注塑部年終總結(jié)（通用25篇）
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的注塑部年終總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
注塑部年終總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼間，一年的時間如白駒過隙，注塑部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量的雙重提升。在此，我對注塑部一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，并對未來的發(fā)展提出展望。
今年，注塑部面對市場環(huán)境的多變與客戶需求的多樣化，始終堅持“質(zhì)量第一，效率優(yōu)先”的原則，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)管理水平。我們通過引進(jìn)先進(jìn)的注塑設(shè)備和技術(shù)，有效提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。同時，加強(qiáng)了對員工的技能培訓(xùn)，使員工能夠熟練掌握新設(shè)備的操作技能，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
在質(zhì)量控制方面，注塑部嚴(yán)格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，從原材料采購、生產(chǎn)流程控制到成品檢驗(yàn)，每一個環(huán)節(jié)都進(jìn)行了嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)。我們建立了完善的'質(zhì)量追溯體系，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，能夠迅速追溯到源頭，及時采取措施進(jìn)行整改，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
安全生產(chǎn)方面，注塑部始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。我們加強(qiáng)了對生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，避免了因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故。同時，我們還建立了應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)生緊急情況，能夠迅速啟動預(yù)案，有效保障員工的人身安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全。
展望未來，注塑部將繼續(xù)以市場需求為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品質(zhì)量。我們將加大研發(fā)投入，引進(jìn)更多先進(jìn)的注塑技術(shù)和設(shè)備，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和附加值。同時，我們還將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的人才保障。
總之，注塑部在過去的一年中取得了顯著的成績，但也存在一些不足之處。我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率，為公司的未來發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
注塑部年終總結(jié) 2
隨著年終的鐘聲漸近，注塑部在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。在此，我對注塑部一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，并對未來的工作方向進(jìn)行規(guī)劃。
今年，注塑部在面臨原材料價格波動、市場競爭加劇等多重挑戰(zhàn)下，依然保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。我們通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高生產(chǎn)效率、加強(qiáng)成本控制等措施，有效降低了生產(chǎn)成本，提升了市場競爭力。同時，我們還積極開拓新市場，拓展業(yè)務(wù)范圍，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的'活力。
在產(chǎn)品質(zhì)量方面，注塑部始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平。我們加強(qiáng)了對原材料供應(yīng)商的審核與管理，確保采購的原材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。在生產(chǎn)過程中，我們嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對生產(chǎn)過程的監(jiān)控與檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。此外，我們還建立了完善的質(zhì)量反饋機(jī)制，及時收集客戶反饋意見，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，注塑部注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。我們定期組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。同時，我們還建立了激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
展望未來，注塑部將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的工作理念，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升產(chǎn)品質(zhì)量、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我們將以市場需求為導(dǎo)向，加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。同時，我們還將加強(qiáng)與客戶的溝通與合作，不斷提升客戶滿意度和忠誠度。相信在全體員工的共同努力下，注塑部將取得更加輝煌的成就。
注塑部年終總結(jié) 3
在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，生產(chǎn)部將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面
在過去的一年里，注塑車間力挑重?fù)?dān)，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、模具更換頻繁的困難為客戶加工產(chǎn)品。在各部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們注塑車間突破苦難，因難而上。在班長的引導(dǎo)下，員工的不懈努力，保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅信，只要有付出就會有回報的堅定信念。最終完成了這個目標(biāo)。
我們注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
二、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的.壓力推動下，本車間還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在班長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
三、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故，但是一些頻繁的工傷事故還是屢有發(fā)生。因此本車間規(guī)定因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，本車間對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。注塑車間在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。本部門雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，針對本車間具體有四個方面的不足：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊;半成品、原材料、紙箱沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、模具堆放、工具擺放等有待改善。
2、人員管理方面
由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘，普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng)，遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護(hù)公司財物，節(jié)約各項(xiàng)能源。
3、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
針對本部門，原材料無非是本車間浪費(fèi)最為嚴(yán)重的物料之一。出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。離開崗位時不關(guān)設(shè)備馬達(dá)、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生。
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。我們本部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，車間的安全標(biāo)語還不夠完善，滅火器材定置擺放、沒有使用說明;特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。
對于以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規(guī)劃。
1、使現(xiàn)場管理向眾深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實(shí)際問題。
2、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。
3、與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令。
4、將在標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，精細(xì)化?管理如何融入日常管理，生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。
5、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
針對本部門和從公司整體方面，我就有一點(diǎn)建議：
公司在技術(shù)熟練人員的培養(yǎng)和留用方面跟其他企業(yè)有很大的差距，現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，也就是常言說的“有人有天下”。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大，大部分有思想的員工因?yàn)閷静恍湃�、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓(xùn)一些最基礎(chǔ)的東西，導(dǎo)致公司引進(jìn)的一些看上去先進(jìn)的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用，于是，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難、管理難就成了公司管理工作最主要的難題，我想在目前這非常時期公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部應(yīng)該對這些歷史遺留問題高度重視。
面對即將到來的xx年，我們本部門愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
注塑部年終總結(jié) 4
回顧20xx年，注塑車間以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作，盡管生產(chǎn)取得了一些成績，但依然出現(xiàn)這樣那樣的問題，如生產(chǎn)現(xiàn)場混亂，產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)，員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，安全意識弱等。還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備，故障率較高，但在秦總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下，克服了重重困難，并按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng)，有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
在20xx年到來之際，我們要在原有的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭取取得更大的進(jìn)步。
一、積極配合物流部，確保完成任務(wù)生產(chǎn)計劃
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，按照工作計劃安排生產(chǎn)，在不影響生產(chǎn)的情況下，要常與物流部xx師傅或xx密切的溝通，當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的難題，要充分調(diào)動生產(chǎn)骨干和員工的積極性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
質(zhì)量作為生產(chǎn)之魂，沒有質(zhì)量，生產(chǎn)就如同行尸走肉。所以要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量關(guān)，利用安全生產(chǎn)會以及操作過程及時為員工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)，每一次產(chǎn)品生產(chǎn)，質(zhì)檢員和調(diào)機(jī)員要將注意示項(xiàng)向操作工做全面講解，以便操作工對產(chǎn)品有全面了解，能做到本產(chǎn)品的質(zhì)量判別方法，產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間人員都有高度的質(zhì)量意識，細(xì)看多問，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，維持住三檢方法：首件必檢、巡檢必做、自檢必真，產(chǎn)品質(zhì)量必會穩(wěn)步提高，以達(dá)到客戶的滿意認(rèn)可，進(jìn)而提高了客戶的訂單量。
三、原料和產(chǎn)品的管理
嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取所需原料，根據(jù)生產(chǎn)及時完成。如有問題，須寫書面報告報于物流部，協(xié)商后再領(lǐng)取。車間當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品，半成品存放在半成品區(qū)，成品在第二天10點(diǎn)前按實(shí)際數(shù)量入庫，同時跟有入庫單，并報于物流部進(jìn)行核實(shí)。
四、環(huán)境衛(wèi)生
車間環(huán)境衛(wèi)生有了很大的提升，隨著生產(chǎn)管理的逐步完善，在完成生產(chǎn)的同時能將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠給予員工良好的.工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境代表著一個企業(yè)的形象、管理水平。我們要不懈的保持下去，并爭取做到更好。
五、安全生產(chǎn)
安全是生產(chǎn)過程的第一要素，所以在生產(chǎn)過程中要認(rèn)真宣傳貫徹各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，車間不定時的向員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，從而使員工對安全生產(chǎn)有防范意識。
面對已經(jīng)到來的20xx年，我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!
