【精選】生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1
1、全面負責工廠的管理工作及團隊建設；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定及跟進，生產(chǎn)排期會議的召開及生產(chǎn)訂單的評審；
3、負責與生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、倉庫的`溝通與協(xié)調(diào)。
4、負責生產(chǎn)訂單及合同完成的評審及匯總；
5、負責所有品質(zhì)異常訂單的跟進及處理。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2
1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的.各項工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據(jù)集團人力資源的整體規(guī)劃，負責原料藥廠的績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3
1、參與公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定。
2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
3、懂CG產(chǎn)品清洗、覆膜工藝優(yōu)先，技術(shù)與工藝管理規(guī)范化，以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
5、制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、sop及用于記錄的各種表式交有關部門審核，經(jīng)企業(yè)負責人批準實施。并確保有關生產(chǎn)操作的.指令能嚴格執(zhí)行。
6、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
7、建立、健全公司各項質(zhì)量管理制度，實施和完善ISO9000質(zhì)量管理體系，有豐富的體系認證經(jīng)驗。
8、負責本車間安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。
9、負責對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務部門的.橫向聯(lián)系；
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
任職資格
1、本科及以上學歷；
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理；
5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5
參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整。
按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，并及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關的文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
組織新技術(shù)、新工藝、新設備的.應用推廣。
指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。
綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
負責重要生產(chǎn)設備的申購。
指定專人負責生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。
根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6
工作職責
1、負責制定、執(zhí)行和監(jiān)督公司生產(chǎn)相關工作流程和標準；
2、對非標方案以及招投標方案的技術(shù)支持工作；
3、對公司項目設計方案的審核確認工作；
4、對生產(chǎn)技術(shù)、工藝進行管理與指導，組織處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術(shù)問題；
5、負責與設計院或客戶進行技術(shù)溝通；解答客戶技術(shù)問題；負責與客戶簽訂技術(shù)協(xié)議；協(xié)助維護客戶關系。
6、組織制訂項目的實施計劃并組織項目的實施；
7、負責同設計、監(jiān)理、電力進行技術(shù)合作與交流；
8、技術(shù)團隊建設，部門管理；
9、負責與報價和技術(shù)設計進行交流；負責處理報價及設計工作中碰到的需要與客戶溝通的技術(shù)問題；
職位要求：
1、熟悉國電力行業(yè)技術(shù)發(fā)展狀況，掌握行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展信息，熟悉行業(yè)工作方式；
3、熟悉配電、線路設計、施工、報價等國家標準、技術(shù)規(guī)范；
4、熟悉線路、居配生產(chǎn)流程、工藝等；
5、能熟練操作各種繪圖軟件，熟悉ISO相關體系流程，愛崗敬業(yè)，責任心強，有較強的領導及組織能力；
6、具有良好的'專業(yè)技術(shù)能力、溝通表達能力，學習能力、抗壓能力；
7、具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；
8、工作認真主動、細心、具備良好的職業(yè)道德；
9、身體健康，能承受較大工作壓力；
10、電力系統(tǒng)自動化或電氣工程專業(yè)畢業(yè)；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7
1、協(xié)助總經(jīng)理公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和實施公司的年度經(jīng)營目標和計劃；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標、經(jīng)營指標；
3、完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃，并提供建設性意見；
4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司的企業(yè)文化建設；
5、組織制定分管部門年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、儲運管理的工作計劃，并分解細化；
6、組織分管部門實施工作計劃，并監(jiān)督、檢查實施情況，保證工作計劃順利完成；
7、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利高效完成；
8、主導公司的`全面質(zhì)量管理體系建設，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行；
9、對生產(chǎn)成本、采購成本、庫存成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；
10、合理對相關部門進行協(xié)調(diào)，保證部門之間的銜接和協(xié)作；
11、負責分管部門員工團隊建設，并加強與其它部門之間的合作；
12、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算執(zhí)行情況，及時進行上報和指導；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8
1、設計和開發(fā)公司核心業(yè)務系統(tǒng)；
2、承擔領導小組進行方案設計和高質(zhì)量編碼；
3、協(xié)調(diào)技術(shù)和產(chǎn)品的工作關系；
4、履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作；
5、協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內(nèi)保質(zhì)保量達到預期目標；
6、負責項目管理相關事宜的`跨部門溝通和協(xié)調(diào)，總結(jié)項目實施的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等；
7、負責項目成本的計算和報批。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9
1、全面負責設計、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等方面的工作，依據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗指標，領導制訂生產(chǎn)工作計劃，并組織實施;
2、管理企業(yè)的整體核心技術(shù)，制定和實施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案，組織調(diào)查研究行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向，按照市場需求組織開發(fā)相關新產(chǎn)品;
3、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，負責指導、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務工作，使其不斷提高工作水平;
4、負責對相關機構(gòu)和員工的考核，培養(yǎng)部屬的成長，指導員工提升自我管理、培養(yǎng)自我完善的'能力;
5、營造部門內(nèi)團結(jié)協(xié)作、溝通和諧的團隊氛圍，定期向總經(jīng)理匯報各項工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;
2、負責分析并整理產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;
3、組織技術(shù)、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產(chǎn)品版本迭代計劃，并進行版本管理;
4、與產(chǎn)品相關人員積極配合，推動所負責產(chǎn)品按計劃完成，并保障產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析，不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，提高用戶的活躍度和滿意度;
6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產(chǎn)品情況，不斷提高產(chǎn)品的.競爭力。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11
1、參與制定公司戰(zhàn)略經(jīng)營會議，統(tǒng)籌公司全面生產(chǎn)工作;
2、根據(jù)公司目標制定生產(chǎn)部門工作目標及計劃，監(jiān)督并完成年度生產(chǎn)任務;
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;
4、制定并完善生產(chǎn)流程，優(yōu)化并持續(xù)改善生產(chǎn)部門制度順應公司發(fā)展需求;
5、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門，完善生產(chǎn)工藝,對制成品質(zhì)出現(xiàn)的問題技術(shù)處理并完善流程;
6、管理生產(chǎn)現(xiàn)場5S工作,推進TPM、精益生產(chǎn)等改善，對現(xiàn)場安全有效管理;
7、對生產(chǎn)部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日�？冃Ч芾淼取�
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12
1、根據(jù)工廠總經(jīng)理安排各部門的工作事項，進行過程跟蹤與問題記錄，并協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)解決;
2、及時統(tǒng)計、更新、匯總各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，供工廠總經(jīng)理作決策參考;
3、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行過程績效管理、績效輔導，達成年度經(jīng)營指標;
4、協(xié)助工廠總經(jīng)理開展日常管理;
5、協(xié)助工廠總經(jīng)理對外公共關系維護、危機攻關、客訴處理;
6、協(xié)助工廠總經(jīng)理進行日常會議、行程的.安排;
7、工廠總經(jīng)理安排的其他工作
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13
1.負責品牌時裝整個生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃，面輔料采購的管理等
2.有200家門店服裝公司生產(chǎn)管理工作
3.有供應鏈優(yōu)先
4.計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作，完成公司既定的工作目標;
5.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.持續(xù)開發(fā)新供應商，同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
8.監(jiān)督版師樣衣工的工作質(zhì)量，控制工作進度。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14
1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關會議，布置生產(chǎn)任務，檢查生產(chǎn)進度，了解員工思想動態(tài)；
2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；
3、領導研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；
4、協(xié)調(diào)各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計劃的圓滿完成。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15
1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負責車間的生產(chǎn)等各項領導工作；
2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的`生產(chǎn)進度，解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
4、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產(chǎn)任務；
5、負責車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實現(xiàn)量化考核。
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