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水處理個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2025-12-18 19:06:31 銀鳳 工作總結(jié) 我要投稿

水處理個(gè)人工作總結(jié)(精選15篇)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編整理的水處理個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

水處理個(gè)人工作總結(jié)(精選15篇)

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 1

  時(shí)光飛逝,2025年水處理崗位的工作已圓滿落幕。作為一名水處理水質(zhì)監(jiān)測(cè)人員,我始終秉持“精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、嚴(yán)格管控”的'工作理念,聚焦原水、過(guò)程水、出水全流程水質(zhì)檢測(cè)與質(zhì)量把控核心職責(zé),全力保障水處理系統(tǒng)出水達(dá)標(biāo),F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:

  水質(zhì)監(jiān)測(cè)方面,全年負(fù)責(zé)水處理廠原水、沉淀池水、過(guò)濾水、出廠水等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的水質(zhì)檢測(cè)工作,熟練操作pH計(jì)、濁度儀、COD檢測(cè)儀等各類(lèi)監(jiān)測(cè)設(shè)備,累計(jì)完成水質(zhì)檢測(cè)3600余次,涵蓋pH值、濁度、COD、氨氮、總磷等20余項(xiàng)檢測(cè)指標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與流程,建立“采樣-檢測(cè)-記錄-上報(bào)”全流程工作機(jī)制,檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)100%,未發(fā)生因檢測(cè)失誤導(dǎo)致的水質(zhì)問(wèn)題。

  質(zhì)量管控上,建立水質(zhì)動(dòng)態(tài)跟蹤臺(tái)賬,實(shí)時(shí)記錄各節(jié)點(diǎn)水質(zhì)數(shù)據(jù),累計(jì)更新臺(tái)賬365份,及時(shí)發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常波動(dòng)25次,均第一時(shí)間上報(bào)并協(xié)助分析原因、制定整改措施。針對(duì)汛期原水濁度驟升等特殊情況,制定專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)方案,增加監(jiān)測(cè)頻次,確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。協(xié)助完善水質(zhì)管理制度,參與修訂《水質(zhì)監(jiān)測(cè)操作規(guī)范》《水質(zhì)異常應(yīng)急處置流程》等制度2項(xiàng),推動(dòng)水質(zhì)管理規(guī)范化。

  過(guò)程推進(jìn)中,注重與工藝操作、設(shè)備運(yùn)維等部門(mén)的溝通銜接,全年累計(jì)傳達(dá)水質(zhì)監(jiān)測(cè)信息、反饋質(zhì)量問(wèn)題200余次,確保各環(huán)節(jié)協(xié)同配合。定期對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)與維護(hù),累計(jì)完成設(shè)備校準(zhǔn)144次,保障監(jiān)測(cè)設(shè)備精準(zhǔn)運(yùn)行。

  不足之處在于,特殊水質(zhì)指標(biāo)檢測(cè)效率有待提升,水質(zhì)異常原因分析的深度不足。2026年我將加強(qiáng)特殊指標(biāo)檢測(cè)技能學(xué)習(xí),深化水質(zhì)分析專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,進(jìn)一步提升水質(zhì)監(jiān)測(cè)與質(zhì)量管控水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 2

  2025年,我聚焦水處理設(shè)備運(yùn)維與故障維修核心工作,以“穩(wěn)定運(yùn)行、高效保障”為目標(biāo),通過(guò)規(guī)范的設(shè)備維護(hù)、快速的.故障處置,確保水處理系統(tǒng)各類(lèi)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  設(shè)備運(yùn)維方面,建立完善的設(shè)備運(yùn)維體系,明確格柵、沉淀池、過(guò)濾器、水泵、加藥裝置等30余臺(tái)套核心設(shè)備的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)與流程。全年完成設(shè)備定期維護(hù)144次,包括設(shè)備清潔、潤(rùn)滑、緊固、配件更換等工作,累計(jì)更換密封件、軸承等易損配件120余個(gè),設(shè)備完好率保持在98.5%以上。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡檢制度,每日開(kāi)展設(shè)備巡檢3次,累計(jì)排查設(shè)備潛在隱患55項(xiàng),全部及時(shí)整改到位。

  故障維修上,建立設(shè)備故障快速響應(yīng)機(jī)制,接到故障報(bào)修后平均響應(yīng)時(shí)間不超過(guò)30分鐘,重大故障解決時(shí)間控制在4小時(shí)內(nèi)。全年累計(jì)完成設(shè)備故障維修210余次,維修合格率達(dá)100%。在某水泵突發(fā)故障時(shí),連續(xù)奮戰(zhàn)6小時(shí)完成搶修,保障了水處理系統(tǒng)正常供水?偨Y(jié)常見(jiàn)故障維修經(jīng)驗(yàn),形成《水處理設(shè)備故障維修手冊(cè)》,收錄故障現(xiàn)象、排查步驟、解決措施等內(nèi)容60余條,為團(tuán)隊(duì)維修工作提供參考。

  此外,參與公司設(shè)備管理制度建設(shè),協(xié)助修訂《水處理設(shè)備運(yùn)維管理辦法》,推動(dòng)設(shè)備運(yùn)維管理規(guī)范化。組織新員工設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)6場(chǎng),分享運(yùn)維技巧與安全規(guī)范,提升團(tuán)隊(duì)整體設(shè)備運(yùn)維能力。

  存在的不足是,部分進(jìn)口設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)不足,設(shè)備故障排查的精準(zhǔn)度有待提升。2026年我將加強(qiáng)進(jìn)口設(shè)備維修知識(shí)學(xué)習(xí),積累故障排查經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升設(shè)備運(yùn)維與故障維修水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 3

