欧美一线不卡在线播放,香蕉视频在线免费,亚洲国产精品久久久久秋霞影院,www.kksebo.com,aⅴ一区二区三区无卡无码,日韩成人免费一级毛片,可以免费观看的一级片

公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2025-12-12 08:36:08 秦彰 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)(通用23篇)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家整理的公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)(通用23篇)

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 1

  在這歲末之際,從去年開(kāi)始擔(dān)任管理部前臺(tái)文員以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作總結(jié)如下:

  一、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了文員的例行工作

  具體如下:

  1、認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作。

  2、做好文具的購(gòu)買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作。

  3、做好每月的考勤工作。

  4、做好長(zhǎng)途電話的管理工作。

  5、將公司內(nèi)的圖書(shū)、雜志編號(hào)、分類整理,形成電子文檔,使圖書(shū)、雜志的管理規(guī)范化。

  6、協(xié)助做好招聘工作。

  7、做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因?yàn)榕艢馍葘?dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

  二、在完成以上工作的同時(shí),還圓滿完成公司臨時(shí)安排的工作

  組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,xx月底曾策劃員工歡送大會(huì),歡送xx等離職員工。

  辦好公司的內(nèi)刊。從xx月到xx月,一共辦了xx期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認(rèn)為水平尚可。但因?yàn)榇蠖鄶?shù)人工作較忙或其他原因無(wú)法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問(wèn)題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫(xiě)稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

  公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒(méi)有制作網(wǎng)頁(yè)的`經(jīng)驗(yàn),所以存在很多技術(shù)問(wèn)題不知如何實(shí)現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中,修改了主頁(yè),實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因?yàn)楣拘蜗笮枰匦虏邉,此?xiàng)工作暫時(shí)告一段落。

  三、同時(shí)還協(xié)助其他部門工作

  銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會(huì),整理會(huì)議記錄及銷售部一些常用資料、表格。

  協(xié)助開(kāi)發(fā)部制作國(guó)資、燈飾ERP等項(xiàng)目的部分圖片。

  協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理。

  另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

  總的來(lái)看,在過(guò)去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開(kāi)始并不規(guī)范;長(zhǎng)途電話也因?yàn)槭栌诠芾泶嬖谝恍┎涣棘F(xiàn)象。

  調(diào)到開(kāi)發(fā)部,這是上級(jí)對(duì)我工作的肯定,對(duì)我個(gè)人而言是新的開(kāi)始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開(kāi)發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開(kāi)發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí),做好個(gè)人工作計(jì)劃,不斷提升自我。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 2

  在過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下讓自己在工作的鍛煉中充分改善,不僅提高了自己的工作效率,還大大的提升了處理能力,讓自己在前臺(tái)的工作中能處理的更加完善。

  回顧一年來(lái)的情況,其實(shí)也不是一直順利。最糟糕的就是在x月的那段時(shí)間!隨著公司的擴(kuò)張,我作為前臺(tái)的工作也隨之增加了很多!但因?yàn)槲覜](méi)能及時(shí)的做好準(zhǔn)備,導(dǎo)致那段時(shí)間里工作出現(xiàn)了很多的問(wèn)題,在招聘上也沒(méi)能及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)要求。對(duì)此,我也一直在反思和檢討。但如今,在經(jīng)過(guò)了這一年的工作后,我的能力有了極大的提升,如今已經(jīng)不會(huì)再輕易的發(fā)生這樣的錯(cuò)誤!但也正因?yàn)檫@樣的經(jīng)歷,我在此次的總結(jié)中也會(huì)多多注意自己在工作中的不足!如今,我對(duì)自己的工作情況總結(jié)如下:

  一、對(duì)于文員工作的學(xué)習(xí)

  面對(duì)今年公司的擴(kuò)張,我也在工作中積極的提升自身的能力,好讓自己能跟上公司的發(fā)展。為此,我首先對(duì)自己做的就是對(duì)自己的工作情況做了詳細(xì)的總結(jié)和反思!也因此,我認(rèn)識(shí)到了自己平時(shí)在工作中的問(wèn)題和不足,如對(duì)設(shè)備、器材的維護(hù),以及公司消耗品的補(bǔ)充等等,這類問(wèn)題本都是我作為文員的職責(zé),但卻因?yàn)樘^(guò)繁瑣,所以并沒(méi)有被我重視。

  為此,在今年工作的前半年,我一直在對(duì)自己過(guò)去工作的問(wèn)題進(jìn)行反思,并改進(jìn)自身的工作,讓自己能一邊提升自身的工作效率,一邊更進(jìn)一步的完善自己的工作任務(wù)。

  而在這之外,我還的利用工作外的時(shí)間讓自己從書(shū)本和網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)知識(shí),這不僅鍛煉了我作為前臺(tái)文員的基礎(chǔ)工作能力,還讓我發(fā)現(xiàn)了自己缺少的方面,讓我在工作中更加圓滿。完善。

  二、工作方面

  在今年的招聘中,我們基本上依靠網(wǎng)絡(luò)招聘,但也因此,在招聘效率上受到了不少的影響。但我本著寧缺毋濫的心態(tài),積極的`明確崗位需求,并在第一輪面試中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮Y選,并讓各部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行第二輪面試,將符合公司要求,充滿工作熱情的“新鮮血液”注入公司各部門,給公司帶來(lái)新的活力。

  當(dāng)然,通過(guò)和學(xué)校方面的聯(lián)系,在畢業(yè)季里,我也招聘了不少本年度的應(yīng)屆畢業(yè)生,并在的后來(lái)交給崗位領(lǐng)導(dǎo)積極培養(yǎng)成適合公司新崗位的需求人員。

  而在文件和資料的處理上,我也更仔細(xì)的規(guī)劃和整理了自己之前的工作,資料的整理更加的嚴(yán)謹(jǐn)有規(guī)律,并及時(shí)的更新了公司的各種資料,優(yōu)化了工作情況。

  如今,反思這一年,我確實(shí)有了不少的提升,但的也有很多的不足,這些,都需要我認(rèn)真的反思和改正!為此,在今后的工作中我會(huì)更加努力的加強(qiáng)自己,讓自己的工作完成的更加出色!

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 3

  在即將過(guò)去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)對(duì)一年的工作做一個(gè)總結(jié)。

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

  一年來(lái),我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司,我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,在短短的一年時(shí)間也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,對(duì)待不必要的電話和事物要學(xué)會(huì)拒絕,處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí),在工作中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到xx這個(gè)大集體中才真正體會(huì)到了天地人的`精髓,感受到了“策略驅(qū)動(dòng)世界”的理念和“謀動(dòng)天下”的口號(hào)的內(nèi)涵。我想這也是激勵(lì)我們每一位員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也要以這樣的規(guī)范來(lái)要求自己,以積極的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)的和公司領(lǐng)導(dǎo),同事們進(jìn)行溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

  三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己

  一年的工作時(shí)光也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的,在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上,還有更多更陌生的知識(shí)要面對(duì)。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對(duì)公司的了解是完全不夠的,我想以后的工作過(guò)程中不斷充電,工作之余,學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計(jì),詳細(xì)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目等等。初入職場(chǎng),難免會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似事物的發(fā)生。

  這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的業(yè)績(jī),我深感驕傲,也會(huì)不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)不足,在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 4

  1、作為總辦員工,除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外,還應(yīng)該注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備能及時(shí)準(zhǔn)確地回答來(lái)訪者的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來(lái)電者的電話。

  2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,態(tài)度堅(jiān)定、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

  3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時(shí)因?yàn)橐恍┬?wèn)題鑄成大錯(cuò),所以凡是都要先想到后果;

  4、工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的應(yīng)向上級(jí)反饋。

  5、加強(qiáng)禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),了解在待人接物中必須要遵守的`禮儀常識(shí)。

  以上這些正是我在工作中缺少的。通過(guò)思考,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作,應(yīng)該是”公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)客戶來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù),從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì)更加努力的工作!

