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小學德育主任職責

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小學德育主任職責

小學德育主任職責1

  職責

  全面負責學生的管理和教育工作。

  1、制訂切實可行的班隊工作計劃,并按計劃進行日常的品德教育和德育管理。

  2、培養(yǎng)健全的班集體組織,有計劃進行小干部培養(yǎng),指導(dǎo)小干部開展班級工作。

  3、組織開展豐富多彩的班隊活動,每學年至少舉行一次德育活動觀摩,并作好記載。

  4、組織帶領(lǐng)學生參加學;顒雍陀幸饬x的社會實踐活動,提高學生的實踐能力。

  5、全面負責學生的安全、健康教育,有詳實的'安全教育記載。

  6、帶領(lǐng)學生班級值周。

  7、協(xié)調(diào)各科任教師關(guān)系。

  8、進行班隊工作的階段性總結(jié),及時了解學生的思想動態(tài),調(diào)整工作方案,撰寫班隊工作總結(jié)。填寫和整理《班隊工作手冊》。

  9、做好家校聯(lián)系工作。

  10、協(xié)助生活班主任管理班級衛(wèi)生工作,參與每周一次大掃除。

  11、經(jīng)常學習德育經(jīng)典文章,不斷提高自身德育管理水平。

  12、認真進行日常管理工作,到位到崗有成效:早自學3天/周,升旗儀式1次/周,早操2次/周,晨間談話5次/周,午膳管理5天/周,課間、午間管理3天/周。

  13、完成學校布置的臨時性任務(wù)。

  待遇

  1、每月補貼40+70元,一、二年級普通班另加20元。

  2、參加班主任考核,享受考核獎勵。

  3、作為學校年度考核優(yōu)秀獎條件之一。

  4、參加有關(guān)班級管理方面先進的評選。

  5、連續(xù)兩年未被聘為班主任者,取消學校年度考核評優(yōu)資格;連續(xù)三年未聘者,扣除學校年度考核合格獎。(本條款后勤人員除外)

  6、鼓勵德育班主任和生活班主任兼任,同時享受兩種職務(wù)待遇。

小學德育主任職責2

  1、具體分管學校德育工作,制定德育工作計劃,安全教育、校園文化建設(shè)、班主任隊伍建設(shè),德制、藝術(shù)建設(shè)和心理健康教育工作,負責班主任考核和評優(yōu)工作。

  2、策劃、組織全校性德育活動和節(jié)日教育活動,并指導(dǎo)各班主任和有關(guān)學生搞好各項活動。

  3、負責德育校本課程的開發(fā)、實踐,并不斷地總結(jié)經(jīng)驗。

  4、指導(dǎo)各級家長委員會開展工作,組織好家長會、家長學校,搞好社區(qū)教育工作。

  5、指導(dǎo)大隊輔導(dǎo)員搞好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)工作。

  6、離崗期間由z代理工作。

小學德育主任職責3

  1.在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好學生的思想政治教育工作,提高文明校風建設(shè)。

  2.制訂分階段、分層次、有序列的學校德育工作計劃,并進行期末工作總結(jié)。組織學校的德育工作研討會。

  3.主持召開班主任會議,具體布置指導(dǎo)班主任做好學生的思想政治工作,組織班集體建設(shè)的`評估工作。

  4.組織指導(dǎo)大隊部主持學生升旗儀式,組織召開全校性家長會。

  5.通過“請進來,走出去”的各種形式,舉辦系列報告、講座,配合街道、派出所、執(zhí)法局、交通隊等有關(guān)單位開展社區(qū)教育。

  6.貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》,教育學生做到文明禮貌,處理學生中偶發(fā)事件。

  7.指導(dǎo)大隊部、衛(wèi)生室、體育組抓好兩課兩操兩活動,校運動會、體育節(jié)和文明班級文明學校等評比活動。

  8.指導(dǎo)音、美備課組開展文藝活動,舉辦藝術(shù)節(jié)和重大節(jié)日的慶;顒樱M織黑板報刊出的檢查評比。

  9.負責組織寒暑假期間的學生活動。

  10.對外負責聯(lián)系區(qū)教育局普教科、團區(qū)委、街道、派出所、執(zhí)法局、交通隊、執(zhí)法局社區(qū)等。

小學德育主任職責4

  1、協(xié)助校長組織領(lǐng)導(dǎo)全校的德育工作,參加制訂德育工作計劃,落實德育領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)決議和措施。

  2、協(xié)助校長選配下一層次德育工作人員,組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)少先隊工作,充分發(fā)揮其組織作用和自我教育、自我管理、自我服務(wù)功能;抓好升旗儀式,力求規(guī)范化、科學化、系列化;加強學生干部的培養(yǎng)和管理,指導(dǎo)其參與學校管理,提高組織能力與水平;指導(dǎo)年級組和班主任的德育管理工作,負責召開年級組長(主任)、班主任會議,研究德育工作中的'問題,交流情況和經(jīng)驗。