  2025年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的.配合下,我圓滿完成各項(xiàng)水處理工作任務(wù)。本年度我重點(diǎn)聚焦水處理工藝優(yōu)化與節(jié)能降耗,通過(guò)改進(jìn)工藝參數(shù)、優(yōu)化操作流程,提升水處理效率與經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  工藝優(yōu)化方面,深入研究絮凝、沉淀、過(guò)濾等核心處理工藝,結(jié)合水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),調(diào)整絮凝劑投加量、沉淀池排泥周期、過(guò)濾器反洗時(shí)間等工藝參數(shù)15次。在原水水質(zhì)波動(dòng)較大的情況下,通過(guò)優(yōu)化絮凝反應(yīng)工藝,使沉淀效率提升20%,出水濁度穩(wěn)定控制在0.5NTU以下。針對(duì)過(guò)濾系統(tǒng)堵塞問(wèn)題,提出“分段反洗+化學(xué)輔助清洗”優(yōu)化方案,實(shí)施后過(guò)濾器運(yùn)行周期延長(zhǎng)30%,過(guò)濾效果顯著提升。

  節(jié)能降耗上,積極探索節(jié)能優(yōu)化方法,提出工藝節(jié)能建議12條,其中8條被采納實(shí)施。通過(guò)優(yōu)化水泵運(yùn)行工況、調(diào)整加藥系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù),全年實(shí)現(xiàn)電耗降低18%,藥耗降低12%,累計(jì)節(jié)約運(yùn)行成本60余萬(wàn)元。建立能耗、藥耗動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制,定期開(kāi)展能耗藥耗分析,形成分析報(bào)告12份,為工藝優(yōu)化與成本控制提供數(shù)據(jù)支撐。

  此外,整理工藝優(yōu)化資料,形成優(yōu)化方案、效果對(duì)比數(shù)據(jù)、操作指引等完整資料匯編5套,為后續(xù)工藝優(yōu)化工作提供參考。協(xié)助開(kāi)展工藝操作培訓(xùn)4場(chǎng),提升團(tuán)隊(duì)工藝操作水平。

  不足之處在于,工藝優(yōu)化的前期調(diào)研不夠充分,部分優(yōu)化方案的可行性有待進(jìn)一步驗(yàn)證。2026年我將加強(qiáng)項(xiàng)目前期調(diào)研,優(yōu)化工藝方案設(shè)計(jì)流程,進(jìn)一步提升水處理工藝優(yōu)化與節(jié)能降耗水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 4

  2025年已悄然結(jié)束,作為一名負(fù)責(zé)污水處理與污泥處置的工作人員,我始終注重污水處理工藝管控、污泥脫水處理與處置全流程管理,通過(guò)規(guī)范的操作流程、高效的處置方式,確保污水達(dá)標(biāo)排放、污泥安全處置,F(xiàn)將本年度工作從成果、不足與計(jì)劃三方面總結(jié)如下:

  工作成果方面,一是強(qiáng)化污水處理管控。全年負(fù)責(zé)污水處理廠生化處理、深度處理等環(huán)節(jié)的`操作與管控工作,累計(jì)處理污水120萬(wàn)噸,出水COD、氨氮等指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。嚴(yán)格控制生化反應(yīng)池溶解氧、pH值等關(guān)鍵參數(shù),優(yōu)化污泥回流比,提升生化處理效率,使污水去除率穩(wěn)定在95%以上。

  二是規(guī)范污泥處置流程。建立“污泥濃縮-脫水-外運(yùn)處置”全流程管理機(jī)制,全年累計(jì)處理污泥500余噸,通過(guò)優(yōu)化污泥脫水藥劑投加量、調(diào)整脫水機(jī)運(yùn)行參數(shù),使污泥含水率從85%降至60%以下,降低了污泥外運(yùn)處置成本。嚴(yán)格把控污泥外運(yùn)環(huán)節(jié),建立污泥處置臺(tái)賬,詳細(xì)記錄污泥產(chǎn)生量、處置去向等信息,累計(jì)完成臺(tái)賬記錄360余份,確保污泥處置可追溯。

  三是協(xié)助工藝優(yōu)化提升。參與污水處理工藝優(yōu)化研究,提出污泥回流系統(tǒng)優(yōu)化建議6條,其中4條被采納實(shí)施,提升了污水處理系統(tǒng)穩(wěn)定性。協(xié)助開(kāi)展污水處理應(yīng)急演練4場(chǎng),提升應(yīng)對(duì)水質(zhì)突變、設(shè)備故障等突發(fā)事件的處置能力。

  不足在于,污泥處置過(guò)程中的異味控制效果不足,污水處理工藝優(yōu)化的創(chuàng)新性有待提升。2026年我將加強(qiáng)異味控制技術(shù)學(xué)習(xí),深入研究污水處理工藝優(yōu)化方法,進(jìn)一步提升污水處理與污泥處置水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 5

  2025年,我在做好水處理日常工作的同時(shí),重點(diǎn)聚焦應(yīng)急處置與安全管理,通過(guò)完善的應(yīng)急體系、嚴(yán)格的'安全管控,保障水處理系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與人員作業(yè)安全。現(xiàn)將全年工作詳細(xì)總結(jié)如下:

  應(yīng)急處置方面,建立完善的應(yīng)急處置體系,參與制定《水質(zhì)異常應(yīng)急處置預(yù)案》《設(shè)備故障應(yīng)急搶修預(yù)案》等應(yīng)急預(yù)案6項(xiàng),組織開(kāi)展應(yīng)急演練8場(chǎng),涵蓋水質(zhì)突變、設(shè)備故障、停電等場(chǎng)景,提升應(yīng)急處置能力。全年累計(jì)參與應(yīng)急處置25次,其中原水水質(zhì)污染、加藥系統(tǒng)故障等重大應(yīng)急事件8次,均成功處置完畢,未造成污水超標(biāo)排放或安全事故。在某原水突發(fā)污染事件中,快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,切換原水取水點(diǎn)、調(diào)整處理工藝,確保出水水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  安全管理上,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)操作流程,全年未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。加強(qiáng)安全設(shè)施檢查維護(hù),累計(jì)檢查消防栓、滅火器、防護(hù)用品等安全設(shè)施180余次,整改設(shè)施損壞、過(guò)期等問(wèn)題25項(xiàng),確保安全設(shè)施完好有效。開(kāi)展安全隱患排查治理,累計(jì)排查安全隱患68項(xiàng),其中重大安全隱患10項(xiàng),全部整改落實(shí)到位。組織開(kāi)展安全培訓(xùn)12場(chǎng),覆蓋人員320余人次,提升全員安全意識(shí)與操作技能。