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 5

  前臺(tái)文員工作是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了前臺(tái)部門這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(zhǎng)了,也逐漸成熟了,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結(jié)如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)綜合科工作特點(diǎn)

  前臺(tái)是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門,對(duì)公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了前臺(tái)工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計(jì)劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì)有其他工作要去處理,因此盡我的能力去做好本職工作。

  二、盡心盡責(zé),做好本職工作

  1.用微笑接待每一位到訪的客人,有禮貌的.進(jìn)行問(wèn)候和引導(dǎo),客人離開(kāi)時(shí)禮貌送行,讓客人在我公司有賓至如歸的感覺(jué)。

  2.做好文檔打印及復(fù)印工作,公司不同的科室有不同的文件和文檔,因此需要我仔細(xì)分清科室,及時(shí)無(wú)誤的在最快時(shí)間內(nèi)將相關(guān)文檔送至各個(gè)部門手中。

  3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、清退、整理、歸檔、保密工作,管理好上級(jí)下發(fā)文件以及公司內(nèi)部文件的目錄以及存檔工作,到年底做好各類文檔的歸檔工作。

  4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,負(fù)責(zé)受理投訴和來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽(tīng)電話等工作。

  5.每個(gè)季度的辦公用品費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及紙張使用統(tǒng)計(jì)。

  三、缺乏與不足以及改正措施

  在工作中難免會(huì)有磕磕碰碰的事情發(fā)生,在做本職工作中難免會(huì)遇到臨時(shí)任務(wù)下發(fā),工作任務(wù)緊等因素導(dǎo)致未處理事項(xiàng),望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 6

  沒(méi)有陽(yáng)光,就沒(méi)有溫暖;沒(méi)有水源,就沒(méi)有生命;沒(méi)有父母,就沒(méi)有我們自己;沒(méi)有親情、友情,世界就會(huì)是一片孤獨(dú)和黑暗……這些都是淺顯的道理,沒(méi)有人會(huì)不懂,但生活在倍受親人呵護(hù)、享受著這一切的同時(shí),卻常常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個(gè)世界,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會(huì),我要感謝同事在工作中對(duì)我的幫助,我要感謝我的敵人告訴了我的不足......要感謝的人太多,太多!

  現(xiàn)在的我不是為了生活而生活,工作而工作了,懷著感恩的心看待身邊的`每一個(gè)人,盡心去做每一件事,而不是像以前一樣把工作做完就好了,現(xiàn)在我會(huì)去想想怎么樣把一件事情以完美結(jié)束! 每天的工作中都有許多問(wèn)題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的工作能力。

  總之,xx年所做的工作,離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年 工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

  工作越來(lái)越有激情,其實(shí)這也算是一種收獲吧。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 7

  對(duì)于每一位來(lái)訪xx的客人來(lái)說(shuō),前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)來(lái)訪客人的服務(wù),從前臺(tái)迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),所以我一定要認(rèn)真做好本職工作,F(xiàn)對(duì)自己今年的工作進(jìn)行總結(jié)。

  一、努力提高服務(wù)質(zhì)量

  認(rèn)真接聽(tīng)每一個(gè)電話,并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào),嚴(yán)格接照公司的要求為每一位來(lái)訪客人打電話核對(duì)樓上的聯(lián)系人,并認(rèn)真的為每一位來(lái)訪客人辦理臨時(shí)訪客證。來(lái)訪的客人參觀或者地方上訪時(shí)我將時(shí)刻注重堅(jiān)持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。巧妙回答客戶提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。最近公司組織英語(yǔ)培訓(xùn),我堅(jiān)持每一節(jié)課都去參加,在那里認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷的為本身充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

  二、努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境

  要堅(jiān)持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,還要堅(jiān)持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓來(lái)訪客人有種賞心悅目的感覺(jué)。

  三、以大局為重,不計(jì)較個(gè)人得失

  不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為xx的一員,我將奉獻(xiàn)本身的一份力量為公司效命。平時(shí)積極參加公司組織的活動(dòng),加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的'工作不斷的打下基礎(chǔ)。

  做前臺(tái)工作也快一年了,工作范圍較;工作內(nèi)容也比較少。但本身也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì)犯迷糊;有時(shí)候解決問(wèn)題還有所欠缺,我希望以后能夠更認(rèn)真上班工作,勤力做事。為公司做的多些。努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn),要給客人留下良好印象。接電話時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意。

  加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),包括坐姿、站姿、說(shuō)話口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶提問(wèn)技巧等等。也可以上像玫琳凱的課,講的知識(shí)都是很實(shí)用的,上了課后會(huì)讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面也能在力所能及的范圍內(nèi),簡(jiǎn)要的回答客戶的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳。

  雖然前臺(tái)的工作比較輕松,但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作!

  一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。

  這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。

  加入到xxx這個(gè)大集體,才真正體會(huì)了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,我想也是激勵(lì)我們每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己,以積極樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時(shí)地和部門溝通,爭(zhēng)取把工作做好,做一個(gè)合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向。

  三、拓展自己的知識(shí)面,不斷完善自己。

  三個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識(shí),減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的不足。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 8

  在很多人的心目中,前臺(tái)文員工作就是單純的接下電話,制定一些表格等簡(jiǎn)單的工作而已,從我一年多的中得知,前臺(tái)工作也是一項(xiàng)極為鍛煉人,使人快速成長(zhǎng)的工作,不信你看看我的前臺(tái)工作計(jì)劃中的內(nèi)容便知了。

  一、在日常事物工作中

  1、協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

  2、做好了各類信件的收發(fā)工作。

  3、做好低值易耗品的分類整理工作。

  4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作。

  5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

  6、做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,

  7、協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  8、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  在日常事物工作中,我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

  二、在行政工作中

  1、做好各部門服務(wù):加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

  2、做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

  3、協(xié)助公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面

  1、積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

  2、向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。

  3、通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升知識(shí)層次。

  我深知:一個(gè)人的能力是有限的,但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自己的個(gè)人能力,提高自己的.業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己,首先要一個(gè)良好的平臺(tái),我認(rèn)為公司就是我的平臺(tái),我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì),使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

  四、其他工作

  1、協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作

  2、及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時(shí)性工作。

  公司前臺(tái)這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);同時(shí)增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁.

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 9

  對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近9個(gè)月來(lái),共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

  1、電話接聽(tīng)轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)

  認(rèn)真接聽(tīng)任何來(lái)電,準(zhǔn)確率達(dá)到98%;能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話,提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到,是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

  2、臨時(shí)事件處理

  飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫大河人家送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí),會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒(méi)有墨時(shí),會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的.物品壞了如:空調(diào)開(kāi)關(guān),衛(wèi)生間燈,會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機(jī)考勤機(jī)故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話線路有問(wèn)題求助電信局解決等?傊,遇到問(wèn)題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

  3、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂

  項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費(fèi)影響到出差人員行程;累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福,xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

  4、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

  從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來(lái);辦事處新購(gòu)買的書(shū)籍會(huì)讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號(hào),以便于資產(chǎn)管理,現(xiàn)辦事處書(shū)籍累計(jì)已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

  5、考勤統(tǒng)計(jì)

  每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì),再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。

  6、組織員工活動(dòng)

  每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí),并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 10

  時(shí)間流逝,在工作中我不斷的成長(zhǎng),在公司負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,糾正錯(cuò)誤,不斷學(xué)習(xí)提升自我,并且有同事的協(xié)助,順利完成工作,F(xiàn)將一年工作做個(gè)總結(jié)。

  一、做好自己工作

  我把工作作為重點(diǎn),所有的工作都是以此為主,每天都會(huì)做好工作安排,不但提升自己的能力,從不違反公司的規(guī)定,作為前臺(tái)文員我會(huì)把一些序號(hào)整理好的資料,需要做的工作都會(huì)做好,又是也會(huì)兼職一下技術(shù)人員給部門制作宣傳冊(cè),每天都會(huì)更具自己的工作能力不斷提升自己的工作,不斷進(jìn)步不斷發(fā)展,每次都會(huì)把工作放在首位,按時(shí)上下班,按時(shí)完成任務(wù),從不拖欠工作,來(lái)到更為上一直堅(jiān)守崗位,努力做好自己的事情,哪怕前路在困難也會(huì)走下去,不做逃避的人,做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有能力的人。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排

  對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)的安排我一直都認(rèn)真服從,把領(lǐng)導(dǎo)的安排放在第一位,認(rèn)真做好自己的工作努力完成使命,我既然來(lái)到了崗位上就要做好工作,領(lǐng)導(dǎo)信任把工作教給我,就必須要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答復(fù),覺(jué)不會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作,保證第一時(shí)間完成工作,每天我都會(huì)努力完成工作任務(wù)保證工作能夠順利,不斷前進(jìn),不斷發(fā)展,堅(jiān)持努力進(jìn)步,按個(gè)遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排,不管是崗位的調(diào)整還是其他安排我都服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,從不會(huì)質(zhì)疑,做好一個(gè)員工的.本分。

  三、學(xué)習(xí)進(jìn)步

  來(lái)到崗位上,能力有所不足,想要快速的融入到工作中去,就需要學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,不斷加強(qiáng)工作,保證自己在工作中成長(zhǎng)進(jìn)步,的同時(shí)還向其他同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,遇到問(wèn)題,解決問(wèn)題,遇到困難自己先解決,自己解決不了的就會(huì)向其他人學(xué)習(xí),把工作做好,把事情辦妥才會(huì)放手,而不是動(dòng)不動(dòng)就詢問(wèn),每個(gè)人地時(shí)間都是有限的,只有把工作做好做到位才行,每天都會(huì)給自己找學(xué)習(xí)任務(wù),公司有安排會(huì)按照公司的安排走,當(dāng)人不會(huì)依靠公司,自學(xué)才是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,每次我都會(huì)挑選下班之后自己一個(gè)人不斷努力完善自己的知識(shí)儲(chǔ)備,那里不足不哪里,那里有問(wèn)題就把那里的問(wèn)題先解決。提升自己的工作能力,保證自己不再犯錯(cuò)。

