公司行政部職責(zé)

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公司行政部職責(zé)

公司行政部職責(zé)1

　　物業(yè)公司行政人事部主管崗位職責(zé)

公司行政部職責(zé)

　　1、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司的各項(xiàng)管理制度;

　　2、組織制定各崗位職責(zé),并根據(jù)公司職位調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證與實(shí)際工作相符;

　　3、負(fù)責(zé)編制公司員工的薪酬方案,并組織制作公司每月的工資報(bào)表及用工成本、用工費(fèi)用的'分析報(bào)告;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘要求,及時(shí)督促與招聘相關(guān)崗位的缺崗人員;

　　5、組織檢查制度的貫徹執(zhí)行情況;

　　6、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

　　7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　8、負(fù)責(zé)組織編制公司月度、年度工作總結(jié)和計(jì)劃;

　　9、負(fù)責(zé)組織編制公司行政費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃;

　　10、考核和指導(dǎo)行政人事部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　11、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

公司行政部職責(zé)2

　　1.完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)部文件表格制作;

　　2.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，快遞收發(fā);

　　3.熟悉辦公室日常事務(wù)，辦公用品、資產(chǎn)采買(mǎi)、領(lǐng)用管理;4.完成上級(jí)交給的任務(wù)以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項(xiàng)事務(wù);

　　4.公司證件管理

公司行政部職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政方面的工作；

　　2、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　3、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備的日常維護(hù)工作，如打印機(jī)、電腦等；

　　4、維護(hù)日常辦公環(huán)境的'整潔；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

公司行政部職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及;

　　2、員工手續(xù)辦理，員工的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的`行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織，文體活動(dòng)安排;

　　8、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

公司行政部職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全行政管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序、方案，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的`跟蹤、反饋；

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理，辦公區(qū)的布置與調(diào)配，檢查日常辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

公司行政部職責(zé)6

　　1、接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)學(xué)院及家長(zhǎng)，了解家長(zhǎng)需求，介紹課程；

　　2、對(duì)現(xiàn)有學(xué)員資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)工作，持續(xù)促進(jìn)續(xù)費(fèi)和推薦產(chǎn)生；

　　3、與咨詢(xún)家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通，推薦合適班級(jí)課程，提供專(zhuān)業(yè)的課程介紹，達(dá)到入學(xué)目的`。

　　4、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)關(guān)系管理；

　　5、對(duì)未成功的來(lái)訪(fǎng)進(jìn)行定時(shí)跟蹤，確定良好的關(guān)系，挖掘其中的潛在客戶(hù)；

　　6、協(xié)助教務(wù)老師做好班級(jí)的輔助工作。

公司行政部職責(zé)7

　　工作內(nèi)容：

　　1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，積極配合做好內(nèi)部管理工作；

　　2、制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活；

　　3、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)，季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿；

　　5、籌備股東會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的召開(kāi)，組織編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行情況；

　　6、擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制； 7、在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系，匯總各部門(mén)的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行； 8、組織、安排重要客人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹(shù)立公司的良好形象。

　　任職要求：

　　人力資源管理或工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；28—45歲；8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層人事行政管理工作經(jīng)歷。優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的.工作；具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

　　崗位職責(zé):

　　1、主持制訂、修訂行政人事系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等人力資源工作的組織工作。3、接待公司重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問(wèn)題。7、做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　8、指導(dǎo)下屬公司人事行政工作。9、建立對(duì)下屬公司的考核體系。

公司行政部職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、及員工檔案管理;

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，及門(mén)店的考勤監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)登記工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫(kù)存管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛年審及商標(biāo)年審安排;

　　6、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織策劃及公司福利跟進(jìn)工作;

　　7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理其它工作。

公司行政部職責(zé)9

　　一、崗位認(rèn)識(shí)

　　綜合行政部以后勤為主的部門(mén)，其它沒(méi)有明確部門(mén)的事務(wù)暫時(shí)都屬于綜合行政部管理協(xié)調(diào)。

　　二、崗位要求

　　1．良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德

　　2．較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和心理承受能力

　　3．較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題

　　4．熟悉電腦自動(dòng)化辦公和相關(guān)軟件操作

　　三、崗位具體職責(zé)

　　1．公司相關(guān)規(guī)章制度的制定和修改

　�。�1）對(duì)目前正在實(shí)施的規(guī)章制度進(jìn)行合理的修改

　�。�2）根據(jù)銷(xiāo)售和管理需求制訂規(guī)章制度

　　2．組織相關(guān)培訓(xùn)或個(gè)人培訓(xùn)

　　(1)整理相關(guān)培訓(xùn)材料

　　(2)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。如辦公設(shè)備的使用、電腦辦公、管理軟件的使用。

