致高校老師們的一封書信

敬愛的老師們：

　　我是一位不起眼的學術期刊小編輯，在這里我首先要向你們說一聲,您辛苦了！

　　發(fā)表論文，評職稱。這個都是老師們所必經(jīng)的，也是老師們所苦惱的。發(fā)表論文直接投到社里被錄用的機會很小，但是找代理又容易被騙，所以導致老師們現(xiàn)在也是很多的顧慮。做為小編的我，真心的做出我自己可以做到的努力，希望可以幫到老師們。

　　之前的文章里也有講過如何防止被騙的小方法，當然這只是我的一些經(jīng)驗之談，肯定還有需要改進的地方，還希望大家可以多提意見。核心期刊一般都是需要提前半年甚至一年來安排的，所以有需要評職稱的老師們一定要注意這個時間段，因為核心期刊不提前安排很可能到需要用的`時候就安排不上了，有的可以安排的也得花更高的價格，俗話說趕早不趕晚。如果您真的需要用發(fā)表論文，就不必一直等要用的時候才發(fā)。普刊的周期相對來說是比較短一點的！而且也比較好發(fā)表一點，文章質量相對也沒有太高的要求。所以可以根據(jù)自己的時間安排就好。

　　有的老師們覺得聊的就不可靠，其實很多和社里直接合作的代理機構也都不會去外邊跑業(yè)務的，基本都是聊天的，去上門找老師的很多都是二手代理，他們直接聯(lián)系老師，然后再找一手代理發(fā)表，賺個差價。還是那句話，發(fā)表論文一定要謹慎。有的核心不能查稿，這個也是可能的，因為安排的渠道不一樣。能查稿的也不一定就是真的。所以有實體公司，正規(guī)經(jīng)營的才更靠譜。

　　今天先寫到這里，只是想到了這么多，給老師們做個參考。

　　此致

敬禮

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