  四、端正工作心態(tài)

  在工作中消極怠工是不可信的,因此我會(huì)及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),當(dāng)我感覺(jué)壓力過(guò)大是會(huì)在下半之后通過(guò)運(yùn)動(dòng)來(lái)放松自己,調(diào)整自己對(duì)工作的看待,不會(huì)因?yàn)楣ぷ饔龅酱煺鄱痛朔艞壒ぷ,也不?huì)因?yàn)楣ぷ鞑缓米鼍鸵虼瞬辉倮^續(xù)工作,始終把工作放在第一位,把自己的工作任務(wù)做好,完成工作,保證每次自己上班的時(shí)候都能積極工作,把工作的負(fù)面情緒釋放。

  通過(guò)不斷工作努力和堅(jiān)持我的能力得到了提升也得到了優(yōu)化,對(duì)工作有了很好的加強(qiáng),煤炭都會(huì)按時(shí)完成自己的工作任務(wù),做一個(gè)合格的前臺(tái)文員。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 11

  入司半年多來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、全體同事的幫助下,我迅速適應(yīng)工作崗位,全身心的投入到工作中,恪盡職守,F(xiàn)將半年以來(lái)的工作情況作以下匯報(bào):

  一、工作內(nèi)容:

  負(fù)責(zé)三位老總辦公室的.清潔衛(wèi)生和文檔整理;接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話和接待來(lái)訪人員;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的電子文件收發(fā);

  負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā);

  負(fù)責(zé)公司公文、信件的分送;

  負(fù)責(zé)圖書(shū)室圖書(shū)的收集、歸檔、整理工作;做好會(huì)議紀(jì)要;

  負(fù)責(zé)公司生活用品的采購(gòu)工作;

  管理各種辦公用品,合理使用并提高使用效率,提倡節(jié)儉;統(tǒng)計(jì)每月考勤并做工資表;

  統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù)并做進(jìn)餐統(tǒng)計(jì)表;其他工作等。

  二、工作匯報(bào)

  行政部是公司的綜合管理部門,文員工作的特點(diǎn)是事無(wú)大小、瑣碎繁雜。

  工作上,我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好本質(zhì)工作;

  思想上,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,做事不計(jì)得失、不挑輕重;態(tài)度上,平時(shí)刻注意自己的言談舉止,前臺(tái)是公司的窗口,絕不因自己的過(guò)失而影響到公司的形象;

  生活上,我堅(jiān)持謙虛、樸實(shí)的作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、以誠(chéng)待人,正確處理好與同事的關(guān)系。

  三、存在問(wèn)題

  通過(guò)半年來(lái)的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是由于身體原因,影響了工作熱情,做事情不夠積極,希望在今后的日子里改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把工作做得更好。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 12

  前臺(tái)的工作是一個(gè)需要有耐心和責(zé)任心的崗位,熱誠(chéng)、積極的工作態(tài)度很重要。今年年初我開(kāi)始從事前臺(tái)接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。以下是我的工作總結(jié)。

  一、前臺(tái)工作的基本內(nèi)容

  在工作中,嚴(yán)格按照公司的要求,熱情對(duì)待每一個(gè)來(lái)訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接電話時(shí),做到耐心聽(tīng)客戶的詢問(wèn),并力所能及的作出相應(yīng)的解答。

  二、前臺(tái)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

  在來(lái)到我們專營(yíng)店前,雖然也有過(guò)前臺(tái)接待的工作經(jīng)驗(yàn),雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,比如綜合素質(zhì)方面,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的`同事比較還有一定差距,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  三、前臺(tái)工作的下一步計(jì)劃

  基于對(duì)前臺(tái)接待工作的熱愛(ài),在新的一年里,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,提高自己,體現(xiàn)自己,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我會(huì)更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時(shí)間能力,遵守公司的相關(guān)工作制度,積極踏實(shí)的對(duì)待工作。努力提高工作素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任心和事業(yè)心。多和同事溝通交流,解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,踏實(shí)做好本職工作。面對(duì)新的一年,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

  我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點(diǎn),克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)!工作如同于革命,一個(gè)目標(biāo)有了信念才會(huì)有充足的動(dòng)力去奮斗,今年對(duì)我個(gè)人而言就是調(diào)整與轉(zhuǎn)變的年度,在這一年我踏入了這個(gè)神圣而又復(fù)雜豐富多彩的社會(huì)。在今后的工作中,我要朝著這個(gè)目標(biāo),一年一個(gè)小臺(tái)階,三年一個(gè)大臺(tái)階去努力,去實(shí)現(xiàn)。

  新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年,隨著工作的深入進(jìn)行,我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平,完成更高的目標(biāo)。為努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也有信心把服務(wù)做得更好!

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 13

  人在工作的時(shí)候,時(shí)間總是過(guò)的特別的快,轉(zhuǎn)眼之間今年就已經(jīng)過(guò)去了大半。在最近這段時(shí)間里,我感覺(jué)自己的工作相比之前做的更好了,但是還是有著不少的地方需要改進(jìn)和努力,這就得花費(fèi)自己的一些時(shí)間和精力。在此,我就對(duì)自己這幾個(gè)月來(lái)的前臺(tái)工作作一個(gè)總結(jié)。

  作為一名公司前臺(tái),我的任務(wù)就是處理好公司里面的一些資料以及員工的信息。想要把前臺(tái)這份工作做好,其實(shí)不難,但也算不上容易,因?yàn)榇蟠笮⌒〉氖虑楸容^多,而且需要和客戶、公司各部門做好溝通,這就需要自己的交流能力了。記得在我剛來(lái)公司時(shí),我有太多的地方不懂,是老員工一點(diǎn)點(diǎn)把我教會(huì)的,現(xiàn)在我已經(jīng)不再是當(dāng)初的那個(gè)菜鳥(niǎo)了,我已經(jīng)成長(zhǎng)為了一名有著豐富經(jīng)驗(yàn)的老手。

  在最近這段時(shí)間里,我接觸了不少新的工作內(nèi)容,有和客戶交流,也有和一些新入職的員工交談,這讓我增長(zhǎng)了不少與人打交道的經(jīng)驗(yàn)。特別是在和客戶交流時(shí),讓我感覺(jué)到了一些壓力,因?yàn)槲覍?duì)于公司其實(shí)還有很多地方不是很熟悉,所以當(dāng)別人問(wèn)到了一些專業(yè)點(diǎn)的問(wèn)題時(shí),我就不知道咋回答了,這也讓我明白了我還得繼續(xù)的積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我的主要工作內(nèi)容接待來(lái)訪人員和整理一些資料,所以我得保持著良好的精神面貌,這樣才能讓別人對(duì)公司的第一印象好一些,可以說(shuō),前臺(tái)就是公司的第一牌面,要是前臺(tái)都不咋樣,那公司也好不到哪里去,所以我的壓力也是有點(diǎn)大呀,我可不能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我失望,于是我每天上班時(shí),都整理好了自己的衣著和裝扮,讓人一看就感覺(jué)精神。

  除了和別人交流外,我得負(fù)責(zé)不少資料的整理,畢竟前臺(tái)的工作比較雜,很多的時(shí)候一個(gè)人要做幾個(gè)人的事,所以我必須得保持著耐心和細(xì)心,不然就容易在工作中出現(xiàn)大的`失誤。現(xiàn)在的我,可以說(shuō)是從犯錯(cuò)中一步步走過(guò)來(lái)的,我因?yàn)榇中拇笠獗活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)過(guò)不少次,在每一次犯錯(cuò)后,我及時(shí)地吸取了教訓(xùn),并告訴自己下次一定不能再犯了。就這樣,我的失誤越來(lái)越少了,工作也做的越來(lái)越順利了。這都多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的耐心指導(dǎo)和幫助,要是沒(méi)有他們,我也沒(méi)法成長(zhǎng)的這么快。相信在接下來(lái)的日子里,我能改正自己的缺點(diǎn)和不足,把前臺(tái)工作做的更到位!