注塑部年終總結(jié) 5
回顧20xx年的上半年，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，在各個部門的密切配合下，從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面，都有長足的進(jìn)步，我對半年來的工作總結(jié)如下：
一、生產(chǎn)管理工作
根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理地做好注塑部的生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查、指導(dǎo)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期;依照ISO9001品質(zhì)管理體系要求，建立注塑生產(chǎn)過程中的品質(zhì)保證和控制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和樣板要求，嚴(yán)格控制注塑產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持"三不"原則，不制造不良品，不接收不良品，不流出不良品。確保膠件質(zhì)量滿足客戶的需要。積極協(xié)調(diào)合理安排生產(chǎn)使注塑部能順利完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、設(shè)備的維修與保養(yǎng)
制訂機(jī)器設(shè)備、模具、工裝夾具、測試儀器等的使用/維護(hù)/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實(shí)/執(zhí)行;做好注塑設(shè)備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。
當(dāng)注塑機(jī)出現(xiàn)故障，積極組織維修并作好相應(yīng)的維修記錄，定期對設(shè)備和模具、工裝夾具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保了設(shè)備設(shè)施的正常使用為公司完成生產(chǎn)訂單任務(wù)提供了最有力的保障。
三、員工管理
制訂注塑部員工的培訓(xùn)計劃，并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、"5S"培訓(xùn)、消防、安全知識培訓(xùn)等，不斷提升注塑部員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率;
對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工的操作技能，使其能100%勝任工作從而能完成我們下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保證交貨準(zhǔn)時。另外，在質(zhì)量管理方面教員工能認(rèn)識相關(guān)的注塑缺陷，如缺膠、注塑縮水、注塑飛皮、表面劃傷等。使員工不制造不良品，不接收不良品，不流出不良品，做到"三不原則"。員工在開機(jī)生產(chǎn)前應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，確認(rèn)各項(xiàng)指標(biāo)是否正常。對生產(chǎn)的前5件產(chǎn)品進(jìn)行首檢，確認(rèn)其是否符合合格產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)后，方可進(jìn)行批量生產(chǎn)。
四、安全管理及其它事項(xiàng)
質(zhì)量關(guān)系產(chǎn)品的生命，安全關(guān)系員工的生命。指導(dǎo)員工正確操作設(shè)備，防止因操作不當(dāng)而釀成不必要的安全事故。注塑機(jī)本身溫度較高，模具和工裝夾具因操作不當(dāng)極易引發(fā)安全事故。電路部分的高電壓和大電流也容易引觸電事故。積極作好相關(guān)防護(hù)，戴手套，女員工戴頭花防止頭發(fā)卷進(jìn)機(jī)器等措施。當(dāng)設(shè)備檢修、停止使用、正在使用應(yīng)做好相應(yīng)的標(biāo)識牌，防止誤操作。在高溫天氣更應(yīng)該作好防火措施，防患于未然。
注塑車間的5S管理還要進(jìn)一步加強(qiáng)，整個車間的布局需進(jìn)一步完善，做好物品的名稱標(biāo)識，數(shù)量標(biāo)識，狀態(tài)標(biāo)識，明確設(shè)備的5S的責(zé)任人，5S包括：整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)。在注塑車間推行5S管理有利于營造良好的生產(chǎn)環(huán)境，給大家整齊有序的印象，使我們繁忙的.車間井然有序從而提高我們的生產(chǎn)高效率降低不良率。
節(jié)能降耗，當(dāng)設(shè)備不使用時及時關(guān)閉電源，作到人走燈滅，節(jié)約能源。對辦公用品和生產(chǎn)用水及相關(guān)耗材也要注意節(jié)約使用。
注塑部在這半年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在一些的問題。
在下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，推行看板管理和目視化管理，將每日的生產(chǎn)計劃數(shù)、完工數(shù)、不良率用看板形式進(jìn)行記錄，從而反映生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量狀況。努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理知識，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司的發(fā)展，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之。
注塑部年終總結(jié) 6
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，注塑部全體員工在此對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)與回顧。本年度，注塑部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服了生產(chǎn)中的種種困難，取得了一定的成績�，F(xiàn)將注塑部本年度的工作情況、存在問題及改進(jìn)措施進(jìn)行匯報。
二、工作回顧
生產(chǎn)任務(wù)完成情況
本年度，注塑部共完成了xx批次的生產(chǎn)任務(wù)，總產(chǎn)量達(dá)到xx萬件，較去年同期增長了xx%。在生產(chǎn)過程中，我們注重提高生產(chǎn)效率，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。
質(zhì)量控制
注塑部始終堅持質(zhì)量第一的原則，加強(qiáng)對原材料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量檢驗(yàn)。通過引進(jìn)先進(jìn)的檢測設(shè)備和技術(shù)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量檢測的準(zhǔn)確性和效率。本年度，產(chǎn)品合格率達(dá)到xx%，較去年有了顯著提升。
設(shè)備管理
注塑部注重設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，建立了完善的.設(shè)備管理制度。定期對設(shè)備進(jìn)行檢修和更新，確保了設(shè)備的正常運(yùn)行。同時，我們還加強(qiáng)了設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高了他們的設(shè)備操作技能和維護(hù)意識。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
注塑部注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過組織各種培訓(xùn)和團(tuán)建活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工之間的溝通與合作。本年度，團(tuán)隊(duì)士氣高漲，員工滿意度和歸屬感得到了顯著提升。
三、存在問題
生產(chǎn)效率仍有提升空間
盡管本年度生產(chǎn)任務(wù)完成情況良好，但生產(chǎn)效率仍有待提高。部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在瓶頸，影響了整體生產(chǎn)效率。
產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性需加強(qiáng)
雖然產(chǎn)品質(zhì)量合格率較高，但仍有部分批次出現(xiàn)質(zhì)量問題。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量控制和檢測。
設(shè)備老化問題需解決
部分設(shè)備已使用多年，存在老化現(xiàn)象，影響了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。需要加大設(shè)備更新和投入力度，提高設(shè)備性能。
四、改進(jìn)措施
優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率
針對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的瓶頸問題，我們將進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。通過引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。
加強(qiáng)質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性
我們將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量控制，完善質(zhì)量檢測體系。通過引進(jìn)先進(jìn)的檢測設(shè)備和技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量檢測的準(zhǔn)確性和效率。同時，加強(qiáng)對原材料和生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
加大設(shè)備更新和投入力度
針對設(shè)備老化問題，我們將加大設(shè)備更新和投入力度。通過引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提高設(shè)備性能和生產(chǎn)效率。同時，加強(qiáng)對設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，延長設(shè)備使用壽命。
五、結(jié)語
本年度，注塑部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全體成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，工作中仍存在一些問題和不足。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量穩(wěn)定性，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
注塑部年終總結(jié) 7
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了年終總結(jié)的時刻�；仡欉^去一年，注塑部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全體成員團(tuán)結(jié)一心，克服了種種困難，取得了一定的成績。以下是我們注塑部本年度的工作總結(jié)。
一、生產(chǎn)完成情況
本年度，注塑部共完成了xx批次的生產(chǎn)任務(wù)，總產(chǎn)出量達(dá)到了xx萬件，比去年同期增長了xx%。我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量的同時，也縮短了生產(chǎn)周期。通過技術(shù)改進(jìn)和設(shè)備升級，我們成功降低了生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)效益。
二、質(zhì)量控制與改進(jìn)
質(zhì)量是企業(yè)的生命線。注塑部一直把質(zhì)量控制放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了對原材料、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品成品的檢驗(yàn)。本年度，我們共進(jìn)行了xx次內(nèi)部質(zhì)量審核，發(fā)現(xiàn)并及時整改了xx項(xiàng)質(zhì)量隱患，有效提升了產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們還積極收集客戶反饋，針對客戶提出的質(zhì)量問題，我們進(jìn)行了深入分析，制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并取得了顯著成效。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)
注塑部深知團(tuán)隊(duì)的力量。本年度，我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期組織了技能培訓(xùn)和安全教育活動，提高了員工的專業(yè)技能和安全意識。我們還建立了激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行了表彰和獎勵，激發(fā)了員工的工作積極性和創(chuàng)造力。通過這些努力，注塑部的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著增強(qiáng)。
四、存在問題與改進(jìn)措施
盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ腵成績，但仍存在一些不足之處。例如，部分員工在生產(chǎn)過程中存在操作不規(guī)范的情況，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量波動；設(shè)備老化問題日益突出，影響了生產(chǎn)效率。針對這些問題，我們將采取以下改進(jìn)措施：一是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，提高員工操作規(guī)范性；二是加大設(shè)備投入，引進(jìn)更先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高生產(chǎn)效率；三是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
展望未來，注塑部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
注塑部年終總結(jié) 8
隨著年終的鐘聲即將敲響，注塑部也迎來了年度總結(jié)的時刻。在過去的一年里，注塑部在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，全體員工共同努力，取得了令人矚目的成績。以下是我們注塑部本年度的工作總結(jié)。
一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況
本年度，注塑部面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，圓滿完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。我們共生產(chǎn)了xx批次的產(chǎn)品，總產(chǎn)量達(dá)到了xx萬件，不僅滿足了客戶的需求，還為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。在生產(chǎn)過程中，我們注重細(xì)節(jié)管理，確保每個環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。