　　3．會(huì)議組織

　　(1)會(huì)議前一天收集確定會(huì)議主題

　　(2)會(huì)議當(dāng)天早上通知相關(guān)人員和會(huì)議內(nèi)容

　　(3)會(huì)議之后將會(huì)議記錄表公布并開(kāi)始收集下期會(huì)議主題

　　4．辦公設(shè)備的維護(hù)

　�。�1）對(duì)公司辦公電腦、打印機(jī)等進(jìn)行日常維護(hù)

　�。�2）常用辦公用品的管理和采購(gòu)

　　5．辦公設(shè)備的維護(hù)

　　（3）對(duì)公司辦公電腦、打印機(jī)等進(jìn)行日常維護(hù)

　�。�4）常用辦公用品的管理和采購(gòu)

　　6．員工招聘、培訓(xùn)、管理

　�。�1）新員工的招聘、面試

　　（2）指定新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)流程

　�。�3）定期對(duì)新員工的生活、工作、學(xué)習(xí)、心理等方面進(jìn)行跟蹤

　　7．網(wǎng)絡(luò)管理及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)支持

　�。�1）網(wǎng)絡(luò)連接和網(wǎng)絡(luò)安全的維護(hù)管理

　�。�2）公司電子文件的`收發(fā)管理

　�。�3）網(wǎng)上學(xué)習(xí)材料的收集整理

　　8．客服部的籌備及初運(yùn)作

　�。�1）為客戶(hù)售后回訪(fǎng)提供技術(shù)支持

　�。�2）協(xié)助整理客戶(hù)資料和管理

　　9．電子信息的整理、更新、應(yīng)用、修改等

　　（1）公司重要數(shù)據(jù)表格的電腦化管理

　�。�2）協(xié)助各部門(mén)主管進(jìn)行單據(jù)的電腦錄入和整理如:隔熱膜

　�。�3）公司重要數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計(jì)

　�。�4）公司日常數(shù)據(jù)的更新修改

　�。�5）公司相片資料的添加整理，洗印，展示

　　10．銷(xiāo)售服務(wù)部的后臺(tái)支持

　�。�1）相關(guān)電器產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)升級(jí)

　　（2）相關(guān)資料信息的下載

　�。�3）相關(guān)表格的制定和修改

　�。�4）服務(wù)接待客戶(hù)，衛(wèi)生清潔

　　11．公司廣告的更新、增加及與廣告公司的業(yè)務(wù)來(lái)往

　�。�1）收集整理公司需要的廣告素材并傳送至廣告公司

　　（2）日常小廣告的制作

　�。�3）公司員工名片的印制

　�。�4）從廣告公司領(lǐng)取廣告資料

　　12．CD唱片進(jìn)銷(xiāo)存管理

　�。�1）根據(jù)銷(xiāo)售情況確定進(jìn)貨品種和數(shù)量

　�。�2）制定進(jìn)貨表格并傳至供貨商

　　（3）唱片區(qū)的管理和衛(wèi)生清潔，整理

　　（4）定時(shí)盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)理論庫(kù)存?zhèn)€實(shí)際庫(kù)存

　�。�5）做好進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表

　　13、協(xié)助新科導(dǎo)航器業(yè)務(wù)部

　　(1)導(dǎo)航器升級(jí)

　　(2)客戶(hù)跟蹤

　　(3)整理資料

　　13．主要產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)貨

　　(1)汽車(chē)魔術(shù)產(chǎn)品

　　(2)萬(wàn)佳噴晶產(chǎn)品

　　(3)恒利汽保產(chǎn)品

　　14．協(xié)助車(chē)場(chǎng)工作

　　(1)接待車(chē)輛，接待客戶(hù)，登記車(chē)號(hào)

　　(2)幫忙擦拭車(chē)輛，完成車(chē)輛清洗

　　(3)協(xié)助完工車(chē)輛交車(chē)

　　15．接待好到訪(fǎng)的同行朋友和供貨商

　　16．協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外事務(wù)

公司行政部職責(zé)10

　　1、服從日常行政用車(chē)調(diào)度指派,嚴(yán)格遵守交通法規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、檢查，提高車(chē)輛完好率;

　　3、按照幼兒園相關(guān)規(guī)定做好行車(chē)記錄工作;

　　4、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的`道路和氣候條件，合理掌握車(chē)速，確保行車(chē)安全;

　　5、注意車(chē)輛年檢日期，按時(shí)辦理車(chē)輛年檢和其他車(chē)務(wù)手續(xù);

　　6、幼兒園水電維修，大活動(dòng)配合;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能隨時(shí)能服從安排。

公司行政部職責(zé)11

　　1、完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)部文件表格制作；

　　2、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待，快遞收發(fā)；

　　3、熟悉辦公室日常事務(wù)，辦公用品、資產(chǎn)采買(mǎi)、領(lǐng)用管理；

　　4、完成上級(jí)交給的任務(wù)以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項(xiàng)事務(wù)；