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 14

  在這一年的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤男《ケг,因(yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

  工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下,我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程,從理論知識(shí)到實(shí)際操作,從前臺(tái)到接待為客服務(wù),一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累,在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  在工作中也有過(guò)失誤,是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì),使我對(duì)工作更有熱情,米爾蘭德先生曾說(shuō)過(guò):年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的,正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過(guò)難關(guān),不斷進(jìn)步。從此,在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了,變得很堅(jiān)強(qiáng),由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對(duì)工作的熱情,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,讓我來(lái)國(guó)賓會(huì)所實(shí)習(xí),剛開(kāi)始去時(shí)特不習(xí)慣,各方面我都覺(jué)得沒(méi)餐廳好?墒墙(jīng)過(guò)一段的磨練,終于感觸到了吃得苦中苦,方為人上人,這種令人敬佩的名言,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我評(píng)價(jià)很好,讓我擔(dān)任前臺(tái)接待這一重任,那一刻我非常開(kāi)心,所有的苦。累都很值,同時(shí),我又感到很的壓力,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此看重,這是對(duì)我的信任,我想,我應(yīng)努力工作,做好我應(yīng)該做的責(zé)任,這對(duì)于我來(lái)說(shuō),又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

  在實(shí)習(xí)的日子里,我對(duì)酒店的各項(xiàng)管理和文化都有所了解,其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是:

  1、服務(wù)質(zhì)量

  對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講,服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠,為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在開(kāi)元我們看到,酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高,即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生,也必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說(shuō):”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元,你的形象就是我們開(kāi)元的形象”,”客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,”只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。

  2、酒店文化

  飯店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求助。因此,我們可以說(shuō),飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂(lè)趣,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

  處于社會(huì)中的`個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響,所謂人以群分,禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高,也在有益地影響著客人,提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。新到一處,客人落腳飯店,總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕L(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言,他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單的住宿環(huán)境而來(lái)。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是助客人解決難題的知識(shí)提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 15

  過(guò)去一年,我擔(dān)任科技公司前臺(tái)文員,始終秉持“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情高效、服務(wù)至上”的工作理念,全面負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、行政事務(wù)統(tǒng)籌、會(huì)議保障、物資管理等核心工作,為公司營(yíng)造有序高效的辦公環(huán)境提供有力支撐,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與形象塑造方面,作為公司對(duì)外展示的窗口,我始終以熱情專業(yè)的態(tài)度開(kāi)展接待工作。全年累計(jì)接待來(lái)訪客戶、合作商及面試人員860余人次,精準(zhǔn)引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)部門,詳細(xì)做好來(lái)訪登記,及時(shí)告知相關(guān)對(duì)接人,接待滿意度達(dá)98%。嚴(yán)格執(zhí)行公司訪客管理制度,核實(shí)訪客身份信息,發(fā)放臨時(shí)通行證件,確保辦公區(qū)域安全。接聽(tīng)各類咨詢、轉(zhuǎn)接電話1200余通,耐心解答常規(guī)咨詢,準(zhǔn)確記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá),電話接通及時(shí)率與信息傳達(dá)準(zhǔn)確率均達(dá)100%,有效維護(hù)了公司良好的對(duì)外形象。

  行政事務(wù)與會(huì)議保障方面,高效完成日常行政瑣事處理,包括公司文件收發(fā)、打印復(fù)印、掃描歸檔等工作,全年累計(jì)處理文件3500余份,歸檔各類資料860余套,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范、檢索便捷。統(tǒng)籌公司各類會(huì)議保障工作,全年協(xié)助組織部門例會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、客戶洽談會(huì)等會(huì)議230余場(chǎng)。會(huì)前提前布置會(huì)場(chǎng)、調(diào)試音響設(shè)備、準(zhǔn)備會(huì)議資料與茶水;會(huì)中做好會(huì)議記錄,準(zhǔn)確捕捉會(huì)議核心內(nèi)容;會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,梳理會(huì)議決議并跟蹤落實(shí)情況,保障每場(chǎng)會(huì)議高效有序開(kāi)展。

  物資管理與后勤保障方面,負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放及臺(tái)賬管理工作。定期盤點(diǎn)庫(kù)存,根據(jù)各部門需求制定采購(gòu)計(jì)劃,通過(guò)比價(jià)篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,全年完成采購(gòu)12次,采購(gòu)各類物資50余種,保障物資供應(yīng)充足的.同時(shí),有效控制采購(gòu)成本,全年節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用3萬(wàn)余元。建立詳細(xì)的物資發(fā)放臺(tái)賬,規(guī)范發(fā)放流程,全年累計(jì)發(fā)放辦公用品2800余件,確保物資領(lǐng)用清晰可追溯。此外,協(xié)助行政部門完成辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)、綠植養(yǎng)護(hù)等工作,營(yíng)造整潔舒適的辦公環(huán)境。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合行政、人事等部門開(kāi)展工作,協(xié)助完成員工入職引導(dǎo)、考勤統(tǒng)計(jì)、節(jié)日福利發(fā)放等工作150余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)行政辦公相關(guān)知識(shí),參加職場(chǎng)禮儀、辦公軟件操作等培訓(xùn)8次,提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力?偨Y(jié)全年工作經(jīng)驗(yàn),梳理出接待流程、會(huì)議保障等方面的優(yōu)化建議6條,為后續(xù)工作提質(zhì)增效提供參考。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在復(fù)雜會(huì)議保障細(xì)節(jié)把控、辦公物資精細(xì)化管理方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步細(xì)化工作流程,提升細(xì)節(jié)處理能力,以更高效、專業(yè)的服務(wù)助力公司發(fā)展。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 16

  過(guò)去一年,我任職制造企業(yè)前臺(tái)文員,結(jié)合制造企業(yè)來(lái)訪人員復(fù)雜、會(huì)議頻繁、物資需求多樣的特點(diǎn),始終秉持“規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效、保障有力”的工作理念,扎實(shí)推進(jìn)前臺(tái)接待、行政保障、后勤協(xié)調(diào)等工作,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與廠區(qū)管控方面,制造企業(yè)來(lái)訪人員涵蓋客戶、供應(yīng)商、質(zhì)檢人員、施工團(tuán)隊(duì)等,成分復(fù)雜。我嚴(yán)格執(zhí)行公司訪客管理規(guī)定,全年累計(jì)接待各類來(lái)訪人員1200余人次,詳細(xì)登記來(lái)訪信息、對(duì)接部門及事由,發(fā)放廠區(qū)通行證件,引導(dǎo)至指定區(qū)域。針對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)車間的訪客,提前告知安全須知,協(xié)助佩戴勞保用品,全年未發(fā)生因訪客管控不當(dāng)導(dǎo)致的安全隱患。接聽(tīng)各類電話1500余通,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)接至相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)調(diào)度、客戶對(duì)接等重要信息,保障信息傳遞暢通高效,維護(hù)了企業(yè)規(guī)范有序的`對(duì)外形象。

  行政事務(wù)與會(huì)議保障方面,高效完成日常行政工作,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、公章使用登記等,全年處理各類文件4200余份,登記公章使用380余次,確保行政事務(wù)規(guī)范流轉(zhuǎn)。重點(diǎn)保障生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、供應(yīng)商洽談會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)等各類會(huì)議,全年協(xié)助組織會(huì)議280余場(chǎng)?紤]到制造企業(yè)會(huì)議多涉及生產(chǎn)細(xì)節(jié),會(huì)前提前準(zhǔn)備生產(chǎn)報(bào)表、樣品等相關(guān)資料;會(huì)中精準(zhǔn)記錄會(huì)議要點(diǎn)及生產(chǎn)安排;會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要,分發(fā)給各生產(chǎn)車間及相關(guān)部門,保障會(huì)議決議快速落地。針對(duì)夜間應(yīng)急生產(chǎn)會(huì)議,主動(dòng)加班保障,全年參與夜間會(huì)議保障35次。

  物資管理與后勤協(xié)調(diào)方面,負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生產(chǎn)輔助區(qū)域的辦公用品、勞保用品采購(gòu)與發(fā)放工作。建立“部門申報(bào)-匯總審核-按需采購(gòu)-精準(zhǔn)發(fā)放”的管理流程,全年完成采購(gòu)15次,采購(gòu)辦公用品60余種、勞保用品30余種,保障員工辦公及生產(chǎn)安全需求。定期盤點(diǎn)物資庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充短缺物資,避免影響正常辦公與生產(chǎn),全年物資保障及時(shí)率達(dá)100%。協(xié)助行政部門協(xié)調(diào)廠區(qū)保潔、安保工作,反饋辦公區(qū)及廠區(qū)公共區(qū)域環(huán)境、安全問(wèn)題42處,均得到及時(shí)整改,營(yíng)造整潔安全的辦公生產(chǎn)環(huán)境。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合人事部門完成員工入職登記、考勤統(tǒng)計(jì)、離職手續(xù)辦理等工作200余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)制造企業(yè)行政辦公知識(shí),了解生產(chǎn)基本流程,提升與各生產(chǎn)車間的溝通協(xié)調(diào)能力。參加行政禮儀、安全管理等培訓(xùn)6次,提升自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)?偨Y(jié)工作中的問(wèn)題與不足,形成改進(jìn)方案4條,優(yōu)化了訪客接待、物資發(fā)放等工作流程。

