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員工偷盜處罰通告（通用11篇）
通告是由法定機關或組織發(fā)布的周知性公文，用于在一定范圍內公布需遵守或周知事項，具有告知性、制約性和專業(yè)性的特點。以下是小編整理的員工偷盜處罰通告，歡迎閱讀。
員工偷盜處罰通告 1
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。
其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：
一、給予開除的'處分。
二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報！
xxx有限公司
20xx年8月2日
員工偷盜處罰通告 2
各位員工、外來人員：
近來發(fā)現(xiàn)有人偷拿夾帶公司財物出廠現(xiàn)象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衛(wèi)將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。
如發(fā)現(xiàn)偷拿夾帶侵占公司財物的`，除全數(shù)退回，另按財物的10倍金額進行處罰，并移交司法機關處理，追究其相應的法律責任，內部員工同時作開除處理。
望相互轉告。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 3
公司各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的`排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。
承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。
這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內部也造成了很壞的影響。
為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款2000元處分，在本人工資中扣除；
二、給予開除公職處分；
三、對偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關處理；
xxx有限公司
20xx年4月24日
員工偷盜處罰通告 4
同志們：
為嚴厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護我礦的正常生產、生活秩序，經上級研究決定，于20xx年9月起集中開展嚴厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：
1、嚴厲打擊盜竊公司財產物資的違法行為。對發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。
2、各工作部門要切實加強對工作人員的思想教育和組織領導、管理，結合實際，突出重點，細化工作任務、工作措施，明確責任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。
3、嚴肅查處，加強監(jiān)督，各部門要嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，群防群治，對違反國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進行嚴厲查處并向有關部門舉報。
4、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進行輿論導向和監(jiān)督作用，大力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標任務和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強大的'威懾態(tài)勢，通過聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。
保護公司財產是廣大員工義不容辭的責任和義務，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權制止并向有關部門或公安機關舉報，對于保護和檢舉、揭發(fā)危害正常生產、生活秩序的有功人員，經查證屬實，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進行保密。希望廣大員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產、公用設施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風尚，共同維護公司形象，為建設和諧生產單位貢獻力量！
綜合管理部辦公室
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 5
集團各個部門、各區(qū)域、各級分公司：
近期，集團近期發(fā)現(xiàn)各公司存在貨物丟失引起的索賠現(xiàn)象，導致經濟損失較大。僅今年上半年，集團各公司因此事項賠償金額就高達500余萬元。為了解決這一問題，集團安全督察部門與警方聯(lián)合開展行動，在20xx年至今的時間內共查獲19起各類刑事案件，涉及前公司員工的.犯罪行為。其中盜竊案件10起，職務侵占案件6起，詐騙案件3起，成功挽回經濟損失2383957余元，同時25名犯罪嫌疑人都接受了法律制裁，其中一人被判刑20xx年零6個月有期徒刑。集團鄭重聲明，對于任何形式的盜竊、侵占、詐騙貨物等違法犯罪行為，我們將堅決予以嚴厲打擊，并一旦查實，堅決移送司法機關依法處理。
希望我們公司的全體員工都能夠秉持公正、合法的價值觀，時刻提醒自己不要做出任何違反法律法規(guī)的行為。同時，如果發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者詐騙貨物等違法犯罪行為，我們應該積極向有關部門舉報，共同維護公司的合法權益。為了更好地教育大家，我們將已查處的刑事案件公布于眾，希望大家引以為戒，警鐘長鳴。
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 6
各辦公室、值班人員：
經校務會研究后決定，對發(fā)生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：
一、對當日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產被盜，處以每人100元的經濟處罰決定。
二、鑒于以上實際情況，望各值班人員堅守崗位，盡職盡責，確保學校安全、穩(wěn)定。
特此通報
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 7
同志們：
公司近期發(fā)現(xiàn)，員工小張（部門：倉儲部，工號：XXX）于20xx年X月X日利用職務之便，私自將公司倉庫內價值XX元的辦公用品（具體物品：XX）帶出公司，其行為已構成嚴重違反公司規(guī)章制度及《員工手冊》中關于“禁止侵占公司財物”的`規(guī)定。
經公司研究決定，對小張作出如下處理：
立即解除勞動合同，且不支付任何經濟補償；
責令其于3日內退還所盜財物或按原價賠償；
保留追究其法律責任的權利。
公司始終秉持誠信原則，對任何損害公司利益的行為零容忍。望全體員工引以為戒，嚴守職業(yè)操守。
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 8
同志們：
20xx年X月X日，員工李某（部門：客服部，工號：XXX）在客戶家中提供服務時，未經允許私自拿走客戶價值XX元的財物（具體物品：XX），經客戶舉報并查證屬實。該行為嚴重違反公司《服務規(guī)范》及職業(yè)道德準則，損害公司聲譽及客戶信任。
經公司管理層討論，決定對李某作出以下處理：
立即開除，并通報全公司；
追繳其非法所得，并處以XX元罰款；
將該事件記錄至個人檔案，永不錄用。
公司鄭重提醒：員工行為代表企業(yè)形象，任何違法違規(guī)行為均將受到嚴懲。
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 9
同志們：
20xx年X月X日，公司發(fā)現(xiàn)生產車間員工王某、趙某等5人（工號：XXX）通過篡改庫存記錄、私藏原材料等方式，累計盜竊公司價值XX元的物料（具體物品：XX）。該行為性質惡劣，涉及團伙作案，嚴重違反公司紀律。
經公司調查并報請工會同意，對涉事人員處理如下：
全部開除，并移交公安機關處理；
追繳全部非法所得，并處以等額罰款；
通報行業(yè)聯(lián)盟，防止再次錄用。
公司強調：團隊誠信是企業(yè)生存之本，對集體違規(guī)行為絕不姑息。
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 10
同志們：
20xx年xx月xx日，員工小陳（部門：財務部，工號：XXX）試圖通過偽造單據(jù)方式侵占公司資金XX元，因系統(tǒng)預警未得逞。經核查，其行為已構成“意圖盜竊公司財物”，違反《員工行為規(guī)范》第X條。
鑒于小陳為初犯且主動承認錯誤，公司決定：
記大過處分，扣發(fā)當季度績效獎金；
調離財務崗位，降級使用；
需參加職業(yè)道德培訓并通過考核。
若再次發(fā)生類似行為，將立即辭退并追究法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
員工偷盜處罰通告 11
同志們：
20xx年xx月xx日，外包公司派駐我司的員工小周（身份證號：XXX）在作業(yè)期間，偷竊公司設備配件（價值XX元）并試圖變賣，被監(jiān)控錄像抓拍。經與外包方協(xié)商，作出如下處理：
終止與小周的合作關系，并要求外包公司更換人員；
追繳全部損失，外包公司需承擔連帶賠償責任；
禁止小周今后參與公司任何項目。
公司提醒：所有合作方人員均需遵守我司規(guī)章制度，違規(guī)者必究。
xxx
20xx年xx月xx日
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