　　5、公司證件管理。

公司行政部職責(zé)12

　　1、按照項(xiàng)目經(jīng)理要求，對(duì)項(xiàng)目宿舍、食堂進(jìn)行規(guī)范化管理；

　　2、落實(shí)項(xiàng)目管理人員每月考勤數(shù)據(jù)的`保留與上報(bào)公司綜合事務(wù)部；

　　3、按照公司要求，對(duì)項(xiàng)目固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)管理；

　　4、根據(jù)辦公實(shí)際需要，負(fù)責(zé)行政用品的申請(qǐng)、采購(gòu)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制與分賬制管理；

　　6、登記好備用金使用情況賬目表；

　　7、負(fù)責(zé)保管各印章（如項(xiàng)目章、資料章、建設(shè)注冊(cè)章、簽字章），并做好用印記錄。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司行政部職責(zé)13

　　1、完成機(jī)票、火車(chē)票、公車(chē)、酒店預(yù)訂及會(huì)務(wù)安排；

　　2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購(gòu)置、做好每月臺(tái)賬；

　　3、完成日常報(bào)銷(xiāo)的'整理與統(tǒng)計(jì)；

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成投標(biāo)工作；

　　5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成本部門(mén)的質(zhì)量管理和報(bào)獎(jiǎng)工作；

　　6、協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成協(xié)同設(shè)計(jì)出圖工作；

　　7、其他與行政秘書(shū)相關(guān)的工作內(nèi)容。

公司行政部職責(zé)14

　　1、行政通知及相關(guān)文件的起草、打印、登記、存檔管理；

　　2、來(lái)訪(fǎng)客人身份核實(shí)、接待及電話(huà)接聽(tīng)并轉(zhuǎn)達(dá)；

　　3、辦公區(qū)照明、空調(diào)、辦公家具、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)、綠化、衛(wèi)生等管理；

　　4、日常辦公用品的購(gòu)買(mǎi)，行政庫(kù)房物資庫(kù)存保管、發(fā)放和登記；

　　5、公司通訊錄核對(duì)及更新

　　6、定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)；

　　7、部門(mén)內(nèi)呈簽文件的'收集、送審，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

公司行政部職責(zé)15

　　1、在副董事長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司全面管理工作。

　　2、崗位職責(zé)：

　　2.1根據(jù)公司提出的經(jīng)營(yíng)理念，質(zhì)量方針和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)落實(shí)分公司的年度、月份計(jì)劃，確保工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　2.2負(fù)責(zé)擬定分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;建立和完善分公司內(nèi)部的相應(yīng)管理制度。

　　2.3負(fù)責(zé)月份和年度工作計(jì)劃的總結(jié)，并上報(bào)公司有關(guān)部門(mén)。

　　2.4負(fù)責(zé)安全管理工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1)經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育(包括安全防火、安全生產(chǎn)、設(shè)備安全、人身安全)。

　　2)定期組織員工學(xué)習(xí)安全常識(shí)、安全防火、安全生產(chǎn)，安全注意事項(xiàng)等教育。

　　3)對(duì)設(shè)備安全操作規(guī)程和安全隱患做示范教育。

　　4)組織安全培訓(xùn)，并有記錄。

　　5)不定期的組織班組長(zhǎng)等相關(guān)人員對(duì)安全工作進(jìn)行檢查。

　　6)對(duì)消防器材使用期限進(jìn)行檢查;檢查滅火器是否存放指定位置。

　　7)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的通道是否暢通，是否在指定地點(diǎn)吸煙;對(duì)易燃物等檢查。

　　8)對(duì)查出的安全隱患是否及時(shí)整改等。

　　9)監(jiān)督檢查員工是否有違章作業(yè)行為;對(duì)違章作業(yè)人員進(jìn)行處理。

　　10)把安全工作目標(biāo)分解落實(shí)到個(gè)人。

　　11)負(fù)責(zé)每天下班前對(duì)所轄車(chē)間的安全工作進(jìn)行一次檢查，查電源是否關(guān)閉，門(mén)窗是否關(guān)鎖好，有無(wú)漏水、跑水現(xiàn)象等等。

　　2.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量全面管理工作。

　　工作內(nèi)容:

　　1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品。

　　4)對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)訂單的質(zhì)量和數(shù)量要求負(fù)責(zé)。

　　5)組織員工有針對(duì)性的進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)(一是提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，二是技能水平提高，三是遵守工藝操作規(guī)程)。

　　6)嚴(yán)格貫徹“三檢制”的原則，達(dá)到“不制造、不傳遞、不接受缺陷產(chǎn)品”。出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則。