  回顧一年工作,雖取得一定成績(jī),但在多批次訪客同時(shí)接待的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、生產(chǎn)輔助物資管理精準(zhǔn)度方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步優(yōu)化工作方法,提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供更堅(jiān)實(shí)的后勤保障。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 17

  過(guò)去一年,我擔(dān)任貿(mào)易公司前臺(tái)文員,面對(duì)貿(mào)易公司客戶來(lái)訪頻繁、文件流轉(zhuǎn)量大、對(duì)外溝通密集的工作特點(diǎn),始終秉持“熱情專業(yè)、高效精準(zhǔn)、服務(wù)貼心”的`工作理念,扎實(shí)完成前臺(tái)接待、行政事務(wù)、客戶服務(wù)輔助等工作,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與客戶服務(wù)方面,貿(mào)易公司客戶流量大、來(lái)源廣,我始終以熱情飽滿的態(tài)度開(kāi)展接待工作,全年累計(jì)接待來(lái)訪客戶1500余人次,耐心解答客戶關(guān)于業(yè)務(wù)合作、貨物交付、款項(xiàng)結(jié)算等常規(guī)咨詢,精準(zhǔn)引導(dǎo)至業(yè)務(wù)部門對(duì)接。詳細(xì)做好客戶來(lái)訪登記,記錄客戶需求與反饋信息,及時(shí)同步給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,為業(yè)務(wù)對(duì)接提供便利。接聽(tīng)各類咨詢、訂單查詢等電話2000余通,準(zhǔn)確記錄重要信息,快速轉(zhuǎn)接至對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人,電話響應(yīng)及時(shí)率達(dá)100%,客戶接待滿意度達(dá)99%,有效提升了客戶對(duì)公司的好感度。

  行政事務(wù)與文件管理方面,高效完成日常行政工作,包括公司各類合同、單據(jù)、報(bào)關(guān)資料等文件的收發(fā)、打印、掃描與歸檔工作,全年處理文件5000余份,歸檔合同及業(yè)務(wù)資料1200余套,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范、安全可追溯。負(fù)責(zé)公司快遞收發(fā)管理,全年收發(fā)國(guó)內(nèi)外快遞3800余件,仔細(xì)核對(duì)快遞信息,及時(shí)通知收件人領(lǐng)取,跟蹤重要快遞物流狀態(tài),確保快遞安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá),未發(fā)生快遞丟失、延誤等問(wèn)題。協(xié)助行政部門完成辦公區(qū)域管理、水電費(fèi)用繳納、辦公設(shè)備維護(hù)報(bào)修等工作,保障辦公環(huán)境有序高效。

  會(huì)議保障與活動(dòng)協(xié)助方面,協(xié)助組織公司業(yè)務(wù)洽談會(huì)、訂單評(píng)審會(huì)、年度總結(jié)會(huì)等各類會(huì)議300余場(chǎng)。會(huì)前精心布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備會(huì)議資料、樣品、茶水等;會(huì)中做好會(huì)議記錄,準(zhǔn)確捕捉業(yè)務(wù)合作要點(diǎn);會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,梳理會(huì)議達(dá)成的合作意向,協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進(jìn)落實(shí)。協(xié)助組織公司客戶答謝會(huì)、員工團(tuán)建等活動(dòng)8場(chǎng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、后期收尾等工作,保障活動(dòng)順利開(kāi)展,提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力與客戶粘性。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等部門開(kāi)展工作,協(xié)助整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、核對(duì)單據(jù)信息、發(fā)放客戶禮品等工作180余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)貿(mào)易行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)10次,提升自身業(yè)務(wù)適配性。學(xué)習(xí)熟練使用辦公軟件及快遞管理系統(tǒng),提升工作效率。總結(jié)全年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化接待流程與文件歸檔方式,提升工作精準(zhǔn)度。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在多語(yǔ)言客戶接待、復(fù)雜業(yè)務(wù)文件歸檔分類方面仍有不足。今后,我將加強(qiáng)外語(yǔ)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)積累,進(jìn)一步細(xì)化文件管理流程,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù)。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 18

  過(guò)去一年,我擔(dān)任初創(chuàng)公司前臺(tái)文員,面對(duì)初創(chuàng)公司人員少、事務(wù)雜、多崗位協(xié)同的工作特點(diǎn),始終秉持“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、高效務(wù)實(shí)、全面保障”的工作理念,身兼前臺(tái)接待、行政助理、人事輔助等多項(xiàng)職責(zé),為公司初創(chuàng)期穩(wěn)定發(fā)展提供全方位支撐,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與綜合服務(wù)方面,作為公司對(duì)外窗口,全年累計(jì)接待來(lái)訪客戶、投資人、面試人員650余人次,以熱情專業(yè)的.態(tài)度做好接待引導(dǎo),詳細(xì)登記來(lái)訪信息,及時(shí)對(duì)接相關(guān)負(fù)責(zé)人。接聽(tīng)各類咨詢、業(yè)務(wù)對(duì)接電話1000余通,準(zhǔn)確記錄信息并快速傳達(dá),保障對(duì)外溝通暢通。同時(shí),負(fù)責(zé)公司日常辦公保障,包括辦公區(qū)域清潔、綠植養(yǎng)護(hù)、水電安全檢查等工作,全年排查辦公區(qū)域安全隱患25處,及時(shí)整改處理,營(yíng)造整潔安全的辦公環(huán)境。主動(dòng)承擔(dān)員工日常服務(wù)工作,如飲用水采購(gòu)、下午茶準(zhǔn)備、節(jié)日福利發(fā)放等,提升員工歸屬感。

  行政事務(wù)與物資管理方面,全面負(fù)責(zé)公司行政瑣事處理,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、公章管理、證照辦理等工作。全年處理各類文件2800余份,登記公章使用260余次,確保行政事務(wù)規(guī)范流轉(zhuǎn)。協(xié)助公司完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)登記、銀行開(kāi)戶等證照辦理工作12次,保障公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)與管理,根據(jù)公司發(fā)展需求制定合理采購(gòu)計(jì)劃,通過(guò)性價(jià)比對(duì)比選擇供應(yīng)商,全年完成采購(gòu)10次,采購(gòu)各類辦公用品40余種,建立詳細(xì)的物資臺(tái)賬,規(guī)范發(fā)放流程,確保物資合理使用,全年節(jié)約辦公成本2萬(wàn)余元。

  人事輔助與團(tuán)隊(duì)保障方面,協(xié)助人事部門完成員工招聘、入職引導(dǎo)、考勤統(tǒng)計(jì)、離職手續(xù)辦理等工作150余次。負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷初步篩選、面試邀約與接待工作,全年協(xié)助招聘員工35名,為公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供支持。建立員工考勤臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄員工出勤情況,每月匯總考勤數(shù)據(jù)提交財(cái)務(wù)部門,保障薪資核算準(zhǔn)確。協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)6場(chǎng),負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  自我提升與工作優(yōu)化方面,主動(dòng)學(xué)習(xí)行政、人事相關(guān)知識(shí),參加辦公技能、招聘技巧等培訓(xùn)8次,提升自身綜合能力,以適配初創(chuàng)公司多崗位需求?偨Y(jié)全年工作經(jīng)驗(yàn),梳理出行政流程、物資管理等方面的優(yōu)化建議5條,協(xié)助公司完善管理制度3項(xiàng)。主動(dòng)承擔(dān)額外工作任務(wù),在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),協(xié)助業(yè)務(wù)部門整理資料、對(duì)接客戶,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在工作統(tǒng)籌規(guī)劃、多任務(wù)并行處理效率方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,優(yōu)化工作方法,以更全面、高效的服務(wù)助力公司發(fā)展壯大。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 19

  過(guò)去一年,我擔(dān)任大型集團(tuán)公司前臺(tái)文員,依托集團(tuán)規(guī)范化管理體系,始終秉持“規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)高效、協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的工作理念,專注于前臺(tái)接待、會(huì)議保障、行政服務(wù)等核心工作,為集團(tuán)總部及各子公司提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與形象管控方面,集團(tuán)公司來(lái)訪人員涵蓋政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)專家、合作伙伴、子公司員工等,接待標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。我嚴(yán)格遵守集團(tuán)接待禮儀規(guī)范,全年累計(jì)接待各類來(lái)訪人員1800余人次,根據(jù)來(lái)訪人員級(jí)別與事由,精準(zhǔn)執(zhí)行不同接待流程,引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)接待區(qū)域,及時(shí)對(duì)接集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。詳細(xì)做好來(lái)訪登記,錄入集團(tuán)訪客管理系統(tǒng),發(fā)放臨時(shí)通行證件,確保辦公區(qū)域安全有序。接聽(tīng)集團(tuán)總機(jī)電話2500余通,規(guī)范使用接聽(tīng)用語(yǔ),準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接至各部門及子公司,及時(shí)傳達(dá)重要會(huì)議通知、公務(wù)信息等,電話轉(zhuǎn)接準(zhǔn)確率達(dá)100%,充分展現(xiàn)了集團(tuán)規(guī)范化、專業(yè)化的企業(yè)形象。