  此外,加強(qiáng)與環(huán)保、應(yīng)急管理等部門(mén)的溝通銜接,及時(shí)上報(bào)應(yīng)急處置信息、安全管理情況40余次。整理應(yīng)急處置與安全管理案例,形成《應(yīng)急與安全管理手冊(cè)》,為團(tuán)隊(duì)工作提供參考。

  不足之處在于,復(fù)雜應(yīng)急事件處置的協(xié)調(diào)性不足,部分員工安全意識(shí)仍需提升。2026年我將加強(qiáng)復(fù)雜應(yīng)急事件處置演練,強(qiáng)化員工安全意識(shí)教育,進(jìn)一步提升應(yīng)急處置與安全管理水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 6

  2025年已圓滿結(jié)束,作為一名水處理崗位工作人員,我始終注重自我反思與成長(zhǎng)規(guī)劃,通過(guò)總結(jié)工作中的亮點(diǎn)與不足,制定針對(duì)性提升計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人技術(shù)能力與工作質(zhì)量的同步提升。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

  自我反思方面,建立“日常復(fù)盤(pán)-月度總結(jié)-年度反思”的完整反思機(jī)制。每完成一次重大水質(zhì)監(jiān)測(cè)、一場(chǎng)設(shè)備故障搶修或一項(xiàng)工藝優(yōu)化工作后,及時(shí)復(fù)盤(pán)工作過(guò)程,梳理存在的問(wèn)題與不足,全年累計(jì)完成月度總結(jié)12次、專(zhuān)項(xiàng)反思45次。針對(duì)工作中存在的`專(zhuān)業(yè)技能不足、應(yīng)急處置能力欠缺、工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)不夠等問(wèn)題,制定個(gè)性化改進(jìn)措施。通過(guò)反思總結(jié),全年工作差錯(cuò)率下降40%,工作效率提升30%。

  規(guī)劃落地中,年初制定個(gè)人年度能力提升計(jì)劃與工作目標(biāo),涵蓋水質(zhì)監(jiān)測(cè)、設(shè)備運(yùn)維、工藝優(yōu)化等方面。全年完成水處理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)15場(chǎng),學(xué)習(xí)新型水處理技術(shù)、水質(zhì)分析方法、設(shè)備維修技能等內(nèi)容;閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍12本,撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得8篇;考取“水處理工高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)”;參與重點(diǎn)工藝優(yōu)化項(xiàng)目5項(xiàng),積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),基本達(dá)成年度工作目標(biāo)。針對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中存在的學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不緊密、部分工作推進(jìn)節(jié)奏失衡等問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整方法,確保計(jì)劃有效落地。

  未來(lái)規(guī)劃上,重點(diǎn)聚焦三方面工作:一是深化專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí),重點(diǎn)突破高級(jí)水質(zhì)分析、復(fù)雜設(shè)備故障維修、水處理工藝創(chuàng)新等核心技能,力爭(zhēng)成為公司水處理技術(shù)骨干;二是優(yōu)化工作方法,提升水質(zhì)監(jiān)測(cè)效率、設(shè)備運(yùn)維精準(zhǔn)度與工藝優(yōu)化水平,為水處理系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行提供更有力支撐;三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,主動(dòng)分享工作經(jīng)驗(yàn)與技巧,助力團(tuán)隊(duì)整體能力提升。力爭(zhēng)2026年為公司發(fā)展與水處理事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。

  不足在于,成長(zhǎng)規(guī)劃的系統(tǒng)性不足,部分提升計(jì)劃的執(zhí)行力度不夠。2026年我將制定更系統(tǒng)、更細(xì)致的成長(zhǎng)規(guī)劃,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的跨越式提升。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 7

  2025年,我任職于水處理廠工藝運(yùn)行崗,始終秉持“精準(zhǔn)調(diào)控、達(dá)標(biāo)排放”的核心準(zhǔn)則,專(zhuān)注負(fù)責(zé)污水處理工藝的日常運(yùn)行、參數(shù)調(diào)控及流程優(yōu)化工作,保障水處理系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  本年度主要負(fù)責(zé)生化處理、沉淀過(guò)濾、消毒殺菌等核心工藝環(huán)節(jié)的`運(yùn)行管控,全年累計(jì)值守3200余小時(shí),實(shí)時(shí)監(jiān)控進(jìn)水水質(zhì)、流量及各工藝段運(yùn)行參數(shù),精準(zhǔn)調(diào)整曝氣量、污泥回流比等關(guān)鍵指標(biāo)800余次。針對(duì)進(jìn)水水質(zhì)波動(dòng)較大的問(wèn)題,建立“水質(zhì)預(yù)警-參數(shù)聯(lián)動(dòng)”調(diào)控機(jī)制,提前預(yù)判水質(zhì)變化趨勢(shì),及時(shí)優(yōu)化工藝參數(shù),確保出水水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)標(biāo),全年出水COD、氨氮等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)率達(dá)99.8%,優(yōu)于行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)。

