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郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃(通用8篇)
充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃,希望能夠幫助到大家。

郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 1
一、上半年全市郵政工作基本情況
今年以來,在市委市政府和省郵政公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市郵政部門緊緊抓住黃藍(lán)戰(zhàn)略實施的契機,以科學(xué)發(fā)展為主題,加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,大力推進改革創(chuàng)新,強化管理,廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全面構(gòu)建和諧企業(yè),保持了強勁的發(fā)展態(tài)勢。突出表現(xiàn)在:
(一)郵政經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益有效提升
上半年,全市累計完成業(yè)務(wù)收入8473萬元,完成省公司計劃的57.29%,同比增幅21.45%,居全省第7位,提前實現(xiàn)任務(wù)超半。全市有效收入完成5510萬元,完成預(yù)算進度57.72%,同比增幅20.28%,居全省第13位。實現(xiàn)收支差額964萬元,完成預(yù)算進度81.23%,居全省第11位。
。ǘI(yè)務(wù)發(fā)展健康快速
郵務(wù)類業(yè)務(wù)亮點紛呈。上半年,全市函件、集郵業(yè)務(wù)分別超序時進度34.7和42.75個百分點。通過數(shù)據(jù)庫商函為企業(yè)進行產(chǎn)品推介。郵政為11家銀行、地稅、公積金中心提供銀企對賬單的打印、封裝和投遞服務(wù)。數(shù)據(jù)庫商函同比增長64.5%,全省排名第2位。積極服務(wù)和融入地方經(jīng)濟,以“服務(wù)地方經(jīng)濟服務(wù)中小企業(yè)”為切入點,利用郵政的特有資源,為“2011年國際橡膠輪胎展”和油田累計產(chǎn)油10億噸設(shè)計制作了禮品冊、郵資封片以及賀卡;注重與公益事業(yè)的結(jié)合,與中國扶貧基金會聯(lián)合開展“愛心包裹”活動;聯(lián)合團市委、教育部門啟動一年一度的“少兒書信大賽”活動;報刊發(fā)行業(yè)務(wù)完成省公司計劃的54.16%,增幅32.81%,增幅列全省第2位;日常收訂提前7個月完成全年計劃,進度列全省第1位。集郵個性化郵票業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭加快,累計開發(fā)62252.5版,完成省公司力爭計劃的103.75%,完成計劃進度居全省首位。電子商務(wù)業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展,機要通信工作安全暢通。
郵政儲蓄業(yè)務(wù)以服務(wù)“三農(nóng)”為重點,拓展中間業(yè)務(wù)、小額貸款業(yè)務(wù)、網(wǎng)上業(yè)務(wù),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了有力的金融服務(wù)支持。加大與電信運營商、保險、社保等部門的合作,開展了代收話費、代發(fā)工資、代發(fā)養(yǎng)老保險、代發(fā)醫(yī)療保險、代辦保險等金融中間業(yè)務(wù),方便了廣大群眾的生活和工作。截止6月30日,儲蓄余額達(dá)到39.18億元。保險代理保費累計完成14699.9萬元;理財業(yè)務(wù)累計完成13917.2萬元,完成年度計劃的55.67%,銷售規(guī)模列全省第六位。
物流分銷業(yè)務(wù)完成省公司計劃的50.02%,增幅108.54%,增幅列全省第1位。積極推進郵政惠農(nóng)惠民惠企。一是著力構(gòu)建“三農(nóng)”服務(wù)體系。目前全市發(fā)展三農(nóng)服務(wù)站300個、直營店35個,大力推進農(nóng)產(chǎn)品進城、“旅游下鄉(xiāng)”等項目,大力發(fā)展農(nóng)資分銷配送業(yè)務(wù),促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收。二是推進便民服務(wù)站建設(shè)。以信息化為手段,智能終端為載體,將郵政服務(wù)以較低的成本,方便、快捷地延伸到社區(qū)、工廠、學(xué)校等人群密集地,為老百姓提供各類繳費、票務(wù)等便捷服務(wù),目前正在推進。三是加大普遍服務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。信報箱建設(shè),市局加入本市新建社區(qū)、樓房的'強制驗收成員單位。上半年累計投資140余萬元對郵政網(wǎng)點及附屬設(shè)施進行了改造,提升了服務(wù)質(zhì)量和水平;城區(qū)投遞段道全部采用汽車和電動車投遞,農(nóng)村投遞基本采用摩托車投遞,投遞時限和質(zhì)量明顯提升。全市郵政社會滿意度90分以上。
(三)經(jīng)營方式進一步轉(zhuǎn)變,體制機制改革深入推進
全局規(guī)范建設(shè)營銷策劃團隊,22支專職銷售團隊。下發(fā)了《市郵政局營銷項目管理辦法》、《2011年度營銷項目管理獎勵考核辦法》等辦法,全面規(guī)劃全年重點開展的營銷項目,對項目營銷實施分級動態(tài)管理。出臺了《郵政名址庫建設(shè)維護工作實施意見》,名址庫建設(shè)質(zhì)量進一步提高,綜合考核列全省第五位。在全局七個專業(yè)按照“專業(yè)、平臺、職能”思路推行了專業(yè)化經(jīng)營,強化了專業(yè)管理、專業(yè)支撐、專業(yè)損益核算,進一步強化了專業(yè)經(jīng)營能力。推進全員提案改善活動,上半年累計收集提案105份,其中創(chuàng)新性提案40余份,經(jīng)提案辦審核選出6條提案作為優(yōu)秀提案并給予表彰。
。ㄋ模┚(xì)管理水平不斷提高
強化了基礎(chǔ)管理,目標(biāo)化管理和督察工作強力推進。強化了財務(wù)管理,制定了專業(yè)預(yù)算、綜合局預(yù)算、管控中心預(yù)算、MBU預(yù)算等多方位、立體式預(yù)算管理模式;完成離任經(jīng)濟責(zé)任審計8個。強化了人力資源管理,上半年全市勞動用工總量保持了零增長,勞動生產(chǎn)率增幅23.6%。落實綜合營業(yè)、投遞、內(nèi)部處理、營銷四個崗位“雙定”標(biāo)準(zhǔn);組織管理人員、業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,培訓(xùn)379人次。強化了安全和服務(wù)質(zhì)量管理,創(chuàng)新檢查方式,上半年出檢106天,檢查支局班組276個次,專項檢查9次,形成報告書及整改通知書各270份;編印推廣了《郵電支局實務(wù)手冊》、《投遞工作實務(wù)手冊》和《標(biāo)準(zhǔn)化支局建設(shè)活動實施方案》,開展全市標(biāo)準(zhǔn)化支局達(dá)標(biāo)活動。安全形勢總體穩(wěn)定,服務(wù)質(zhì)量明顯提升。督察、審計、培訓(xùn)、業(yè)檢等工作分別在全省會議上做了經(jīng)驗介紹。
。ㄎ澹┖椭C企業(yè)建設(shè)取得新成績