  會(huì)議保障與大型活動(dòng)支持方面,集團(tuán)會(huì)議頻繁且規(guī)格高,全年協(xié)助組織集團(tuán)董事會(huì)、高管辦公會(huì)、年度工作會(huì)、子公司協(xié)調(diào)會(huì)等各類會(huì)議400余場(chǎng)。嚴(yán)格按照會(huì)議流程規(guī)范,提前做好會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、資料打印裝訂、茶水準(zhǔn)備等工作;會(huì)中精準(zhǔn)做好會(huì)議記錄,協(xié)助維持會(huì)場(chǎng)秩序;會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,按要求分發(fā)至相關(guān)部門,跟蹤會(huì)議決議落實(shí)情況。重點(diǎn)保障集團(tuán)年度峰會(huì)、行業(yè)論壇等大型活動(dòng)6場(chǎng),負(fù)責(zé)嘉賓簽到、引導(dǎo)、資料發(fā)放等工作,協(xié)助活動(dòng)組織部門完成前期籌備與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),保障活動(dòng)順利開(kāi)展,獲得領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓認(rèn)可。

  行政服務(wù)與物資管理方面,負(fù)責(zé)集團(tuán)總部前臺(tái)區(qū)域行政服務(wù)工作,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、快遞收發(fā)等,全年處理各類文件6000余份,收發(fā)國(guó)內(nèi)外快遞4500余件,確保文件與快遞流轉(zhuǎn)安全高效。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)辦公用品管理規(guī)定,負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域常用辦公用品的`領(lǐng)用登記工作,建立詳細(xì)領(lǐng)用臺(tái)賬,全年累計(jì)協(xié)助領(lǐng)用辦公用品3200余件。協(xié)助行政部門完成集團(tuán)總部辦公環(huán)境維護(hù)、綠植養(yǎng)護(hù)、辦公設(shè)備報(bào)修等工作,反饋問(wèn)題50余處,均得到及時(shí)整改,保障總部辦公環(huán)境整潔有序。

  協(xié)同聯(lián)動(dòng)與自我提升方面,積極配合集團(tuán)行政、人事、品牌等部門開(kāi)展工作,協(xié)助完成員工入職引導(dǎo)、大型會(huì)議宣傳物料分發(fā)、節(jié)日氛圍布置等工作200余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)集團(tuán)管理制度、企業(yè)文化及行業(yè)知識(shí),參加集團(tuán)組織的接待禮儀、行政辦公技能等培訓(xùn)12次,提升自身專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。嚴(yán)格遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范自身工作行為,保守集團(tuán)商業(yè)機(jī)密。總結(jié)全年工作經(jīng)驗(yàn),梳理出會(huì)議保障、接待流程等方面的優(yōu)化建議8條,為集團(tuán)行政工作提質(zhì)增效提供參考。

  回顧一年工作,雖取得一定成績(jī),但在高規(guī)格接待細(xì)節(jié)把控、多場(chǎng)次會(huì)議并行保障效率方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步細(xì)化工作流程,提升專業(yè)服務(wù)水平,以更嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作助力集團(tuán)發(fā)展。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 20

  過(guò)去一年,我擔(dān)任外資企業(yè)前臺(tái)文員,面對(duì)外資企業(yè)國(guó)際化辦公環(huán)境、多語(yǔ)言溝通、規(guī)范化流程要求,始終秉持“專業(yè)規(guī)范、熱情高效、跨文化適配”的工作理念,扎實(shí)完成前臺(tái)接待、行政事務(wù)、跨部門協(xié)調(diào)等工作。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與國(guó)際化服務(wù)方面,外資企業(yè)來(lái)訪人員多為外籍高管、海外客戶、跨國(guó)合作伙伴,我以雙語(yǔ)(中文+英文)開(kāi)展接待工作,全年累計(jì)接待各類來(lái)訪人員950余人次,其中外籍人員420余人次。嚴(yán)格遵守國(guó)際商務(wù)禮儀,準(zhǔn)確引導(dǎo)來(lái)訪人員至對(duì)應(yīng)部門,詳細(xì)做好來(lái)訪登記,錄入企業(yè)國(guó)際化訪客管理系統(tǒng)。耐心解答外籍訪客關(guān)于辦公環(huán)境、交通住宿等咨詢,提供必要的翻譯協(xié)助,保障接待工作順暢高效。接聽(tīng)多語(yǔ)言咨詢電話1600余通,規(guī)范使用雙語(yǔ)接聽(tīng)用語(yǔ),準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接至相關(guān)負(fù)責(zé)人,及時(shí)傳達(dá)跨國(guó)業(yè)務(wù)對(duì)接、會(huì)議通知等重要信息,電話轉(zhuǎn)接準(zhǔn)確率與信息傳達(dá)效率均達(dá)100%,展現(xiàn)了企業(yè)國(guó)際化服務(wù)水平。

  行政事務(wù)與文件管理方面,嚴(yán)格按照外資企業(yè)規(guī)范化流程,完成日常行政工作,包括各類中英文文件、合同、跨國(guó)郵件的收發(fā)、打印、掃描與歸檔工作,全年處理文件4800余份,其中英文文件2000余份,歸檔各類資料980余套,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范、安全可追溯。負(fù)責(zé)企業(yè)國(guó)際快遞收發(fā)管理,全年收發(fā)國(guó)際快遞1800余件,仔細(xì)核對(duì)快遞信息與報(bào)關(guān)資料,跟蹤物流狀態(tài),確保國(guó)際快遞安全準(zhǔn)時(shí)送達(dá),未發(fā)生快遞丟失、延誤等問(wèn)題。協(xié)助行政部門完成辦公區(qū)域國(guó)際化氛圍布置、外籍員工辦公需求協(xié)調(diào)等工作,提升外籍員工辦公體驗(yàn)。

  會(huì)議保障與跨文化協(xié)調(diào)方面,協(xié)助組織跨國(guó)視頻會(huì)議、海外客戶洽談會(huì)、外籍高管辦公會(huì)等各類會(huì)議260余場(chǎng),其中跨國(guó)會(huì)議85場(chǎng)。會(huì)前提前調(diào)試視頻會(huì)議設(shè)備,準(zhǔn)備中英文會(huì)議資料,協(xié)調(diào)不同時(shí)區(qū)的會(huì)議時(shí)間;會(huì)中做好會(huì)議記錄,提供必要的雙語(yǔ)翻譯協(xié)助;會(huì)后及時(shí)整理中英文會(huì)議紀(jì)要,分發(fā)給相關(guān)部門及海外團(tuán)隊(duì),保障會(huì)議決議有效傳達(dá)與落實(shí)。協(xié)助組織企業(yè)跨文化交流活動(dòng)、外籍員工團(tuán)建等活動(dòng)5場(chǎng),負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作,促進(jìn)中外員工溝通融合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  自我提升與合規(guī)管理方面,主動(dòng)學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)禮儀、跨文化溝通技巧,參加英語(yǔ)專業(yè)培訓(xùn)、外資企業(yè)行政辦公規(guī)范等培訓(xùn)10次,提升自身雙語(yǔ)服務(wù)能力與國(guó)際化業(yè)務(wù)素養(yǎng)。嚴(yán)格遵守外資企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及數(shù)據(jù)安全規(guī)定,保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。積極配合企業(yè)行政、人事部門開(kāi)展工作,協(xié)助完成外籍員工入職引導(dǎo)、考勤統(tǒng)計(jì)、節(jié)日福利發(fā)放等工作120余次?偨Y(jié)全年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化雙語(yǔ)接待流程與跨國(guó)會(huì)議保障方案,提升工作精準(zhǔn)度與效率。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在小語(yǔ)種接待、跨國(guó)會(huì)議應(yīng)急處理方面仍有不足。今后,我將加強(qiáng)小語(yǔ)種基礎(chǔ)學(xué)習(xí),提升應(yīng)急處置能力,以更專業(yè)、全面的服務(wù)適配外資企業(yè)國(guó)際化發(fā)展需求。

  第七篇:電商公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)