  我注重工藝優(yōu)化創(chuàng)新,參與“生化池高效脫氮工藝改進(jìn)”項(xiàng)目,通過(guò)調(diào)整曝氣方式、優(yōu)化碳源投加量,使氨氮去除率提升12%,日均節(jié)約碳源成本300元。定期梳理工藝運(yùn)行數(shù)據(jù),形成月度運(yùn)行分析報(bào)告12份,為工藝優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)水處理工藝技術(shù),參與行業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4次,提升自身專(zhuān)業(yè)能力。不足之處:復(fù)雜水質(zhì)應(yīng)急調(diào)控經(jīng)驗(yàn)不足;工藝優(yōu)化的系統(tǒng)性有待提升。2026年,我將加強(qiáng)復(fù)雜場(chǎng)景工藝調(diào)控演練,深化工藝系統(tǒng)研究,進(jìn)一步提升工藝運(yùn)行與優(yōu)化水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 8

  2025年,我擔(dān)任水處理廠設(shè)備維護(hù)技師,以“保障運(yùn)行、降低損耗”為核心目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各類(lèi)水處理設(shè)備的.日常維護(hù)、故障排查及檢修工作,為系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)設(shè)備支撐。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  本年度負(fù)責(zé)水泵、風(fēng)機(jī)、格柵、壓濾機(jī)等40余臺(tái)套核心設(shè)備的維護(hù)管理工作,建立完善的設(shè)備臺(tái)賬,詳細(xì)記錄設(shè)備型號(hào)、采購(gòu)時(shí)間、維修歷史、保養(yǎng)記錄等信息,實(shí)現(xiàn)設(shè)備全生命周期管理。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)制度,制定季度保養(yǎng)計(jì)劃,全年完成設(shè)備日常保養(yǎng)150余次、定期保養(yǎng)45次,設(shè)備完好率保持在98.5%以上。快速響應(yīng)設(shè)備故障,全年處理水泵故障28起、風(fēng)機(jī)故障12起、電氣故障15起,平均故障修復(fù)時(shí)間控制在4小時(shí)以內(nèi),未發(fā)生因設(shè)備故障導(dǎo)致的系統(tǒng)停機(jī)事件。

  我總結(jié)形成《常見(jiàn)設(shè)備故障處理手冊(cè)》,收錄30種典型故障及解決方案,提升設(shè)備維修效率。參與設(shè)備升級(jí)改造項(xiàng)目,協(xié)助完成3臺(tái)老舊水泵的更換升級(jí),提升設(shè)備運(yùn)行效能。主動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)新技術(shù),參與設(shè)備運(yùn)維培訓(xùn)5次,考取水處理設(shè)備運(yùn)維中級(jí)證書(shū)。不足之處:智能化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)不足;設(shè)備預(yù)防性維護(hù)精度有待提升。2026年,我將加強(qiáng)智能化設(shè)備學(xué)習(xí),完善預(yù)防性維護(hù)方案,進(jìn)一步提升設(shè)備維護(hù)與故障處置能力。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 9

  2025年,我任職于水處理廠水質(zhì)監(jiān)測(cè)崗,以“精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)支撐”為核心目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)進(jìn)水、出水及各工藝段水質(zhì)監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)管理工作,為工藝調(diào)控和達(dá)標(biāo)排放提供科學(xué)依據(jù),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  本年度嚴(yán)格按照水質(zhì)監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),每日開(kāi)展進(jìn)水COD、BOD、氨氮、總磷等12項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)測(cè),每周開(kāi)展工藝段水質(zhì)全分析,全年累計(jì)完成水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)8000余組,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)100%。建立水質(zhì)監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,實(shí)行“監(jiān)測(cè)-記錄-分析-上報(bào)”閉環(huán)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常情況18次,第一時(shí)間上報(bào)并協(xié)助工藝部門(mén)調(diào)整運(yùn)行參數(shù),避免出水超標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。協(xié)助完成年度水質(zhì)監(jiān)測(cè)報(bào)告編制工作,為環(huán)保部門(mén)檢查驗(yàn)收提供完整數(shù)據(jù)支撐。

  我優(yōu)化水質(zhì)監(jiān)測(cè)流程,推行電子化數(shù)據(jù)記錄模式,搭建水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表格,將數(shù)據(jù)整理時(shí)間從每天2小時(shí)縮短至30分鐘,大幅提升工作效率。定期校準(zhǔn)維護(hù)監(jiān)測(cè)儀器,全年完成儀器校準(zhǔn)32次,確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)可靠。主動(dòng)學(xué)習(xí)水質(zhì)監(jiān)測(cè)新技術(shù),參與監(jiān)測(cè)技能培訓(xùn)3次,提升自身專(zhuān)業(yè)能力。不足之處:水質(zhì)深度分析能力不足;應(yīng)急監(jiān)測(cè)響應(yīng)速度有待提升。2026年,我將學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)水質(zhì)分析知識(shí),加強(qiáng)應(yīng)急監(jiān)測(cè)演練,進(jìn)一步提升水質(zhì)監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)管理水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 10

  2025年,我聚焦污泥處理處置核心工作,以“減量化、無(wú)害化、資源化”為核心目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)污泥脫水、干化及資源化利用相關(guān)工作,提升污泥處理處置效能。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  本年度負(fù)責(zé)污泥處理全流程管控,從生化池污泥排放、濃縮脫水,到污泥干化、外運(yùn)處置,每環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把控。熟練操作污泥脫水機(jī)、干化設(shè)備等核心設(shè)施,全年處理剩余污泥5000余噸,通過(guò)優(yōu)化污泥調(diào)理劑投加量、調(diào)整脫水機(jī)運(yùn)行參數(shù),使污泥含水率從85%降至60%以下,污泥減量化率達(dá)30%。積極推進(jìn)污泥資源化利用,協(xié)助對(duì)接有機(jī)肥生產(chǎn)企業(yè),將處理后的污泥作為原料供應(yīng),全年實(shí)現(xiàn)污泥資源化利用3000余噸,減少污泥外運(yùn)處置成本20萬(wàn)元。

