企業(yè)員工福利制度

　　1企業(yè)文化

　　1.1每年“五一”“十一”“春節(jié)”，由公司組織全體員工郊外活動。

　　1.2每月月底，公司組織全體員工集體活動一次。

　　2結(jié)婚禮金

　　員工本人結(jié)婚時，給予結(jié)婚禮金300元。

　　3生育禮金

　　員工本人或配偶生產(chǎn)時，給予奶粉津貼150元。

　　4喪事奠儀

　　員工直系親屬（父母、配偶、子女）因故喪亡時，給予喪事奠儀200元。

　　5年節(jié)禮品

　　國慶節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋佳節(jié)給予節(jié)日禮品。

　　6生日禮品

　　員工本人過生日，當(dāng)天給予禮物及蛋糕。

　　7合理化建議獎

　　凡對公司經(jīng)營管理、技術(shù)進(jìn)步等各方面提出合理化建議，并被采納實(shí)施者，給予每條建議不低于50元的獎金。

【企業(yè)員工福利制度】相關(guān)文章：

福利制度規(guī)定模板04-03

企業(yè)員工離職證明12-22

企業(yè)聘用員工合同01-19

企業(yè)員工推薦信11-28

企業(yè)員工辭職離職證明07-22

企業(yè)員工離職證明范本12-14

企業(yè)員工離職證明格式12-10

企業(yè)給員工新年賀信01-22

企業(yè)正式員工聘用合同08-26

企業(yè)員工借調(diào)合同07-25