為進(jìn)一步提升員工的焊接技能水平，全面提升焊接品質(zhì)，2025年開(kāi)年，公司特別邀請焊接專(zhuān)家深入車(chē)間一線(xiàn)，開(kāi)展焊接技能培訓，并于培訓結束后，開(kāi)展了一場(chǎng)焊接技能比賽。  

勤工技能學(xué)校是專(zhuān)業(yè)焊接培訓學(xué)校，公司與相關(guān)老師詳細制定培訓方案，確定了“每天1小時(shí)理論知識學(xué)習+手把手實(shí)操”培訓模式，技術(shù)部、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部等各相關(guān)部門(mén)員工積極參與，系統學(xué)習了焊接安全操作規程，電焊、CO2保護焊、氬弧焊等焊接材料選型、鋼材區別、焊接工藝、技術(shù)要求、操作技巧等內容。      

培訓結束后，在實(shí)施培訓的焊接專(zhuān)家老師主考下，開(kāi)展了焊接技能比賽，對決出的一等獎和二等獎參賽員工進(jìn)行表彰獎勵。這場(chǎng)比賽不僅是一場(chǎng)個(gè)人技能的較量，更是對公司倡導的工匠精神的致敬與傳承，通過(guò)比賽員工間進(jìn)行了深入交流、發(fā)現優(yōu)秀和不足，相互取長(cháng)補短，在未來(lái)工作中持續不斷提升個(gè)人技能，引領(lǐng)公司產(chǎn)品品質(zhì)全面提升。