企業(yè)黨建工作進一步加強,文明單位創(chuàng)建工作不斷深入,紀(jì)檢監(jiān)察組織開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。開展了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年黨史知識競賽以及“兩評一樹”活動。廣泛開展“員工關(guān)愛”以及“雙星”評定活動,舉辦了全市郵政營業(yè)服務(wù)禮儀大賽。有7名同志被省郵政公司表彰命名“四星級”營業(yè)員和投遞員;40名同志被市局表彰為“三星級”人員;1人榮獲市“五一”勞動獎狀榮譽稱號;8人分別榮獲郵政集團、省郵政公司榮譽稱號。
二、面臨的形勢
。ㄒ唬┟媾R挑戰(zhàn)
當(dāng)前,我們面臨的宏觀經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境依然復(fù)雜,不確定因素增多,宏觀調(diào)控的難度加大,經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的任務(wù)依然艱巨。物價上漲較快、通脹預(yù)期明顯,企業(yè)運營成本不斷加大,市場競爭將更加激烈,省政府加大對信用社政策扶持,特別是勝利油田房地產(chǎn)開發(fā),給我們的代理金融業(yè)務(wù)發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從郵政企業(yè)內(nèi)部來看,今年以來,盡管全市郵政發(fā)展持續(xù)向好,但和當(dāng)前新形勢、新任務(wù)的要求相比,還存在一定差距,突出表現(xiàn)在發(fā)展的速度、質(zhì)量有待進一步加快和提升。發(fā)展方式依然落后,混業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品單一,業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新不足,以客戶為中心的、基于價值的創(chuàng)新能力不足。三個突出矛盾分別是企業(yè)效益增長緩慢和員工收入增長的矛盾;社會公眾對現(xiàn)代化郵政要求提高和自身服務(wù)能力不足的矛盾;社會經(jīng)濟大發(fā)展和自身發(fā)展能力不足的矛盾。
。ǘ┯欣蛩
下半年我國居民消費有望加速,整體經(jīng)濟持續(xù)增長的動能較為充足。中央和國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)最近對郵政提出了服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)民生、發(fā)展中國特色郵政事業(yè)的重要批示。集團公司也提出了加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)郵政科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展中國特色郵政事業(yè)的目標(biāo)要求。特別是半島藍(lán)色經(jīng)濟區(qū)和黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的全面推進,為郵政提供了巨大的戰(zhàn)略發(fā)展機遇。
三、下半年工作安排
總體要求:以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局,深入貫徹落實全省郵政工作座談會精神,以加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶,改善服務(wù)質(zhì)量、推進業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新運行機制、推進精細(xì)管理、促進企業(yè)和諧,努力實現(xiàn)全市郵政又好又快發(fā)展。
。ㄒ唬┰跇I(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整協(xié)調(diào)快速發(fā)展上實現(xiàn)新突破
。1)代理金融類業(yè)務(wù)。確保完成7500萬元的全年收入目標(biāo)。儲蓄余額下半年確保凈增4億元,力爭5億元,全年凈增確保完成6億元。堅定不移地做好基礎(chǔ)客戶走訪工作,確保9月底完成80000戶的目標(biāo),為發(fā)展方式轉(zhuǎn)變奠定堅實基礎(chǔ)。狠抓油田房款、棉花款、四季度余額戰(zhàn)役、拆遷款等重點項目。下半年完成代理保險保費額2.15億元,以理財隊伍建設(shè)和培訓(xùn)為抓手,規(guī)模發(fā)展保險、基金、理財業(yè)務(wù)。做大做強中間業(yè)務(wù),下半年新增個人網(wǎng)上銀行用戶5000戶,發(fā)放綠卡25000張,布放商易通60部。加快網(wǎng)點布局改造、自助設(shè)備配置,提升服務(wù)和經(jīng)營能力。
。2)函件業(yè)務(wù)。超額完成1616萬元的全年收入目標(biāo)?h區(qū)局中郵及數(shù)據(jù)庫業(yè)務(wù)同比增幅全部為正,年內(nèi)所有縣區(qū)局商函收入達(dá)到5萬元。以社會代理、業(yè)務(wù)外包為抓手,發(fā)展直郵、DM、禮品及編碼牌等戶外傳媒,下半年各單位發(fā)展有效代理渠道3家以上,代理收入在下半年函件基礎(chǔ)業(yè)務(wù)收入中的占比達(dá)到8%。推進“高考營銷”、“商務(wù)名品”、“婚慶期刊”、“中小企業(yè)冊”等項目,賬單業(yè)務(wù)向服務(wù)業(yè)延伸。加快拓展郵資封片市場,實現(xiàn)賀卡常態(tài)化發(fā)展。
。3)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。下半年確保完成800萬元的專業(yè)收入目標(biāo)。以私費訂閱、校園市場開發(fā)為突破口,打造三方訂閱、公費訂閱、重點暢銷報刊三種渠道,完成2012年報刊大收訂流轉(zhuǎn)額目標(biāo)。抓住中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)禮品需求旺季,確保完成報刊禮盒全年1萬盒的銷售目標(biāo)。結(jié)合大學(xué)新生、大灰狼等項目產(chǎn)品,打好“短、平、快”日常項目。創(chuàng)新發(fā)展零售業(yè)務(wù),做大圖書銷售活動。
(4)集郵業(yè)務(wù)。發(fā)展要乘勢而上,力爭多超。要在實現(xiàn)個性化郵票翻番目標(biāo)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)圍繞社會熱點、地方主題活動及會議會展,全面實施定向開發(fā)和熱銷郵票銷售活動,全年確保完成500萬元定向開發(fā)目標(biāo)。做好“中秋禮儀”、全市旅游文化禮品開發(fā)工作,抓好新郵預(yù)訂及形象年冊營銷項目。扎實做好集郵品庫存管控工作,完善庫存管理制度。
。5)電子商務(wù)業(yè)務(wù)。確保完成350萬元的全年收入目標(biāo)。繼續(xù)加大短信業(yè)務(wù)發(fā)展力度,實現(xiàn)短信業(yè)務(wù)翻番目標(biāo)。從戰(zhàn)略的高度加快郵政便民服務(wù)站的建設(shè)步伐,年內(nèi)建設(shè)并有效運行500個便民服務(wù)站。探索電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)型業(yè)務(wù),加快代售航空機票、郵樂、自郵一族等電子商務(wù)重點業(yè)務(wù)的發(fā)展,力爭完成銷售航空機票1500張和有效協(xié)議客戶160戶的目標(biāo)。
