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企劃的方案(通用15篇)
為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先進行方案制定工作,方案是在案前得出的方法計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的企劃的方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企劃的方案 1
為加強管理,提高銷售水平,挖掘市場潛力,擴大銷售業(yè)務(wù),全面完成銷售目標(biāo)任務(wù),根據(jù)福人集團有限責(zé)任公司中纖板銷售工作精神和工作部署,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商特制定以下銷售企劃方案。
一、銷售地點和銷售對象
中纖板地區(qū)經(jīng)銷商銷售地點為省市,自有資金600萬元,在市村鎮(zhèn)擁有約3000平方米的倉庫,共有員工XX人,具有較高文化,口才較好,熟悉電腦,能夠全面做好中纖板的銷貨、配貨、送貨和售后服務(wù)工作。中纖板地區(qū)經(jīng)銷商銷售地點地處閩浙贛三省交界處,共有門廠約200多家,是中纖板地區(qū)經(jīng)銷商主要銷售對象,銷售量每年約2萬方。根據(jù)市場調(diào)查,現(xiàn)有中纖板經(jīng)銷商五家,豐林、麗人為一人代理,現(xiàn)有品牌及每立方到貨價:豐林約1960元、吉象約1940元、永林約1940元、東盾約1930元,大亞約1980元,結(jié)款方式為月結(jié),各經(jīng)銷商中纖板每立方銷售價:豐林約在2000元,吉象、永林約在1980元,東盾約在1970元,大亞約在2000元。相比于這五家經(jīng)銷商,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商擁有資金、場地、人員上的優(yōu)勢,能夠比這五家經(jīng)銷商取得更好的銷售業(yè)績。
二、創(chuàng)新經(jīng)營方式
中纖板地區(qū)經(jīng)銷商要始終積極拓展中纖板銷售業(yè)務(wù),保證中纖板銷售業(yè)務(wù)增長,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。在經(jīng)營方式上著重抓好以下3項工作:
1、做好市場分析工作。要銷售中纖板,必須做好市場分析工作,要廣泛收集200多家門廠的市場信息,知道中纖板市場在什么地方,有那些門廠需要使用福人集團的中纖板,那些門廠已經(jīng)在使用,那些門廠還沒有使用,可以進行開發(fā),在此基礎(chǔ)上制訂銷售工作計劃,按銷售工作計劃開展工作,確保取得銷售實際成效。
2、拓展銷售市場。要銷售中纖板,必須要有市場,這市場就是客戶,拓展銷售市場,就是爭取客戶的工作。從市場分析得知,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商的客戶主要是200多家門廠,為此,要把銷售工作重點放在爭取這200多家門廠上。要做到每月聯(lián)系10家門廠,爭取每月增加一家門廠。在拓展銷售市場時,要搞好目標(biāo)市場定位,區(qū)分大門廠與一般門廠,分別對待,加強對大門廠的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。在抓住大門廠的同時,適當(dāng)兼顧一般門廠,努力做到西瓜、芝麻一起抓,為福人集團爭取更多的門廠,促進福人集團中纖板銷售持續(xù)快速發(fā)展。
3、加強溝通與聯(lián)系。在拓展銷售市場中,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商要為門廠提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),凡是門廠需要中纖板地區(qū)經(jīng)銷商解決和幫助的問題,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商都要在第一時間給予解決和幫助,做到真誠合作,給門廠留下好印象,使門廠客戶需要進中纖板時,第一個想到的便是中纖板地區(qū)經(jīng)銷商。要先友后單,與門廠發(fā)展良好的友誼,處處為門廠著想,把門廠當(dāng)成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。要講究誠信,對門廠不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)門廠的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。通過加強溝通與聯(lián)系,與門廠建立良好的合作關(guān)系,保持中纖板地區(qū)經(jīng)銷商中纖板的持續(xù)銷售。
三、加強經(jīng)營管理
1、鍥而不舍,永不放棄拓展市場。拓展市場是一項很辛勞艱苦的工作,需要有鍥而不舍、永不放棄的精神。中纖板地區(qū)經(jīng)銷商要以頑強的毅力、不屈的精神跑市場,深入到市場的角角落落,走訪每一個門廠,向門廠介紹福人集團中纖板的基本情況,介紹福人集團中纖板的特征與優(yōu)勢,努力取得門廠的信任。同時,認(rèn)真聽取門廠的意見,解答門廠提出的問題,與門廠建立互信,努力把福人集團中纖板銷售出去。
2、開展促銷,努力增加中纖板銷量。促銷活動對增加中纖板銷量起到積極主要作用,中纖板地區(qū)經(jīng)銷商要針對競爭激烈中纖板市場,加強對門廠購貨心理的.了解,想辦法,定方案,積極開展促銷活動。在促銷活動中,制定工作措施和激勵方案,落實到實際工作中,增強員工的工作積極性,確保促銷活動取得良好的成績,為完成銷售目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮重要作用。
3、做好門廠工作,鞏固擴大銷售市場。銷售中纖板關(guān)鍵在于有眾多的門廠,既要有老門廠,更要有新門廠。中纖板地區(qū)經(jīng)銷商要努力做好新老門廠工作,鞏固擴大中纖板銷售市場。對待老門廠,要保持與他們的良好個人關(guān)系,為他們提供周到細(xì)致的售后服務(wù),力爭取得他們的滿意。在平時有時間多走訪,了解他們使用福人集團中纖板情況,尋找新的銷售機會。碰到節(jié)假日,打個電話、發(fā)個短信表示問候,增強他們對福人集團的好感,進一步維護合作關(guān)系。要利用老門廠介紹新門廠,用老門廠的事例打動新門廠,以此證明福人集團足可以信賴,中纖板足可以放心使用。要通過始終重視做好新老門廠工作,確保福人集團中纖板銷量得到逐年增長。
以上為福人集團有限責(zé)任公司中纖板地區(qū)經(jīng)銷商銷售企劃方案,相信有福人集團有限責(zé)任公司的堅強正確領(lǐng)導(dǎo),有中纖板地區(qū)經(jīng)銷商的辛勤工作和優(yōu)良服務(wù),福人集團中纖板一定能夠在地區(qū)打開銷路,并取得良好銷售業(yè)績,促進福人集團有限責(zé)任公司健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
企劃的方案 2
一年一度的“工行杯”又將拉開帷幕,在成功舉辦的基礎(chǔ)上,的春天里,xx市分行又將舉辦第二屆xx“工行杯”大客戶高爾夫邀請賽,以更好的答謝社會各界人士對xx分行的多年來的鼎立支持與合作,更好的回報廣大工行大客戶,此次比賽將更好的突出賽事的競技性、互動性、獲獎性等,為客戶們提供一個互通平臺,營造一個感受生活、交流協(xié)作、探討商機的氛圍,達到切磋球技和增進友誼的目的.。
賽事意義
旨在宣傳xx分行企業(yè)風(fēng)范和促進其業(yè)務(wù)發(fā)展,更以本次活動為xx分行的客戶之間搭建一個高層次的娛樂、休閑、交流、協(xié)作平臺,發(fā)展和推動高爾夫運動。
賽事介紹
一、 組織機構(gòu)
主辦單位:xx分行
承辦單位:xxxx管理服務(wù)有限公司
協(xié)辦單位:某報社或電視臺
贊助單位:某產(chǎn)品贊助商
二、 活動構(gòu)成
1、比賽時間:5月21日(星期二)
2、比賽地點:xx金石高爾夫俱樂部A場
3、參賽選手:分行大客戶中的廣大高爾夫愛好者
4、參賽人數(shù):40人
5、比賽項目:18洞一回合個人比桿賽
6、比賽紀(jì)念:頒獎時發(fā)放每人照片(帶相框),賽后贈送比賽光盤一套
三、 獎項設(shè)置:
總桿獎(前3名) 分別有獎品和獎杯
凈桿獎(前3名) 分別有獎品和獎杯
最近距離獎(1名) 分別有獎品和獎杯
最遠(yuǎn)距離獎(1名) 分別有獎品和獎杯
BB獎 ( 1名) 獎品
幸運獎 (10名) 獎品
。ǹ梢赃m當(dāng)加些趣味獎,達到輕松,愉快的氛圍)
40人-中獎率51%; 30人中獎率-70%
四、 比賽規(guī)則:
1、比賽依據(jù)中高協(xié)審定規(guī)則、球場當(dāng)?shù)匾?guī)則及賽事機構(gòu)的特別規(guī)定(具體詳定,由于是聯(lián)誼活動,規(guī)則可規(guī)定的寬松,趣味些); 2、按自報差點相近者進行分組(差點按新貝利立亞方式計算)。
五、 賽場布置:
1、條幅2條 印本次賽事名稱(會館正門上方一個,頒獎典禮一個)
2、拱形門1座 印本次賽事名稱
3、氣飄2個 印本次賽事名稱或贊助商名稱或賀詞
4、賽場主背板 印本次賽事名稱、主承辦單位名稱和贊助商名稱
六、 主辦/承辦雙方責(zé)任:
xx分行:提供活動經(jīng)費并對活動進行全程監(jiān)督
xx管理公司 :負(fù)責(zé)賽事的籌備和組織,報名或媒體報道
七、 比賽框架:
地 點:xx金石高爾夫球場10號發(fā)球臺
時 間:5月17日 早8點
邀請人員:1、xx分行的主要領(lǐng)導(dǎo)
2、xx市高爾夫協(xié)會主要領(lǐng)導(dǎo)
3、xxxx管理服務(wù)有限公司 董事長
4、參賽選手
5、媒體記者
6、主持人(1名)
進 程:
8:50—9:00 選手簽到 領(lǐng)取飲料 9:00—9:20 1、所有參賽選手下場
2、主持人宣布開球儀式開始并介紹組織機構(gòu),介紹嘉賓 3、xx分行領(lǐng)導(dǎo)致辭
4、市高協(xié)領(lǐng)導(dǎo)致辭
5、xxX為本次比賽開球(主持人宣布) 6、主持人宣布開球儀式結(jié)束,比賽開始
9:20—9:30 1、設(shè)立最遠(yuǎn)、最近球道,安排插旗 2、工作人員催場,每小組發(fā)球臺合影 3、每5分鐘一組出發(fā)
9:30—11:30 選手比賽(前9洞) 11:30—14:00 午餐時間(在金石會館) 14:00—16:00 選手比賽(后9洞) 16:00—18:00 選手賽完交流時間 安排淋浴 18:30——19:30 頒獎典禮(主持人主持) 期間發(fā)放參賽選手名單和聯(lián)系方式 19:30 主持人宣布結(jié)束
企劃的方案 3
營銷思路:
6月緊扣兒童節(jié)商機,展開促銷,推廣品牌,促進銷售。
企劃一:六一嘉年華,歡禮盡情享
活動內(nèi)容:
5月30日—6月1日,凡光臨本廣場的兒童均可免費領(lǐng)取六一兒童節(jié)定制好禮一個,限送500個,先到先得,送完即止;
企劃二:童心童樂,樂go嘉年華
活動時間:
XX年5月26日—6月1日
活動內(nèi)容:
活動期間,凡在本百貨廣場童裝區(qū)明示“滿161元減61元現(xiàn)金”,單柜一次性購物累計“滿161元減61元現(xiàn)金,再送5元游樂券+10元美食券,滿322元減122元現(xiàn)金,以此類推,多買多減。
促銷細(xì)則:
1、本廣場明示“滿161立減61元現(xiàn)金”專柜參加本次活動;
2、當(dāng)天電腦小票不累計不分解;即:同件商品不可拆分開單、付款
3、部分專柜不參加,現(xiàn)場醒目位置標(biāo)明“本柜不參加此次活動”等字樣;
4、團購業(yè)務(wù)、超市部、家電部均不參與此活動;百貨部限童裝區(qū)參與。
企劃三:童心童樂,應(yīng)季童裝、童鞋大型特賣會
活動時間:
XX年5月26日—6月1日
活動內(nèi)容:
活動期間,在兒童區(qū)眾多知名品牌將舉行大型特賣會;特賣會上將推出價值超150元的.童裝、童鞋以61元的低價回饋小朋友。
企劃四:童心同樂折扣匯
活動時間:
XX年5月26日—6月1日
活動內(nèi)容:
活動期間,本廣場特別特如下品類同賀兒童節(jié)限時特惠,折扣齊分享:
精品:快樂童話風(fēng)
女裝:漂亮六一賞心購;
男裝:一家老小過六一;
家居:超級同樂惠;
特別企劃五:童心童樂,精彩紛呈
1、“xxx杯”親子綁腿大賽快樂招募
報名地點:廣場1f客服中心
比賽時間:XX年6月1日上午10點
獎品設(shè)置:
一等獎:1名 獎300元成長獎學(xué)獎
二等獎:2名 獎200元成長獎學(xué)獎
三等獎:3名 獎100元成長獎學(xué)獎
參與獎:若干名 獎兒童快樂禮品一份
2、“童心同樂齊尋寶”
活動內(nèi)容:6月1日活動當(dāng)天,凡在童裝、文體區(qū)不論購物多少,憑當(dāng)日電腦小票即可到寶藏樹上摘取歡樂汽球一個,并扎破汽球即可尋到自己中意“寶貝”禮品1份,獎品限量,送完為止!
