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材料開發(fā)崗位職責
在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的材料開發(fā)崗位職責，歡迎大家分享。
材料開發(fā)崗位職責1
崗位職責
1、橡膠原材料的實驗評價、數據總結與結果分析。
2、開發(fā)課題中技術問題的`解決。
3、對供應商的品質審查與技術指導。
任職要求：
1、性別：不限
2、學歷：本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
3、專業(yè)：化學或材料類相關專業(yè)。
4、語言：良好的中英文溝通表達能力。
5、其它：良好的分析和解決問題的能力。
公司福利：
1、提供廠車接送和午餐，繳六金。
2、為員工購買人身意外傷害及門診保險（商業(yè)保險）。
3、薪資水平：稅前3500~4800元/月。
材料開發(fā)崗位職責2
1、負責組建公司過濾材料開發(fā)團隊，建立材料開發(fā)流程及分析評價體系
2、作為技術負責人帶領團隊成員開發(fā)出具有行業(yè)領先水平的過濾材料
3、及時了解并引入國內外空氣過濾材料領域的前瞻性技術
4、對公司其他過濾材料及應用提出技術指導及建議
材料開發(fā)崗位職責3
崗位職責：
1、負責動力電池材料基本性能數據的分析與表征；
2、開發(fā)新化學體系新材料，給出不同材料選擇的方法；
3、對化學、材料等領域的文獻、專利進行深度挖掘與理解，制定未來技術方向；
4、進行電池材料研發(fā)和電池實驗和測試工作；
5、跟蹤國內外知名研究所的關鍵科研動態(tài)，及時獲取關鍵技術信息
6、統(tǒng)籌新化學體系的專利撰寫
7、現有產品新材料供應商的技術評估
崗位要求：
1、熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數；
2、熟悉電池材料的`物理化學特性，及其對應影響的電池性能參數；
3、具備資深的新材料開發(fā)經驗，有高鎳材料體系、固態(tài)鋰離子電池研發(fā)、硅碳負極研發(fā)者優(yōu)先
4、工程方法：以數據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能；
5、能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試環(huán)境；
6、具備較強的動手能力，熟悉掌握相關測試儀器、工具的使用；
7、具備良好的英語書面寫作和口語交流能力
8、碩士需五年以上電池測試經歷，博士需三年以上電池測試經歷
材料開發(fā)崗位職責4
崗位職責
1、負責材料和配方技術路線制定和實現；
2、主導材料和配方失效分析；
3、負責流程優(yōu)化和團隊建設。
崗位需求
1、應屆博士或以上，以及碩士學歷3年以上一線電芯廠相關工作經驗；
2、具有良好的英文溝通與寫作能力；抗壓能力強，能夠接受加班；邏輯思維和應變能力強，具有一定領導力
3、對材料和工藝有深刻理解，掌握相關機理，掌握相關工程方法和數據處理方法'
材料開發(fā)崗位職責5
崗位職責：
1、關注高新材料行業(yè)的產品發(fā)展動態(tài)和收集技術資料，及時提供有用的'技術信息，為公司及研發(fā)中心的研發(fā)決策提供建議和支持；
2、配合技術工程師實施新產品開發(fā)和產品技術改良工作，能從材料工藝方面提供技術支持；
3、根據客戶要求編制實驗工藝流程，結合實驗完成情況進行分析；
4、為客戶提供相關技術支持工作，協助營銷中心推廣產品開拓市場。
任職資格：
1、博士，材料學、物理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、有創(chuàng)新開拓精神；
3、性格沉穩(wěn)，工作認真負責。
材料開發(fā)崗位職責6
崗位職責：
1、在營銷中心統(tǒng)一部署下，負責對氣凝膠復合材料根據應用環(huán)境進行二度開發(fā)或優(yōu)化；
2、相關產品的工況分析及性能分析，問題產品的缺陷分析及失效分析；
3、與客戶溝通相關產品的`技術問題，為市場開發(fā)提供技術支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷，無機材料或熱能保溫相關專業(yè)；
2、具備復合材料基礎理論知識，具備良好的學術基礎；
3、學習能力強，知識結構多元化；
4、發(fā)散思維，動手能力強。
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