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ktv領班個人工作計劃

時間:2020-11-26 09:51:04 工作計劃 我要投稿

ktv領班個人工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編整理的'ktv領班個人工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

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  1、目的: 為了明確 量販KTV樓面管理人員的工作職責、范圍和工作內容,特制定本制度。

  2、適用范圍: 量販KTV樓面

  3、樓面組長、主管崗位職責 職能闡述:接受樓面經理的工作安排,協助經理做好樓面日常工作,不斷提高服務質量。

  3.1 整理好自身儀容儀表,參加每日例會,總結報告前日工作,布置當日工作與要求。

  3.2 主持班前班后會,按時參加樓面部管理工作會議。

  3.3 在營業(yè)前檢查服務員、咨客的儀容、儀表、禮儀、禮貌及工作區(qū)域的衛(wèi)生。

  3.4調配服務員、咨客工作崗位及分工。

  3.5 在工作中起到上傳下達的作用。

  3.6 檢查下屬對上級下達工作的落實情況,布置當日的工作要求。

  3.7 嚴格執(zhí)行公司及部門的規(guī)章制度,做到褒獎先進,懲處違紀。

  3.8 負責對新入職員工初級業(yè)務培訓。

  3.9 嚴格執(zhí)行營業(yè)用具、物品的領用、存制度,杜絕浪費,合理地使用和保管、報損。

  3.10 協助樓面經理落實對服務員、咨客的考勤和人員的考核。

  3.11 善于學習,不斷提高管理和業(yè)務水平,以身作則。

  3.12 堅持現場督導,及時發(fā)現問題,妥善處理賓客投訴和意見,職責權限內解決不了的問題,應迅速主動地向上級請示處理。

  3.13 要清楚了解賓客的飲食習慣和娛樂習慣,收集客人消費反饋的信息及投訴,要針對性的做出及時處理,能熱情主動的與賓客溝通,善于運用推銷技巧,強化重點推銷,靈活運用公司制定的優(yōu)惠政策。

  4、本制度解釋權在 量販KTV。

  以上為工作職責,做好職責就能做好計劃!

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