  我建立污泥處理臺(tái)賬,詳細(xì)記錄污泥產(chǎn)生量、處理量、處置去向等信息,確保污泥處理全程可追溯。定期檢查污泥處理設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),排查解決設(shè)備故障15起,保障污泥處理連續(xù)穩(wěn)定。主動(dòng)學(xué)習(xí)污泥資源化利用新技術(shù),參與行業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)4次,提升自身專(zhuān)業(yè)能力。不足之處:污泥調(diào)理工藝優(yōu)化不足;資源化利用渠道有待拓寬。2026年,我將深化污泥調(diào)理工藝研究,拓展資源化利用合作渠道,進(jìn)一步提升污泥處理與資源化利用水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 11

  2025年,我堅(jiān)守“安全第一、快速響應(yīng)”的原則,扎實(shí)推進(jìn)水處理廠應(yīng)急處置與安全管理工作,有效防范化解各類(lèi)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),保障廠區(qū)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  本年度參與制定《水處理廠應(yīng)急處置預(yù)案》,涵蓋水質(zhì)沖擊、設(shè)備故障、火災(zāi)事故、暴雨內(nèi)澇等8類(lèi)突發(fā)事件處置流程,并組織開(kāi)展應(yīng)急演練6次,提升應(yīng)急響應(yīng)能力。全年共處置各類(lèi)突發(fā)事件25起,其中進(jìn)水水質(zhì)沖擊6起、設(shè)備突發(fā)故障12起、管道泄漏5起、暴雨內(nèi)澇2起,均嚴(yán)格按照處置流程,第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門(mén),規(guī)范開(kāi)展應(yīng)急處置,未發(fā)生安全事故或環(huán)境污染事件。在某次暴雨內(nèi)澇事件中,及時(shí)啟動(dòng)防汛預(yù)案,調(diào)配水泵排水,避免廠區(qū)設(shè)施被淹。

  我注重日常安全隱患排查,每日檢查廠區(qū)消防設(shè)施、電氣設(shè)備、化學(xué)品儲(chǔ)存等安全情況,全年累計(jì)排查安全隱患40處,均及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改,整改完成率達(dá)100%。加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)與宣傳,組織開(kāi)展安全培訓(xùn)8次,覆蓋員工200余人次,提升全員安全意識(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)安全管理知識(shí),參與消防安全、應(yīng)急救援培訓(xùn)3次,考取初級(jí)應(yīng)急救援證書(shū)。不足之處:復(fù)雜應(yīng)急事件處置經(jīng)驗(yàn)不足;安全管理信息化水平有待提升。2026年,我將加強(qiáng)復(fù)雜場(chǎng)景應(yīng)急演練,推進(jìn)安全管理信息化建設(shè),進(jìn)一步提升應(yīng)急處置與安全管理水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 12

  作為2025年新入職的水處理廠員工,我在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與同事幫助下,快速適應(yīng)崗位需求,扎實(shí)學(xué)習(xí)水處理業(yè)務(wù)知識(shí),提升實(shí)操能力,順利完成全年工作任務(wù)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  入職初期,我被分配至工藝運(yùn)行崗,認(rèn)真學(xué)習(xí)水處理工藝原理、設(shè)備操作規(guī)范、水質(zhì)監(jiān)測(cè)方法及安全管理制度,在帶教老師的'帶領(lǐng)下從基礎(chǔ)的工藝參數(shù)監(jiān)控、設(shè)備巡檢、數(shù)據(jù)記錄工作做起。初期因?qū)に嚵鞒滩皇煜、設(shè)備操作不熟練,出現(xiàn)過(guò)參數(shù)記錄疏漏、設(shè)備巡檢不全面等問(wèn)題,我及時(shí)反思總結(jié),利用業(yè)余時(shí)間熟記工藝規(guī)范與設(shè)備操作步驟,反復(fù)進(jìn)行模擬實(shí)操練習(xí),快速提升業(yè)務(wù)能力。全年參與公司新員工培訓(xùn)6次,完成實(shí)操練習(xí)200余次,逐步掌握工藝運(yùn)行調(diào)控、設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)、水質(zhì)簡(jiǎn)易監(jiān)測(cè)等核心技能。

  全年累計(jì)參與工藝運(yùn)行值守2800余小時(shí),協(xié)助完成水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄3000余組,參與設(shè)備日常保養(yǎng)50余次,協(xié)助處置小型設(shè)備故障8起,順利達(dá)成新員工年度工作目標(biāo)。主動(dòng)向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),整理形成個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊(cè),積累工作中的問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)。積極參與廠區(qū)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與應(yīng)急演練活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)意識(shí)與應(yīng)急能力。不足之處:復(fù)雜工藝調(diào)控能力不足;應(yīng)急處置反應(yīng)速度有待提升。2026年,我將加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),積累復(fù)雜場(chǎng)景工作經(jīng)驗(yàn),提升應(yīng)急處置能力,進(jìn)一步提升個(gè)人工作水平。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 13

  北京水處理設(shè)備公司是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)于中小企業(yè)為宗旨的水處理設(shè)備供應(yīng)商;針對(duì)中小企業(yè)的需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,我們的目標(biāo)是做客戶自己的工程師。從產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)、可靠的質(zhì)量到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),再利用我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高客戶技術(shù)水平,幫助中小企業(yè)克服困難,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。我公司根據(jù)中小企業(yè)的具體需求,利用國(guó)際上先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備及國(guó)產(chǎn)優(yōu)質(zhì)零配件為企業(yè)量身定做性價(jià)比最高的設(shè)備,將國(guó)外先進(jìn)的水處理技術(shù)和精湛的生產(chǎn)工藝溶入到北京綠浩然的產(chǎn)品體系中,為中小企業(yè)做全方位的服務(wù)。

  自己在環(huán)保領(lǐng)域也工作4、5年了,各種污水也見(jiàn)識(shí)了不少,各種工藝也都領(lǐng)教過(guò)了,現(xiàn)在倒反而迷惑了,有多少工藝是有技術(shù)含量的?特別是在工業(yè)污水方面。也可能是自己的道行還是很淺,或是自己眼力有限,下面是自己的幾個(gè)疑問(wèn),請(qǐng)老前輩們回答。

  問(wèn)題一:個(gè)人覺(jué)得活性污泥法雖然傳統(tǒng),但還是很有生命力的,現(xiàn)在的工藝五花八門(mén),sbr,cass,baf,mbr有多少工藝是在處理能力上有明顯強(qiáng)于其它工藝呢?