二、技術(shù)創(chuàng)新與升級
注塑部深知技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。本年度，我們加大了技術(shù)創(chuàng)新的投入，引進(jìn)了先進(jìn)的注塑技術(shù)和設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，我們還加強(qiáng)了與科研機(jī)構(gòu)的合作，共同研發(fā)了多項(xiàng)新技術(shù)、新工藝，為公司的`長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
三、成本控制與效益提升
在成本控制方面，注塑部采取了多項(xiàng)措施。我們優(yōu)化了生產(chǎn)流程，減少了不必要的浪費(fèi)；加強(qiáng)了原材料管理，降低了采購成本；提高了設(shè)備利用率，減少了維修費(fèi)用。通過這些努力，我們成功降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益。
四、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)
注塑部始終將安全生產(chǎn)放在首位。本年度，我們加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理，定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。同時，我們還注重環(huán)境保護(hù)，采取了多項(xiàng)措施減少生產(chǎn)過程中的污染排放，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
展望未來，注塑部將繼續(xù)保持昂揚(yáng)斗志，不斷創(chuàng)新進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的智慧和力量。
注塑部年終總結(jié) 9
隨著年終的鐘聲漸近，注塑部在這一年里經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)與變革，全體成員齊心協(xié)力，不僅在技術(shù)上取得了顯著進(jìn)步，還在生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。回顧過去一年，我們的工作亮點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展
今年，注塑部積極響應(yīng)公司“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的戰(zhàn)略，引入了多臺先進(jìn)的注塑機(jī)與自動化輔助設(shè)備。通過技術(shù)培訓(xùn)與交流，團(tuán)隊(duì)成員迅速掌握了新設(shè)備的操作與維護(hù)技能，有效提升了生產(chǎn)線的自動化水平。特別是在模具設(shè)計與制造方面，我們采用CAD/CAM技術(shù)進(jìn)行精確設(shè)計，縮短了模具開發(fā)周期，提高了產(chǎn)品精度與一致性。此外，我們還嘗試了新型注塑材料的應(yīng)用，成功降低了生產(chǎn)成本，增強(qiáng)了產(chǎn)品的市場競爭力。
二、生產(chǎn)效率大幅提升
面對日益增長的訂單需求，注塑部通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，實(shí)施精益生產(chǎn)管理，顯著提高了生產(chǎn)效率。我們重新規(guī)劃了生產(chǎn)線布局，減少了物料搬運(yùn)與等待時間；引入ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)計劃的精準(zhǔn)排程與物料管理的透明化；同時，建立了快速反應(yīng)機(jī)制，對生產(chǎn)異常進(jìn)行即時處理，確保了生產(chǎn)線的'穩(wěn)定運(yùn)行。這些措施的實(shí)施，使得年度產(chǎn)能較去年增長了20%，客戶滿意度也大幅提升。
三、質(zhì)量控制體系完善
質(zhì)量是企業(yè)的生命線。今年，注塑部進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量控制體系，增設(shè)了在線檢測設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了對生產(chǎn)過程的全程監(jiān)控。我們嚴(yán)格執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，定期組織質(zhì)量分析會議，針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施，有效降低了不良品率。通過持續(xù)改進(jìn)，我們的產(chǎn)品合格率已穩(wěn)定在99%以上，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)。
展望未來，注塑部將繼續(xù)秉承創(chuàng)新精神，深化技術(shù)革新，不斷提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
注塑部年終總結(jié) 10
歲末年初，注塑部在忙碌與收獲中迎來了又一年的尾聲。這一年，我們不僅在生產(chǎn)技術(shù)與效率上取得了顯著成績，更在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)上邁出了堅實(shí)的步伐。以下是對過去一年工作的總結(jié)與反思：
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果顯著
人才是企業(yè)發(fā)展的基石。注塑部高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進(jìn)等方式，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。我們舉辦了多次技能競賽與知識分享會，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情與創(chuàng)新意識，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時，通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建了和諧的工作關(guān)系，為高效協(xié)作打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
二、企業(yè)文化建設(shè)深入人心
企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)精神的靈魂。注塑部積極響應(yīng)公司文化建設(shè)號召，開展了豐富多彩的文化活動，如“安全月”、“質(zhì)量月”主題活動等，不僅提升了員工的安全意識與質(zhì)量意識，還加深了員工對企業(yè)核心價值觀的理解與認(rèn)同。我們倡導(dǎo)“以人為本，共創(chuàng)共贏”的理念，鼓勵員工積極參與企業(yè)管理，提出合理化建議，營造了開放、包容、創(chuàng)新的工作氛圍。
三、員工關(guān)懷與激勵機(jī)制完善
注塑部深知員工是企業(yè)最寶貴的財富。今年，我們進(jìn)一步完善了員工關(guān)懷與激勵機(jī)制，設(shè)立了員工生日會、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工表彰等，增強(qiáng)了員工的`歸屬感與幸福感。同時，通過績效考核與晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)了員工的工作積極性與創(chuàng)造力。
展望新的一年，注塑部將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，深化企業(yè)文化建設(shè)，為打造一個更加高效、和諧、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)而不懈努力。
注塑部年終總結(jié) 11
20xx在緊張和忙碌中即將過去了,回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際，我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面
在過去的一年里，注塑車間生產(chǎn)人員平均7.7人/月。削毛刺人員4.6人/月，帶班人員2名，碎料工1名，車間主任1名，全車間全年共計生產(chǎn)數(shù)量約：5182500，共計試模約1000副/次，削毛刺約：3000000，為了達(dá)到公司在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，我車間嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān)，特別是在質(zhì)量獎懲制度執(zhí)行以后，我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用例會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足公司質(zhì)量要求的目標(biāo)。
二、設(shè)備模具管理方面
在20xx年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備，為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證，但是只有部分設(shè)備都是新設(shè)備。很多設(shè)備故障率較高，對我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了一定的'影響。車間后期在王總的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表，更加有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
三、人員管理方面
因公司人員流動性較大，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，本車間還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在級領(lǐng)導(dǎo)的`正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
四、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。本年度本部門沒有發(fā)生任何安全事故。對一些設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。注塑車間在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。本部門雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，針對本車間具體有四個方面的不足：
1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂，主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊，產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生雖然比去年有所進(jìn)步，但還需要改進(jìn)。
2、人員管理方面
由于大部分員工普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫，員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識不強(qiáng)，缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，不能很好地愛護(hù)公司財物，節(jié)約各項(xiàng)能源。
3、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面
針對本部門，塑料是本車間浪費(fèi)最為嚴(yán)重的物料之一。出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練，至使原材料調(diào)運(yùn)過程頻繁碰傷摔傷，造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo)；因?yàn)闆]有對二級品及輔助用品做到定置管理，換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強(qiáng)，造成部分二級品被倒進(jìn)垃圾堆。
4、安全生產(chǎn)方面
安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一，安全是效益。但我覺得我們本部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解，思想上對一些事故隱患不夠重視，甚至一些基本的安全常識，也很容易松懈。
對于以上這些問題我本人對明年的工作計劃做出一個規(guī)劃。
1、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。
2、與其他生產(chǎn)車間加強(qiáng)溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令。
3、將在‘標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，精細(xì)化’管理如何融入日常管理，生產(chǎn)的過程中跟蹤好異常狀況。
4、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
面對即將到來的20xx年，我們本車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
注塑部年終總結(jié) 12
回顧20xx年，注塑車間以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作，盡管生產(chǎn)取得了一些成績，但依然出現(xiàn)這樣那樣的問題，如生產(chǎn)現(xiàn)場混亂，產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)，員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，安全意識弱等。還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備，故障率較高，但在秦總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下，克服了重重困難，并按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng)，有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
在xx年到來之際，我們要在原有的基礎(chǔ)上積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，爭取取得更大的進(jìn)步。
一、積極配合物流部，確保完成任務(wù)生產(chǎn)計劃
在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，按照工作計劃安排生產(chǎn)，在不影響生產(chǎn)的情況下，要常與物流部祝師傅或劉工密切的溝通，當(dāng)生產(chǎn)計劃需要臨時變更時，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的難題，要充分調(diào)動生產(chǎn)骨干和員工的積極性，以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