。6)分銷物流業(yè)務(wù)。確保完成340萬元的全年收入目標(biāo)。確保建設(shè)和有效運營3處區(qū)域配送中心、39處鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營店、200處村級加盟店的目標(biāo)。加快舜德酒坊選址建設(shè)進程,確保到10月底實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一處。做好秋、冬兩大主題營銷活動,促進農(nóng)資、酒水業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展。加強項目引進及運作管理、商品進銷存管理、欠費管理和應(yīng)付帳款。
(二)在經(jīng)營模式創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破
一是強化營銷體系建設(shè)。開展專職營銷策劃團隊建設(shè),在市局專業(yè)局層面進一步篩選充實專業(yè)策劃人員。二是強化大客戶管理工作。健全大客戶管理機制,推行層級管理,建設(shè)管維體系。三是強化重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局發(fā)展工作。四是全面推進代理渠道建設(shè),充分調(diào)動社會力量辦郵政的積極性。在城市重點部署便民服務(wù)店建設(shè),在農(nóng)村地區(qū)整合資源推進村郵站建設(shè),強化對代理渠道的日常管理,理促進代理渠道的快速規(guī)范發(fā)展。
。ㄈ┰诟母飫(chuàng)新增強企業(yè)活力上實現(xiàn)新突破
一是強化專業(yè)經(jīng)營人才的選拔和培養(yǎng),強化市局專業(yè)局的專業(yè)化管理力度,強化市局對專業(yè)局的支撐力度,強化市局專業(yè)局的研發(fā)策劃。二是持續(xù)開展全員提案改善活動。強化職能部門、專業(yè)局、一線員工的參與,強化提案的質(zhì)量,完善提案改善的閉環(huán)管理,強化優(yōu)秀提案的推廣、評選和獎勵。三是深入推進項目化管理。深入宣貫項目化管理理念,做好項目化管理流程的執(zhí)行,對項目化管理工具進行優(yōu)化,強化對已開展項目的跟蹤。
。ㄋ模┰诰(xì)化管理降本增效上實現(xiàn)新突破
一是強化流程管理。二是強化財務(wù)管理。三是強化人力資源管理。四是強化郵運網(wǎng)、投遞網(wǎng)、信息網(wǎng)管理。五是強化風(fēng)險管控和安全生產(chǎn)工作。
(五)在提高服務(wù)質(zhì)量上實現(xiàn)新突破
一是加強硬件建設(shè)。做好營業(yè)網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化改造,優(yōu)化網(wǎng)點布局,提升吸儲能力。積極做好信報箱建設(shè)工作。二是加大服務(wù)質(zhì)量考核。強化規(guī)章制度落實,切實解決屢查屢犯的問題。強化綜合檢查和明查暗查,提高視察、管控體系履職質(zhì)量。以時限管理、投訴管理、通信質(zhì)量和內(nèi)部經(jīng)營秩序為重點,狠抓規(guī)章制度落實,從嚴(yán)從重追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和當(dāng)事人的責(zé)任。三是抓好用戶投訴工作,促進服務(wù)質(zhì)量提升。認(rèn)真研究當(dāng)前郵政服務(wù)中存在的熱點問題,妥善處理用戶投訴,提高郵政售后服務(wù)水平和社會滿意度。
。┰诤椭C企業(yè)文化建設(shè)上實現(xiàn)新突破
一是推進精神文明創(chuàng)建工作,落實年初目標(biāo)。市局要爭創(chuàng)省級,、要保持市級,、要爭創(chuàng)市級文明單位。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是強化企業(yè)文化建設(shè)。深入宣貫郵政發(fā)展戰(zhàn)略、愿景使命、管理理念,形成指導(dǎo)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)體系,強化對價值觀行為準(zhǔn)則的宣貫和考核,積極推進企業(yè)文化故事的推進工作。三是堅持以人為本。深入推進市局員工關(guān)愛活動,堅持送溫暖、辦實事,推進城區(qū)投遞員小家建設(shè),抓好農(nóng)村支局職工小家建設(shè)的升級轉(zhuǎn)型。做好先進模范的選樹工作,強化宣傳和報道,不斷提升員工對企業(yè)的滿意度、歸屬感,推動企業(yè)與員工共同發(fā)展、利益共同成長。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 2
20xx年xx郵政支局在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)幫助下,我支局職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初市局所確定的方針目標(biāo),以更扎實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務(wù)求創(chuàng)新,調(diào)動一切積極因素,迎難而上促發(fā)展,較好的完成了上半年各項經(jīng)營目標(biāo)。
一、郵政業(yè)務(wù)收入及基本經(jīng)營情況
。ㄒ唬⒏黝愢]政普通業(yè)務(wù)收入完成情況
今年1-5月份我支局共完成函件13644元完成年計劃的78%、代理信息到五月底20xx5元完成年計劃的。
。ǘ、郵政儲蓄及中間業(yè)務(wù)完成情況
至6月29日我局郵儲余額達(dá)到4698萬元本年度累計凈增-287萬元。截止到5月底累計完成異地手續(xù)費17225元。1-6月我局累計銷售各類代辦保險萬元,完成保險業(yè)務(wù)收入116463元。
二、支局基礎(chǔ)管理與服務(wù)工作情況
。ㄒ唬⒔⒔ㄈ鞣N管理資料、嚴(yán)格執(zhí)行各項基本制度。
支局長按照‘農(nóng)村支局標(biāo)準(zhǔn)化管理工作評定標(biāo)準(zhǔn)’來嚴(yán)格要求自已按時準(zhǔn)確的填寫各類管理資料,制定合理實用的考核辦法,做到局務(wù)、財務(wù)公開、公平、公正。定期組織職工學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識,定時召開支局經(jīng)營和質(zhì)量分析會,按時舉行民主生活會。嚴(yán)格督促職工執(zhí)行各項規(guī)章制度杜絕工作差錯,認(rèn)真填寫各類檢查記錄。
。ǘ⒑葑グ踩,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
安全產(chǎn)生是郵政企業(yè)發(fā)展永恒的主題,更是經(jīng)濟效益的重要保證,我支局始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置,加強了支局內(nèi)部的安全防范、防火、安全生產(chǎn)、支局內(nèi)部綜合治理等各項工作。每周開展安全教育,每月開展安全大檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,因此,我支局全年未發(fā)生安全事故。
。ㄈ、落實服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量