3、“xxx檔”少兒寶貝達人大獎賽
報名時間:5月18日—5月29日
預(yù)賽時間:5月30日、5月31日
決賽時間:6月1日
參賽事項:
(1)參賽項目:時裝表演、唱歌、跳舞、武術(shù)、講故事、書法等
(2)參賽內(nèi)容:5月18日——5月30日在本廣場客服中心報名,均可參加少兒寶貝達人大獎賽,5月29日、5月30日晚按報名先后順序輪流上臺表演,6月1日晚入圍選手進行決賽并對獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎品。
獎項設(shè)置:
一 等 獎 1名(價值500元現(xiàn)金)
二 等 獎 2名(價值200元現(xiàn)金)
三 等 獎 3名(價值150元現(xiàn)金)
最佳才藝獎 1名(價值50元禮品一份)
最佳上鏡獎 1名(價值50元禮品一份)
最佳氣質(zhì)獎 1名(價值50元禮品一份
凡參賽隊員獲紀(jì)念品一份!(價值10元禮品)
企劃的方案 4
一、活動背景:
秋去冬來,寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上,城市的人們穿上厚厚的冬裝,坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí),而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學(xué),但看到10月份莫凡帶會的走訪信息,孩子們還是衣不蔽體,甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學(xué)校上學(xué),面對困 難,他們有抱怨,他們只想說:我要讀書!
11月24日感恩節(jié),某公司全體員工聯(lián)手某公司,給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋,讓孩子們感受溫暖和關(guān)懷,以此鼓勵孩子們克服困難、努力學(xué)習(xí),長大后能做個有用的人才!
活動將通過現(xiàn)場義賣某公司紀(jì)念品及某公司柜捐贈雨鞋進行,以表達某公司全體員工回饋社會,對貧困山區(qū)孩子奉獻愛心的義舉。
二、活動時間:20xx年11月XX日(感恩節(jié))(晚18:00——23:00)
三、活動主題:
感恩的`心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!
——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)
四、活動目的:
1、借此次活動機會,某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮,豐富公司企業(yè)文化,能鼓勵員工積極進取,創(chuàng)造更多的社會效益,體現(xiàn)公司和員工的社會價值和自身價值,同時為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖,帶去一份愛心。
2、呼喚愛,延續(xù)愛,傳播愛!
五、活動內(nèi)容:
1、義賣:
時間:11月24日當(dāng)天公司1樓大廳設(shè)立義賣區(qū)(義賣麥田紀(jì)念品——白色T恤)
18:00——21:30由某公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣,統(tǒng)一穿麥田T恤、帽子,公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動海報)
群體:針對來店消費顧客;
義賣某公司紀(jì)念品:麥田白色T恤(夏裝):45元/件
針對購買麥田愛心物品的顧客,某公司將贈送1小時歡唱券1張。
注:本次活動義賣所得款項,除成本每件35元,利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。
2、現(xiàn)場捐贈:
時間及地點:11月24日20:00—21:00一樓大廳
方式:公司內(nèi)部員工募捐,最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負(fù)責(zé)人或某公司財務(wù)部。
企劃的方案 5
活動主題:
慶圣誕、迎新年親情回饋
活動內(nèi)容:
(一)大部分應(yīng)季商品5~8折提示說明:
1、足金、鉑金及個別品牌不在此列,各柜組折扣詳見柜內(nèi)明示:
2、活動期間商品折扣部分全部由廠家或供應(yīng)商自行承擔(dān),廠家或供應(yīng)商要根據(jù)實際情況自行確定,但嚴(yán)禁調(diào)高售價后再打折;
3、業(yè)務(wù)招商主管和客務(wù)員要對“調(diào)高售價再打折”情況進行嚴(yán)格監(jiān)督;
4、按照已上報的折扣,各柜組必須在活動期間嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意調(diào)高折扣,各樓層要嚴(yán)格監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)投機取巧者將予以500~5000元罰款。
(二)持卡會員特惠購物驚喜價提示說明:
1、以300元為整數(shù)單位,零頭不計:
2、顧客持本人會員卡及兩聯(lián)收銀機制小票在6樓促銷服務(wù)臺領(lǐng)取特惠購物憑證,工作人員在兩張小票上分別加蓋“已領(lǐng)特惠購物憑證”印章后,收回第二聯(lián)收銀機制小票為做帳憑證;
3、每張?zhí)鼗葙徫飸{證限購300元以內(nèi)商品,使用時以300元為單位,不足部分不予計算,超出部分可多張使用:
4、營業(yè)員,收銀員、總服務(wù)臺、促銷服務(wù)臺工作人員應(yīng)積極提示顧客:在1樓總服務(wù)臺可免費辦理積分卡或通過消費達到條件可直接辦理銀卡、金卡,成為時代會員;
5、會員持“特惠購物憑證”購物發(fā)生退貨時收銀臺一并退還“特惠購物憑證”給顧客;
6、會員持“特惠購物憑證“購買時,如購買商品金額超出“特惠購物憑證”限額的10%以內(nèi)時,柜組可將實際購物金額減少至限額內(nèi)后,填寫購物小票;
8、收銀員確認(rèn)小票填寫的準(zhǔn)確性后,同時收回“特許購物憑證”。
例如:一件商品正價1000元,當(dāng)前促銷價是8折,特惠價是6折,營業(yè)員在“單價”欄填寫1000元,在“正常折讓”欄填寫8折,在“vip折讓”欄填寫6折,在“實收”欄填寫600元。
13、特惠購物憑證有效期至1月7日止,各商場及收銀臺、返現(xiàn)人員在1月6日、7日的最后兩天要加強管理人員及值班人員。
(三)折扣親手轉(zhuǎn)幸運不落空提示說明:
1、幸運轉(zhuǎn)盤設(shè)定優(yōu)惠分別為:9折、8.5折、8折、7.5折、7折、6.5折、6折、5折、4折及“10元贈券”共10種;
2、以單張機制小票顯示購物金額為準(zhǔn),單張小票購物金額超過200元即可轉(zhuǎn)一次,余額不再累計。若顧客持有多張機制購物小票,且每張均超過200元,則可以拄照機制小票數(shù)轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤,也可將小票疊加;轉(zhuǎn)動一次。
3、顧客憑收銀機制小票第一聯(lián)及購物小票顧客留存聯(lián)參加本活動,抽獎小組確認(rèn)后,分別在收銀機制小票第一聯(lián)及購物小票顧客留存聯(lián)上加蓋相應(yīng)獎項印章;
4、顧客持收銀機制小栗第一聯(lián)及購物小票顧客留存聯(lián)到促銷服務(wù)臺領(lǐng)取相應(yīng)折扣返券,工作人員同時收回購物小票顧客留存聯(lián)作對帳憑證;
5、返還贈券以10元為整數(shù)單位,零頭不計;
6、一樓歐柏萊、za、珠寶區(qū)、名表區(qū)、3樓裘皮區(qū)及一次性處理商品不參加此活動。
7、特惠期間,憑特惠購物憑證購物部分不再參加本活動,正常購物顧客可于次日憑購物小票顧客留存聯(lián)領(lǐng)取收銀機制小票參與活動。
(四)繽紛禮品整點派送
(五)新年購物贏千元大獎提示說明:
2、抽獎地點:6樓促銷服務(wù)臺
3、采用現(xiàn)場開獎的'形式,20:30~22:30的銷售的小票號由專用計算機統(tǒng)一管理,22:30由顧客代表親自點擊鼠標(biāo),抽出幸運大獎。
4、抽獎結(jié)果出來后,廣播室配合播報抽獎結(jié)果
5、顧客憑收銀機制小票第一聯(lián)領(lǐng)獎。
(六)圣誕狂歡晚會提示說明;
活動期間,vip卡折扣功能暫停,但積分累計功能正常使用。
活動期間,收銀打印兩聯(lián)收銀機制小票。
圣誕、元旦期間恰值消費高峰,望各柜組備好庫存,同時各樓層管理人員要隨時檢查,以免出現(xiàn)斷碼、斷款或缺貨現(xiàn)象。
企劃的方案 6
一、活動內(nèi)容:
科技辯論賽作為xx工業(yè)大學(xué)最具影響的傳統(tǒng)賽事之一,以其獨特的'魅力深受廣大師生的普遍歡迎,從比賽的誕生之日起就成為是我校規(guī)模最高影響力最大辯論賽。比賽共xx余場,觀眾場場爆滿,比賽氣氛激烈而緊張,總觀眾人數(shù)近萬人。
二、參賽對象:
xx工業(yè)大學(xué)各學(xué)院(校本部)組隊參加。
三、參賽程序:
1、各學(xué)院接到通知后,要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)辯論賽規(guī)則和細(xì)則。