質(zhì)量作為生產(chǎn)之魂，沒有質(zhì)量，生產(chǎn)就如同行尸走肉。所以要高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量關(guān)，利用安全生產(chǎn)會以及操作過程及時為員工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)，每一次產(chǎn)品生產(chǎn)，質(zhì)檢員和調(diào)機(jī)員要將注意示項(xiàng)向操作工做全面講解，以便操作工對產(chǎn)品有全面了解，能做到本產(chǎn)品的質(zhì)量判別方法，產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間人員都有高度的質(zhì)量意識，細(xì)看多問，并付諸于生產(chǎn)操作的`每一環(huán)節(jié)中，維持住三檢方法：首件必檢、巡檢必做、自檢必真，產(chǎn)品質(zhì)量必會穩(wěn)步提高，以達(dá)到客戶的滿意認(rèn)可，進(jìn)而提高了客戶的訂單量。
三、原料和產(chǎn)品的管理
嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單領(lǐng)取所需原料，根據(jù)生產(chǎn)及時完成。如有問題，須寫書面報告報于物流部，協(xié)商后再領(lǐng)取。車間當(dāng)天生產(chǎn)的產(chǎn)品，半成品存放在半成品區(qū)，成品在第二天10點(diǎn)前按實(shí)際數(shù)量入庫，同時跟有入庫單，并報于物流部進(jìn)行核實(shí)。
四、環(huán)境衛(wèi)生
車間環(huán)境衛(wèi)生有了很大的提升，隨著生產(chǎn)管理的逐步完善，在完成生產(chǎn)的同時能將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境能夠給予員工良好的工作狀態(tài)，從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下良好的.基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境代表著一個企業(yè)的形象、管理水平。我們要不懈的保持下去，并爭取做到更好。
五、安全生產(chǎn)
安全是生產(chǎn)過程的第一要素，所以在生產(chǎn)過程中要認(rèn)真宣傳貫徹各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，車間不定時的向員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，從而使員工對安全生產(chǎn)有防范意識。
面對已經(jīng)到來的20xx年，我們注塑車間愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力！
注塑部年終總結(jié) 13
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，注塑生產(chǎn)部以圍繞安全、質(zhì)量、效率為生產(chǎn)目標(biāo)而開展的工作，盡管生產(chǎn)取得了一些成績，但依然出現(xiàn)很多的問題，如生產(chǎn)現(xiàn)場混亂，產(chǎn)品質(zhì)量要求不達(dá)標(biāo)，員工缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念，安全意識弱等。還有生產(chǎn)設(shè)備雖然大部分為舊設(shè)備，故障率較高，但在梁總的領(lǐng)導(dǎo)和維修人員的努力下，克服了重重困難，并按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng)，有力的保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保了注塑生產(chǎn)部生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。
一、生產(chǎn)與質(zhì)量方面
在過去的一年里，注塑生產(chǎn)部力挑重?fù)?dān)，為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求，注塑生產(chǎn)部頂著技術(shù)力量不足，操作工人員不穩(wěn)定、原材料切換、產(chǎn)品供不應(yīng)求，模具更換頻繁的困難共為客戶及時提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。在訂單應(yīng)接不暇的時候，隨時保持與各部門的溝通，以及注塑生產(chǎn)部各員工的'不懈努力，保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅信，只要有付出就會有回報的堅定信念，最終完成了這個目標(biāo)。
我們注塑生產(chǎn)部高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用早會、員工大會、安全會議及生產(chǎn)過程及時為作業(yè)人員灌輸質(zhì)量理念，堅持作業(yè)人員為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。根據(jù)作業(yè)人員的流動量，及時為新進(jìn)人員安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新進(jìn)人員在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本部門的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，細(xì)看，多問，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
二、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的`多樣化，公司引進(jìn)勞務(wù)工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，而且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，本車間還是堅定地對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn)，保證人員的順利進(jìn)入崗位角色，做到生產(chǎn)班組長負(fù)責(zé)培養(yǎng)，基本勝任各自的崗位工作。
三、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，基于行業(yè)的特殊性，我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓(xùn)技術(shù)員正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。雖然本年度本部門沒有發(fā)生什么重大的安全事故。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了批評警告。安全裝置，起重設(shè)備定期檢修，注塑部在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
注塑部年終總結(jié) 14
時光似箭、歲月如梭。伴著元旦的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各
部門的密切配合及部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在此，我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好
一、工作回顧
1、產(chǎn)量方面
過去的一年里，生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三層、四層產(chǎn)品型號的多變，批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下，進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和摸索。截止2011年5月份起，訂單不斷增多及各部門提出的合理化建議的改善，為到達(dá)客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后電容屏的開發(fā)，打下了基礎(chǔ)。目前每月TP產(chǎn)能已達(dá)400-500K。
2、產(chǎn)品品質(zhì)方面
在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的.情況下四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品通線良率已經(jīng)達(dá)到達(dá)到75%以上。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。
3、設(shè)備方面
在過去的`一年里，各設(shè)備比較良好，并沒有因?yàn)樵O(shè)備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。
4、人員管理方面
在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓(xùn)，確保新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝工程/技術(shù)部對產(chǎn)線的培訓(xùn)和車間的各班長及的耐心指導(dǎo)，在大家的鼎力支持才使的我部門有了如今的良好局面。
5、安全生產(chǎn)方面
在過去的一年里，我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。
二、存在的不足和對策
生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足。
1、質(zhì)量管理方面
1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不夠好，不到位有很大的關(guān)系。
2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思，在我們計件和沒有品管的巡檢下，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。
2、人員管理方面
員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們在策劃一下整頓，制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃。實(shí)施有效的激勵措施，不斷的提高員工的綜合數(shù)字，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要
三、自身總結(jié)
20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里，我經(jīng)過自身努力，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的�；旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ�，經(jīng)歷這兩年來的生產(chǎn)管理工作。通過這些項(xiàng)目的管理，熟悉了公司的運(yùn)作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)的操作過程，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)
20xx年度工作規(guī)劃：
1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強(qiáng)
針對自己的崗位，重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識，提高解決問題的能力。
2．竭盡全力完成生產(chǎn)任務(wù)
在生產(chǎn)過程中充分溝通，過程受控，在生產(chǎn)上更大的力度，牢記速度、完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產(chǎn)任務(wù)。
3．完善自身素質(zhì)。
新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。
4.全員參與。
帶領(lǐng)產(chǎn)線全體員工積極參與公司的“內(nèi)污改進(jìn)”“劃傷改進(jìn)”項(xiàng)目，主動配合其他部門的合理化改進(jìn)項(xiàng)目，為公司的明天發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
今后，我將加強(qiáng)自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。以后，也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì)，為公司建設(shè)作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
注塑部年終總結(jié) 15
時光似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的歡樂氣氛，我們迎來了新的一年。在過去的一年中，注塑車間在各部門的領(lǐng)導(dǎo)和注塑車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我對注塑車間一年來的工作做以下總結(jié)：
一、工作回顧
1、在20xx年，我們的外殼產(chǎn)量為10759056個，導(dǎo)光柱為423020個，燈柱為90000個。DC線產(chǎn)量為2587650根。車間在過去的一年里還算是比較順暢，品質(zhì)質(zhì)量也比較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)過大批量不良，但還是出現(xiàn)不少小的問題，如插腳反插，上下殼混裝，缺料等小批量不良，不良比例都在千分之五一內(nèi)。還有DC線的漏銅，毛刺，不通等等。對于這些問題我們各個工序都在做出改善，如我們的品質(zhì)，我們不定時的給予員工做出培訓(xùn)，宣導(dǎo)員工的品質(zhì)意識，并做出培訓(xùn)記錄。
2、在模具方面。我們針對模具做出規(guī)定，每生產(chǎn)4小時對模具進(jìn)行模面清洗、打油保養(yǎng)，并做出相應(yīng)的記錄。
3、機(jī)器方面。我們針對機(jī)器也有相應(yīng)的規(guī)定，每天的早班都要對機(jī)器進(jìn)行點(diǎn)檢，包括機(jī)器的溫度，烘料筒的溫度，格林柱打油，機(jī)器的安全信號和機(jī)器的衛(wèi)生等等，并做好相應(yīng)的記錄。但由于我們的機(jī)器比較老，很多機(jī)臺都有不同程度的輕微漏油，對于我們的5S影響很大，每周都要用鋸末打掃幾遍。希望領(lǐng)導(dǎo)們能給予解決。
4、車間5S方面。針對車間5S我們也做出了相應(yīng)的措施，生產(chǎn)的`機(jī)臺不允許放生產(chǎn)無關(guān)的東西，如包，手機(jī)等。員工上下班衛(wèi)生交接，班長監(jiān)督并占有責(zé)任。另對模具擺放進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)劃，在8、9月份的時候在王振峰經(jīng)理的帶動下，對模具進(jìn)行了全面的清理。清理后我又對模具進(jìn)行了統(tǒng)計和定位放置。對于地面我們每周對地面進(jìn)行1到2次的拖地清理。下一不我已經(jīng)提出申請給車間的不同位置貼不同的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)語，讓員工能夠時刻把安全生產(chǎn)和質(zhì)量放在心中。我相信只要我們不斷的努力和創(chuàng)新，我們的車間在20xx年又回?fù)Q一個新貌。
5、人員方面也有了比較好的開端，xx年的時候注塑車間人員很緊張，嚴(yán)重缺人，很多產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn)，xx年對于人員的穩(wěn)定，我們給予培訓(xùn)，講解。使人員的有了更好的提升，對于自己的工位有了更好的認(rèn)識。訂單方面不是很穩(wěn)定，時多時少，多的時候非常緊張，少的時候員工又放休，非常的不穩(wěn)定。如果訂單可以均衡的話，就會緩解這種現(xiàn)象。