  過(guò)去一年,我擔(dān)任電商公司前臺(tái)文員,結(jié)合電商公司節(jié)奏快、促銷活動(dòng)多、人員流動(dòng)性大的特點(diǎn),始終秉持“高效快捷、靈活應(yīng)變、全面保障”的.工作理念,扎實(shí)推進(jìn)前臺(tái)接待、行政保障、活動(dòng)支持等工作,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與信息傳達(dá)方面,電商公司來(lái)訪人員包括供應(yīng)商、物流合作方、平臺(tái)審核人員、面試人員等,且接待時(shí)間集中、節(jié)奏緊張。我高效開(kāi)展接待工作,全年累計(jì)接待來(lái)訪人員1100余人次,快速登記來(lái)訪信息,精準(zhǔn)引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)部門,縮短訪客等待時(shí)間。接聽(tīng)各類咨詢、訂單協(xié)調(diào)、物流查詢等電話1800余通,快速響應(yīng)并轉(zhuǎn)接至相關(guān)負(fù)責(zé)人,及時(shí)傳達(dá)大促期間訂單爆單、物流延誤等緊急信息,保障信息傳遞高效暢通,支撐業(yè)務(wù)快速響應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行公司訪客管理制度,確保辦公區(qū)域安全,全年未發(fā)生因訪客管控不當(dāng)導(dǎo)致的問(wèn)題。

  行政事務(wù)與后勤保障方面,高效完成日常行政工作,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、快遞收發(fā)、公章使用登記等,全年處理各類文件3800余份,收發(fā)快遞3500余件,登記公章使用320余次,確保行政事務(wù)規(guī)范流轉(zhuǎn)。針對(duì)電商公司大促期間(如618、雙11)業(yè)務(wù)繁忙的特點(diǎn),提前儲(chǔ)備辦公用品、飲用水、加班餐等物資,保障員工加班期間的后勤需求。全年協(xié)助行政部門完成大促期間后勤保障工作6次,發(fā)放加班餐、零食飲品等2000余份,為員工高效工作提供有力支撐。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù)與安全檢查,大促期間增加巡查頻次,及時(shí)處理辦公設(shè)備故障、水電問(wèn)題等35處。

  會(huì)議保障與活動(dòng)支持方面,協(xié)助組織公司運(yùn)營(yíng)例會(huì)、促銷活動(dòng)策劃會(huì)、供應(yīng)商對(duì)接會(huì)等各類會(huì)議250余場(chǎng)。大促期間協(xié)助組織緊急調(diào)度會(huì)40余場(chǎng),提前做好會(huì)場(chǎng)布置、設(shè)備調(diào)試、資料準(zhǔn)備等工作,保障會(huì)議快速召開(kāi)、高效決策。協(xié)助組織公司員工動(dòng)員大會(huì)、業(yè)績(jī)表彰會(huì)等活動(dòng)7場(chǎng),負(fù)責(zé)活動(dòng)籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、后期收尾等工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣與凝聚力。在電商直播活動(dòng)期間,協(xié)助做好嘉賓接待、直播現(xiàn)場(chǎng)物資保障等工作12次,保障直播活動(dòng)順利開(kāi)展。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合運(yùn)營(yíng)、物流、人事等部門開(kāi)展工作,協(xié)助整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、核對(duì)供應(yīng)商資料、完成員工入職引導(dǎo)等工作160余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)電商行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件高級(jí)應(yīng)用等內(nèi)容,參加辦公技能培訓(xùn)8次,提升自身工作效率?偨Y(jié)大促期間后勤保障經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化物資儲(chǔ)備與分發(fā)流程,提升應(yīng)急保障能力。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在大促期間多任務(wù)并行處理效率、應(yīng)急保障細(xì)節(jié)把控方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步優(yōu)化工作方法,提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更高效的前臺(tái)服務(wù)與后勤保障。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 21

  過(guò)去一年,我擔(dān)任物業(yè)公司前臺(tái)文員,面對(duì)物業(yè)公司服務(wù)對(duì)象多元、事務(wù)繁雜、溝通頻繁的`工作特點(diǎn),始終秉持“耐心細(xì)致、熱情周到、高效務(wù)實(shí)”的工作理念,全面負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、業(yè)主服務(wù)、行政事務(wù)、信息傳達(dá)等工作。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與業(yè)主服務(wù)方面,物業(yè)公司服務(wù)對(duì)象包括小區(qū)業(yè)主、租戶、裝修人員、訪客等,需求多樣。我全年累計(jì)接待各類來(lái)訪人員1500余人次,耐心解答業(yè)主關(guān)于物業(yè)費(fèi)繳納、維修報(bào)修、停車管理、社區(qū)活動(dòng)等咨詢800余條,詳細(xì)做好登記并及時(shí)對(duì)接物業(yè)相關(guān)部門(如維修部、安保部、客服部)。接聽(tīng)業(yè)主咨詢、投訴電話2200余通,規(guī)范記錄業(yè)主訴求,快速傳達(dá)至對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)人,跟蹤處理進(jìn)度,及時(shí)向業(yè)主反饋結(jié)果,全年處理業(yè)主投訴與報(bào)修450余件,處理滿意度達(dá)98%,有效維護(hù)了業(yè)主關(guān)系與公司聲譽(yù)。嚴(yán)格執(zhí)行小區(qū)訪客與裝修人員管理制度,登記身份信息、發(fā)放通行證件,引導(dǎo)至指定區(qū)域,保障小區(qū)安全有序。

  行政事務(wù)與文件管理方面,高效完成物業(yè)公司日常行政工作,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、公章使用登記、證照年審等,全年處理各類文件4000余份,登記公章使用350余次,協(xié)助完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等年審工作8次,確保行政事務(wù)規(guī)范合規(guī)。負(fù)責(zé)物業(yè)公司各類通知、公告的發(fā)布與傳達(dá)工作,全年發(fā)布業(yè)主通知、社區(qū)活動(dòng)公告等120余條,通過(guò)公告欄、業(yè)主群、電話等多種方式傳達(dá),確保信息覆蓋到位。建立業(yè)主資料、維修記錄、投訴處理等臺(tái)賬,詳細(xì)記錄相關(guān)信息,全年歸檔各類資料1000余套,確保信息可追溯。

  會(huì)議保障與活動(dòng)支持方面,協(xié)助組織物業(yè)公司部門例會(huì)、業(yè)主懇談會(huì)、維修調(diào)度會(huì)等各類會(huì)議230余場(chǎng)。會(huì)前做好會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備、茶水供應(yīng)等工作;會(huì)中做好會(huì)議記錄,準(zhǔn)確記錄會(huì)議要點(diǎn)與業(yè)主訴求;會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,梳理會(huì)議決議,協(xié)助相關(guān)部門跟進(jìn)落實(shí)。協(xié)助組織社區(qū)文化活動(dòng)(如鄰里節(jié)、節(jié)日聯(lián)歡、健康講座等)10場(chǎng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、業(yè)主簽到、后期收尾等工作,參與業(yè)主達(dá)2000余人次,提升了業(yè)主滿意度與社區(qū)凝聚力。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合物業(yè)各部門開(kāi)展工作,協(xié)助維修部跟進(jìn)維修進(jìn)度、安保部登記訪客信息、客服部整理業(yè)主資料等工作200余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀等內(nèi)容,參加物業(yè)行業(yè)培訓(xùn)9次,提升自身專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。總結(jié)業(yè)主服務(wù)經(jīng)驗(yàn),梳理出服務(wù)流程優(yōu)化建議7條,協(xié)助公司完善服務(wù)管理制度2項(xiàng)。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在復(fù)雜業(yè)主訴求處理、多部門協(xié)同效率方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)化服務(wù)流程,以更優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)提升業(yè)主滿意度,助力公司發(fā)展。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 22

  過(guò)去一年,我擔(dān)任教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前臺(tái)文員,結(jié)合教育機(jī)構(gòu)服務(wù)對(duì)象以家長(zhǎng)和學(xué)生為主、咨詢量大、報(bào)名高峰期集中的特點(diǎn),始終秉持“熱情耐心、專業(yè)細(xì)致、服務(wù)貼心”的工作理念,全面負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、咨詢解答、報(bào)名辦理、行政保障等工作。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  前臺(tái)接待與咨詢服務(wù)方面,教育機(jī)構(gòu)來(lái)訪人員主要為學(xué)生家長(zhǎng)、咨詢學(xué)員及面試?yán)蠋,我全年累?jì)接待各類來(lái)訪人員1200余人次,以熱情耐心的態(tài)度解答家長(zhǎng)關(guān)于課程設(shè)置、師資力量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、上課時(shí)間、安全保障等咨詢900余條,詳細(xì)介紹機(jī)構(gòu)課程優(yōu)勢(shì)與教學(xué)特色,為家長(zhǎng)和學(xué)員提供專業(yè)的咨詢建議。接聽(tīng)咨詢電話1800余通,準(zhǔn)確記錄咨詢信息,及時(shí)轉(zhuǎn)接至課程顧問(wèn)或教學(xué)老師,電話響應(yīng)及時(shí)率達(dá)100%,咨詢轉(zhuǎn)化率達(dá)35%。在招生高峰期(如寒暑假、開(kāi)學(xué)季),主動(dòng)加班加點(diǎn),高效完成接待與咨詢工作,保障招生工作順利推進(jìn)。

