述職演講稿的寫(xiě)作
述職演講稿的寫(xiě)作
演講稿沒(méi)有固定的格式。根據(jù)述職人和述職內(nèi)容的不同情況，可分為不同類型。從時(shí)間上分，有階段述職稿、年度述職稿、任期屆滿述職稿。從內(nèi)容上分，有綜合述職稿、專題述職稿。從形式上分，有個(gè)人述職稿、集體述職稿。
演講稿結(jié)構(gòu)可由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾等構(gòu)成。述職演講稿的標(biāo)題可以是公文體的，如關(guān)于**問(wèn)題的述職報(bào)告；也可以是文學(xué)式的，如“文山要削，會(huì)海要填”等。
撰寫(xiě)述職演講稿，要注意以下幾點(diǎn)：一是述職要實(shí)事求是，準(zhǔn)確、客觀、全面。要對(duì)照工作目標(biāo)與崗位職責(zé)，客觀公正地肯定成績(jī)，恰如其分地找出不足，對(duì)自己的工作要采取一分為二的態(tài)度，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二。二是要突出重點(diǎn)，寫(xiě)出特色，不能寫(xiě)成一本流水帳，不能面面俱到。要著眼于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，力求做到觀點(diǎn)鮮明，實(shí)績(jī)豐富，文當(dāng)理切。三是要擺正述職人同組織、群眾和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系。要看到述職人所做的工作都是同領(lǐng)導(dǎo)和同志們大力支持分不開(kāi)的。四是述職演講稿要注意文風(fēng)。述職演講不給人羅嗦的感覺(jué)，讓人聽(tīng)不懂，不愛(ài)聽(tīng)。演講稿要中心突出，層次分明，主題明確。要有邏輯性。不能離題太遠(yuǎn)，一般述職演講稿文字控制在1800字至2500字為宜。
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