二、機(jī)器模具維修
在機(jī)器維修方面我們很多地方做的還不夠：
1、時間回復(fù)不明，因不知道配件什么時候到，或因沒有及時的買到而影響我們的生產(chǎn)。
2、因我們是24小時制班制，但晚班是沒有維修人員的，如有些設(shè)備壞或需要更換電器配件的就只有停機(jī)等待。模具的維修也是個很頭疼的問題，因沒有專門的維修人員，模具需要拉出去維修，修復(fù)的時間也不能給及時的提供。
建議：
1、公司配備專門的修模人員，給修模提供及時的維修不影響生產(chǎn)。
2、機(jī)器配備備用件，壞了能夠得到及時的維修更換。
3、計劃必須給注塑車間十天以上的生產(chǎn)計劃。
20xx年我們要做到的：
1、按時完成計劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，做到保質(zhì)保量。
2、配合所有部門讓生產(chǎn)更順暢，做到不因自己部門原因而影響生產(chǎn)。
3、做到安全生產(chǎn)。
4、車間的5S管理加強(qiáng)控制，要切實(shí)做到。要求當(dāng)天的事當(dāng)天做好。
5、物料的管控加強(qiáng)，杜絕因自身原因造成超領(lǐng)。
6、機(jī)器及模具保養(yǎng)做到位，要求不是光做文件而是要切實(shí)認(rèn)真的做。
注塑部年終總結(jié) 16
新的一年將至，在這辭舊迎新之際，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己一年來的工作，借此向各位領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的新年祝福，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意!
過去的一年，感謝公司及項(xiàng)目部的支持，在中國人民銀行重慶支行及現(xiàn)在的陽光100項(xiàng)目部中擔(dān)任專職質(zhì)檢員.
在過去一年的施工中，在項(xiàng)目部很多前輩的關(guān)心幫助下，使我工作上有了很大的進(jìn)步，在公司每月的質(zhì)量評比中，奪得了六次優(yōu)勝紅旗，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好;下面簡單歸納以下幾點(diǎn)，請領(lǐng)導(dǎo)指正：
一、工作的務(wù)實(shí)性
以前從書本上學(xué)到“科學(xué)的東西來不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”.在工程中，特別是對待特殊結(jié)構(gòu)工程或高層建筑，技術(shù)含量較高，這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.
二、工作中的預(yù)見性
一切工程施工，質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，如在陽光100項(xiàng)目部9樓控制樓面裂縫中，先拿出防止通病的措施，如控制上人和上材料的時間，在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實(shí)樓面，掌握拆模時間，做好養(yǎng)護(hù)工作等程序，從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當(dāng)然在頭幾層澆筑過程中，由于砼公司輸送砼不及時，加上高溫天氣，導(dǎo)致局部有冷縫的現(xiàn)象.在以后的工作中，我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，培養(yǎng)自己工作中的預(yù)見性，并應(yīng)用至工程中.
三、培養(yǎng)吃苦耐勞的精神
建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.
四、就是加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)修養(yǎng)的培養(yǎng)
身為中興公司的一員，有機(jī)會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以中興的企業(yè)形象來約束自己，我們所有的'言行要符合中興特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).
以上是我今年在項(xiàng)目施工中的簡單總結(jié)，還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，在新的一年里我會更加加倍的努力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在公司及項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在陽光100施工中不斷探索創(chuàng)新，將陽光100打造成中興的品牌.最后我堅信在中興蓬勃發(fā)展的大潮中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
注塑部年終總結(jié) 17
20xx年是公司的“管理效益年”，也是多災(zāi)多難的一年。從自然災(zāi)害到金融危機(jī)，再到建筑材料大幅上漲，每一樣都直接沖擊到我們的成本和效益，卻也讓我們從中獲得了提高利潤率的契機(jī)�；仡櫚肽陙淼墓ぷ�，我主要完成了以下六個方面的工作：
一、基礎(chǔ)管理工作：
1、完善了公司注塑合約管理制度建設(shè)。根據(jù)局最新出臺的相關(guān)管理制度對公司出臺已久的合同管理辦法、分包管理辦法等制度進(jìn)行了修訂以能滿足公司目前的管理和發(fā)展模式。
2、完成了《公司注塑合約手冊》的匯編工作，對規(guī)范公司注塑合約管理工作提供了依據(jù)�！蹲⑺苁謨浴贩譃槿齻�部分，第一部分為局注塑合約制度，第二部分為公司注塑合約制度，第三部分則為公司一些主要的合同（招標(biāo)文件）范本，如勞務(wù)招標(biāo)文件、勞務(wù)合同、聯(lián)營合同、目標(biāo)責(zé)任書等。
3、及時下載各種政策性調(diào)整文件并下傳各項(xiàng)目，以利于項(xiàng)目通過政策支持獲得索賠，增加利潤點(diǎn)。并在年末完成了《建設(shè)工程造價文件資料選編》（08年度）的匯編工作。
4、加強(qiáng)了對在建項(xiàng)目注塑合約工作的檢查力度，分別于7月份和11月份對在建工程合約、分包、預(yù)結(jié)算、成本情況進(jìn)行了現(xiàn)場打分、講評、下達(dá)整改通知書，并跟蹤整改情況，且7月份檢查中從以往的只檢查項(xiàng)目注塑合約工作，增加了對分公司注塑合約工作的檢查。
5、增強(qiáng)合同意識，加大合同的履約風(fēng)險控制。對新簽各工程開展了深入的合同交底工作，增加了合同交底內(nèi)容，從以往單純合同內(nèi)容交底基礎(chǔ)上增加投標(biāo)報價交底和風(fēng)險防范交底，并提出了切實(shí)可行的風(fēng)險防范措施。
6、施工合同、合作協(xié)議評審和簽訂工作：
嚴(yán)格按局質(zhì)量管理體系文件要求進(jìn)行了施工合同、合作協(xié)議的'談判、評審和報局簽訂工作，公司注塑合約部組織評審簽訂經(jīng)濟(jì)合同共計188個，其中，包含施工合同28個，材料購銷合同49個，分包合同87個，租賃合同16個，聯(lián)營合同8個。公司08年新簽合同額10.08億元，其中四川9.52億元，貴州0.56億元。
7、迎接局授權(quán)經(jīng)營活動檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)和分析，要求項(xiàng)目部限期進(jìn)行整改和完善，并給局書面回復(fù)。
8、對項(xiàng)目及分公司收集各類報表和資料，及時完成了局注塑合約部和基礎(chǔ)設(shè)施部月報及季報。
二、工程結(jié)算工作：
本年度加強(qiáng)了對結(jié)算工作的力度，并分別在6月和11月針對未結(jié)算項(xiàng)目進(jìn)行了全面的摸底，將一些竣工多年一直沒有進(jìn)展的項(xiàng)目形成專題報告報局建議消項(xiàng)。全公司完工未結(jié)算項(xiàng)目15個（不含四個走司法程序項(xiàng)目和四個建議銷項(xiàng)項(xiàng)目），其中往年完工未結(jié)算項(xiàng)目8個，完成結(jié)算審結(jié)的項(xiàng)目有10個，完成個數(shù)比例為66.67%，已完成結(jié)算累計金額為17405.1387萬元。由于公司目前完工未結(jié)算項(xiàng)目中聯(lián)營項(xiàng)目比重較大，相對于自營項(xiàng)目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強(qiáng)這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
三、分承包招標(biāo)工作：
下半年我們根據(jù)局分承包管理辦法及授權(quán)經(jīng)營活動管理辦法規(guī)范了招標(biāo)流程，使得我司分包工程盡可能做到價格最低、質(zhì)量較優(yōu)、工期滿足、分包商不扯皮。分別完成了xx1-6樓精裝修工程、xx項(xiàng)目人工挖孔樁工程、xx項(xiàng)目勞務(wù)分包工程、xx項(xiàng)目防水工程、xx項(xiàng)目土方工程、ss項(xiàng)目勞務(wù)分包工程、xx項(xiàng)目防水工程等在內(nèi)的，共計13個分包工程的招標(biāo)工作。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別進(jìn)行了勞務(wù)考察、合同評審、談判和簽訂工作。
四、投標(biāo)工作
根據(jù)局相關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善了投標(biāo)工作的流程，投標(biāo)報價落實(shí)到人。將標(biāo)前成本測算亦納入投標(biāo)過程中，做到投標(biāo)價格心中有底，避免因成本不清，低價中標(biāo)，給公司造成不可挽回的損失。08年完成了xx總承包工程、xx物流工程、xx工程、xx工程、xx土石方及支護(hù)工程等，共計13個注塑標(biāo)的編制工作，且多數(shù)投標(biāo)項(xiàng)目均為全算量投標(biāo)，工作量很大。
五、成本工作
1、對新中標(biāo)項(xiàng)目（xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目，共計4個）進(jìn)行詳細(xì)的成本測算，并根據(jù)局要求完成了xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目，共計5個項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書的評審和簽訂工作。
2、加強(qiáng)成本管理，指導(dǎo)和審查項(xiàng)目的大宗索賠工作。從上半年的地震索賠和材料調(diào)差索賠到下半年的人工費(fèi)調(diào)差和停窩工索賠，先后指導(dǎo)xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目完成了相關(guān)的大宗索賠工作。
�。�1）xx的人工材料調(diào)差和地震索賠已經(jīng)核定；
（2）xx的前期窩工索賠已經(jīng)核定，近期的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方，材料按月調(diào)差已形成了補(bǔ)充協(xié)議；
�。�3）xx的地震索賠甲方正在審定中，人工材料調(diào)差形成了補(bǔ)充協(xié)議；
�。�4）xx的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方，已進(jìn)行了第一次的磋商談判；
六、培訓(xùn)工作
1、由于公司注塑戰(zhàn)線人員大多年齡較小，經(jīng)驗(yàn)不足，為使公司各項(xiàng)目注塑合約工作經(jīng)驗(yàn)得到更好的分享，下半年我們將注塑合約會議形成了月度例會制度，例會在總結(jié)上月計劃下月的基礎(chǔ)上，更多的是交流各項(xiàng)目在工作中遇到的問題以及解決的方法，以期達(dá)到注塑人員通過吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)少走冤枉路而達(dá)到快速成長的目的。
2、注重注塑人員工作能力的培訓(xùn)，開展了一系列的培訓(xùn)活動，如：注塑合約人員套價軟件培訓(xùn)、算量培訓(xùn)，參加建委組織的風(fēng)險防范講座等。
總的來說，下半年，我和部門同仁齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，使公司的注塑合約工作有著較大的進(jìn)步，注塑合約管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，已基本完成了從聯(lián)營項(xiàng)目向自營項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化，且注塑人員的工作能力逐步增強(qiáng)，項(xiàng)目注塑意識加大。雖然取得了些成效，但在某些方面我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔悖�，工程竣工結(jié)算方面。由于公司竣工項(xiàng)目中聯(lián)營項(xiàng)目比重較大，相對于自營項(xiàng)目來說，督促難度較大，導(dǎo)致在工程竣工結(jié)算方面的工作力度不大，竣工結(jié)算不夠及時。在新的一年里，我們將加強(qiáng)這方面的工作，及時辦理工程竣工結(jié)算。
20xx年工作計劃及目標(biāo)
展望新的一年，注塑合約工作重點(diǎn)為以下四個方面：
一、加強(qiáng)二個方面工作落實(shí)。公司合約制度（注塑合約手冊）和項(xiàng)目履約執(zhí)行力的落實(shí)，包括合約交底、分包管理以及現(xiàn)場基礎(chǔ)資料(如簽證
索賠)的及時收集、加強(qiáng)規(guī)范等，力爭在局注塑合約工作檢查排名靠前。
二、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造一切可能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，調(diào)動大家學(xué)習(xí)工作的積極性，提高預(yù)算人員的業(yè)務(wù)水平，注重人才的培養(yǎng)，爭取在現(xiàn)有的年青學(xué)生中造就出一至二名高水平預(yù)算帶頭人。
三、強(qiáng)化成本管理，讓月度成本分析會重新開始走上正軌，完善新開工項(xiàng)目成本策劃、節(jié)點(diǎn)成本考核以及竣工項(xiàng)目成本總結(jié)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析建檔等；
四、落實(shí)結(jié)算制度，加強(qiáng)已竣工項(xiàng)目結(jié)算工作，結(jié)算資料在規(guī)定的時限內(nèi)送審，建立結(jié)算送審回執(zhí)或建設(shè)單位收執(zhí)，督促各項(xiàng)目部結(jié)算資料報公司審查、留存，并對結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，確保達(dá)到局結(jié)算指標(biāo)。
注塑部年終總結(jié) 18
時間過得真快，20xx年已將成為過去，新的一年已經(jīng)到來�；仡�20xx年的工作，我倍感欣慰。我們生產(chǎn)車間在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工共同努力下，在產(chǎn)量，質(zhì)量上較過去都有了很大一步的提升。優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，作為這團(tuán)隊(duì)的一份子，為這個團(tuán)隊(duì)的成長貢獻(xiàn)自己微薄的力量是我們每位員工義不容辭的責(zé)任�，F(xiàn)在我代表生產(chǎn)車間將20xx年的工作做一總結(jié)匯報，希望大家多提寶貴意見。