  報(bào)名辦理與學(xué)員服務(wù)方面,負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名登記、繳費(fèi)辦理、合同簽訂、學(xué)籍建立等工作,全年協(xié)助辦理學(xué)員報(bào)名手續(xù)850余套,準(zhǔn)確錄入學(xué)員信息,建立詳細(xì)的學(xué)員學(xué)籍臺(tái)賬,確保學(xué)員信息完整可追溯。及時(shí)發(fā)放學(xué)員教材、講義、校服等物資2500余件,做好發(fā)放登記。協(xié)助組織學(xué)員入學(xué)測(cè)試、分班、開(kāi)學(xué)典禮等工作15次,引導(dǎo)學(xué)員熟悉教學(xué)環(huán)境,幫助學(xué)員快速融入學(xué)習(xí)氛圍。受理學(xué)員及家長(zhǎng)關(guān)于課程調(diào)整、請(qǐng)假、退費(fèi)等需求60余件,耐心溝通協(xié)調(diào),及時(shí)對(duì)接教學(xué)部門處理,處理滿意度達(dá)99%,維護(hù)了良好的.師生關(guān)系。

  行政事務(wù)與會(huì)議保障方面,高效完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常行政工作,包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放等,全年處理各類文件3200余份,收發(fā)快遞2800余件,完成辦公用品采購(gòu)10次,保障機(jī)構(gòu)正常辦公需求。協(xié)助組織教學(xué)研討會(huì)、師資培訓(xùn)、家長(zhǎng)會(huì)等各類會(huì)議200余場(chǎng),會(huì)前做好會(huì)場(chǎng)布置、資料準(zhǔn)備、茶水供應(yīng)等工作;會(huì)中做好會(huì)議記錄,協(xié)助維持會(huì)場(chǎng)秩序;會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要,傳達(dá)會(huì)議精神,跟蹤落實(shí)情況。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)教學(xué)區(qū)域與辦公區(qū)域環(huán)境維護(hù),及時(shí)反饋并協(xié)助處理環(huán)境、設(shè)備問(wèn)題30處。

  協(xié)作配合與自我提升方面,積極配合教學(xué)、招生、人事等部門開(kāi)展工作,協(xié)助整理教學(xué)資料、參與招生宣傳、完成員工入職引導(dǎo)等工作140余次。主動(dòng)學(xué)習(xí)教育行業(yè)相關(guān)知識(shí)、課程體系內(nèi)容,參加前臺(tái)服務(wù)禮儀、辦公技能等培訓(xùn)8次,提升自身專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力。總結(jié)招生高峰期工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化接待與報(bào)名流程,提升工作效率。

  回顧一年工作,雖圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),但在家長(zhǎng)復(fù)雜需求處理、學(xué)員個(gè)性化服務(wù)方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步提升溝通服務(wù)能力,細(xì)化學(xué)員服務(wù)流程,為家長(zhǎng)和學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù),助力機(jī)構(gòu)發(fā)展。

  公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié) 23

  過(guò)去一年,我擔(dān)任公司前臺(tái)文員,重點(diǎn)聚焦客戶服務(wù)提升,同時(shí)兼顧前臺(tái)接待、行政事務(wù)、會(huì)議保障等核心工作,始終秉持“客戶至上、貼心服務(wù)、精準(zhǔn)高效”的工作理念,通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量,為公司客戶關(guān)系維護(hù)與品牌形象塑造貢獻(xiàn)力量,F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  客戶接待與咨詢服務(wù)優(yōu)化方面,作為客戶接觸公司的'第一窗口,我始終以熱情專業(yè)的態(tài)度開(kāi)展接待工作,全年累計(jì)接待來(lái)訪客戶1000余人次。為提升服務(wù)精準(zhǔn)度,我梳理客戶類型(合作商、意向客戶、投訴客戶等),制定差異化接待流程,針對(duì)不同類型客戶提供針對(duì)性服務(wù)。例如,為意向客戶提前準(zhǔn)備公司介紹資料與案例手冊(cè),為投訴客戶安排獨(dú)立接待區(qū)域,耐心傾聽(tīng)訴求。全年接聽(tīng)客戶咨詢、投訴電話1600余通,建立“咨詢-登記-解答-跟蹤”全流程服務(wù)機(jī)制,對(duì)于無(wú)法即時(shí)解答的問(wèn)題,明確回復(fù)時(shí)限,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門給出解決方案,客戶咨詢解答滿意度達(dá)99%,投訴處理滿意度達(dá)98%。

  客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)延伸方面,建立客戶來(lái)訪檔案,詳細(xì)記錄客戶基本信息、需求偏好、溝通要點(diǎn)等內(nèi)容,全年更新客戶檔案850余條,為后續(xù)客戶對(duì)接提供數(shù)據(jù)支撐。定期對(duì)重要客戶進(jìn)行電話回訪,了解客戶合作體驗(yàn)與需求,全年完成客戶回訪320余次,收集客戶建議45條,及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟蹤整改情況,提升客戶粘性。在節(jié)日期間(如春節(jié)、中秋),協(xié)助行政部門為重要客戶發(fā)送節(jié)日祝福與禮品,全年發(fā)送祝福信息500余條,送達(dá)禮品80余份,增強(qiáng)了客戶對(duì)公司的認(rèn)同感與好感度。

  行政事務(wù)與會(huì)議保障協(xié)同方面,高效完成日常行政工作,包括客戶相關(guān)文件收發(fā)、打印復(fù)印、歸檔等,全年處理客戶合同、合作資料等文件3800余份,確保文件流轉(zhuǎn)規(guī)范安全。在客戶相關(guān)會(huì)議(如合作洽談會(huì)、項(xiàng)目評(píng)審會(huì))保障中,提前與業(yè)務(wù)部門溝通會(huì)議需求,精心布置會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備客戶專屬資料與茶水,會(huì)中做好會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)整理紀(jì)要并發(fā)送給客戶與內(nèi)部相關(guān)人員,全年協(xié)助保障客戶相關(guān)會(huì)議220余場(chǎng),會(huì)議保障滿意度達(dá)99%。負(fù)責(zé)客戶快遞收發(fā)管理,重點(diǎn)跟蹤客戶合同、樣品等重要快遞,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá),全年收發(fā)客戶相關(guān)快遞2500余件,無(wú)丟失、延誤情況。

  自我提升與服務(wù)優(yōu)化方面,主動(dòng)學(xué)習(xí)客戶服務(wù)技巧、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,參加客戶服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)10次,提升自身服務(wù)專業(yè)度?偨Y(jié)客戶接待與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),梳理出服務(wù)流程優(yōu)化建議6條,協(xié)助公司完善客戶服務(wù)管理制度2項(xiàng)。積極配合業(yè)務(wù)部門開(kāi)展工作,協(xié)助整理客戶數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備投標(biāo)資料等工作150余次,形成服務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同合力。

  回顧一年工作,雖在客戶服務(wù)方面取得一定成績(jī),但在客戶需求深度挖掘、個(gè)性化服務(wù)精準(zhǔn)度方面仍有不足。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)客戶需求分析,提升個(gè)性化服務(wù)能力,以更優(yōu)質(zhì)、全面的服務(wù)助力公司客戶關(guān)系提升與業(yè)務(wù)發(fā)展。

【公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公司前臺(tái)文員個(gè)人總結(jié)08-24

公司前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)07-19

公司前臺(tái)文員工作總結(jié)09-23

公司前臺(tái)文員待客禮儀05-13

前臺(tái)文員個(gè)人總結(jié)10-20

前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)10-05

文員前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)07-18

前臺(tái)文員個(gè)人工作總結(jié)11-01

公司前臺(tái)文員個(gè)人年終工作總結(jié)07-27

陵水| 迁安市| 建始县| 定南县| 兰坪| 德清县| 酉阳| 河津市| 周口市| 海林市| 琼中| 招远市| 迭部县| 左权县| 仙居县| 交城县| 乌鲁木齐县| 武功县| 巴林左旗| 德安县| 翁源县| 修文县| 方山县| 晋中市| 景德镇市| 乌鲁木齐市| 右玉县| 定结县| 中牟县| 新源县| 鹤庆县| 马鞍山市| 上蔡县| 高唐县| 望江县| 南雄市| 黄骅市| 建宁县| 怀宁县| 二手房| 丹凤县|