2、各學(xué)院要及時成立辯論賽隊伍,設(shè)領(lǐng)隊一名,參加領(lǐng)隊會議,將進行抽簽分組。
四、獎項設(shè)置:
本次辯論賽設(shè)一等獎、二等獎各一名,三等獎兩名。每場設(shè)最佳辯手獎一個。最佳臺風(fēng)一個。根據(jù)各學(xué)院組織情況,評出優(yōu)秀組織獎若干個。
五、可開發(fā)資源:
1、活動冠名:活動可以以企業(yè)名為主題。
2、有關(guān)獎項冠名。(優(yōu)秀組織獎、最佳辯手等)
3、由商家提供給予各代表隊的獎品。
4、在每場(約20場)發(fā)放商家宣傳資料。
六、項目說明:
1、項目預(yù)算:3千元。
2、預(yù)算明細(xì):場地費用相關(guān)禮品、獎品費用布置場地費用相關(guān)雜費宣傳品制作費用。
企劃的方案 7
活動時間:
3月10日—15日
活動主題:
情系 3.15 愛心連萬家
活動地點:
購物廣場業(yè)態(tài)、綜合超市
副題:
關(guān)注 3.15 投訴有理更有禮
活動內(nèi)容:
一、超市“五優(yōu)”鄭重承諾
1、 優(yōu)雅的購物環(huán)境:布置各大賣場,營造熱鬧的賣場氣氛和環(huán)境。
2、 優(yōu)質(zhì)的商品質(zhì)量:活動期間,凡在賣場內(nèi)找到過期商品以及存在質(zhì)量問題的商品,均可獲得小禮品一份。
3、 優(yōu)異的服務(wù)品質(zhì): 3.15 當(dāng)日,凡到超市購物的顧客均可到服務(wù)臺領(lǐng)取一份“服務(wù)質(zhì)量有獎?wù){(diào)查活動”表,填好后交回,即可獲得佳用“好口杯”一個。
4、 優(yōu)價的特賣活動:活動期間,推出一批特賣商品(確保質(zhì)量和品質(zhì)),超低價促銷。
5、 優(yōu)厚的促銷內(nèi)容:推出一批百貨和小食品進行買 3 送 1 活動。
二、超市誠信——與您互動消費者權(quán)益日
1、 消法咨詢: 3 月 15 日上午,由市消費者協(xié)會在第一購物廣場門前設(shè)立咨詢臺,向消費者宣傳消費者權(quán)益保護法的有關(guān)條款,并現(xiàn)場接受和處理維權(quán)投訴。
2、 請您監(jiān)督:提前招募消費者代表 50 名, 3 月 15 日下午在第一購物廣場門前舉行授權(quán)儀式,聘請他們?yōu)榧延霉镜谋O(jiān)督員,負(fù)責(zé)佳用各超市的商品質(zhì)量監(jiān)督工作,定期給公司提出各種整改意見和建議,根據(jù)所提建議的采用價值高低,佳用為其提供價值 20 —— 100 元不等的'紀(jì)念品。
三、真情回饋消費者
1、 您的新衣 我的心意
①“告別冬天”服飾特賣:凡一次性購買所有特價冬季休閑服裝、西裝、風(fēng)衣、羽絨服、羊絨衫滿 80 元均可獲贈價值 10 元左右的手套一雙或精美紗巾一條;滿 120 元獲贈價值 30 元左右的棉拖鞋一雙或圍巾一條;滿 160 元獲贈價值 50 元的保暖內(nèi)衣一套。(多買多送,送完為止)
、凇白哌M春天”新品熱賣:凡一次性購買各品牌新品春裝、休閑服飾、鞋類滿 120 元均可獲贈價值 10 元的禮品一份;滿 180 元獲贈價值 20 元的禮品一份;滿 220 元獲贈價值 30 元的禮品一份。(多買多送,送完為止) ③童裝展示發(fā)布:在時代店組織兒童時裝表演,進行精品童裝秀,盡顯童真童趣,促進銷售。
凡購買模特身上的童裝,均可獲贈精美風(fēng)箏一只;購買別的童裝也可獲得精美禮品一份。(多買多送,送完為止)
2、 雞年有好味 養(yǎng)好您的胃
(1)食品區(qū):一批休閑小食品驚爆價促銷。 ②生鮮區(qū):⑴凡一次性購買生鮮滿 20 元均可獲贈鮮雞蛋 3 只。(多買多送)
。2)限時特價水果 1 元 1 斤。( 3.15 當(dāng)天早上 9 : 00 —— 10 : 00 、下午 3 : 00 —— 4 : 00 、晚上 8 : 00 —— 9 : 00 ;
每人限買 2 斤)
四、特別企劃:
情涌柳北超市——購物淘金在柳北 來柳北超市,獲幸運之獎: 3.15 當(dāng)天,在超市內(nèi)不同的地方放置 10 套加蓋佳用印章的電腦打印字(佳用誠信 購物放心),如能找齊一套,即可到服務(wù)臺換取價值 50 元的獎品一份。(每人限找一套)
活動配合: 商品行政部安排促銷活動細(xì)則 采購中心組織產(chǎn)品及聯(lián)系供應(yīng)商品安排促銷活動 營運部實施活動計劃 企劃中心制定方案及實施廣告項目
廣告支持:
1、 柳州廣播電視報( 1 期)
2、 柳州日報、晚報中縫( 3 期 提前 2 天發(fā)布)
3、 店內(nèi) pop
企劃的方案 8
一、策劃背景
1、“金九銀十”作為傳統(tǒng)銷售高峰必將被各陶瓷廠家和經(jīng)銷商給予厚望,十一前后的市場競爭將是真刀真槍的紅海!
2、往年的一招制勝,輕松搞定的年代早已流逝,今日的競爭更多的是體現(xiàn)在廠商全方位細(xì)節(jié)把控和組織執(zhí)行層面的競爭!
3、留意近幾年的狀況,各品牌十一促銷基本都將提前一兩周啟動宣傳和攔截,我們該何時啟動?
4、無論是大型節(jié)假日促銷,還是小型促銷,從投入產(chǎn)出比來看,部分經(jīng)銷商還存有僥幸的心理,以為還能像以往一樣,花極小的代價,獲取豐厚的利潤!我們要拋棄這種思維,現(xiàn)階段的市場,只有真正有效的投入,才有實效的產(chǎn)出!要做就做到最好!
二、活動目的
1、借*** “榮膺中國500強,蟬聯(lián)建陶行業(yè)榜首”事件,以全國性總裁簽售活動,創(chuàng)造輿論熱點,提升品牌高度;
2、借助中秋及十一黃金周契機,舉行全國聯(lián)動 “雙節(jié)”(中秋、國慶)促銷活動,以總裁巡回簽售為噱頭推動終端銷售,創(chuàng)造銷量。
三、活動時間:
9月12日-10月25日
活動地點:***國際店
輔助地點:之家
這一時段涵蓋了中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)假日,是20xx年度最重要的消費旺季,我們把這一時段作為一個營銷節(jié)點進行統(tǒng)籌安排,希望創(chuàng)造最大的銷售業(yè)績。
四、活動主題:
***幸福萬里行
百城萬里總裁簽售,中秋國慶真情鉅獻!
五、活動內(nèi)容:
一、總裁簽售,普惠全國;
9月12日——10月31日期間,每周六下午14:00——15:00將由***瓷磚總裁進行簽售活動(每周限20個名額)。凡持有總裁簽售卡的客戶,經(jīng)總裁簽字后可享受折后9折的優(yōu)惠,名額有限,欲簽從速!
注:活動套餐、特價、不能享受總裁簽售優(yōu)惠政策。
二、新品上市、尊貴暢享、給您送驚喜!
活動期間,購買**新品(新理石:冰河、鉑翡玉石、楓丹白露)系列,享受新品上市7折優(yōu)惠,并且購買新品客戶可享受20元/m2的鋪貼補助(活動期間,新品上貼上享受補貼費用的標(biāo)簽)。
注:此活動不與總裁簽售活動同時享受。
新品獎勵政策:活動期間導(dǎo)購人員、業(yè)務(wù)人員銷售新品:
▲達60m2以上,獎勵50元;
▲達100m2以上,獎勵100元;
▲達200m2以上,獎勵200元;
▲達300m2以上,獎勵400元:
三、共慶華誕,歡樂6+1;
活動期間在***店面下定,加1元即可獲得訂金珍貴賀禮一份:
交付3000元訂金客戶,加1元即可獲得***廚衛(wèi)三件套1份;
交付6000元訂金客戶,加1元即可獲得美的電餅鐺1臺;
交付10000元訂金客戶,加1元即可獲得“景德鎮(zhèn)豪華精美餐具”1套。
注:所加的1元作為導(dǎo)購獎勵。
四、幸福套餐,歡樂同聚;
注:套餐產(chǎn)品為中秋國慶特供產(chǎn)品數(shù)量有限、預(yù)購從速。定套餐產(chǎn)品請核對你的房屋尺寸,所缺的產(chǎn)品數(shù)量將按活動期間折扣進行補貨。本套餐產(chǎn)品不能退換貨:購買套餐產(chǎn)品不重復(fù)享受其它優(yōu)惠活動。金額滿5000元可參加抽獎。(廚衛(wèi)套餐不包含配套腰線花片等輔材)
五、幸福滿堂,幸福“磚”惠;
六、幸福送萬家,品牌家電“搬”回家;
獎項數(shù) 量獎 項 標(biāo) 準(zhǔn)
特等獎1名贏取價值2999品牌“自動洗衣機”一臺
一等獎2名贏取價值899元的“美的光波爐”1臺
二等獎3名贏取價值499元的“美的微波爐”1臺
三等獎4名贏取價值299元的“美的智能電飯煲”1臺
四等獎5名贏取價值166元的“炒鍋”一個
幸福獎80名贏取精美水杯一個
抽獎活動說明:
。1)抽獎條件:
定金必須達到3000元。
購磚款必須滿5000元。方可給予抽獎卡一張。每戶限抽獎一次。
(2)、抽獎活動的目的:
?增強店面人氣,吸引顧客
?增加促銷活動的亮點和導(dǎo)購的終端銷售賣點
。3)、抽獎活動地點與時間:
?時間:10月31日15:00
?地點:湟水河***國際店門口(可設(shè)抽獎舞臺);
(4)、抽獎獎品的領(lǐng)取:
?特等獎、一等獎均在全額結(jié)款完畢后方可拿走;
?若顧客退貨,則所抽中“獎品”也需退還,獎品退回須保證外觀完整,不影響二次使用。如不退還將按獎品正價予以扣款。
七、普天同慶,幸福共享;
凡在9月22日之前憑單頁進店的客戶,可獲贈***為您送上的.中秋賀禮一份,禮品數(shù)量有限,贈完為止,先到先得。
注:中秋賀禮為:訂單客戶送月餅一盒,未訂單客戶送總裁簽售卡和*****2000元代金劵一張。
八、星級服務(wù)承諾,7天無理由退換貨!