一、生產(chǎn)情況：
20xx年全年生產(chǎn)釩氮合金3835.655噸。消耗V2O55308.44噸，總電耗24824703度，噸產(chǎn)品耗電6472.0896度/噸，碳粉消耗1538.43噸。液氨單耗平均1.3843噸。所有指標(biāo)與前幾年生產(chǎn)情況相比有了一個很大的提升，產(chǎn)量提高，各項(xiàng)消耗指標(biāo)普遍下降，生產(chǎn)成本明顯降低。其原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、新增7，8生產(chǎn)線的投運(yùn)為全年產(chǎn)量的提高提供了可靠的保障。生產(chǎn)車間協(xié)同設(shè)備廠家完成了整體生產(chǎn)線的系統(tǒng)配套工程。新備料車間的安裝調(diào)試；高位水塔，循環(huán)水水塔的制作及全廠供水管線的連接布局與施工；全廠供配電設(shè)施的調(diào)整與安裝任務(wù)；收塵煙氣處理系統(tǒng)管線連接與調(diào)試；9—11生產(chǎn)線建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的情況下，通過反復(fù)調(diào)整，反復(fù)論證，改進(jìn)，改造自主創(chuàng)新，使得生產(chǎn)運(yùn)行，環(huán)境污染治理都達(dá)到了一個理想化狀態(tài)。在這里要特別感謝來自兄弟單位雙河釩礦和鴻源公司來支援我們的管理人員和技術(shù)人員。他們能吃苦在前，以身作則，緊密配合保質(zhì)保量的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、生產(chǎn)運(yùn)行過程中，通過全年15次對爐窯的搶修，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行綜合分析，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下通過技術(shù)改造，改變爐窯的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，增加煙氣排放量，減少了窯內(nèi)煙氣結(jié)塊時間，延長了爐窯使用壽命。通過改進(jìn)將原來的園坩堝，改為方坩堝，使得產(chǎn)量大幅度提升。降低了噸產(chǎn)品的電耗，對降低成本消耗起到極大作用。
3、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了高壓供電線路的改造。全公司上下一心，積極配合施工單位，順利完成了這次改造任務(wù)，與8月13號順利通電正常運(yùn)行。為企業(yè)今后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
20xx年所取得的成績大家是有目共睹的，這與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。在這里我由衷的向大家說一聲“同志們辛苦了”。
二、生產(chǎn)管理方面：
1、在班組建設(shè)與管理上得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過車間班前會，周例會等多種形式，將公司的會議精神及時傳達(dá)通報，使員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求，提高員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)互助，以廠為家的良好道德風(fēng)尚。
2、加強(qiáng)員工的.技能培訓(xùn)工作，組織多次培訓(xùn)活動，通過理論考試，實(shí)操考試，使員工能夠了解設(shè)備性能和工作原理，做到懂操作、會保養(yǎng)，減少了設(shè)備故障率，從而提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。
3、車間各工段根據(jù)各自的工作崗位制定了現(xiàn)場管理制度，巡檢路線，要求大家嚴(yán)格抓好各工序的工藝指標(biāo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題，防微杜漸，將事故處理在萌芽狀態(tài)。對生產(chǎn)起到了積極地推動作用。
4、實(shí)行了工段長帶班制，對設(shè)備分片包干責(zé)任到人。及時處理運(yùn)行中存在的問題，為設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)提供了可靠地保障。不斷提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率。同時對勞動紀(jì)律和制度管理的落實(shí)起到了極大的推動作用。通過對少數(shù)違紀(jì)員工的`處理，是大家的工作態(tài)度和責(zé)任心有一個新的提高和認(rèn)識。
5、提倡厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。抓好產(chǎn)品物料的回收工作，降低損耗，加強(qiáng)清理、清潔、整頓，物料歸類，廢舊材料回收利用。通過對修窯材料的整理回收利用，如2窯修理，大部分利用舊材料修復(fù)。為企業(yè)節(jié)約一大筆材料消耗費(fèi)用。
6、對磨粉，壓球，包裝崗位實(shí)行了記件承包制，充分體現(xiàn)了多勞多得的分配政策，調(diào)動了員工的工作積極性。改變了以前出勤不出力的不良局面。
三、安全文明生產(chǎn)：
通過安全培訓(xùn)，技能培訓(xùn)和各項(xiàng)勞動管理制度的學(xué)習(xí)，使得廣大員工的生產(chǎn)安全意識都有所提高。對重點(diǎn)易發(fā)生不安全事故的部位，定期檢查，排查，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。確保設(shè)備安全和人身安全。今年安裝技改項(xiàng)目較多任務(wù)繁重，總體來講全年未發(fā)生重、特大不安全事故。但還是出現(xiàn)了一些不該法生的小事故。5月16號備料車間上料機(jī)架由于操作失誤引起的塌架事故；違章操作電葫蘆引起的傷手事故；開叉車瘋跑引起的撞壞設(shè)備、大門等事故。這一系列問題都給我們敲響了警鐘，安全無小事，必須按章操作，積極操作，才會減少事故的發(fā)生。
在20xx年的工作中，涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的管理干部和優(yōu)秀員工，他們能夠一身作則，服從安排，吃苦肯干，責(zé)任心強(qiáng)，能急企業(yè)所急，將企業(yè)的事放在首位。他們是我們這個團(tuán)隊(duì)中堅力量。但還有少數(shù)管理干部和部分員工工作不負(fù)責(zé)任，斤斤計較。今年車間工作成績大家是有目共睹的，但存在的問題也較多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、勞動管理制度的執(zhí)行力度不夠，檢查、督查處理不及時，同樣的錯誤一犯再犯，不能夠有效遏制。
2、由于設(shè)備的不斷老化，設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)跟不上，沒有健全的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃記錄，只當(dāng)坐診醫(yī)生。
3、工作主動性不高，機(jī)械的做事，工作拖拖拉拉。
4、上下工序配合不到位，各行其事。
5、員工的操作技能較差，還需進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。
6、勞動保護(hù)意識淡薄，安全環(huán)保意識較差。
新的一年要有新的氣象，保留發(fā)揚(yáng)以前好的工作作風(fēng)，改正不足之處。20xx年車間工作目標(biāo)是：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律、制度的落實(shí)。實(shí)行督查考核制。
2、全面實(shí)行產(chǎn)量，質(zhì)量，安全掛鉤的承包制。
3、加大培訓(xùn)力度，提高全員操作技能和思想素質(zhì)。
4、強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，控制好各項(xiàng)指標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、加大設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度。建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、記錄。
6、加快新生產(chǎn)線的建設(shè)，完善系統(tǒng)配套工程建設(shè)。
火車跑得快，全靠車頭帶。在新的一年理，我們生產(chǎn)車間全體員工，會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，各部門領(lǐng)導(dǎo)的共同協(xié)作下，去迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)。我們要用全部的熱情和智慧為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，提升個人素質(zhì)，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。
注塑部年終總結(jié) 19
20xx年度本人主要負(fù)責(zé)膠水類、油墨類、溶劑類、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗(yàn)工作、其他檢驗(yàn)崗位的代班工作、原料組日常事務(wù)管理工作及部門交辦的各項(xiàng)工作。一年里，本人兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和大力支持下，在原料主任崗位上個人各方面能力都再次有了進(jìn)一步的鍛煉和提升，在原料組全體的不斷努力和個人的積極組織協(xié)調(diào)下，組內(nèi)人員緊密合作、配合默契，使得原料組各項(xiàng)工作正常有序開展。在工作中取得了一些成績，也存在一定的不足，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、20xx年主要工作情況
1、崗位職責(zé)與績效考核方面：
在去年的基礎(chǔ)上對考評細(xì)則、崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理與細(xì)化，本著“正面引導(dǎo)、激勵為主、懲罰為輔、充分調(diào)動檢驗(yàn)員工作積極性”的目的，明確了原料組加扣分、獎懲依據(jù)，并每月在組內(nèi)及時共享，總體實(shí)施效果較好，檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)問題的能力有較大提升，有效減少了質(zhì)量漏檢。
2、供應(yīng)商管理方面:
20xx年加強(qiáng)了對供方的管理。規(guī)范了供應(yīng)商提供的COA，完善檢驗(yàn)項(xiàng)目、統(tǒng)一檢驗(yàn)格式要求；詳細(xì)梳理供應(yīng)商質(zhì)量證明資料并實(shí)行電子版管理，收集到了較全面、有效范圍內(nèi)的原輔材料第三方檢驗(yàn)報告，建立了油墨各型號顏色色卡；通過信函、調(diào)查表的方式督促供方提高原材料食品衛(wèi)生安全質(zhì)量意識，加強(qiáng)對產(chǎn)品的質(zhì)控能力；對原料出現(xiàn)的嚴(yán)重問題或普遍存在問題及時督促供應(yīng)商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下，輔料紙箱、紙管的質(zhì)量有了較大的提升，其他原材料質(zhì)量也能夠在穩(wěn)定中不斷提升，較全面的各類供應(yīng)商質(zhì)量證明資料既提高了客戶的.信任度，也為原材料質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、檢驗(yàn)方面：
20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多元化的一年。本年度公司新增了注塑項(xiàng)目，通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索，很快帶領(lǐng)檢驗(yàn)人員適應(yīng)現(xiàn)狀，并掌握了注塑產(chǎn)品的檢驗(yàn)和質(zhì)量控制方法，建立了一套完善的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及巡檢制度，為確保注塑產(chǎn)品品質(zhì)提供了有力的保證；
在檢驗(yàn)方式方法上也在不斷創(chuàng)新、改進(jìn)。在設(shè)備動力部的協(xié)助下對紙箱紙管抗壓儀進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)了檢驗(yàn)方法，確保了來料質(zhì)量，提高了工作效率。20xx年公司牛皮紙用量大幅度增加，為確保來料質(zhì)量，不斷學(xué)習(xí)牛皮紙的性能及檢驗(yàn)方法，增加牛皮紙撕裂度、耐破度檢驗(yàn)指標(biāo)。此外還學(xué)習(xí)并掌握了薄膜光澤度的檢驗(yàn)方法，寶潔貼標(biāo)紙檢驗(yàn)方法，建立、完善了全息防偽膜、煙膜、牛皮紙檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
在中間控制環(huán)節(jié)，采取增強(qiáng)巡檢力度、增加取樣量（車間留樣+半成品、成品多點(diǎn)取樣的方式）的方式加強(qiáng)對產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并定期跟蹤、抽查檢驗(yàn)員檢驗(yàn)情況。對特殊要求產(chǎn)品及時細(xì)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并轉(zhuǎn)化成一品一標(biāo)用于指導(dǎo)今后檢驗(yàn)、生產(chǎn)工作。
4、TPM方面：
本年度積極參與并推廣部門TPM工作，制定部門KPI考核指標(biāo)，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場維護(hù)與持續(xù)改善工作，建立質(zhì)量管理部綜合管理看板并定期更新維護(hù)，積極參與公司TPM主題發(fā)表并榮獲第二名的成績。積極、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風(fēng)使得以上工作取得了一定效果，多次得到TPM推進(jìn)辦的口頭表揚(yáng)，也使門TPM工作的開展取得了一定的成績。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面：
20xx年，由于公司規(guī)模的快速發(fā)展及組內(nèi)工作正常開展需要，培養(yǎng)包材檢驗(yàn)員多崗位檢驗(yàn)的技能，大家能夠快速適應(yīng)組內(nèi)工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)并很快掌握了來料檢驗(yàn)、注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)的方法技能。在人手不夠期間，大家團(tuán)結(jié)一致、克服困難，通過加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開展。
6.培訓(xùn)方面：
本年度除做好對轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)與效果驗(yàn)證外，在緊張工作的同時還根據(jù)培訓(xùn)計劃制定了較完善的PPT培訓(xùn)教材、SOP課件12份，從安全、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工作流程、原材料知識、TPM、OPL點(diǎn)滴教育等多方面對員工進(jìn)行培訓(xùn)。填補(bǔ)了以往培訓(xùn)資料的空白，培訓(xùn)課件也得到了組內(nèi)的好評，最重要的是達(dá)到了安全操作、規(guī)范操作、強(qiáng)化技能、提升員工素質(zhì)的目的。
