(xiàng)管理、做好政策落實(shí);

  二、 督促生產(chǎn)車(chē)間及相應(yīng)部門(mén)有效執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度; 統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)車(chē)間日?记冢

  三、 協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績(jī)效考核工作;

  四、 協(xié)助上級(jí)主管制定生產(chǎn)計(jì)劃并及時(shí)下發(fā),跟緊生產(chǎn)物料進(jìn)度;

  五、 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、記錄、反饋;

  六、 根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)庫(kù)存用料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總;

  七、 負(fù)責(zé)接單后每張訂單的產(chǎn)品、型號(hào)、規(guī)格、質(zhì)量的`要求、原材料和成品庫(kù)存數(shù)量的核查;

  八、 負(fù)責(zé)跟蹤每個(gè)訂單的生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、入庫(kù)時(shí)間和完成數(shù)量;

  九、 對(duì)生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行記錄、跟蹤、反饋,監(jiān)督產(chǎn)品工藝的執(zhí)行情況;

  十、 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,推行“6S”;

  十一、 負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安全工作及安全規(guī)程的制定、落實(shí)和檢查,負(fù)責(zé)各車(chē)間的安全防護(hù)和環(huán)保工作,貫徹公司安全生產(chǎn)政策、確保安全文明生產(chǎn);

  十二、 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車(chē)間日常工作的跟蹤,并對(duì)生產(chǎn)工作中所存在的實(shí)際問(wèn)題及時(shí)寫(xiě)出處理方案上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

  十三、 參與生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)房管理制度的制定,檢查執(zhí)行情況; 十四、 完成上級(jí)主管交辦的其他工作事宜。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)7

  一、在廠黨支部和職代會(huì)的監(jiān)督下,按照《國(guó)營(yíng)工廠廠長(zhǎng)工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍,負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作,集中統(tǒng)一指揮全廠的.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營(yíng)決策,研究確定工廠的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),組織實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃,履行經(jīng)濟(jì)合同,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)廠長(zhǎng)辦公會(huì)議和全廠中層以上干部的行政辦公會(huì)議。

  五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(zhǎng)(廠長(zhǎng)助理)的工作,建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指揮系統(tǒng)。

  六、關(guān)心職工生活,注意改善職工的勞動(dòng)條件,在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,逐步改善職工生活。

  七、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)8

  1.根據(jù)銷(xiāo)售狀況和客戶(hù)需求編排、制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃;

  2.合理配料,跟蹤物料供應(yīng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況以滿(mǎn)足銷(xiāo)售部門(mén)的交貨計(jì)劃;

  3.利用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格,預(yù)計(jì)制造產(chǎn)品所需的'人力、物料、工具和設(shè)備;

  4.對(duì)短期和長(zhǎng)期的生產(chǎn)能力進(jìn)行預(yù)估分析;

  5.調(diào)整計(jì)劃,適應(yīng)設(shè)計(jì)變更、材料和人力短缺;

  6. ERP系統(tǒng)中的訂單下達(dá)、調(diào)度等操作.

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)管理班次的生產(chǎn),按時(shí)、按質(zhì)、按量為公司提供合格的'產(chǎn)品

  2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域員工的績(jī)效考核,技能考核及技能培訓(xùn)

  3.帶頭執(zhí)行并宣傳、引導(dǎo)員工執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

  4.安排生產(chǎn)任務(wù),激勵(lì)員工工作士氣,總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題及改善方案

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)審核訂單相關(guān)數(shù)據(jù)、工藝要求,對(duì)不明確的事項(xiàng)詳細(xì)反映給相關(guān)人員和銷(xiāo)售人員。

  2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集整理與統(tǒng)計(jì),跟蹤工廠的.生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)反饋結(jié)果,確保出貨期和出貨量。

  3、密切關(guān)注生產(chǎn)情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并上報(bào),準(zhǔn)確將生產(chǎn)進(jìn)度向公司匯報(bào),保證交期。

  4、積極做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)、配合工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)11

  1、有效對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)、運(yùn)維部門(mén),按客戶(hù)及工廠生產(chǎn)要求打印銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)單、售后流轉(zhuǎn)單;