  問(wèn)題二:在環(huán)保工程領(lǐng)域,一個(gè)人的`技術(shù)能力主要體現(xiàn)是哪方面呢?上學(xué)的時(shí)候覺(jué)得的是理論,后來(lái)覺(jué)得是設(shè)計(jì),再后來(lái)覺(jué)得是調(diào)試,再到后來(lái),反而覺(jué)得忽悠的本事才是技術(shù)能力的體現(xiàn)。

  理論方面就不多說(shuō)了,書(shū)本上的知識(shí)而已,有解釋的通的,也有解釋不通的,大家都差不多。設(shè)計(jì)方面的能力就有點(diǎn)差異了,差異主要體現(xiàn)在對(duì)水質(zhì)的掌握程度以及對(duì)工藝流程的全面把握,設(shè)計(jì)能力的高力最終體現(xiàn)的是能不能在形式上更加完善化,合理化。但是設(shè)計(jì)的依據(jù)是什么呢,我想很多人都無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題的根本所在。

  調(diào)試方面就更加迷惑了,有很多調(diào)試經(jīng)驗(yàn),以及設(shè)計(jì)方案,總體來(lái)說(shuō)大同小異,技術(shù)含量是說(shuō)給外行聽(tīng)的,能不能調(diào)出來(lái)全靠運(yùn)氣,再說(shuō)工業(yè)污水有多少是靠真本事調(diào)試合格的。這方面的案例估計(jì)很少吧。

  最后,就是評(píng)價(jià)一個(gè)人技術(shù)能力如何,還得看他的口才好不好,口才好的,能把事情說(shuō)清楚,能把工作條理化的就是好。自己覺(jué)得自己懂很多,但就是說(shuō)不清楚的人技術(shù)能力永遠(yuǎn)不會(huì)好到哪里去。

  以上是自己這幾年來(lái)的工作總結(jié),想到哪說(shuō)到哪,請(qǐng)大家批評(píng)指點(diǎn)。

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 14

  時(shí)間如水,轉(zhuǎn)瞬又到了年末,回顧這一年的工作,本人在水處理工段主持工作中,通過(guò)不懈的努力,克服各種困難,在思想上求創(chuàng)新,工作方法上求突破,使自己業(yè)務(wù)水平又有了更大的提高。具體體現(xiàn)在如下兩方面:

  一.從思想角度。

  本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷地提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí),以公司利益為重,從不計(jì)較個(gè)人得失,工作以身作則,積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),不斷地提高管理水平,積極應(yīng)對(duì)生產(chǎn)的各種變化。同時(shí)堅(jiān)持在本工段每周例會(huì)上積極地引導(dǎo)全工段職工發(fā)揚(yáng)集體主義精神,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于奉獻(xiàn),努力提高思想認(rèn)識(shí)與操作技能,教育大家加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí),做到了本年度安全生產(chǎn)無(wú)事故,提高了在廣大職工當(dāng)中的影響力。

  二.在業(yè)務(wù)方面:

  1根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),合理地安排布置工作量。為公司提供了623075噸脫鹽水,保證了全廠的生產(chǎn)、生活及消防的正常供水,同時(shí)處理生產(chǎn)污水654885噸,并達(dá)標(biāo)排放。

  2狠抓節(jié)能降耗。嚴(yán)格控制工段的照明、設(shè)備動(dòng)力消耗,及時(shí)進(jìn)行關(guān)停,并責(zé)任到人;對(duì)生產(chǎn)所消耗的原材料如脫鹽水的阻垢劑污水的PAC、PAM通過(guò)做對(duì)比小試,積極地尋求最佳配比,以降低生產(chǎn)單耗;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)設(shè)備巡檢,做好定時(shí)定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),建立設(shè)備臺(tái)帳,減少了設(shè)備故障,降低了維修費(fèi)用3積極地進(jìn)行本工段的生產(chǎn)技改工作,以提高生產(chǎn)效率。如:脫鹽水:在RO系統(tǒng)上成功地進(jìn)行了3#高壓泵的設(shè)計(jì)安裝;敦促并配合上海凱膜對(duì)原超濾進(jìn)行更新改造與把關(guān)污水處理:針對(duì)廢水中電石渣含量大,除調(diào)整生產(chǎn)工藝外,自行設(shè)計(jì)新增了90m2壓濾系統(tǒng),增加了污水處理能力;針對(duì)污水的腐蝕量大的特點(diǎn),在污水處理進(jìn)口將原碳鋼管更換成UPVC管;,協(xié)調(diào)電廠閑置的加藥裝置,用于污水處理,減少了設(shè)備腐蝕,有效地避免了管道設(shè)備更換頻繁的問(wèn)題4積極與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交流與勾通,加強(qiáng)本工段生產(chǎn)工藝管理,力求做的最好。如:在脫鹽水方面與凱膜公司在本年度先后進(jìn)行8次技術(shù)交流和談判,使其為我公司更換了超濾膜元件、修正了部分儀表,同時(shí)本人通過(guò)不斷摸索改善了混床再生效果,由3000分鐘提高到7000多分鐘;