  3、根據(jù)學校德育工作計劃,負責組織全校性的各項教育活動。領(lǐng)導(dǎo)和組織學生開展共建、社會實踐活動;協(xié)助校長召開家長會,辦好家長學校,發(fā)揮社區(qū)教育作用,建立德育活動基地,開展德育活動;加強學生思想教育工作,注意掌握學生思想動態(tài),及時提出思想政治教育意見,圍繞以愛國主義教育為主旋律的多種教育內(nèi)容,根據(jù)不同年級的特點有針對性地開展有益于學生身心健康的活動;抓好校園文化藝術(shù)節(jié)、教師節(jié)、六一學生慶祝活動。

  4、管理學生宣傳工作,做好校園電視臺、廣播室、櫥窗、板報、校園文化建設(shè)和管理。

  5、指導(dǎo)少先隊工作,指導(dǎo)班主任做好學生品德評定工作,以及評選小綠鷹少年和文明示范班級集體的工作。負責優(yōu)秀學生、先進班集體的評比表彰工作。

  6、協(xié)助校長做好班主任、年級組長(主任)考核評定工作,對學生實施獎懲條例。領(lǐng)導(dǎo)年級組和班級貫徹《小學生日常行為規(guī)范》,通過教育和養(yǎng)成訓(xùn)練內(nèi)化為學生素質(zhì);營造良好的教育教學氛圍,加強班主任工作量化考核和對班主任工作的指導(dǎo)及培訓(xùn),督促班主任做好學生品德評定、后進生轉(zhuǎn)化工作、處理偶發(fā)事件。

  7、負責德育隊伍的理論培訓(xùn),指導(dǎo)開展德育科研活動。

 、偌訌姷掠I(lǐng)導(dǎo)小組成員和德育骨干隊伍的建設(shè),通過外出培訓(xùn)、理論引領(lǐng)和課題研究等途徑,切實提高開展德育工作的針對性和有效性。

  ②定期組織班主任培訓(xùn),把握德育工作發(fā)展趨勢,提高德育工作效果。重視組織新班主任學習班主任崗位職責和班主任工作常規(guī),使其盡快適應(yīng)班主任工作,盡早抓出成果,創(chuàng)建特色。加強對班主任工作考核評價,每學期做好班主任常規(guī)工作的檢查評比,包括班主任手冊檢查、班級行為規(guī)范檢查、班級文化建設(shè)檢查等。期末按“和美班主任認定方法”做好班主任的定級工作。

  ③突出“育人為本”,在各方面工作中落實“教書育人,服務(wù)育人,管理育人”,體現(xiàn)全體教職工都是德育工作者。加強師德建設(shè),提高教師表率作用。

 、芗訌姷掠茖W研究,經(jīng)常召開德育工作研討會,組織教師參與必要的參觀學習,積極創(chuàng)造條件,充分運用現(xiàn)代教育手段,開展生動活課程的教研活動。積極申報德育科研課題,積極參與德育教研活動,以科研為先導(dǎo),提高德育的實效性、針對性、主動性。

 、葜笇(dǎo)學科教學滲透德育內(nèi)容,參與聽課評課,督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理教育,有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環(huán)節(jié)中,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的校園氣氛。

  8、做好學校德育工作的檔案管理工作。

小學德育主任職責5

  一、協(xié)助校長抓好德育工作,制定操作性強的學期德育工作計劃,健全相應(yīng)的德育管理制度,并做好總結(jié)工作。

  二、負責向校長提出班主任人選,直接負責對班主任、年級組長工作的布置、檢查、考評,定期召開班主任工作會議,上通下達,相互交流。

  三、組織學校的德育活動,精心安排新生入學、開學、畢業(yè)典禮以及學生社會實踐等重大活動,組織好每周一次的校班會課,對各類主題教育活動做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。

  四、配合教導(dǎo)處開展教科研工作,每學年組織德育工作研討會和學校公開主題班會。

  五、協(xié)助指導(dǎo)團隊工作的正常開展,配合抓好少年團校和評選表彰先進集體和個人。

六、落實《中學生行為規(guī)范》的檢查和評比。

  七、關(guān)心特殊家庭學生,審核經(jīng)濟困難學生的學雜費減免,加強后進學生的教育轉(zhuǎn)化,對違反校紀校規(guī)學生擬定處分意見,上報學校行政領(lǐng)導(dǎo)審批。

  八、負責學校社區(qū)教育工作,注意協(xié)調(diào)學校與社區(qū)的關(guān)系,發(fā)揮好家長委員會的.作用。

  九、負責學校環(huán)境衛(wèi)生的檢查與評比,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,提高學生自我保健能力。負責指導(dǎo)學生心理健康方面的工作。

  十、平時注意收集德育資料,科學分析、整理、合理歸檔。

  十一、定期召開處務(wù)會議,協(xié)調(diào)本處室人員的工作。

  十二、負責年級組長、班主任的考核。

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