  2、有效拆分銷(xiāo)售流轉(zhuǎn)單,辨明物料明細(xì)需求量,區(qū)分庫(kù)存與采購(gòu),錄入ERP系統(tǒng)中;

  3、跟蹤銷(xiāo)售訂單、售后單生產(chǎn)或維修進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)與反饋信息;

  4、與物流、快遞對(duì)接,溝通確認(rèn)當(dāng)日發(fā)貨的相關(guān)信息及費(fèi)用;

  5、定期統(tǒng)計(jì)匯總常規(guī)訂單物流費(fèi)用并對(duì)賬,填寫(xiě)運(yùn)費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤回?cái)務(wù)核銷(xiāo);

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單及售后訂單臺(tái)帳信息的建立;

  7、負(fù)責(zé)部門(mén)辦公用品申購(gòu)、領(lǐng)用登記管理,定期統(tǒng)計(jì)辦公用品需求提交申請(qǐng)給人事行政部申購(gòu);

  8、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)管理文件發(fā)放、領(lǐng)用、分類(lèi)歸檔,對(duì)舊文件回收后上交給相關(guān)部門(mén)銷(xiāo)毀;

  9、負(fù)責(zé)廠部辦公室的'6S管理工作,保證辦公室整齊有序;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)各項(xiàng)工作任務(wù)。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)12

  1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好部門(mén)協(xié)調(diào)管理工作;

  2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、生產(chǎn)所需各類(lèi)報(bào)表的制作、ERP數(shù)據(jù)錄入、跟蹤;

  3、物料的檢查、核對(duì)、領(lǐng)取、保管、分配及跟蹤,形成數(shù)據(jù)報(bào)告;

  4、處理好與各部門(mén)之間的.對(duì)接工作;

  5、返修機(jī)的接收與發(fā)出情況,確保返修機(jī)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回到客戶(hù)手上;

  6、登記換貨情況,新機(jī)發(fā)出時(shí)間、故障機(jī)返回時(shí)間,確保換貨故障機(jī)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回;

  7、登記備用機(jī)發(fā)出時(shí)間、返修機(jī)返回與發(fā)出時(shí)間、追蹤備用機(jī)發(fā)回時(shí)間,確保備用機(jī)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員崗位培訓(xùn)、配合人力資源部門(mén)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲

  2.生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理,及時(shí)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

  3.生產(chǎn)部?jī)x器設(shè)備年度驗(yàn)證、主計(jì)劃并實(shí)施

  4.落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督。檢查車(chē)間的安全管理

  5.完善生產(chǎn)管理體系

  任職資格:

  1.大專(zhuān)以上

  2.生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  3.一年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

  4.熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)

  5.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)心、認(rèn)真、高度責(zé)任心

  6.熟練使用辦公團(tuán)建,能適應(yīng)一定加班

生產(chǎn)助理的'崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)市場(chǎng)訂單需求,合理編制生產(chǎn)計(jì)劃表;

  2、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃并掌握進(jìn)度;

  3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的洽談、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同;

  4、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的制作、跟蹤、到貨及突發(fā)問(wèn)題處理,采購(gòu)入庫(kù)、對(duì)賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤等;

  5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠的`生產(chǎn)計(jì)劃溝通、協(xié)調(diào)、議價(jià)、簽訂生產(chǎn)合同;

  6、負(fù)責(zé)外協(xié)的半成品加工、產(chǎn)品組裝突發(fā)問(wèn)題處理,半成品、成品入庫(kù)、對(duì)賬、結(jié)賬、發(fā)票跟蹤;

  7、負(fù)責(zé)合同、清單、到貨單、驗(yàn)收證書(shū)等文件分類(lèi)管理、歸檔工作;

  8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作,處理臨時(shí)工作。

生產(chǎn)助理的崗位職責(zé)15

  生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水

  崗位主要職責(zé):

  1。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;

  2。工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

  3。負(fù)責(zé)成本控制管理;

  4。負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

  5。負(fù)責(zé)其他職能部門(mén)的管理。

  6。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職基本要求:

  1。全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專(zhuān)業(yè);

  2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí),掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識(shí),熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的'知識(shí);

  3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  4。掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計(jì)劃制訂、開(kāi)展績(jī)效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。

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