堅持人民郵政為人民服務(wù)的宗旨,本著xxx迅速,準(zhǔn)確,安全,方便xxx的服務(wù)方針,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,增強服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容,堅持為民為實事的精神,開展了一系列重要舉措。聚資源優(yōu)勢,鼓勵員工加強學(xué)習(xí)積極參加各級崗位技能考試。上半年工作雖然經(jīng)我支局職工的共同努力,雖然取得了一定的成績,但離預(yù)期目標(biāo)尚存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善,市場開發(fā)力度不夠,有的新業(yè)務(wù)還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的低迷狀態(tài)仍然不能回升。郵儲余額發(fā)展遇到一定的困難,給全年的經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)帶來巨大的挑戰(zhàn)。三是經(jīng)營和服務(wù)工作還需進一步完善,經(jīng)營意識淡薄的問題仍然存在,應(yīng)該加強管理,改善服務(wù),特別是對外服務(wù)的工種更應(yīng)加強等等。這些問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響,在下半年,我們將認(rèn)真反思,從自身做起,克服不足,發(fā)揚成績,為企業(yè)發(fā)展大局著想,力爭在下半年有個實質(zhì)性的改變。
三、下半年工作思路
。ㄒ唬、切實加強支局的管理,提高管理水平。
以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞市局下達(dá)的業(yè)務(wù)收入指標(biāo)及服務(wù)規(guī)范要求,以提升服務(wù)質(zhì)量管理年為契機,以發(fā)展現(xiàn)現(xiàn)代化郵政,滿足社會需要為宗旨,以提升支局管理為目標(biāo)。規(guī)范支局管理行為,完善各項管理規(guī)章制度,建立充滿生機與活力的競爭、激勵、約束機制,全面提高隊伍整體素質(zhì),提升管理水平,提高管理效益,把支局創(chuàng)建成管理規(guī)范、服務(wù)一流的星級服務(wù)窗口。
。ǘ、進一步轉(zhuǎn)變觀念,準(zhǔn)確地定位和駕馭市場。
做好支局的經(jīng)營分析,正確的分析當(dāng)?shù)氐娜丝、?jīng)濟狀況,以主動營銷,多樣化的服務(wù),來拓展市場。做好對高端客戶的營銷和維護工作,通過宣傳大力發(fā)展郵政儲蓄業(yè)務(wù)、做大做強保險業(yè)務(wù)、郵政函件業(yè)務(wù)、郵政物流業(yè)務(wù)、ems特快業(yè)務(wù)。在支局余額上漲的`同時重點發(fā)展活期余額的比例,為金融轉(zhuǎn)型發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
。ㄈ、在郵政金融轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展過程中加快保險業(yè)務(wù)的發(fā)展,特別是中郵人壽業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,以郵政自己的保險為宣傳點,切實有效的做好中郵人壽業(yè)務(wù)的發(fā)展工作。
從而加快發(fā)卡的普及率特別是綠卡通業(yè)務(wù)的發(fā)展和商易通業(yè)務(wù)的發(fā)展、提高綠卡的市場占有率,帶動郵儲的活期市場。同時積極推薦短信業(yè)務(wù),發(fā)展信息業(yè)務(wù)市場。
。ㄋ模、圍繞發(fā)展目標(biāo),狠抓服務(wù)工作,提高郵政品牌
組織職工學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,不斷的開拓創(chuàng)新,讓職工在市場競爭的環(huán)境中,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識、大局意識,充分調(diào)動發(fā)展積極性,愛崗敬業(yè),以局為家,促進支局各項工作全面的發(fā)展。認(rèn)真領(lǐng)會各條文精神堅持以經(jīng)營發(fā)展為中心,以強化管理為重點,以改善服務(wù)為宗旨,全面提升郵政服務(wù)新形象,在業(yè)務(wù)發(fā)展中充分認(rèn)識郵政服務(wù)工作的重要性,把改善服務(wù)放在更加突出的位置,切實堅持“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨和“迅速、準(zhǔn)確、安全、方便”的服務(wù)方針。以用戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),窗口服務(wù)為重點,改善管理工作為根本。依解決“熱點、難點”問題為突破口,促進服務(wù)工作的制度化。靠增強服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量,來誠信人民的用郵需要。
以上是xx郵政支局20xx年上半年的工作總結(jié)不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,xx支局將對領(lǐng)導(dǎo)們提出的問題,不斷改進,努力開拓來年的新局面,用我們的實際行動,來報答各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,為邳州郵政事業(yè)發(fā)展再作貢獻(xiàn)。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 3
20xx年上半年,我局在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局員工的共同努力下,認(rèn)真貫徹省市郵政工作會議精神,積極運用全面績效計分卡管理工具,加強服務(wù)與管理,圍繞目標(biāo),積極開展工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、業(yè)務(wù)發(fā)展基本情況
20xx年上半年我局業(yè)務(wù)收入累計完成51.77萬元,占年計劃的27.83%;其中,函件業(yè)務(wù)收入完成9.99萬元,占年計劃的10.68%;包件收入完成4.787萬元,占年計劃的45.59%;特快業(yè)務(wù)收入完成7.66萬元,占年計劃的47.87%;集郵業(yè)務(wù)收入完成3.46萬元,占年計劃的13.84%;儲蓄業(yè)務(wù)收入完成23.44萬元,占年計劃的63.35%;匯總業(yè)務(wù)收入完成0.99萬元,占年計劃的`49.5%;電子商務(wù)收入完成0.923萬元,占年計劃的46.15%;其他業(yè)務(wù)收入完成0.52萬元。
郵儲余額凈增485萬元、代理保險完成32萬元、發(fā)放綠卡190張、代理機票23張、郵信通224戶、整訂報刊流轉(zhuǎn)額完成47.18萬元。
二、采取的主要措施
。ㄒ唬┳ソ(jīng)營,促重點,推進高效業(yè)務(wù)發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展重點,并結(jié)合實際情況,我局采取重點突破,均衡發(fā)展的策略,加快電子商務(wù)、特快、代理金融等高效業(yè)務(wù)發(fā)展。上半年,我局認(rèn)真貫徹市局有關(guān)會議和文件精神,進一步加大高效業(yè)務(wù)發(fā)展力度。向員工宣講發(fā)展高效業(yè)務(wù)的必要性、緊迫性,使員工從思想意識上認(rèn)識到發(fā)展高效業(yè)務(wù)的重要性。另一方面通過考核機制的改變來進一步調(diào)動員工的積極性,代理保險業(yè)務(wù)取得了歷史新高,累計完成32萬元。