個人先后參加公司組織的《建峰班組長培訓(xùn)》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績效管理》培訓(xùn)，思考問題的廣度深度、和管理技能都有了進(jìn)一步提高。
7、追溯演練方面：
配合部門完成4～12月份每個月包材產(chǎn)品追溯演練報告的評估和報告出具工作，對存在的問題及時做好與生產(chǎn)的溝通、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)，通過大家的不懈努力與堅持，包材制造部在記錄的規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進(jìn)與提升，個人溝通、協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉。
8、其他方面：
1.國貿(mào)部蘇醒外派期間，獨(dú)立完成《出口產(chǎn)品包裝性能檢驗(yàn)結(jié)果單》的辦理工作，本年度完成53份報檢單申請相關(guān)工作。
2.在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，順利完成4份原材料標(biāo)準(zhǔn)的起草、修訂及備案工作；
3.參與公司馳名商標(biāo)申報、節(jié)能技改審核相關(guān)工作，參與市長質(zhì)量獎申報自評報告的編寫和自評工作；
4.積極配合部門做好20xx年客戶驗(yàn)廠期間相關(guān)工作；
5.配合相關(guān)部門完成供應(yīng)商現(xiàn)場考核、質(zhì)量問題溝通協(xié)調(diào)工作；
6.本年度投稿并發(fā)表3篇；
二、工作的不足
1.TPM工作開展的還不夠好，不能夠調(diào)動大家參與的積極性。TPM工作的精髓是全員參與，希望此項(xiàng)工作能夠得到各組的支持，以充分發(fā)揮集體的力量。
2.由于平日工作較緊張，日常事務(wù)較瑣碎，有時會兼顧不到員工的情緒變化，對個別員工的思想動態(tài)不能夠及時了解，導(dǎo)致勞動紀(jì)律時有松散，漏檢現(xiàn)象仍有發(fā)生。
3.與供應(yīng)商的溝通不夠，導(dǎo)致有些問題供應(yīng)商反應(yīng)速度較慢，問題不能有效解決。
三、20xx年的工作思路
1、繼續(xù)加強(qiáng)與組內(nèi)成員及各部門的溝通合作，努力營造良好的工作氛圍。緊緊圍繞20xx年目標(biāo)責(zé)任書，配合部門經(jīng)理認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。
2、本著“人盡其才”的原則，充分調(diào)動員工的工作積極性，對員工給予正面積極引導(dǎo)，激發(fā)大家的工作主動性。注重人才的培養(yǎng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，催進(jìn)組內(nèi)工作效率最大化。
3、繼續(xù)細(xì)化組內(nèi)分工，完善考評細(xì)則，優(yōu)化檢驗(yàn)流程，梳理檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位職責(zé)，做到獎罰分明，職責(zé)分明，規(guī)范操作，更好地提高工作效率，最大化減少質(zhì)量漏檢，提高部門形象。
4、學(xué)無止境，繼續(xù)加強(qiáng)對生產(chǎn)及原料系統(tǒng)知識的學(xué)習(xí)，并借助有效的溝通交流，不斷完善對原料的檢測方式方法。
5、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)量控制工作。對外，繼續(xù)加強(qiáng)、細(xì)化對供應(yīng)商的管理，做好供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量證明資料的整理、更新、維護(hù)工作，對出現(xiàn)的問題及時要求整改并通過采購加強(qiáng)跟蹤；對內(nèi)，在中間控制環(huán)節(jié)繼續(xù)細(xì)化、量化、優(yōu)化，使工作更細(xì)致、有效、放心。
6、注重日常管理與質(zhì)量信息傳遞。加強(qiáng)對檢驗(yàn)員日常規(guī)范操作、勞動紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查，做好原輔材料質(zhì)量問題庫與日常數(shù)據(jù)的收集管理與匯總、分析工作，及時了解原料在檢驗(yàn)及生產(chǎn)中存在的問題，及時將質(zhì)量信息進(jìn)行的有效溝通、傳遞與跟蹤。
7、持續(xù)推進(jìn)部門TPM工作，加強(qiáng)與部門人員的溝通，鼓勵員工積極參與，爭取使部門的TPM推進(jìn)工作上新的臺階。
注塑部年終總結(jié) 20
都說時光如梭，轉(zhuǎn)眼20xx年的工作又接近尾聲了，公司布置各部門寫出工作總結(jié)，回想20xx年我的工作該從那里寫起。
一、工作回顧
前半年塑殼部依靠外協(xié)模式道路雖然走的不平坦，但作為主管外協(xié)質(zhì)量的我還是從中學(xué)習(xí)了很多質(zhì)量和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，為在以后公司增加設(shè)備（注塑機(jī)）生產(chǎn)方面奠定了一定的基礎(chǔ)。在經(jīng)過前半年的精心準(zhǔn)備后，7月底公司增加注塑設(shè)備三臺，從組裝、調(diào)試再到批量生產(chǎn)公司內(nèi)部從上到下投入了大量的精力。與此同時公司將塑殼部分為注塑車間與組裝車間，作為主管兩個車間產(chǎn)品品質(zhì)的我此時感覺擔(dān)子重了起來，俗話說：“沒有壓力就沒動力，干一件事就干好”，我還是把這個重?fù)?dān)挑了起來。
要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必須掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我學(xué)習(xí)一些常用的文字、圖像處理軟件，雖然現(xiàn)在收效甚微，但對我以后的發(fā)展是大有幫助的。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
通過一年來，自己參與的各項(xiàng)工作情況，我認(rèn)識到自我的不足。尤其是青島N300產(chǎn)品停止供貨事件以來，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的`因素，改變原有的工作方式。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
1、工作中缺乏創(chuàng)新思維
通過一年來，自己合作的部門和同事，他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
2、溝通不夠
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠意便可以與同志順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了這些以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確第二頁定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、20xx年的計劃
20xx年即將遠(yuǎn)去，面對20xx年的`工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖菈毫吞魬?zhàn)。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约?0xx年要為工作的努力：
1、關(guān)鍵詞：改變?nèi)魏胃淖儗τ谝粋�人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋�人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。
20xx年對我來說，正確的改變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識。提高職工的產(chǎn)品質(zhì)量意識，樹立深刻的危機(jī)意識，意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
2、關(guān)鍵詞：細(xì)節(jié)在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細(xì)致化，通過工作程序、流程、崗位職責(zé)、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
最后我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會，同時給予我的工作重?fù)?dān)，讓我在20xx年經(jīng)歷了更多，我也不可能在這里好好總結(jié)過去的一年；其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。
注塑部年終總結(jié) 21
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們車間所有人員的共同努力、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、在這辭舊迎新之際，我們注塑車間將深刻地對本車間一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產(chǎn)和試樣方面
即將過去的一年里，在注塑車間人員的共同努力下，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，基本滿足了公司新產(chǎn)品研發(fā)試樣以及組裝車間順利生產(chǎn)。
二、修模與試模方面
20xx年內(nèi)共修模178次，其中設(shè)計變更20次、組裝異常16次、正常磨損52次、人為損壞12次、保養(yǎng)不到位25次、換彈簧N次；本年度模房共開新模273套，平均每套試模3次累計819次（不含打樣、安溪修模等）；
三、產(chǎn)品質(zhì)量方面
在完成上述任務(wù)的同時，我們車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，利用周會、質(zhì)量會及時為操作工灌輸質(zhì)量理念，堅持操作工為第一質(zhì)檢員的`觀點(diǎn)。根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實(shí)踐，保證每一個新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前，都能了解產(chǎn)品質(zhì)量的基本判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要本車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。
四、設(shè)備管理方面
在這20xx年的一年里，雖然有一部分舊設(shè)備，故障率較高。但我們設(shè)備保養(yǎng)人員還是通過自身的技術(shù)力量克服了多重困難，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。并于放年假前做好所有設(shè)備保養(yǎng)工作，為來年順利生產(chǎn)提供保障。
五、人員管理方面
因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加，產(chǎn)品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩(wěn)定，給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的`壓力推動下，生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進(jìn)行簡單培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到在班組及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，基本勝任各自的崗位工作。
六、安全生產(chǎn)方面
在本年度里，基于行業(yè)的特殊性，我們注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中，能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育，培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在上半年仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的人身傷害事故，針對此類事件，生產(chǎn)部對全體操作工進(jìn)行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評警告。
注塑部年終總結(jié) 22
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間一年的工作已落下帷幕。作為注塑車間的班組長，這一年里，我肩負(fù)著帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成生產(chǎn)任務(wù)、把控產(chǎn)品質(zhì)量、保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及確保安全生產(chǎn)的重任�；仡櫷�，有拼搏后的成就感，也有遭遇難題時的焦慮，更有攻克難關(guān)后的喜悅，種種經(jīng)歷都成為寶貴財富，促使我不斷成長、蛻變。
生產(chǎn)任務(wù)是車間運(yùn)營的核心，年初，面對公司下達(dá)的繁重訂單量，壓力如山般襲來。為確保按時交付，我仔細(xì)梳理訂單優(yōu)先級，結(jié)合設(shè)備產(chǎn)能、人員技能水平制定詳盡生產(chǎn)計劃。每日班前會，向組員清晰傳達(dá)當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)與重點(diǎn)注意事項(xiàng)；生產(chǎn)過程中，實(shí)時監(jiān)控進(jìn)度，靈活調(diào)整人員分工，哪里任務(wù)緊急、人手短缺，就及時調(diào)配支援。得益于團(tuán)隊(duì)的齊心協(xié)力，我們成功啃下一塊塊“硬骨頭”，全年累計完成注塑產(chǎn)品xx萬件，超額完成年初既定產(chǎn)量目標(biāo)的xx%，有力保障了下游生產(chǎn)線的物料供應(yīng)，贏得公司多次表揚(yáng)。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”，這句警示語始終高懸于心。為強(qiáng)化組員質(zhì)量意識，我定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，邀請質(zhì)檢部門同事講解產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、常見缺陷及預(yù)防方法；在車間設(shè)立樣板展示區(qū)，將優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與次品對比陳列，直觀呈現(xiàn)差異。日常生產(chǎn)時，推行“自檢、互檢、專檢”制度，組員完成工序后先自檢，相鄰崗位互檢，最后由質(zhì)檢員抽檢，層層把關(guān)，將產(chǎn)品次品率從年初的xx%穩(wěn)步控制在年末的xx%以內(nèi)，大幅減少返工、報廢成本，提升公司經(jīng)濟(jì)效益。
設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行是高效生產(chǎn)的基礎(chǔ)，注塑設(shè)備長期高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，極易出現(xiàn)故障。為此，我建立設(shè)備日常巡檢機(jī)制，上班伊始、下班前，親自帶隊(duì)檢查設(shè)備關(guān)鍵部件，查看油溫、壓力、模具開合情況；督促組員做好設(shè)備清潔、潤滑工作，延長設(shè)備使用壽命；同時，與設(shè)備維修部門保持緊密溝通，設(shè)備突發(fā)故障時，能迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)維修人員搶修，確保停機(jī)時間不超xx小時。今年，通過預(yù)防性維護(hù)舉措，設(shè)備故障率降低xx%，維修成本節(jié)約xx萬元，為車間正常生產(chǎn)筑牢根基。