超七星服務(wù)主要服務(wù)內(nèi)容
“一星”服務(wù)免費送貨進門服務(wù)(市區(qū)內(nèi),電梯不限樓層)
“二星”服務(wù)免費上門測量、現(xiàn)場鋪貼指導(dǎo)
“三星”服務(wù)免費提供瓷磚鋪貼設(shè)計指導(dǎo)咨詢服務(wù)
“四星”服務(wù);u免費保養(yǎng)一次
“五星”服務(wù)免費提供上門補貨服務(wù)一次,免費上門退換貨服務(wù)一次
“六星”服務(wù)提供仿古磚、新品瓷磚切割、磨邊等加工服務(wù)(300元以內(nèi)免費)
“七星”服務(wù)7天無理由退換貨
活動說明:
九、內(nèi)部激勵,帶金銷售:提高活動期內(nèi)內(nèi)部店員、家裝各方面人員的提成,甚至是提供相關(guān)上下游產(chǎn)品導(dǎo)購提成,同樣的刺激力度內(nèi)部遠(yuǎn)比顧客感受強烈!同時可設(shè)置合理的活動期間銷售目標(biāo),完成目標(biāo)后整個團隊給予獎金獎勵。
十、獎勵政策:
1、各部門銷售量第一的人員獎勵300元。第二名獎勵200元。第三名獎勵100元。(具體獎勵方案參照獎勵方案)
2、***產(chǎn)品獎勵辦法:活動期間銷售……
十一、其他氛圍營造
9月22日中秋節(jié),制作100個燈謎,讓進店客戶參與到猜燈謎中,猜中的客戶獎勵***鑰匙鏈一個。
十二、人員安排
見人員分工安排表
十三、宣傳
1、高空卡位
1)、短信群發(fā):(內(nèi)容暫定)
2)、夾報:設(shè)計與當(dāng)?shù)刂髁鲌蠹埓笮∫恢碌膴A報報張或單張,自售卡日開始大面積夾報告知,同時給售卡人員及小區(qū)推廣派發(fā)。(暫定)
3)、戶外廣告:湟水河市場門口15米戶外、門店兩邊38米戶外、側(cè)面4.03米戶外。
4)、論壇及網(wǎng)站:*****建材網(wǎng)
5)、門店條幅
2、移動卡位:
1)、車貼廣告(公司4部車輛);
2)、手舉派宣傳;
3)、單張派發(fā):入口卡位,派發(fā)人員可采用相關(guān)形象。
3、店面布置 :
1)、禮品堆頭:通過禮品堆碼盒或?qū)嶋H禮品布置,盡可能顯得多且大器,點綴活動氣氛。
2)、吊旗:正面“**新理石新品形象畫”,反面“促銷主題畫+促銷利益點”。
3)、X架:促銷內(nèi)容X架、**新理石X架、結(jié)合原有的產(chǎn)品類X架。
4)、地貼、磚貼:5.8元/片,6.8元/片
5)、統(tǒng)一店員形象:活動期內(nèi)所有工作人員統(tǒng)一形象。
4、活動日的現(xiàn)場布置:
1)、門店兩側(cè)條幅
2)、太陽傘、帳篷:在店門口戶外盡可能多的安插太陽傘、帳篷。
3)、拱門:在市場口,店外設(shè)立拱門。
4)、單張派發(fā):市場各入口卡位,派發(fā)人員可采用小天使等卡通形象。
5)、當(dāng)日活動流程示意圖
6)、新品區(qū):實景+X架等相關(guān)物料+導(dǎo)購員解說。
意義:廣告物料的布置決定本次促銷活動現(xiàn)場的“勢”能造多大,集中資源通過各種廣告、物料的組合在一定時期內(nèi)密集轟炸,先把勢搶過來才能搶單、搶市場份額。
企劃的方案 9
一、營銷企劃部的工作職責(zé)
營銷企劃部作為診所的一個運營管理部門,有著必不可少的作用。企劃部的主要工作職責(zé)如下:
1、診所整體CI的設(shè)計和導(dǎo)入;
2、診所的廣告投放、廣告設(shè)計和廣告監(jiān)測;
3、診所經(jīng)營態(tài)勢的分析和掌握以及診所的活動策劃和實施;
4、診所相關(guān)市場及診所數(shù)據(jù)的調(diào)研、統(tǒng)計和分析;
5、診所品牌戰(zhàn)略的制訂和實施;
6、診所的新聞炒作和媒體公關(guān);
7、診所網(wǎng)站的維護和新聞更新及在線咨詢的回復(fù);
8、診所對外拓展的市場調(diào)研及分析;
9、診所相關(guān)產(chǎn)品的推廣及銷售;
10、完成診所制定的營銷指標(biāo);
二、營銷企劃部的組織架構(gòu)企劃總監(jiān)
策劃網(wǎng)管文案設(shè)計媒介銷售
三、營銷企劃部崗位職責(zé)
1、營銷企劃總監(jiān):
、、協(xié)調(diào)營銷企劃部各崗位的工作;
②、監(jiān)督督促營銷企劃部人員的工作進度并檢查其工作成績;
、、制訂營銷目標(biāo),制訂廣告投放計劃;
、、審核廣告稿件,審核相關(guān)新聞稿件;
、荨f(xié)助其它人員制訂工作計劃;
、、認(rèn)真?zhèn)鬟_診所的相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
、摺⒅朴喥髣澆抗ぷ饔媱,撰寫企劃部的工作總結(jié);
⑧、給診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議;
2、策劃:
、、制訂活動策劃書;
②、落實活動方案,跟蹤活動實施情況;
、、協(xié)作文案、設(shè)計做好廣告稿件的設(shè)計;
④、協(xié)助設(shè)計做好診所內(nèi)部的裝飾;
、荨f(xié)助其它人員完善診所的CI系統(tǒng);
⑥、認(rèn)真執(zhí)行診所的相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
、、搜集相關(guān)市場信息并進行匯總;
、唷⒔o診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議;
3、網(wǎng)管:
、、制訂網(wǎng)站建設(shè)方案;
、、解決診所網(wǎng)絡(luò)故障;
、、更新網(wǎng)站內(nèi)容;
④、制訂網(wǎng)站推廣計劃;
、荨⒃诰回復(fù)患者咨詢;
⑥、認(rèn)真執(zhí)行診所的相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
、、搜集相關(guān)網(wǎng)站信息并針對信息對診所網(wǎng)站進行改進;
、、給診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議;
4、文案:
、佟⒆珜憦V告文案;
②、協(xié)助策劃作好活動的新聞宣傳;
、、負(fù)責(zé)診所刊物的組稿和采訪;
④、協(xié)助網(wǎng)管做好網(wǎng)站新聞的更新;
、、協(xié)助其它人員完善診所的CI系統(tǒng);
、、認(rèn)真執(zhí)行診所的相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
、摺⑺鸭嚓P(guān)新聞稿件并進行分析,寫出感受;
、唷⒔o診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議;
5、設(shè)計:
①、根據(jù)要求設(shè)計廣告樣稿;
②、協(xié)助策劃作好活動的平面設(shè)計工作;
③、負(fù)責(zé)診所刊物的排版;
、、設(shè)計診所的VI視覺系統(tǒng),作好院內(nèi)的布置;
、、協(xié)助其它人員完善醫(yī)院的CI系統(tǒng);
⑥、認(rèn)真執(zhí)行診所的.相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
⑦、搜集相關(guān)設(shè)計樣稿并進行對照寫出感受;
、唷⒔o診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議。
6、媒介:
①、根據(jù)營銷企劃總監(jiān)的投放策略尋找相關(guān)媒體;
、、搜集整理診所廣告樣稿;
、、協(xié)助文案搜集診所刊物的相關(guān)資料;
④、負(fù)責(zé)媒體公關(guān),建立良好的媒體關(guān)系;
⑤、協(xié)助策劃邀請媒體記者;
、、認(rèn)真執(zhí)行診所的相關(guān)文件相關(guān)管理制度;
、、搜集整理媒體信息,供企劃總監(jiān)制訂投放策略時參考;
⑧、給診所決策層出謀劃策,提供有利于診所發(fā)展的合理化建議。
7、銷售
①、根據(jù)營銷企劃部總監(jiān)計劃,完成診所相關(guān)產(chǎn)品及項目的銷售與推廣;
②、議定造訪客戶、市場調(diào)研等多種形式主動拓展市場,增加診所客戶量,進步客戶忠實度;
、邸⒔⒅攸c客戶檔案(包括全體與小我),做好各項跟蹤辦事與信息反饋工作;
、、對本市其他醫(yī)院的營銷、客戶辦事工作進行拜謁了解,了解同行和競賽對手的辦事戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù);
、、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。
四、企劃部工作流程
1、廣告發(fā)布流程:
企劃總監(jiān)提供廣告主題文案根據(jù)主題撰寫文案平面設(shè)計根據(jù)文案內(nèi)容設(shè)計稿件企劃總監(jiān)審稿交總經(jīng)理或院長批準(zhǔn)媒介將原稿存檔(簽字稿)新稿發(fā)布、媒介進行廣告評估
2、活動策劃流程:
策劃制作方案企劃部進行討論完善策劃跟據(jù)討論結(jié)果進行補充交企劃經(jīng)理初審交總經(jīng)理或院長復(fù)核批準(zhǔn)企劃部將活動通知給院辦由院辦下發(fā)給相關(guān)科室企劃部根據(jù)活動內(nèi)容進行分工,責(zé)任到人活動開始實施策劃寫出活動總結(jié)
3、印刷制作流程:
平面設(shè)計制作稿件文案負(fù)責(zé)文字校對企劃經(jīng)理審核院長或總經(jīng)理批準(zhǔn)設(shè)計將稿件發(fā)給印制單位印刷品印制單位出具數(shù)碼打樣設(shè)計進行校對印刷廠付印交貨驗貨
4、網(wǎng)站推廣更新流程:
A、網(wǎng)站推廣流程:網(wǎng)絡(luò)管理員提供推廣計劃企劃經(jīng)理審核總經(jīng)理或院長批準(zhǔn)交媒介尋找價位較底的網(wǎng)絡(luò)公司進行投放
B、網(wǎng)站更新流程:文案提供相關(guān)內(nèi)容包括新聞企劃經(jīng)理進行審核交總經(jīng)理或院長批準(zhǔn)網(wǎng)管打開后臺進行更新
5、醫(yī)院CI導(dǎo)入流程:
成立CI導(dǎo)入委員會(由院領(lǐng)導(dǎo)直接參與)企劃部成立VI小組、BI小組、MI小組遞交制作日程表各組完成交CI導(dǎo)入委員會審核批準(zhǔn)企劃部協(xié)助CI導(dǎo)入委員會進行導(dǎo)入(注:CI導(dǎo)入委員會需有財務(wù)、人資、院辦、醫(yī)務(wù)、企化各部門領(lǐng)導(dǎo)組成)
6、危機處理流程:
A、媒體曝光處理流程:發(fā)現(xiàn)媒體曝光第一時間與曝光媒體溝通,獲知有無跟蹤報道,并先制止跟蹤報道的發(fā)布;將曝光情況及時向主管部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)追查責(zé)任人并出具處理結(jié)果由企劃部直接和媒體溝通并通報處理結(jié)果視曝光事件的嚴(yán)重性召開新聞發(fā)布會向媒體進行澄清,將損失降到最低點。
B、病人投訴索賠處理流程:(具體事宜由院辦負(fù)責(zé))
五、營銷企劃部管理體系:
企劃部施行垂直管理,只對總經(jīng)理或院長負(fù)責(zé),不受其它科室的牽制,也就是說企劃部只有一個上級那就是總經(jīng)理或院長,如其它部門有工作需要企劃部完成,必須有總經(jīng)理直接指示,其它科室負(fù)責(zé)人一概無權(quán)干預(yù)企劃部的工作,企劃部有勸反映醫(yī)院各別科室所存在的問題。
六、補充:
一個運作正常的企劃部,它應(yīng)該積策略性、信息性為一體的智囊機構(gòu),它需要醫(yī)院的經(jīng)營情況作為市場運作參考,它需要掛號、電話咨詢的緊密配和,只有這樣我們才能做出準(zhǔn)確的廣告判斷、準(zhǔn)確的媒體選擇、準(zhǔn)確的活動策劃。因為每日的初診量和各科室的就診量是我們科學(xué)衡量廣告內(nèi)容怎么制訂的依據(jù);咨詢電話的情況是我們的一個補充。所以建議院領(lǐng)導(dǎo)對企劃部公開初復(fù)診的情況,讓電話接待員做好記錄,主要要記下:患者的地址、所患何病、病因是什么、通過什么渠道知道我們醫(yī)院的、是報紙還是電視還是其它;掛號室在掛號的時候也應(yīng)該對來診的病人進行簡單的詢問,如:您是怎么知道我們醫(yī)院的呀?是看報紙還是電視呀?并將詢問結(jié)果詳細(xì)記錄。已供企劃部做廣告效果評估之用。
企劃的方案 10
一、活動目的
我們不在乎吃什么,不在乎玩什么,也不在乎在那里度過,只在乎身邊是不是有三班的每一個人,只在乎能不能讓忙碌的心靈能回到集體里感受溫暖,今年的圣誕節(jié)讓我們一起來放松平時忙碌生活帶來的壓力,感受我們?nèi)嗟臍w屬感。
二、活動時間
12月24號中午1點至晚上8點
三、活動負(fù)責(zé)人
娛樂八卦:xx
活動總規(guī)劃:xx
四、活動參與集體
xx班全體成員
五、活動內(nèi)容
1、 沿路班級取景拍照,為以后“班級文化活動建設(shè)”準(zhǔn)備素材。
2、 到目的.地后,到超市購買所需物品。
3、 快樂之家班級狂歡——ktv、臺球、乒乓球、ps游戲、牌棋游戲、自助廚房。
a,一部分秀廚藝展示自己才華,為大家準(zhǔn)備豐盛的團圓飯。
b,另一部分各自尋找娛樂場所,放松自嗨。
4、 八點結(jié)束后,有事情的各自安排離開,沒有事情的大家可以一起去逛逛街,購購物,一起回校。
六、活動經(jīng)費
融資:小文:300元
真一:300元
炎華:300元
除他們?nèi)耍嗉壋蓡T每人上交十元班費,一并劃入此次活動經(jīng)費。
總資金:900+260=1160元
資金大致規(guī)劃:70元 班級班旗制作
350元 場地費+設(shè)施
100-150元 娛樂道具
500-600元 自助餐材料費
七、注意事項
1. 本次活動的意義特殊,時間安排合理,特班委要求班級成員無特別重要事情請準(zhǔn)時參加。
2. 活動過程中請大家注意安全,來回路上請不要追逐打鬧,預(yù)計24日(周四)為陰有小雨,請大家多穿點衣服,備好雨桑
3. 請大家放開身段,敞開肚皮,一起狂嗨。
4. 呵呵,請同志們不要鋪張浪費。
八、備注
1、特別鳴謝:小文、真一、炎華的大力支持,和班級成員的積極參與,祝大家身體健康,天天開心,學(xué)習(xí)進步。
2、剩余經(jīng)費歸入班費。
3、最后祝大家圣誕節(jié)快樂,考試考一個牛成績。
4、整個活動解釋權(quán)歸屬xx班班委。
企劃的方案 11
一、活動目的
1、把握520促銷網(wǎng)店策劃商機,讓顧客有新鮮感,刺激其消費欲望;
2、提升網(wǎng)店瀏覽量,吸納新客源;
3、打造網(wǎng)店的信譽度,提升顧客忠誠度;
二、活動時間
20xx年5月10日(提前十天)——20xx年5月20日(5月20日結(jié)束)
三、活動主題
我愛你,絲絲心動
四、活動對象
針對20到三十歲的女性客戶。
五、活動內(nèi)容
“我愛你,絲絲心動”特惠活動
買家真人秀,分享美麗贏好禮!
1、分享即有獎:上傳寶貝試穿的真人圖,寫下內(nèi)心的感受,秀出你的美腿來。
。ㄈ巳擞歇劊
2、幸運降臨獎(每月1名)
3、忠誠客戶獎(年終1名)
六、活動宣傳
1、宣傳重點時間:活動前2天;520后1天;
2、宣傳手段:目標(biāo)對象確定了,再用通過合適的途徑傳播,比如淘寶旺旺消息,簽名檔,寶貝題目,公告,QQ,博客,微博,貼吧,幫派,論壇,微信等等。
七、促銷前工作
1、貨源問題:確定促銷的商品、并備好充足的貨。不同的商品要采取不同的促銷方式,再者就是關(guān)于打折的物品要選擇例如大的商品作為促銷品。促銷期間,貨品銷售會比平時快,因此,充足的備貨就是保障。
2、做好售后服務(wù)工作:訂單量的'上升,隨之帶來的就是大量的售后服務(wù)方面的問題,充分與顧客溝通協(xié)調(diào),力保每一為客戶的滿意。
3、顧客人群的確定:找對消費人群,針對性的制作促銷方案。
情人節(jié)企劃方案5
圣誕、元旦剛過,春節(jié)和情人節(jié)又即將來臨,無論何時,節(jié)日促銷都是美容院不能忽視的促銷商機,而春節(jié)(情人節(jié))與其它節(jié)日最大的不同,就在于其具有濃厚的文化品位和情感內(nèi)涵(春節(jié):團聚、歡樂,送禮;情人節(jié):愛情、浪漫、溫馨);在這種文化背景下,如何把握好商機打造美容院的品牌形象,提升美容院的銷售業(yè)績,完全取決于美容院的精心策劃和周密布置。
美容院的“諸葛亮”―――深圳XXX廣告策劃工作室擁有豐富的美容院活動策劃實操經(jīng)驗,根據(jù)春節(jié)(情人節(jié))的節(jié)日特點,我們確定了“文化主導(dǎo),情感唱戲,促進銷售”的促銷策略,特策劃此方案以供廣大美容院參考和借鑒;
一、活動目的
1、把握節(jié)日(春節(jié)、情人節(jié))促銷商機,通過活動內(nèi)容和活動對象創(chuàng)新避開“價格比拼”和“客源爭搶“的惡性競爭,并給予顧客新鮮感,刺激其消費欲望;
2、提升美容院銷售業(yè)績,吸納新客源;
3、打造美容院的品牌形象和知名度(美譽度),提升顧客忠誠度;
二、活動主題
情濃一生,真心表愛意
活動(一)主題:情系新春,禮表愛意
活動(二)主題:愛我,就勇敢說出來
活動(三)主題:情意無價,愛我有獎
三、活動時間
1月11日至2月13日
四、活動對象
1、活動(一)針對目標(biāo)對象:年齡在23歲-45歲之間,衣著有品味,特別是開私家車的男士及美容院顧客;
2、活動(二)針對目標(biāo)對象:參與者及美容院會員的丈夫(或男朋友);
3、活動(三)針對目標(biāo)對象:參與者及所有參加評選的女性;
五、活動內(nèi)容
活動(一):“情系新春,禮表愛意”特惠活動
活動期間,所有男士可在美容院購買“新春美麗心禮”特惠套餐(價值¥999元),贈送給自己的妻子(女朋友),以此充分表達自己的愛意,感謝妻子(女朋友)在過去的一年里對自己的支持和幫助;美容院顧客也可同時宣傳(愛人共享活動優(yōu)惠);
美麗心意卡可享受九重特惠:
1、任選基礎(chǔ)護理項目十二次;
2、任選身體護理項目四次;
3、獲贈“愛意無限”客裝產(chǎn)品禮盒一套(特別包裝)送給妻子(女朋友);
4、2月14日獲贈鮮花一束(11朵,顏色自選)和精美巧克力一盒,由專人送到指定人處;
5、獲獲贈名牌男士皮帶一條(或名牌襯衫、錢包);
6、獲贈男士專用潔面乳一支;
7、贈男士腎部保養(yǎng)護理一次;
8、獲贈愛情誓言卡一張,參加“最佳情話評選活動,有機會獲得精美獎品;
9、當(dāng)天落訂可獲九折優(yōu)惠;
注:或結(jié)婚時間在三年以上(含三年,以結(jié)婚證書為準(zhǔn))可再獲九折優(yōu)惠(折上折)
活動(二):“愛我,就勇敢說出來”愛情誓言表達活動
在1月11日至2月11日期間,凡購買“新春美麗心禮”特惠套餐的男士和美容院會員的丈夫(或男朋友,注:不須購買“新春美麗心禮”特惠套餐)均可在美容院領(lǐng)取愛情誓言卡一張,寫下自己的動人情話,貼在美容院門口的心形板上,讓大家一起來見證自己對愛人的心意,讓自己的愛情永恒不變!