。ǘ┤嫱菩锌冃в嫹挚ü芾恚訌妰(nèi)部管理與服務(wù)工作。在全面績效計分卡這一管理工具實施過程中,由于個人需求和企業(yè)愿景緊密結(jié)合,員工對自身的要求也不斷加強,對外服務(wù)的意識隨之增強。對此,我們的思路很明確,“抓規(guī)范”,提高全體員工的規(guī)范化意識,把各項規(guī)范作為自己的行動標(biāo)準(zhǔn)。我們組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)制度、操作規(guī)范,學(xué)習(xí)營業(yè)窗口對外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、投遞人員對外服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),然后對照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,對外服務(wù)水平上了一個新臺階。
。ㄈ┘訌妶F隊管理,積極推進團隊建設(shè)年工作。按照統(tǒng)一部署,我局加強了團隊建設(shè)與管理工作。要求全體員工以加強學(xué)習(xí)作為提高團隊素質(zhì)的突破口。利用業(yè)余時間鉆研與本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù),以致更好地搞好本職工作,提高本部門團隊的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。上半年,我局從2月起,郵儲余額每月都凈增150萬以上,就是團隊加強合作的典型表現(xiàn)。
三、工作中存在的問題和不足
主要表現(xiàn)在:一是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡;有些業(yè)務(wù)發(fā)展與時序進度存在不少差距;二是員工服務(wù)技能有待提高;特別是代理金融相關(guān)業(yè)務(wù)知識比較欠缺;三是投遞工作還存在投遞不及時、不到位等現(xiàn)象;四是管理工作還存一些問題。這些都有待在今后的工作中加以解決。
四、下步工作安排
。ㄒ唬┮脏]務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展為重點,大力發(fā)展函件、特快、集郵業(yè)務(wù)。函件業(yè)務(wù)要抓緊做好大門票資金結(jié)算工作和做好旅行社郵資封片業(yè)務(wù)的拓展工作,認(rèn)真組織做好特色名址庫的建設(shè)。特快業(yè)務(wù)要進一步加快電子商務(wù)客戶的開發(fā)力度,培育客戶的忠誠度。做好服裝包裹和電子商務(wù)的服務(wù)工作,提高僧伽服裝寄遞的市場份額,提高電子商務(wù)的市場份額,擴大市場占有率,還要抓好大客戶的營銷與窗口營銷工作。促進特快業(yè)務(wù)健康發(fā)展。集郵業(yè)務(wù)要繼續(xù)做好系列集郵品的推介,另外,要積極謀劃好與集團商品開發(fā)公司的合作,開發(fā)出具有地方特色、適銷對路的禮品和郵品。最后,要做好各項欠費的催繳與業(yè)務(wù)資金管理。
。ǘ┮越鹑陬悩I(yè)務(wù)為中心,抓好余額增長以及大理財業(yè)務(wù)的發(fā)展。一是進一步加大郵蓄業(yè)務(wù)的宣傳,特別是商易通、網(wǎng)上銀行以及相關(guān)業(yè)務(wù)的宣傳。二是細(xì)分目標(biāo)市場,組織營銷小組進行有針對性的業(yè)務(wù)營銷活動。三是要積極做好窗口服務(wù)工作,加大宣傳力度,擴大綠卡發(fā)卡量,提高個人存款比例。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,特別是金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù)知識。五是要大力發(fā)展保險、基金等大理財業(yè)務(wù)。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 4
上半年,我行認(rèn)真貫徹市分行20XX年工作會議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設(shè),強化內(nèi)控和風(fēng)險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行20XX年上半年各項指標(biāo)的穩(wěn)健運行,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
一、各項指標(biāo)完成情況
今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為xx萬元,較年初新增xx萬元,完成市分行人民幣存款計劃的xx萬元。其中人民幣對私存款余額達(dá)到xx萬元,余額新增xx萬元,完成市分行計劃的xxx萬元;對公存款余額達(dá)到xx萬元,余額新增xx萬元,完成市分行計劃的xxx萬元;金融機構(gòu)存款余額xx萬元,新增xx萬元,完成市分行計劃的x。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負(fù)增長x萬美元。
2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為xx萬元,較年初減少xx萬元,其中零售貸款減少xx萬元;公司貸款較年初減少xx萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少xx萬元。通過大力催收,收回xx有限公司逾期貸款xx萬元、零售不良貸款xx萬元,我行不良貸款率由年初的x%降至x%。
二、上半年主要工作回顧。
(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設(shè),充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。
。ǘ﹫猿忠允袌鰹閷(dǎo)向,以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的.建設(shè),通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。
。ㄈ﹫猿忠婪ê弦(guī)經(jīng)營,進一步強化內(nèi)部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細(xì)致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴(yán)治行,不斷強化內(nèi)部管理,加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo),確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。
三、下半年的工作意見
今年上半年,我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風(fēng)暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標(biāo)和措施,狠抓落實。堅持從嚴(yán)治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務(wù)狀況進一步改善,經(jīng)營效益得以明顯提高。
四、20XX年下半年我們的工作重點:
一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè),進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。
二是進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。
四是進一步強化內(nèi)部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 5
光陰似箭,過得真快,轉(zhuǎn)眼間,20xx年就過去了一半。站在今年的中點坐標(biāo)上思前想后,總結(jié)。
一、上半年工作的簡要回顧
對照年初本支局與縣郵局簽訂的狀和郵務(wù)類27.5萬元,物流14.8萬元以上的經(jīng)營目標(biāo),基本實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半。
上半年工作中,大河支局的特色或亮點,主要體現(xiàn)在:
1、經(jīng)常抓,抓經(jīng)常,報刊收訂的業(yè)務(wù)量不斷增長。
半年里新增報刊流轉(zhuǎn)額2.06萬元,其中《楚天金報》14份,2月底的全縣報刊發(fā)行會上,支局長張學(xué)兵就完成了全年流轉(zhuǎn)額的.105%這一亮點,作過典型發(fā)言。
2、重點抓,抓重點,在三條郵上挖掘潛力。
一是被稱為市線的大河鎮(zhèn)城區(qū),是大河郵局的半壁江山。原是局長張學(xué)兵親自負(fù)責(zé)的標(biāo)兵郵路、示范郵路。在局長脫產(chǎn)抓全面之后,精心出責(zé)任心很強的洪仁祥接替,洪仁祥注重在發(fā)展訂戶上挖掘潛力,繼續(xù)保持了紅旗不倒的態(tài)勢。二是挖掘縣五中的潛力,已經(jīng)意向性開發(fā)郵資封,化郵票目標(biāo)已經(jīng)完成。三是利用四祖寺的對外影響資源,進行挖潛,半年里,四祖寺的函件穩(wěn)步上升。
3、協(xié)調(diào)抓,抓協(xié)調(diào)。
“激情郵路競賽”帶動了物流業(yè)務(wù)的擴大。3月中旬和6月初,我支局兩次召開職,以“激情郵路競賽”為主題,發(fā)動職工招攬物流業(yè)務(wù),對種田大戶上門推銷化肥、農(nóng)藥。局長張學(xué)兵不僅親自與投遞員一起上門,而且協(xié)調(diào)郵政三農(nóng)專賣店與投遞員的關(guān)系,做到坐店經(jīng)營與上門推銷同時緊抓不放,還協(xié)調(diào)各行政村與業(yè)務(wù)大戶的關(guān)系,為物流尋求市常在支局長的協(xié)調(diào)下,吳妹牛、吳錦鵬等投遞員做物流業(yè)務(wù)的業(yè)績突出。
4、抓全面,全面抓,整體推進各項工作。
除抓好以上工作外,支局立足全面發(fā)展,還抓了平面、職工等工作。在平面管理上,營業(yè)室做到窗明幾凈,物件、用品整齊有序,分發(fā)室及支局院內(nèi)衛(wèi)生整潔。工作風(fēng)上,要求全體職工著裝上崗,出滿勤,當(dāng)日郵件,當(dāng)日妥投完畢,避免用戶上訪,盡可能做到零投訴。
一分為二地講,上半年的工作中,也存在著一些問題。主要在三個做得不夠。一是職工在出滿勤上做得不夠,除星期日外,少數(shù)職工存在著兩天的郵件一次投遞的,從而導(dǎo)致投訴時有發(fā)生;二是職工要求上做得不夠,不僅不或不喜歡著裝,還有出班不夠準(zhǔn)點的情況。三是在克服困難上做得不夠,職工普遍畏難,特別是在物流經(jīng)營方面,難以化壓力為動力。
這些問題存在的根本原因有兩點:一是在主觀上,職工對企業(yè)化管理的觀念還不適應(yīng),除基本工資外,很少拿到依據(jù)經(jīng)營業(yè)績確定的活工資。而每月500多元基本工資又太低,職工因此而缺乏信心,只求往前混,缺乏進取心。二是在客觀上,物流經(jīng)營的大宗產(chǎn)品——化肥、農(nóng)藥,比市場價高出太多,任憑職工宣傳其質(zhì)量最好,說得天亂墜,農(nóng)戶就是不想要高價格的農(nóng)資。
二、下半年工作的打算
1、繼續(xù)抓三項常規(guī)性工作。即:報刊常年收訂,以支局內(nèi)平面管理為主要內(nèi)容的對外形象,職工作風(fēng)整頓。
2、在郵務(wù)上挖掘潛力。計劃在縣五中發(fā)展郵資封業(yè)務(wù),力爭達(dá)到1萬枚,16000元,計劃在12月份前推銷郵政賀卡2萬多份。
3、突破物質(zhì)經(jīng)營難點。對職工采取定期或不定期結(jié)帳的辦法,督促完成階段性的任務(wù)。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 6
年上半年,xxx縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略,認(rèn)真履行工會職能,在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時,積極加強企業(yè)文化建設(shè),并充分發(fā)揮職代會職能作用,參與企業(yè)的民主管理,加強局務(wù)公開工作,維護職工的合法權(quán)益。
20xx年1-6月份,我局共完成收入415.4萬元,占計劃的50%,比去年同期增長2.5%,其中:金融類業(yè)務(wù)收入282.8萬元,占計劃的'47.8%,同比增長14.5%;郵遞類業(yè)務(wù)收入132.6萬元,占計劃的55.4%,同比下降13%。截止6月30日,全縣郵儲余額達(dá)到25100萬元,比年初凈增4000萬元。
20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作:
一、抓勞動競賽,促企業(yè)生產(chǎn)。
為加快重點業(yè)務(wù)發(fā)展,局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽,半年來,先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動,全局職工年全年郵儲達(dá)到380萬元;年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上;代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達(dá)到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號,并給予獎勵,通過競賽,我局各項業(yè)務(wù)都得到發(fā)展,鮮花禮儀業(yè)務(wù)達(dá)到1000籃,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放(每月資金180萬元),在全局職工努力下,做到時間過半,任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元,新增市場占有率占全市第一,均為歷史最高。
二、加強民主管理,搞好局務(wù)公開工作。
1、年職代會向職工代表報告了《集體合同執(zhí)行情況報告》,企業(yè)基本履行了集體合同條款,按照集體合同的約定,維護了職工的合法權(quán)益,保障了職工福利。
2、大力推行局務(wù)公開工作制度。
。1)年初,縣局制訂了《xxx縣郵政局年招待費、通信費、車輛管理辦法》、《財務(wù)預(yù)算》制度,并提交職工代表審議后實行。
。2)結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》,重點抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實,局工會統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》、《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位,要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求,制訂考核方案,每月分配情況必須向職工公布;收入和支出必須在公開欄上公開,使職工對支局的財務(wù)情況加強了解。