　　7)抓生產(chǎn)全過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制。

　　8)抓產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)教育和示范工作。

　　9)把質(zhì)量指標(biāo)量化到每個(gè)人。

　　2.6負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)全面管理工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1)根據(jù)分公司銷(xiāo)售部下達(dá)的訂單要求，編制分公司月日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃。

　　10)負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃指導(dǎo)書(shū)等等。

　　11)對(duì)所轄員工進(jìn)行合理調(diào)配。

　　12)做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。要掌握(人、機(jī)、料、法、環(huán)、信、能的基本情況)。

　　13)生產(chǎn)過(guò)程中的組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督。

　　14)及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，根據(jù)訂單的變更情況，適時(shí)糾正工作中的偏差，靈活調(diào)整人員和設(shè)備等。

　　15)抓好生產(chǎn)進(jìn)度管理，注意動(dòng)態(tài)過(guò)程管理(在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成)。

　　16)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　17)主動(dòng)做好產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和銜接。

　　18)經(jīng)常與銷(xiāo)售部或外協(xié)員溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)周期等事宜。

　　19)隨時(shí)召開(kāi)分公司內(nèi)部生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。拿出解決的辦法和完成的時(shí)間。

　　20)對(duì)完不成生產(chǎn)任務(wù)的班組或負(fù)責(zé)人查明原因并追究其責(zé)任。

　　13)負(fù)責(zé)參與制定計(jì)件，工資標(biāo)準(zhǔn)和工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)。審核派工單及計(jì)件工資，確保日工和計(jì)件工資不重復(fù)。

　　14)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的制作、工藝驗(yàn)證、修改評(píng)審、貫徹。負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試制過(guò)程的材料消耗、工藝和工時(shí)定額的'驗(yàn)證。

　　15)負(fù)責(zé)組織制造工、模具與管理。

　　2.7負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1)監(jiān)督檢查設(shè)備使用情況和維護(hù)保養(yǎng)情況，對(duì)設(shè)備完好負(fù)責(zé)。

　　2)對(duì)所轄員工進(jìn)行設(shè)備操作規(guī)程培訓(xùn)。

　　3)負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工技能水平，使員工知道所生產(chǎn)的產(chǎn)品特性，設(shè)備性能，操作要領(lǐng)，操作規(guī)程，會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)、對(duì)所使用設(shè)備要定期維護(hù)保養(yǎng)。

　　4)做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)原始記錄。

　　5)落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人。

　　6)與維修工、電工共同制定設(shè)備檢修計(jì)劃，并得到實(shí)施。

　　2.8負(fù)責(zé)分公司成本控制管理工作。

　　工作內(nèi)容:

　　1)抓好原始記錄管理工作，記錄要有真實(shí)性，無(wú)虛假現(xiàn)象。

　　2)監(jiān)督檢查，原輔材料(合理耗材、套材、綜合利用率、單項(xiàng)利用率),低值易耗品超領(lǐng)、冒領(lǐng)和浪費(fèi)材料的問(wèn)題。

　　3)監(jiān)督檢查能源管理，跑、冒、漏和用電浪費(fèi)等問(wèn)題。

　　4)抓好日工的用工管理，合理安排調(diào)整人員，在日工安排上要定任務(wù)，定完成時(shí)間，定工作標(biāo)準(zhǔn)，減少窩工，出工不出力現(xiàn)象，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　5)控制不必要的加班加點(diǎn)。

　　6)降低生產(chǎn)制造成本。抓違規(guī)操作造成設(shè)備事故，損壞設(shè)備問(wèn)題;對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成返工要嚴(yán)肅追查;下班后或工作完畢不按時(shí)關(guān)閉電源，私自點(diǎn)電熱水器，小電鍋等等，要追究責(zé)任，并給予處罰。

　　7)抓車(chē)間的防寒保溫工作，關(guān)好車(chē)間大門(mén)小門(mén)。

　　2.9負(fù)責(zé)分公司文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

　　工作內(nèi)容：

　　1)抓車(chē)間物品、半成品、產(chǎn)成品、剩余鐵板、邊角廢料的定置整齊擺放。

　　2)抓好環(huán)境衛(wèi)生管理。讓每個(gè)員工做到經(jīng)常保持環(huán)境衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)油污、無(wú)煙頭。

　　3)抓流動(dòng)吸煙者，邊干活邊吸煙的惡習(xí)。

　　4)明確劃分室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，并做到勤檢查、勤監(jiān)督、勤罰款，通過(guò)法制企業(yè)，達(dá)到漸進(jìn)的自我約束能力。

　　5)對(duì)室外衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)要做到雪天主動(dòng)清掃，大風(fēng)天必掃，要到室外勤看、勤說(shuō)、勤干等等。

　　6)制定衛(wèi)生清理達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，不留死角，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　7)員工更衣室的衛(wèi)生清掃。

　　2.10負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，抓出勤率。

　　工作內(nèi)容：