  在污水處理上,與環(huán)保部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)真勾通,使污水處理與20xx年5月26~27日取樣,并通過(guò)驗(yàn)收,密切了周?chē)罕娕c公司的關(guān)系5參與脫鹽水、污水及深井供水工程的二期方案的設(shè)定與施工的監(jiān)督。積極配合公司二期工程小組展開(kāi)工作,為小組提供參考建議和意見(jiàn)。對(duì)蘇州英特的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修訂,在施工過(guò)程中經(jīng)常主動(dòng)放棄休息日,認(rèn)真把關(guān),并將一期與二期有機(jī)地結(jié)合起來(lái),如三臺(tái)混床及純水箱的.連用,將大大提高設(shè)備的運(yùn)行能力6對(duì)本工段的職工進(jìn)行素質(zhì)教育。對(duì)其進(jìn)行安全和生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能培訓(xùn),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,對(duì)職工每月進(jìn)行績(jī)效考核,獎(jiǎng)罰分明;加強(qiáng)集體交接班制度,增強(qiáng)了車(chē)間的凝聚力,提高了工作效率同時(shí)本人也看到了自己的不足,如管理的力度還須加強(qiáng),工作還要更周密細(xì)致,但本人愿博采眾長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自我,靈活運(yùn)用所學(xué)的生產(chǎn)管理技巧。

  在新的一年里將管理更上一層樓,為實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)努力奮斗!

  水處理個(gè)人工作總結(jié) 15

  環(huán)境保護(hù)是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策,是樹(shù)立“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。為了貫徹環(huán)保政策,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行業(yè)政策和制度,從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),用發(fā)展的眼光看問(wèn)題,無(wú)論是工程建設(shè)時(shí)期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時(shí)期,都不忘抓好環(huán)保管理工作。

  近幾年來(lái),園區(qū)環(huán)境保護(hù)工作在市環(huán)保局、縣環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),實(shí)實(shí)在在地做了大量、細(xì)致的工作,園區(qū)綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,環(huán)保治理水平也有了明顯的提高,軸上了良性健康的發(fā)展軌道。

  一、強(qiáng)化運(yùn)行管理,穩(wěn)固達(dá)標(biāo)排放

  作為專(zhuān)業(yè)的污水處理企業(yè),首先要做到的是保證污水處理達(dá)標(biāo)排放。因此園區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把運(yùn)行管理作為重點(diǎn),建立健全了各項(xiàng)運(yùn)行管理制度。

  我們?cè)诠芾碇刑岢觥熬珳?zhǔn)、精細(xì)”的要求,并把這一要求貫穿到生產(chǎn)和管理的每一環(huán)節(jié)。例如在設(shè)備管理上,我們?yōu)槊恳慌_(tái)設(shè)備建立了臺(tái)帳,詳細(xì)統(tǒng)計(jì)設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間、運(yùn)行狀態(tài)、加油保養(yǎng)記錄、和維修內(nèi)容等,根據(jù)臺(tái)帳內(nèi)容合理安排設(shè)備大、中修時(shí)間,力求做到在設(shè)備發(fā)生故障前就能得到及時(shí)檢修,不讓小故障發(fā)展成為大毛病,確保生產(chǎn)的安全和污水處理過(guò)程的順利進(jìn)行。在設(shè)備的運(yùn)行管理上,我們不但制定了各種設(shè)備的安全操作規(guī)程、養(yǎng)護(hù)條例,而且根據(jù)我廠多年設(shè)備的養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),把設(shè)備的養(yǎng)護(hù)工作做準(zhǔn)、做細(xì),每一項(xiàng)工作都落實(shí)到人,加油量精確到毫升,閘門(mén)開(kāi)關(guān)精確到圈數(shù),養(yǎng)護(hù)用具定點(diǎn)放置。通“精準(zhǔn)、精細(xì)”的`管理,提高了職工操作的自覺(jué)性和責(zé)任心,降低了成本,減少了設(shè)備維修,同時(shí)也提高了生產(chǎn)運(yùn)行效率。

  另外我們狠抓了運(yùn)行管理能力。部門(mén)協(xié)調(diào),相互配合。作為一個(gè)運(yùn)行整體,各部門(mén)之間保持有機(jī)的協(xié)調(diào)是確保整體運(yùn)行效果良好的重要保證。我們從管理體系入手,在規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程的前提下,根據(jù)體系要求,形成有效的“生產(chǎn)鏈”,促進(jìn)整個(gè)運(yùn)行過(guò)程良性運(yùn)作。各運(yùn)行部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)單,機(jī)修部門(mén)由以體系作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和機(jī)電設(shè)備維修周期表進(jìn)行維修養(yǎng)護(hù),使設(shè)施、設(shè)備處理正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。各部門(mén)根據(jù)進(jìn)、出水水質(zhì)、水量情況,互通信息,了解情況,相互監(jiān)督,以動(dòng)態(tài)管理模式促進(jìn)運(yùn)行狀態(tài)穩(wěn)定、平衡。

  二、管理人性化、規(guī)范化、科學(xué)化,員工整體素質(zhì)不斷提高

  (一)完善規(guī)章制度、建立激勵(lì)機(jī)制,員工工作積級(jí)性大大提高

  為規(guī)范管理,我廠將各科室(班組)的崗位職責(zé)、操作規(guī)程以及相關(guān)的管理制度匯編成冊(cè),發(fā)放到科室(班組)組織學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持制度化、科學(xué)化管理,員工自我約束能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)規(guī)章制度的落實(shí)與執(zhí)行,我廠的日常管理更為規(guī)范。

  在公司的統(tǒng)一部署下,我廠實(shí)施了績(jī)效考核制度。此制度是以員工所在崗位的職責(zé)為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)員工工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行正確評(píng)價(jià),利用獎(jiǎng)金、調(diào)動(dòng)、晉升以及教育培訓(xùn)等管理手段,提高每個(gè)員工的素質(zhì)、能力和工作熱情,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我廠在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)的相關(guān)措施,即每月評(píng)選出在工作中涌現(xiàn)出來(lái)的吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀員工,給予全廠通報(bào)表?yè)P(yáng)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。到目前為止,我們已經(jīng)獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的員工12人次,員工工作積級(jí)性大大提高,精神面貌煥然一新,團(tuán)隊(duì)精神明顯增強(qiáng),廠內(nèi)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、民主、和諧的工作氛圍。