活動(三):“情意無價,愛我有獎”最佳情話評選活動
在1月20日至2月13(下午三點前)日期間,所有的女性朋友均可領(lǐng)取最佳情話評選劵一張,評選出自己心目中的最佳情話表達各個獎項,所有參加評選的女性朋友均可獲贈美容院送出的體驗券一張(或××元代金券),并參加抽獎活動,獲取精美獎品;
2月12日17:00現(xiàn)場揭曉評選結(jié)果,評比出“最動人情話獎”、“最有創(chuàng)意情話獎”、“最佳人氣情話獎”、“最樸實情話獎”、“最幽默情話獎”等五個獎項,獲獎?wù)呔色@贈免費西餐廳情侶套餐(或免費情侶電影套票);同時抽出參加評選的中獎?wù)呷舾擅?獎項及獎品由美容院自定);
六、活動宣傳:
1、宣傳重點時間:活動前五天;春節(jié)正式營業(yè)后五天;
2、宣傳手段:a、派單(主題:致男士的一封信,);b、懸掛橫幅(活動主題);c、海報
張貼或x展架展示(活動內(nèi)容說明);d、夾報;e、美容院女性會員宣傳,要求帶給其丈夫或男朋友;f、其它;
七、活動備注事項:
1、宣傳單張要有煽動力和感染力,提出了最合理的、最浪漫的、最體貼的理由,以此打動目標(biāo)對象――男士;
2、宣傳話術(shù)重點:著重強調(diào)送“新春美麗心禮”特惠套餐是對妻子(女朋友)的一種最關(guān)愛,是愛的實際行動表現(xiàn);
3、制定活動銷售目標(biāo),并分解給各美容師(美容顧問)相應(yīng)任任務(wù)指標(biāo),活動結(jié)束后按照達成率情況進行獎賞。
4、美容院店內(nèi)須進行適當(dāng)布置,營造節(jié)日促銷氛圍,刺激顧客的購買欲望;如有張貼“男賓止步”的提示,活動期間須撤下;同時在店外擺入心形板時注意城管的干涉;
5、可聯(lián)合花店、西餐廳、男士服裝專賣店等商家共同促銷,提升活動的影響力;
6、此方案僅供參考,具體促銷內(nèi)容和執(zhí)行細(xì)節(jié)應(yīng)依據(jù)商圈和美容院實際情況進行調(diào)整和補充。
企劃的方案 12
一、年會的意義
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng):
2、操辦原則:
3、企業(yè)的靈魂:
4、年會的核心:
5、年會的目的:
拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進入工作狀態(tài)。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。
二、會場的布置
1、有好的音響和好的環(huán)境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
6、老板年會期間不用上臺說話,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的`動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務(wù)組:
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!
1)會務(wù)總監(jiān):
2)場外:簽到組二人(同時負(fù)責(zé)茶歇)
3)場內(nèi):
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負(fù)責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場,由主持人引導(dǎo)進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
B、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢,勢氣,狀態(tài),禮儀。
9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。
11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,是紅頭文件)
13、頒布2020年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結(jié)束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
六、重點備注
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
企劃的方案 13
經(jīng)濟發(fā)展帶動裝飾,裝飾展示生活魅力.隨著人們生活水平的不斷提高,人們對裝飾要求也越來越高,而裝飾公司競爭激烈,如何在競爭中突軍而起,是眾多裝飾公司老板所關(guān)心的問題,尤其是一些新成立的
裝飾公司,更迫切需要得到別人的一點點指引,力求在裝飾大軍中樹立起自己的旗幟.
一、市場狀況分析
山西服務(wù)、娛樂行業(yè)及房產(chǎn)發(fā)展勢態(tài)良好,極大地帶動了山西裝飾業(yè)的發(fā)展,與裝飾相關(guān)的活動層出不窮;但裝飾公司眾多,競爭激烈,要在山西太原樹立起良好的知名裝飾品牌,需要通過系統(tǒng)、科學(xué)的策劃。1、行業(yè)特征分析及品牌公司特點比較:
(1)、級別為南北裝飾集團公司,占太原裝飾市場份額的35%。其中,以北方集團(北京東易日盛、北京龍發(fā)、業(yè)之峰、元州、城市人家)等為大型裝飾企業(yè),南方集團(廣州星藝、深圳瑞和、深圳滿堂紅)等,這些公司大部分除發(fā)展本地城市的公司外,還以覆蓋全國一級城市的公司,及發(fā)展二、三級城市為加盟公司為擴張策略。只是每家公司的定位、特點、程度及進展策略略有不同而已。比如定位特點:東易日盛定位高端、突出設(shè)計;北京龍發(fā)定位中高端、突出工程質(zhì)量和材料;業(yè)之峰定位中高端、突出營銷;元舟定位中端、突出it式企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)形象等。
。2)、級別為本地規(guī)模裝飾集團,占市場份額的30%。其中以省建、東城裝飾企業(yè)等為代表,突出滿足不同客戶需求為首選,定位(低、中、高)端,利用本地資源分散式經(jīng)營。
(3)、級別為中小裝飾公司,占市場份額的15%。最突出的特點是價格比較低,定位于中、低端,市場較小,設(shè)計能力不高,面臨淘汰邊緣。
。4)、級別為“游擊隊”裝修隊伍,占市場份額的20%,最突出的特點是價格低,隨意性強、成本低、無設(shè)計能力、完全依賴低價進入。
公司發(fā)展前景預(yù)測:
首先公司最初定位就要走中、高端路線,突出企業(yè)實力及設(shè)計、施工能力。在最初公司建立就要在高起點上,避免形成低端形象,為日后造成公司整體衰落。初步預(yù)計每月可保持在20~40萬的產(chǎn)值,然后逐漸提升,形成公司品牌第一階段。
是其它行業(yè)所無法替代的。
要使我們裝飾行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,一定要做到其它行業(yè)無法替代我們,否則我們這個行業(yè)就會逐步消亡,F(xiàn)在,星級酒店、高檔寫字樓、會議中心、行政中心、博物館、展覽館的裝飾設(shè)計,專業(yè)化分工的程度已
經(jīng)很高,研究得很深,是一般行業(yè)替代不了的。就連搞建筑設(shè)計的設(shè)計師也是無法替代室內(nèi)設(shè)計的。裝飾設(shè)計是對建筑設(shè)計的完善,是建筑設(shè)計的延伸和細(xì)化。室內(nèi)設(shè)計就是設(shè)計空間、設(shè)計生活。
裝飾行業(yè)是可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),是永不衰竭的朝陽行業(yè)。據(jù)國務(wù)院發(fā)展研究中心預(yù)測,在今后20年,服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)仍是推動國民經(jīng)濟快速發(fā)展的原動力。兩產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將帶動裝飾行業(yè)發(fā)展
二、公司簡介
公司以裝飾服務(wù)作為主要經(jīng)營項目,秉持品牌理念,發(fā)揚以人為本的精神,培養(yǎng)同仁發(fā)揮愛心、真心和誠心,提供高品質(zhì)的裝飾服務(wù)。
公司應(yīng)努力辦成一家重視社會效益和商業(yè)效益的裝飾服務(wù)公司,一方面通過裝飾服務(wù)培訓(xùn)員工掌握裝飾的專業(yè)技能與實務(wù)經(jīng)驗,另一方面通過內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式擴大經(jīng)營領(lǐng)域,輔導(dǎo)員工開創(chuàng)自己的事業(yè),進而提供更多的機會,共同為「裝飾服務(wù)、美化生活」的目標(biāo)而努力。
三、swot分析
1.機會
2.威脅
3.優(yōu)勢
4.劣勢
四、公司主要政策
就公司未來的經(jīng)營方針與策略與公司高層做深入細(xì)致的溝通,以確定公司的主要方針政策。要研討下面的細(xì)節(jié):確定目標(biāo)市場與市場定位;是擴大市場占有率還是追求利潤;指定價格政策;確定服務(wù)方式;廣告表現(xiàn)與預(yù)算;促銷活動的重點與原則;公關(guān)活動的重點與原則。
五、業(yè)務(wù)目標(biāo)(市場定位)
所謂的業(yè)務(wù)目標(biāo):就是指公司的各種業(yè)務(wù)一定期間內(nèi)(一年)必須實現(xiàn)的營業(yè)目標(biāo)。
基于需求的定位:
餐飲、娛樂、酒店、辦公等商用空間的裝修項目,從營銷策略、價格策略的制定上區(qū)別于住宅裝飾。大型工程招投標(biāo)在基于成熟的社會資源基礎(chǔ)上,是“**”立足太原,輻射山西,面向全國的長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
銷售價格在4000元/平米以上,單位面積在130平米左右的平層、躍層住宅購買者。
聯(lián)體、獨棟別墅、自建庭院的客戶是主要的目標(biāo)客戶群體。
六、產(chǎn)品服務(wù)計劃
1.以裝飾服務(wù)為起點
公司發(fā)展初期,從裝飾服務(wù)開始,組建一支具備裝飾服務(wù)理念和專業(yè)技能的專業(yè)化隊伍,開展居家裝飾、辦公室裝飾、飯店酒樓裝飾等裝飾業(yè)務(wù),并在原有的裝飾客戶基礎(chǔ)上繼續(xù)開發(fā)產(chǎn)品展示、展覽等業(yè)務(wù),未來再進一步擴大至展覽展示,形成一個集合裝飾、展覽服務(wù)和建材服務(wù)渠道。
2.以創(chuàng)意專業(yè)為特色
裝飾服務(wù)是知識密集的產(chǎn)業(yè),而不只是單以勞力為主的行業(yè)。山西太原的裝飾服務(wù)產(chǎn)業(yè)在全國范圍內(nèi)雖屬于比較發(fā)達地區(qū),但目前仍以設(shè)計方案和價格競爭為主,因而導(dǎo)致營業(yè)利潤逐年下降。
根據(jù)裝飾市場的發(fā)展趨勢,裝飾市場多專業(yè)領(lǐng)域分工發(fā)展。國外裝飾公司正以多種方式進入中國裝飾行業(yè),并以專業(yè)性強、利潤率高的經(jīng)營為重點。