三、關(guān)心職工生活,豐富職工生活。
關(guān)心職工生活是穩(wěn)定職工隊伍的根本,工會始終把關(guān)心職工生活作為一項重要工作來抓,在資金困難的情況下,為支持支局“五小”建設(shè),為支局配備了冰箱,修建了豬舍,對3個支局的小廚房用具進行了更換;今年6月天氣炎熱,對投遞人員和職工購買了人丹、西瓜防暑降溫;對困難職工建立了檔案,幫困10人次,共3000元;慰問職工家屬去世5人次,計1024元;對獨生子女和勞務(wù)工的資料進行收集,掌握職工動態(tài);對籃球場進行了修整,添置了籃球等設(shè)施,同時按期對女職工進行了婦科檢查。
今年上半年,局工會組織了一些健康有益的文體活動,“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩,“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游,“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進行拔河比賽,并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品,讓全局職工擰成一股繩,有力往一處使。5月份,為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽,和兄弟單位進行了5場友誼賽,在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”的稱號。
四、開展讀書活動,做知識型職工。
局工會借市局工會組織的“忠于職守,敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動,我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門,組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進事跡,同時還要求全局干部職工寫心得體會。
上半年,我局工會工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績,但仍需不斷創(chuàng)新,在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。
五、下半年工作安排:
1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,開展勞動競賽活動。
2、加強民主管理,結(jié)合局務(wù)公開程序,搞好局務(wù)公開工作。
3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。
4、積極開展豐富多彩的文體活動。
5、加強工會自身建設(shè),做好工會財務(wù)管理。
6、結(jié)合“專項整治活動”,搞好行評“回頭看”工作。
7、繼續(xù)開展讀書活動。
8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 7
根據(jù)文明委和上級局的統(tǒng)一部署,支局及時召開動員會議,經(jīng)全體支局人員齊心協(xié)力,踏實工作,奮勇沖刺,取得了可喜的成績。
一、提高認(rèn)識進一步自覺創(chuàng)建工作的自覺性。
1、郵政是社會公用性服務(wù)行業(yè),屬社會基礎(chǔ)設(shè)施,是展示社會文明程度的重要窗口,體現(xiàn)了黨和政府的現(xiàn)象,因此,在一定意義上,創(chuàng)建文明行業(yè)是改善黨和政府形象的需要。
2、對郵政自身來講,文明行業(yè)是重要的無形資產(chǎn),是塑造郵政信譽品牌,增強市場競爭力的重要手段。
3、創(chuàng)建文明行業(yè)是提高職工素質(zhì),凝聚人心,激勵奮進的重要途徑。
4、創(chuàng)建文明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了企業(yè)兩個文明建設(shè)的全部內(nèi)容,抓好創(chuàng)建工作是全面提升企業(yè)整體素質(zhì)的重要抓手。
二、明確思路,進一步增強創(chuàng)建工作的實效性。
創(chuàng)建文明行業(yè)工作是一項只有起點,沒有終點的長效工作,只有通過抓日常、抓平時、抓持久,才能使企業(yè)的綜合素質(zhì)不斷邁向新的起點,取得新的成績。創(chuàng)建文明單位的實踐報告告訴我們:
1、必須要用創(chuàng)建工作總攬全局的思想政治工作、經(jīng)營發(fā)展、企業(yè)管理、對外服務(wù)和評先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)的工作千頭萬緒,必須用一個籃子把各項工作都裝起來,防止顧此失彼、手忙腳亂。那么這個籃子就是創(chuàng)建文明行業(yè)工作。創(chuàng)建文明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)涵蓋各方面,是對部分工作的全面檢查。
2、創(chuàng)建工作必須制度化,實行長效管理。切實改變了說起來重要,忙起來忘掉,檢查時應(yīng)付一番,流于形式,整體工作得不到提高和改善的狀況。
3、創(chuàng)建工作要以改善對外服務(wù),提升企業(yè)形象為核心,其關(guān)鍵是建立服務(wù)綜合評價體系。即每季的自我評價,年中、年終的社會監(jiān)督部門評價,聘請了社會監(jiān)督員,建立社會公共評價體系。
三、要狠抓服務(wù)進一步促進服務(wù)水平的提高。
“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”是中央提出的創(chuàng)建指導(dǎo)思想,兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)、行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良、群眾評價滿意、社會廣泛認(rèn)可。社會和群眾對郵政服務(wù)水平的肯定與與否對能否創(chuàng)建文明行業(yè),具有一票否決的決定意義。為此,我們繼續(xù)深入發(fā)展“樹郵政新風(fēng),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動,進一步推動服務(wù)工作縱深發(fā)展,確保我局創(chuàng)建文明行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的'實現(xiàn)。努力達(dá)到全市郵政的服務(wù)目標(biāo),即:
、偬乜爨]件、信函全程時限率達(dá)98%,郵件處理合格率達(dá)95%,機要郵件丟失率為0。
②中央級、省、市級黨報、日報實現(xiàn)當(dāng)日到局當(dāng)日投送。
、蹖τ啈羧鄙賵罂3日內(nèi)補送或15日內(nèi)補償退款。
、茏圆樵冎掌,郵件非用戶責(zé)任丟損由收寄局一個月內(nèi)賠償用戶。
、菁o(jì)特郵票對預(yù)定用戶及時、足量供應(yīng)。
、薇WC郵政儲蓄異地取存暢通。
⑦規(guī)范化服務(wù)窗口達(dá)100%。
