企業(yè)主要負(fù)責(zé)人工作要求承諾書
承諾人：
職務(wù)：
一、工人遲到早退怎么做，自己遲到早退怎么做。
1、對工人要求：
處罰辦法：
落實(shí)不到怎么辦：
2、對自己要求：
處罰辦法：
落實(shí)不到怎么辦：
二、工作要求、質(zhì)量要求。
1、對工人要求：
處罰辦法：
2、對自己要求;
處罰辦法：
三、請假制度：
四、
1、衛(wèi)生要求：
2、衛(wèi)生要求達(dá)不到你怎么辦？
五、 安全生產(chǎn)要求：
1、酒后上崗怎樣處罰，未及時發(fā)現(xiàn)你怎么辦？
2、產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)你怎么辦？
3、嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不按照出現(xiàn)意外怎么辦？
4、按照安檢部門要求佩帶勞保用品，不遵守規(guī)定的`怎么辦？
六、 愛護(hù)公司財務(wù)要求。
1、損壞公司物品怎么辦，未及時發(fā)現(xiàn)你該怎么辦？
2、私拿公司物品如何辦，未及時發(fā)現(xiàn)你該怎么辦？
七、 每天工作報表：
八、 每月工作成果報表：
九、 節(jié)約用水、用電，愛惜公司物品。如發(fā)現(xiàn)員工損壞物品及浪費(fèi)時，該怎么辦，你未發(fā)現(xiàn)該怎么辦？
十、 交通工具不按規(guī)定擺放怎么辦：
十一、 文明用語，工作時間打架斗毆怎么處罰：
十二、串崗閑談怎么處罰：
十三、 激勵、鼓舞員工.
1、主任如何帶動員工工作熱情：
2、 員工提出好的建議該怎樣獎勵：
十四、 如果公司是你開的該怎樣管理:
為積極把工作落實(shí)到位，本人承諾按以上要求完成好各項(xiàng)工作。
承若人：
日期：
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