公司將從專業(yè)密集方式開始,以居家裝飾、辦公室裝飾和店鋪裝飾為目標(biāo)市場,培養(yǎng)同仁熟悉基礎(chǔ)的裝飾技能和知識,并配合園藝、軟裝飾、個性文化營造等創(chuàng)意服務(wù),提高裝飾服務(wù)的附加價值,以"創(chuàng)意+腦力"方式與一般裝飾隊伍進行區(qū)別。與此同時,持續(xù)培訓(xùn)同仁學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識和技能、擴大資本投入,再進一步開發(fā)展覽展示、購物中心、商業(yè)大樓、店鋪等專業(yè)市場領(lǐng)域。
七、品牌策略
作為一個新創(chuàng)建的品牌,要想一炮打響,首先是要做好內(nèi)部的管理與準(zhǔn)備,然后通過組織策劃一系列的宣傳推廣活動,從一開始便把公司塑造成一家優(yōu)秀的裝飾品牌公司。
八、市場營銷計劃
1.以公益行銷為基礎(chǔ)
公司以"裝飾服務(wù)、美化生活"的經(jīng)營理念,向社會大眾推廣裝飾意義和裝飾服務(wù),通過高品質(zhì)的服務(wù)水平,展現(xiàn)裝飾和裝飾服務(wù)是一項專業(yè)且尊貴的行業(yè)。
2.以服務(wù)行業(yè)、住房客戶為依托
隨著山西經(jīng)濟和房地產(chǎn)的發(fā)展,商品房需求增大,對于裝飾服務(wù)普遍存在信任感不夠、服務(wù)品質(zhì)不佳的問題,需要誠信可靠、理念接近的專業(yè)化裝飾服務(wù)隊伍為其提供裝飾服務(wù)。
因此,業(yè)務(wù)發(fā)展初期將以居住房為目標(biāo)市場,通過理念行銷的方式,向客戶介紹公司的經(jīng)營理念和具體做法,爭取客戶的支持和認(rèn)同,以贊助公益活動的形式,提供機會為其住宅、商店進行裝飾、綠化、個性文化營造等服務(wù)。
3.經(jīng)營模式
公司是以「培養(yǎng)裝飾人才、創(chuàng)造就業(yè)機會」作為公司的經(jīng)營宗旨,通過加盟連鎖的經(jīng)營規(guī)劃、系統(tǒng)培訓(xùn)、規(guī)范操作、廣告行銷等資源整合,創(chuàng)造品牌價值和效益,協(xié)助員工成功創(chuàng)業(yè)。公司的經(jīng)營模式如下:⑴.第一階段:單店經(jīng)營(單公司)
第1—2年的發(fā)展初期,由股東直接投資經(jīng)營,目標(biāo)是培養(yǎng)裝飾公司的骨干力量和建立品牌形象,為將來
連鎖加盟打好基礎(chǔ)。
、.第二階段:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
第2—3年起,鼓勵員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)發(fā)展加盟連鎖事業(yè),總公司的負(fù)責(zé)品牌、財務(wù)、項目管理的整體經(jīng)營中心,加盟分公司按照公司的規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方式,開展裝飾服務(wù)業(yè)務(wù)。
九、企業(yè)營運計劃
1.以直營方式建立公司品牌
業(yè)務(wù)發(fā)展初期的營運重點是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍,為往后的加盟連鎖經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。因此,第一年的經(jīng)營目標(biāo)是建立公司品牌、作業(yè)流程和人才隊伍,預(yù)期在1—2年內(nèi)達成收支平衡的財務(wù)目標(biāo)。具體做法包括:
⑴.與培訓(xùn)中心合作,通過實際現(xiàn)場裝飾機會,讓學(xué)員熟悉、積累操作經(jīng)驗。
⑵.自行開發(fā)客戶,包括辦公室、酒樓飯店、營業(yè)場所和住宅客戶等。同時開發(fā)高附加價值的裝飾服務(wù)項目,如園藝、定期為客戶更換室內(nèi)裝飾擺設(shè)、個性文化營造等軟裝潢。
⑶.與同業(yè)合作,共同承攬業(yè)務(wù)或承接同業(yè)的業(yè)務(wù),以維持發(fā)展初期的業(yè)務(wù)來源。
2.以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式擴大經(jīng)營
鼓勵同仁以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)方式,發(fā)展加盟連鎖事業(yè),進一步開發(fā)太原以外的裝飾服務(wù)市場,擴大整體經(jīng)營規(guī)模。
3.形成多層管理的運營模式
公司以太原作為培訓(xùn)基地和營運總部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)人才、品牌推廣、經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)開發(fā)和輔導(dǎo)附近地區(qū)的加盟連鎖事業(yè),形成多層次運營的管理模式:(1)總部開發(fā)(2)公司試點(3)加盟店及分公司執(zhí)行。在產(chǎn)品服務(wù)方面,采取"以創(chuàng)意和理念為客戶提供綜合裝飾服務(wù)",選擇以住宅和商鋪為主要目標(biāo)市場,提供中高檔次的裝飾服務(wù)和價格策略,開發(fā)園藝、個性文化營造和室內(nèi)軟裝潢等高附加價值的清潔周邊服務(wù),進一步拓展公司經(jīng)營范圍。
十、推廣計劃
擬定推廣計劃的'目的,就是要協(xié)助實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1.目標(biāo)
為了實現(xiàn)整個企劃案的業(yè)務(wù)目標(biāo),所希望達到的推廣活動的目標(biāo)。
2.策略
推廣計劃的策略包括廣告表現(xiàn)策略、媒體運用策略、促銷活動策略、公關(guān)活動策略等四大項。
廣告表現(xiàn)策略:針對市場定位與目標(biāo)消費群,決定方針表現(xiàn)的主題,突出公司裝飾設(shè)計的高品質(zhì)、具人性、呈時尚、有個性。
媒體運用策略:通過報紙、傳單及網(wǎng)絡(luò)等進行媒體組合宣傳,提高知名度。
促銷活動策略:對參加裝飾的客戶在一定時期予以各項優(yōu)惠,包括免設(shè)計費、價格優(yōu)惠、個性需求及其他優(yōu)惠。
公關(guān)活動策略:舉行發(fā)布會、舉辦公關(guān)活動、與媒體聯(lián)合、策劃事件營銷,增加暴光率,提高知名度、美譽度和影響力。比如舉辦精品設(shè)計展、家飾知識培訓(xùn)、裝飾論壇、公益活動、建立網(wǎng)站等。
3.細(xì)部計劃
廣告表現(xiàn)計劃:(略)
媒體運用計劃:(略)
促銷活動計劃:(略)
公關(guān)活動計劃:(略)
網(wǎng)站建立計劃:(略)
4.市場調(diào)查計劃
市場調(diào)查在企劃案中是非常重要的內(nèi)容。因為從市場調(diào)查所獲得的市場資料與情報,是擬定企劃案的重要依據(jù)。
然而,市場調(diào)查常被高層與企劃人員所忽視。許多企業(yè)每年投入大筆廣告費,而不注意市場調(diào)查,這種錯誤的觀念必須盡快轉(zhuǎn)變。
市場調(diào)查與推廣計劃一樣,也包含了目標(biāo)、策略以及細(xì)部計劃三大項。
5.業(yè)務(wù)管理計劃
假如把企劃案看成是一種陸?章(lián)合作戰(zhàn)的話,業(yè)務(wù)目標(biāo)便是登陸的目的。市場調(diào)查計劃是負(fù)責(zé)提供情報、信息,設(shè)計方案為作戰(zhàn)方案,推廣計劃是?哲娧谧o,而業(yè)務(wù)管理計劃則是陸軍行動,在情報的有效支援與強大?哲姷难谧o下,仍須領(lǐng)先陸軍的攻城掠地,才能獲得決定性的勝利。因此,業(yè)務(wù)管理計劃的重要性不言而喻。業(yè)務(wù)管理計劃包括業(yè)務(wù)主管和職員、業(yè)務(wù)計劃、推銷員的挑選與訓(xùn)練、激勵推銷員、推銷員的薪酬制度(工資與獎金)等。
加快推進信息化建設(shè),提高行業(yè)、企業(yè)管理水平!靶畔⒒瘞庸I(yè)化”是我國的重大國策。我們要用信息技術(shù)帶動建筑裝飾行業(yè)調(diào)整、發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級,以企業(yè)局域網(wǎng)建設(shè)為主,把信息技術(shù)滲透到工程的全過程,通過信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,建立裝修裝飾企業(yè)的快速反應(yīng)機制,使企業(yè)內(nèi)部管理模式、設(shè)計、施工組織及生產(chǎn)方式發(fā)生革新。
6.成本管理
項目成本核算、發(fā)包合同訂立、材料選購與驗收、應(yīng)收應(yīng)付款審核均實行三人(三級)把關(guān),即每一個環(huán)節(jié)必須三人以上審核簽字,最大程度的減少可能出現(xiàn)的疏漏,控制項目成本,保證毛利潤達到預(yù)期指標(biāo)。
控制人力資源成本,在對人才高薪資、高標(biāo)準(zhǔn)要求的原則下,能夠兼任的職位就不設(shè)專人專職,最大程度的節(jié)約人力成本。
交通、差旅及公關(guān)成本必須按照月計劃、年產(chǎn)值指標(biāo)進行調(diào)控,嚴(yán)格履行事前申請的管理程序,將此類可預(yù)見的經(jīng)營成本控制在計劃以內(nèi)。
7.損益預(yù)估
任何企劃案所希望實現(xiàn)的業(yè)務(wù)目標(biāo),實際上就是要實現(xiàn)利潤,而損益預(yù)估就是要在事前預(yù)估該服務(wù)(產(chǎn)品)的稅前利潤。
十一、結(jié)束語
改變的能力或者說執(zhí)行力是實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的決定因素,也是衡量一個企業(yè)是否具有企業(yè)發(fā)展愿景實現(xiàn)的能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在企業(yè)明確了競爭環(huán)境和經(jīng)營目標(biāo)之后,執(zhí)行力是決定成敗的關(guān)鍵,為此“**”將著力打造一個具有強勢執(zhí)行能力的中層管理團隊,并通過培養(yǎng)、激勵的管理機制使其成為企業(yè)的中堅力量,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定強有力的人才基礎(chǔ)。
裝修公司主要有幾個方面需要注意的:
1,注冊
2,管理和財務(wù)
3,業(yè)務(wù)范圍,層次,目標(biāo)。
這是大方向,主要涉及到:
a先發(fā)展還是先注冊?
b投資多少,面向的市場層次是什么?從而決定報價的高低。
c市場的調(diào)查情況和預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定
d,是否做宣傳,方式是什么?