安全無小事，關(guān)乎每位員工的``生命健康與家庭幸福。我將安全生產(chǎn)貫穿全年工作，每月定期開展安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋消防知識、電氣安全、機(jī)械操作規(guī)范等；組織消防應(yīng)急演練，模擬火災(zāi)場景，讓組員熟練掌握滅火器、消火栓使用方法及疏散逃生技巧；在車間張貼醒目安全標(biāo)語、警示標(biāo)識，排查整改安全隱患xx處。全年車間未發(fā)生重大安全事故，為員工營造安全舒心的工作環(huán)境。
當(dāng)然，工作中也暴露出不足之處。例如，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部新老員工技能差距較大，部分老員工習(xí)慣傳統(tǒng)操作方法，對新工藝接受慢；年輕員工雖上手快，但經(jīng)驗(yàn)欠缺，遇到復(fù)雜問題易慌亂。在溝通協(xié)調(diào)方面，有時與其他車間、部門信息對接不及時，影響項(xiàng)目推進(jìn)效率。
展望新的一年，我計劃針對技能短板開展“師徒結(jié)對”活動，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與年輕員工一對一幫扶，定期考核驗(yàn)收；加強(qiáng)跨部門溝通協(xié)作，建立高效信息共享平臺，定期召開協(xié)調(diào)會議，消除信息壁壘。我相信，只要持續(xù)改進(jìn)、不斷優(yōu)化，注塑車間定能再創(chuàng)佳績，為公司發(fā)展注入強(qiáng)勁動力。
注塑部年終總結(jié) 23
過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與車間同事的全力配合下，我擔(dān)任注塑車間班組長一職，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅克難，在生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)諸多方面收獲頗豐。此刻，站在年終歲尾復(fù)盤全年工作，諸多回憶涌上心頭，既有辛勤付出后的滿足，也有反思問題時的警醒。
生產(chǎn)工作是重中之重，市場需求瞬息萬變，訂單交期日益緊迫。為滿足客戶嚴(yán)苛要求，我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索高效生產(chǎn)模式。一方面，引入精益生產(chǎn)理念，優(yōu)化車間布局，依據(jù)物料流轉(zhuǎn)順序、操作便捷性重新規(guī)劃設(shè)備擺放，減少物料搬運(yùn)時間與生產(chǎn)周期；另一方面，打破固有排班局限，根據(jù)訂單峰谷時段靈活排班，訂單旺季全員加班加點(diǎn)、開足馬力，淡季則組織技能培訓(xùn)與設(shè)備維護(hù)，實(shí)現(xiàn)人力資源與設(shè)備資源的最大化利用。通過這些舉措，車間人均生產(chǎn)效率提升xx%，平均訂單交付周期縮短xx天，極大增強(qiáng)公司市場競爭力。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)立足市場的根本，注塑產(chǎn)品因工藝復(fù)雜，質(zhì)量把控難度較大。我深知這一點(diǎn)，除常規(guī)培訓(xùn)外，還成立車間質(zhì)量小組，挑選技術(shù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的組員擔(dān)任質(zhì)量專員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集與問題分析；建立質(zhì)量反饋機(jī)制，鼓勵組員第一時間反饋生產(chǎn)中的質(zhì)量異常，即時研討解決方案；定期回訪客戶，收集客戶意見與建議，針對性改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計與工藝參數(shù)。全年產(chǎn)品客戶滿意度達(dá)xx%，退貨率控制在xx%以內(nèi)，優(yōu)質(zhì)的`產(chǎn)品為公司贏得良好口碑。
設(shè)備管理水平直接影響生產(chǎn)連續(xù)性與成本效益。我督促組員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)操作損壞設(shè)備；制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，細(xì)分日保、周保、月保任務(wù)，責(zé)任到人，保養(yǎng)情況與組員績效掛鉤；利用設(shè)備智能化管理系統(tǒng)，實(shí)時監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，提前預(yù)警潛在故障，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)維修。今年，設(shè)備維修次數(shù)減少xx次，維修費(fèi)用降低xx萬元，設(shè)備綜合利用率提高xx%，為車間高效、穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力支撐。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)乎車間長遠(yuǎn)發(fā)展，我注重挖掘組員潛能，為員工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；定期組織團(tuán)建活動，如戶外拓展、技能競賽等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感；在內(nèi)部設(shè)立“技術(shù)創(chuàng)新獎”“質(zhì)量標(biāo)兵獎”，激發(fā)組員創(chuàng)新熱情與工作積極性，多名組員因表現(xiàn)突出獲得晉升機(jī)會，車間形成積極向上、奮勇爭先的良好氛圍。
回顧全年，雖成績斐然，但問題也不容忽視。如在成本控制上，原材料浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生，模具損耗速度較快；應(yīng)急管理能力有待提高，面對突發(fā)停電、設(shè)備重大故障等情況，初期應(yīng)對稍顯慌亂。
新的一年，我決心強(qiáng)化成本管控意識，開展成本節(jié)約培訓(xùn)，規(guī)范原材料領(lǐng)取、使用流程，推廣模具優(yōu)化技術(shù)，降低損耗；完善應(yīng)急預(yù)案，定期模擬演練，提升組員應(yīng)急處理能力；加強(qiáng)自身管理水平提升，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)知識，帶領(lǐng)注塑車間邁向更高臺階，助力公司蓬勃發(fā)展。
注塑部年終總結(jié) 24
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年的工作即將畫上句號。作為注塑車間的班組長，回顧這一年的歷程，有拼搏后的成就感，也有應(yīng)對挑戰(zhàn)時的反思與成長。在此，我對過去一年的工作做個全面總結(jié)，為新一年的工作積累經(jīng)驗(yàn)、夯實(shí)基礎(chǔ)。
生產(chǎn)任務(wù)完成方面，年初車間接到了大幅增長的訂單量，任務(wù)艱巨。為保證按時交付產(chǎn)品，我?guī)ьI(lǐng)小組精心規(guī)劃生產(chǎn)計劃，根據(jù)訂單優(yōu)先級、產(chǎn)品復(fù)雜程度合理安排注塑機(jī)的'生產(chǎn)任務(wù)。每日開班前，組織組員召開簡短會議，明確當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo)、重點(diǎn)注意事項(xiàng)；班中密切關(guān)注各設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時調(diào)整工藝參數(shù)，解決產(chǎn)品缺料、飛邊等常見問題。通過團(tuán)隊(duì)的不懈努力，我們小組全年累計完成注塑產(chǎn)品xx萬件，超額完成既定目標(biāo)的 10%，有力保障了下游生產(chǎn)線的物料供應(yīng)，為公司業(yè)務(wù)拓展貢獻(xiàn)了力量。
產(chǎn)品質(zhì)量把控是重中之重。我深知優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，因此在小組內(nèi)強(qiáng)化質(zhì)量意識教育，定期開展質(zhì)量培訓(xùn)，分享典型質(zhì)量問題案例，讓組員深刻認(rèn)識到哪怕微小失誤都可能引發(fā)嚴(yán)重后果。推行“自檢、互檢、專檢”制度，要求組員每完成一批次產(chǎn)品，先自行檢查外觀、尺寸；相鄰崗位員工相互監(jiān)督，復(fù)查關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)；質(zhì)檢員進(jìn)行最終抽檢。得益于這套嚴(yán)格的質(zhì)檢體系，小組產(chǎn)品合格率從年初的 93%穩(wěn)步提升至年末的 97%，客戶投訴率顯著降低，公司品牌形象得到維護(hù)。
安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)同樣不可松懈。安全是生產(chǎn)的前提，我每月組織安全演練，模擬火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等突發(fā)情況，提升組員應(yīng)急處理能力；在車間張貼醒目的安全標(biāo)語、警示標(biāo)識，時刻提醒大家遵守操作規(guī)程。設(shè)備管理上，為每臺注塑機(jī)建立詳細(xì)檔案，記錄日常維護(hù)、維修情況；督促組員做好設(shè)備日常清潔、潤滑工作，定期協(xié)同維修人員進(jìn)行深度保養(yǎng)。全年小組內(nèi)無重大安全事故發(fā)生，設(shè)備綜合故障率控制在 5%以內(nèi)，確保了生產(chǎn)的連續(xù)性。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是我工作的關(guān)鍵一環(huán)。關(guān)注組員的工作狀態(tài)與心理需求，當(dāng)有人工作壓力大、出現(xiàn)情緒波動時，及時談心疏導(dǎo)；鼓勵新老員工相互學(xué)習(xí)，組織“師徒結(jié)對”活動，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工傳授實(shí)操技巧，幫助新員工快速成長。組織技能競賽、優(yōu)秀員工評選等活動，激發(fā)大家的工作積極性與競爭意識，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
當(dāng)然，工作中也暴露出一些不足。例如，面對緊急訂單插單情況，生產(chǎn)計劃調(diào)整有時不夠靈活高效，導(dǎo)致部分訂單交付稍顯延遲；小組員工對新型注塑工藝、材料的掌握程度參差不齊，影響了新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度。
展望新的一年，我將優(yōu)化生產(chǎn)計劃調(diào)整流程，引入信息化管理工具，實(shí)時掌握訂單與生產(chǎn)動態(tài)；加大新型工藝培訓(xùn)力度，邀請專家授課、安排組員外出學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，帶領(lǐng)小組創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
注塑部年終總結(jié) 25
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與各部門的大力配合下，我肩負(fù)注塑車間班組長的重任，全身心投入車間一線管理工作�；厥淄�，忙碌與充實(shí)交織，既有攻克難題后的欣喜，也收獲了寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
成本控制是我這一年工作的'突出亮點(diǎn)。注塑生產(chǎn)原材料成本高，為降低消耗，我?guī)ьI(lǐng)組員從多個環(huán)節(jié)入手。在原料領(lǐng)用環(huán)節(jié)，依據(jù)過往生產(chǎn)數(shù)據(jù)與訂單需求，精確計算所需原材料量，杜絕浪費(fèi)；推行“廢料回收再利用”制度，將注塑邊角廢料分類收集，經(jīng)粉碎、加工后，用于非關(guān)鍵部位產(chǎn)品生產(chǎn)，使原料利用率提高了 12%。同時，優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，降低能耗，通過調(diào)整注塑機(jī)加熱、冷卻時間，合理設(shè)置模具開合速度，車間單位產(chǎn)值能耗下降了 8%，為公司節(jié)約了可觀的生產(chǎn)成本。
生產(chǎn)效率提升方面，我積極推動工藝改進(jìn)與流程優(yōu)化。深入研究注塑產(chǎn)品成型周期，聯(lián)合工藝工程師對模具結(jié)構(gòu)進(jìn)行微調(diào)，改進(jìn)澆口、流道設(shè)計，縮短塑料熔體填充時間，使產(chǎn)品成型周期平均縮短 15%；打破傳統(tǒng)按崗位分工的局限，實(shí)行“輪崗制”，讓組員熟悉各環(huán)節(jié)操作，培養(yǎng)全能型人才，便于靈活調(diào)配人員，應(yīng)對訂單高峰與緊急任務(wù)。此外，引入 5S 現(xiàn)場管理理念，保持車間整潔有序，工具、物料擺放一目了然，減少員工尋找工具、材料的時間，生產(chǎn)效率大幅提高，小組人均產(chǎn)值較去年增長了 18%。
在人員培訓(xùn)與發(fā)展上，我根據(jù)組員不同技能水平與崗位需求，量身定制培訓(xùn)方案。針對新員工，開展基礎(chǔ)注塑知識、設(shè)備操作入門培訓(xùn)，安排專人帶教，直至其獨(dú)立上崗；對于老員工，側(cè)重于新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀骨干參加行業(yè)研討會、培訓(xùn)課程，回來后分享所學(xué)。設(shè)立內(nèi)部晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)秀、技能嫻熟的員工有機(jī)會晉升為副組長，激發(fā)大家的上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)不斷提升，多名組員在公司技能大賽中獲獎。
質(zhì)量管理上，除常規(guī)質(zhì)檢手段外，我還建立了質(zhì)量追溯系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題，能迅速鎖定生產(chǎn)批次、操作人員、設(shè)備參數(shù)等信息，精準(zhǔn)定位問題根源，及時整改；定期收集客戶反饋意見，組織組員分析討論，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。今年小組產(chǎn)品退貨率下降至歷史最低的 2%，得到客戶高度認(rèn)可。
然而，工作中仍存在一些短板。如跨部門溝通有時不夠順暢，信息傳遞存在偏差，影響項(xiàng)目協(xié)作進(jìn)度；小組應(yīng)急管理預(yù)案不夠完善，面對突發(fā)設(shè)備故障、原材料供應(yīng)中斷時，初期應(yīng)對稍顯慌亂。
新的一年，我將主動加強(qiáng)跨部門溝通，建立定期溝通會議機(jī)制，消除信息壁壘；細(xì)化應(yīng)急管理預(yù)案，組織模擬演練，增強(qiáng)組員應(yīng)急處理能力，為注塑車間的高效運(yùn)轉(zhuǎn)與公司持續(xù)發(fā)展全力以赴。
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