、喾⻊(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)98分。繼續(xù)開展了“服務(wù)上臺階,跨入新世紀(jì)”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,繼續(xù)抓好對外服務(wù)人員“形象規(guī)范”“用語規(guī)范”和“行為規(guī)范”工作。窗口服務(wù)人員做到“三講”,即講普通話、講文明服務(wù)用語、講“三聲”服務(wù);營業(yè)人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。對外服務(wù)窗口定期召開服務(wù)分析會,對服務(wù)工作中存在的問題,分析原因,做到舉一反三,警鐘長鳴。實時加強社會監(jiān)督,廣泛征求用戶意見,提升郵政服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)市局的統(tǒng)一部署!啊盎顒悠陂g,發(fā)用戶征詢意見函,回函率達(dá)98%。
全年累計投遞報刊二十多萬份,信件萬封,其中高考錄取通知書150封,收寄各類信件7864封,無一差錯,郵儲余額逐年攀升,定活比列全縣郵儲之首,積極和郵儲銀行溝通,為企業(yè)和農(nóng)戶貸款爭取了政策,累計發(fā)放貸款近200萬元,深受當(dāng)?shù)厝罕姾迷u。
四、加強教育,進一步激發(fā)全員參加的積極性。
文明行業(yè)創(chuàng)建是群眾性精神文明建設(shè)活動。群眾是創(chuàng)建的主體,離開了群眾的廣泛參與,無基礎(chǔ),難持久。因此,我們?nèi)Ь秩巳硕及选白尶蛻魸M意”作為座右銘,在本職崗位上滿腔熱情為客戶服務(wù)。將創(chuàng)建為名行業(yè)的工作往深、往細(xì)、往實里做,有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有效果,工作即經(jīng)得起粗看,又經(jīng)得起細(xì)看;即經(jīng)得起遠(yuǎn)看,有經(jīng)得起近看;即經(jīng)得起短看,更經(jīng)得起長看。
郵政部門上半年總結(jié)和下半年工作計劃 8
隨著上半年的圓滿落幕,回顧過去的六個月,郵政部門在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與全體員工的共同努力下,取得了顯著的成績和進步。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和疫情防控的持續(xù)挑戰(zhàn),我們始終堅持“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,確保了郵政業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運行和持續(xù)發(fā)展。
一、業(yè)務(wù)運營方面,我們積極應(yīng)對市場需求變化,通過優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局、加強運力調(diào)配、推廣電子商務(wù)等舉措,有效提升了郵件寄遞效率和服務(wù)水平。特別是快遞業(yè)務(wù),在電商大促期間,我們提前部署、周密安排,確保了包裹的及時送達(dá),贏得了廣大用戶的信賴和好評。
二、服務(wù)創(chuàng)新方面,我們積極響應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,推出了多項便民服務(wù)措施。比如,通過手機APP、微信公眾號等線上渠道,用戶可以方便快捷地查詢郵件狀態(tài)、預(yù)約寄遞服務(wù),極大地提升了用戶體驗。同時,我們還加強了與電商平臺的合作,為商家提供了一站式的物流解決方案,促進了電商產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
三、內(nèi)部管理方面,我們注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),通過定期組織培訓(xùn)、開展技能競賽等方式,激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。同時,我們還加強了安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保了生產(chǎn)作業(yè)的安全有序進行。
然而,在取得成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到存在的.問題和不足。比如,在部分偏遠(yuǎn)地區(qū),郵政服務(wù)覆蓋還不夠全面;在服務(wù)質(zhì)量上,仍有提升空間;在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面,還需進一步加大投入和力度。
下半年工作計劃:
針對上半年工作中存在的問題和不足,結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)要求,我們制定了以下下半年工作計劃:
一、繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),拓展服務(wù)領(lǐng)域。我們將密切關(guān)注市場動態(tài)和用戶需求變化,不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程,努力提供更多元化、更便捷的郵政服務(wù)。同時,我們還將積極探索跨境電商、農(nóng)村電商等新興市場領(lǐng)域,為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們將進一步加大科技投入力度,推進郵政信息化建設(shè)步伐。通過引入先進的信息技術(shù)和管理理念,提升業(yè)務(wù)處理效率和管理水平。同時,我們還將加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作與交流,共同推動郵政行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
三、提升服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗。我們將始終把用戶滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,不斷加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管和考核力度。通過優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加強員工培訓(xùn)等方式,努力提升用戶滿意度和忠誠度。同時,我們還將積極收集用戶反饋意見和建議,不斷改進和完善服務(wù)措施。
四、加強安全生產(chǎn)和風(fēng)險防范。我們將始終把安全生產(chǎn)放在首位,嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度。通過加強安全教育培訓(xùn)、開展安全隱患排查治理等方式,確保生產(chǎn)作業(yè)的安全有序進行。同時,我們還將加強風(fēng)險防范意識教育,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和水平。
總之,下半年我們將繼續(xù)以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去,努力克服各種困難和挑戰(zhàn),推動郵政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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