副轉正述職報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編幫大家整理的副轉正述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

尊敬的公司領導：

　　我于今年月日正式入司，根據工作需要，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作�，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下：

　　一、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。

　　二、根據法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。

　　三、根據集團經營發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規(guī)范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。

　　四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經營的意識。入司以來，在X總、X總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：

　　一是工作主動性不強，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距；

　　二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺；

　　三是對部門員工的指導不夠，管理與協(xié)調能力仍需進一步增強。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補不足，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

　　此致

敬禮！

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