 。ǘ┒喾N形式相結(jié)合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工隊(duì)伍素質(zhì)為使企業(yè)立于不敗之地,只有不斷提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。為此,我廠采取“引進(jìn)來(lái)”的方式,多次組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及:工藝流程基礎(chǔ)知識(shí)、城市污水處理操作規(guī)程、污水廠運(yùn)行管理要求、自動(dòng)化控制系統(tǒng)基本原理、安全生產(chǎn)知識(shí)、環(huán)保政策法規(guī)等知識(shí),進(jìn)一步加深了員工對(duì)本廠基本情況的了解,掌握本崗位各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行操作規(guī)范,具備處理突發(fā)、應(yīng)急事件的能力。同時(shí),我們還采取“走出去”的方式加強(qiáng)技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)能力。今年,先后派出技術(shù)人員去往長(zhǎng)沙二污、惠州污水廠實(shí)地考察、學(xué)習(xí),為活性污泥菌種馴化、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)管理以及生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會(huì)組織的為期半個(gè)月的化驗(yàn)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),污水化驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強(qiáng)。除此之外,我廠還積極開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)活動(dòng),并將該活動(dòng)與績(jī)效考核緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)這一系列的連動(dòng)措施,員工的業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作水平得到大幅的提高。

 。ㄈI(yíng)造人文管理氛圍,建立有自己特色的企業(yè)文化,為員工提供一個(gè)成長(zhǎng)和發(fā)展的空間

  “綠色人文、治污凈水、開(kāi)拓創(chuàng)新、造福人類(lèi)”是我廠的質(zhì)量、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的。年齡結(jié)構(gòu)輕、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應(yīng)年輕人的特點(diǎn),充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),是廠領(lǐng)導(dǎo)一直考慮的問(wèn)題。廠領(lǐng)導(dǎo)不是一味的抵觸,而是加以適度的引導(dǎo)。

  同時(shí),根據(jù)員工工作的實(shí)際需要,還增設(shè)了活動(dòng)室,解決了廠區(qū)地理位置偏僻、員工中午回家不便的“老大難”問(wèn)題。另外,我廠還從有限的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中劃拔出資金,添置了乒乓球臺(tái)、羽毛球拍等體育用品,極大地豐富員工業(yè)余文化生活。

  三、積極開(kāi)展污染物的治理和節(jié)能減排工作。

  為建設(shè)好節(jié)約型單位,污水處理廠在保證正常運(yùn)行和水質(zhì)達(dá)標(biāo)的前提下,積極采取有效措施,不斷改進(jìn)工藝,強(qiáng)化科學(xué)管理,努力做好節(jié)能減排工作,取得了明顯的成效。具體工作中主要采取了以下措施來(lái)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。

  一是堅(jiān)持水質(zhì)檢測(cè)和運(yùn)行工藝相協(xié)調(diào),科學(xué)調(diào)控運(yùn)行設(shè)備。堅(jiān)持做好每天的進(jìn)出水水質(zhì)檢測(cè)工作,在滿足工藝需要的前提下,根據(jù)每天的化驗(yàn)數(shù)據(jù),科學(xué)合理地調(diào)控曝氣轉(zhuǎn)蝶、推流器、回流泵以及剩余污泥泵等設(shè)備,定時(shí)運(yùn)行粗細(xì)格柵,減少脫泥量,既節(jié)約了用電,又減少了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和運(yùn)泥數(shù)量,最大限度的節(jié)省了運(yùn)行成本。

  二是堅(jiān)持設(shè)備維修和設(shè)備維護(hù)相統(tǒng)一,保持設(shè)備最佳狀態(tài)。根據(jù)設(shè)備的運(yùn)行狀況,科學(xué)計(jì)劃,合理組織,統(tǒng)籌安排,及時(shí)對(duì)各運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行維修,定期做好設(shè)備潤(rùn)滑油、機(jī)油和齒輪油的更換保養(yǎng)工作,確保設(shè)備一直處于良好的運(yùn)行狀態(tài),大大提高了工作效率,從根本上降低了損耗,減少了維護(hù)費(fèi)用。

  三是堅(jiān)持管理機(jī)制和宣傳教育相結(jié)合,規(guī)范職工日常行為。做好節(jié)能減排工作,加強(qiáng)管理是關(guān)鍵,落實(shí)責(zé)任是保障,形成自覺(jué)意識(shí)是根本。為此,我們通過(guò)制度有效地激勵(lì)節(jié)約、遏止浪費(fèi),不斷優(yōu)化建設(shè)節(jié)約型單位的外在和內(nèi)部環(huán)境,從而形成節(jié)約資源的長(zhǎng)效機(jī)制。并加強(qiáng)宣傳教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的自律意識(shí),深入內(nèi)部挖潛,持久地開(kāi)展全員節(jié)能工作,使員工從節(jié)約一滴水、一點(diǎn)油、一度電、一張紙、一顆螺釘、一副手套等小事做起,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象,努力建設(shè)節(jié)約型單位。

  四、存在的問(wèn)題和下年度的工作計(jì)劃

  污水處理行業(yè)是個(gè)新興的朝陽(yáng)企業(yè),不管是在經(jīng)營(yíng)管理還是在具體的業(yè)務(wù)操作上,我們都還處于摸索階段。只能邊學(xué)習(xí)邊工作,從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和排故能力、應(yīng)變能力都還有待提高。

  今后我們的主要工作目標(biāo)是:確保安全生產(chǎn),努力完成省、市、縣下達(dá)的污水處理量指標(biāo)。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)狠抓內(nèi)部管理,實(shí)現(xiàn)四個(gè)“確!保捍_保安全生產(chǎn)、確保設(shè)備正常運(yùn)行、確保生產(chǎn)消耗控制到最低、確保出廠水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),我廠還將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的操作技能。

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