f,財務(wù)怎么做?投資人和管理層的關(guān)系和利益及責(zé)任的劃分。
4,設(shè)計資源
5,材料渠道
6,施工工人
7,售后服務(wù)
企劃的方案 14
一、企劃目的
自“開門紅”以來,公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,人均產(chǎn)值較高,但于總體目標(biāo)達成仍有一定程度差距。有效人力增長與業(yè)務(wù)目標(biāo)增長很不匹配,加之市場競爭主體增多,新人招募競爭更加激烈,城區(qū)增員面臨瓶頸,嚴(yán)重制約業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,營銷隊伍有效人力的持續(xù)穩(wěn)定增長成為個險業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。為了進一步壯大營銷員隊伍,實現(xiàn)銷售隊伍增員的突破和創(chuàng)新,提升新人留存率,借助省公司推廣標(biāo)準(zhǔn)化招募甄選新人育成模式,開展一場聲勢浩大的、有步驟、有計劃的標(biāo)準(zhǔn)化招募甄選和新人育成活動,初步建立團隊組織發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化工作模式。根據(jù)《xx人壽保險股份有限公司xx省分公司20xx新人特訓(xùn)營實施方案》,結(jié)合本公司實際經(jīng)經(jīng)理室研究特制定此方案。
二、活動時間
20xx年7月1日———10月30日
7月1日———7月20日招募甄選工作
7月20日———7月25日首期新人特訓(xùn)營
7月26日———8月26日新兵營
8月26日代理人資格證考試
8月27日———10月30日銜接教育
三、活動目標(biāo)
首期新人特訓(xùn)營開營人力保證目標(biāo)為80人,4個月留存率達到70%。各團隊責(zé)任目標(biāo):xx部15人xx部15人
xx部15人xx部15人
xx部15人xx部15人
xx部15人
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為認(rèn)真貫徹落實省公司20xx年新人育成標(biāo)準(zhǔn)化模式的全面推廣,加大增員育成力度,公司特成立“招募甄選新人育成”
項目領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xx
副組長:xx
組員:xx
下設(shè):“招募甄選新人育成”項目推廣小組組長:xx
副組長:xx(招募甄選功能組)、xx新人育成組)
組員:公司全體講師組訓(xùn)
五、活動口號:
1.我是xxxx人,這次一定增兩人
2.期交賺足人民幣,增員準(zhǔn)備養(yǎng)老金
3.組織要發(fā)展,全員來增員;上下齊努力,團隊高士氣。
4.不唱獨角戲,共謀大生意
5.組織發(fā)展才是硬道理
六.獎勵措施:
。ㄒ唬⒒垩圩R才"獎
。保7月1日—20日活動時段內(nèi),每成功增員一人(進特訓(xùn)營正常出勤),獎保健足療二人次(師徒各一次)。
2.在7月1日—20日活動時段內(nèi),每成功增員一人(代資考通過并取得工號),發(fā)放增員者"慧眼識才"引薦獎200元
3.在7月1日—20日活動時段內(nèi),每成功增員一人(符合04版基本法轉(zhuǎn)正條件),發(fā)放"慧眼識才"成就獎400元
。ǘ皽(zhǔn)主管”特別獎
在7月1日—20日活動時段內(nèi),成功增員2人以上(含2人)且成為有效人力的.增員者,書面申請晉升經(jīng)公司批準(zhǔn),可參加公司主管例會,并享受本公司規(guī)定的主管相關(guān)待遇。
。ㄈ⑿氯岁P(guān)愛"津貼
。保嗽路葜皡⒓淤Y格考試且通過者獎60元
。玻诨顒訒r段內(nèi),"新人關(guān)愛"津貼按每月300元發(fā)放(符合特訓(xùn)營相關(guān)要求,按時出勤,入司第一個月考證通過取得工號;第二個月出新單期交1000元;入司第三個月轉(zhuǎn)正)
(四)“團隊積極開拓”獎
各部門在達成責(zé)任目標(biāo)基礎(chǔ)上,每增加一人,獎勵部門經(jīng)費50元。
各部門實際達成人數(shù)與責(zé)任目標(biāo)每差額一人從部門經(jīng)費中扣發(fā)20元。
七、其他事項;
。保痉桨杆感氯吮仨毥(jīng)公司面試小組面試且能正常出勤,并參加新人育成各階段學(xué)習(xí)
。玻渌鋈藛T按基本法相關(guān)待遇執(zhí)行
。常痉桨附忉寵(quán)在公司經(jīng)理室
企劃的方案 15
一、企劃背景
為了全面落實分公司全市經(jīng)理工作會精神,為確保完成分公司下達的全年個險期交目標(biāo),針對目前我部在“群雄逐鹿”存在的差距,調(diào)動和激勵全體員工的展業(yè)激情,提高團隊?wèi)?zhàn)斗力,增強團隊凝聚力,發(fā)揚一部人的頑強拼搏精神,必須確保在x月x日
前完成調(diào)整后個險期交目標(biāo),即差額x萬元。
二、企劃時間
年10月10日至年10月25日止。
1、10月10日至10月13日為第一階段,全面動員,全員出擊,首戰(zhàn)告捷,完成1/4目標(biāo)任務(wù)x萬元。
2、10月14日至10月17日為第二階段,人人破零,全員舉績,完成1/2目標(biāo)任務(wù)x萬元。
3、10月18日至10月21日為第三階段,堅忍不拔,頑強拼搏,完成3/4目標(biāo)任務(wù)x萬元。
4、10月18日至10月25日為第四階段,決勝全局,慶賀勝利。完成目標(biāo)任務(wù)x萬元。
三、企劃目標(biāo)
完成個險期交新單保費50萬元。
四、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:x
副組長:x
成員:x
競賽指揮部下設(shè)五個執(zhí)行小組:
1、追蹤督察組:組長x,成員:x;負(fù)責(zé)電話追蹤、會務(wù)追蹤和目標(biāo)提醒。
2、宣傳布置組:組長x,成員:x;根據(jù)業(yè)務(wù)競賽的需要,對大職場及樓道進行布置。通過各種渠道搜集統(tǒng)計業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)據(jù),用戰(zhàn)報的形式給予報道。
3、晨會策劃組:組長x,成員:x;根據(jù)競賽活動的相關(guān)安排,做好晨會的策劃和各環(huán)節(jié)人員的溝通、安排。
4、技術(shù)支援組:組長x,成員:x;負(fù)責(zé)說明會策劃和落實,商品組合及話術(shù)的開發(fā),建議書制作,大客戶的陪訪。
5、后勤保障組:組長x,成員:x;按照工作規(guī)范保證出單速度,保證體檢件和生調(diào)件及時落實,并根據(jù)競賽活動需要落實24小時出單。其他物資的提供。
五、達標(biāo)獎勵:
。ㄒ唬﹫F隊達標(biāo)獎勵
1、在競賽期內(nèi)達成x萬元的團隊,獎勵團隊費用x元。
2、在競賽期內(nèi)達成x萬元的團隊,獎勵團隊費用x元。
3、在競賽期內(nèi)達成x萬元的團隊,獎勵團隊費用x元。
(二)個人達標(biāo)獎勵
1、出單獎
凡在競賽期內(nèi)出單的個人,每單獎勵一份XX年精美臺歷,發(fā)完為止。
2、參與獎
在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到3000元以上的個人,獎勵白玉玲瓏碗一套。
3、進取獎
在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到5000元以上的個人,獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。
4、精英標(biāo)兵獎
在競賽期內(nèi)凡個險期交保費達到2萬元以上的個人,獎勵春節(jié)團圓餐券300元或同等價值的年貨;。
5、特別貢獻獎
在競賽期內(nèi)個險期交保費達到4萬元以上的個人,獎勵海南旅游。
以上獎勵1—3項可以重復(fù)享受,4—5項不重復(fù)享受而且必須是我部的'50萬元目標(biāo)達成后才能享受,4—5項如本人不愿享受獎勵的,可由本人指定一人更換自己,但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給分公司的標(biāo)準(zhǔn)兌換成現(xiàn)金獎勵。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業(yè)績的統(tǒng)計均以當(dāng)期cbps系統(tǒng)出單數(shù)計算。
六、措施
1、加大執(zhí)行力度,各團隊要高度重視此次活動,明確目標(biāo),任務(wù)到人,號召所有人員行動起來,包括兼職人員。各團隊必須按公司10月9日工作會的要求,將完成全年期交目標(biāo)作為一項生死存亡的任務(wù)對待,加大拜訪量,確保競賽目標(biāo)的完成。
2、采取分類指導(dǎo)和宣導(dǎo),發(fā)揮主管和精英的模范帶頭作用,集中優(yōu)勢兵力,實行重點突破。強化各級主管的責(zé)任意識,加強考核力度,專職人員最低目標(biāo)5000元,兼職人員最低目標(biāo)3000元,對8、9、10月未破零人員,一律清理代碼,決不姑息遷就。
3、各級主管要切實負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真召開好富有實效的二次早會,做好陪訪、輔導(dǎo)、追蹤。堅決杜絕負(fù)面、消極的語言和其內(nèi)耗因素,全體人員時刻只有一個聲音,那就是:堅決完成50萬的目標(biāo)任務(wù)。
4、加強對各層面銷售人員活動量的追蹤。營銷部經(jīng)理每天對分處以上主管進行追蹤,講師、組訓(xùn)負(fù)責(zé)對組經(jīng)理進行追蹤,經(jīng)理負(fù)責(zé)對本單位重點培養(yǎng)的精英和優(yōu)秀主管進行追蹤,各級主管負(fù)責(zé)對屬員進行追蹤并建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤,使被追蹤對象每天保持高昂的斗志和激情,帶動全體銷售人員的展業(yè)積極性。
5、認(rèn)真召開好說明會。根據(jù)市場需求和客戶需求,召開一場鴻禧說明會和一場鴻鑫說明會。也可以根據(jù)業(yè)務(wù)伙伴的要求召開家庭說明會。繼續(xù)借助開展誠信服務(wù)宣傳和調(diào)查問卷,并對新產(chǎn)品進行宣導(dǎo)。通過舉辦以上活動,使伙伴有多的準(zhǔn)客戶及轉(zhuǎn)介紹,使伙伴有目標(biāo),促成機率高,增強業(yè)務(wù)員的拜訪自信,提高伙伴激情。
6、強化落實,增強責(zé)任感和使命感,各團隊要配合本推動方案,制定本團隊的落實措施,將目標(biāo)分解到各團隊及責(zé)任人。公司對各團隊每4天進行一次考核,分析總結(jié)一次,通過強化目標(biāo)管理,使全體員工都認(rèn)識到以完成全年目標(biāo)為榮,完不成全年目標(biāo)為恥的責(zé)任感,人人都行動起來,不達目標(biāo),誓不罷休。
一部的伙伴們,讓我們團結(jié)一心,眾志成城,加大訪量,努力拼搏,為一部的榮譽而戰(zhàn)。
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