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學校履職考核工作總結

時間:2022-04-09 10:30:00 總結 我要投稿

學校履職考核工作總結

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,快快來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的學校履職考核工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學校履職考核工作總結

學校履職考核工作總結1

  為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,落實教職工崗位目標責任制,激發(fā)教職工奮發(fā)進取,教書育人的積極性,客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn),教育教學能力和工作實績。認真做好20xx年年度考核工作,全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”,以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況,現(xiàn)將考核情況總結匯報如下:

  一、組織學習

  我校根據(jù)區(qū)人事局、教育局年度考核工作的日程安排。組織教師認真學習,領會文件精神,精心組織實施我校20xx年度考核工作。

  二、加強領導,成立組織

  學校十分重視考核工作,并結合我校實際,選舉成立了20xx年年度考核領導小組。考核小組由校委會成員3名,教職工代表3名組成。制訂了年度考核

  實施細則,由領導小組具體負責我校的.年度考核工作的實施。

  組長:陳如喜

  成員:劉定富、唐小暉、董瑾、王龍祥、姚金山、李桂龍

  三、嚴格考核程序,保證考核質(zhì)量

  考核工作嚴格按照上級規(guī)定程序組織實施年度考核工作,即經(jīng)過學習動員,個人總結述職,民主評議,領導小組考評,考核評定,公示,總結匯總,審核上報,材料歸檔等程序。1月6日下午,我校召開全體教師大會,領導小組公布考核細則,宣布考核程序,被考核人按順序上臺進行總結述職。全面匯報政治思想狀況、工作實績以及存在的不足,填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。在此基礎上,進行民主評議。通過投票、互相交流等多種形式參與考核過程,使考核結果綜合反映各方面的意見。在民主評議上,營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境,提高了20xx年度考核結果的科學性和準確性。

  考核中實行考核結果公示制。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示,時間為5天。公示期間如對相應等次的人員有異議,可向考核小組反映?己诵〗M認真調(diào)查核實反映的情況,把單位內(nèi)外的意見結合起來,綜合考慮確定考評意見,認真執(zhí)行考核結果反饋和公示制度。最后對相應考核等次人員由考核小組根據(jù)民主測評及組織考核情況提出意見,研究確定后批準。從而保證了考核結果的客觀準確。在考核中領導切實履行考核管理職能,嚴肅考核紀律,把握總體情況,做好檢查監(jiān)督和審核備案工作,確?己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄嵦。述職完畢,全體教師領取年度考核民主測評表對述職人進行民主測評。

  四、加強綜合管理,做好考核結果審核備案工作

  考核工作結束后,我們及時把有關資料裝訂、審核備案,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴格考核紀律,把握總體情況。把年度考核結果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結合起來,充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用,激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責,找出工作差距,明確出今后努力的方向,提高了工作效率,促進了各項工作的開展。

  五、考核結果

  我,F(xiàn)有教師26人。實參加考核26人,考核結果分別是:優(yōu)秀2人,合格23人,1人不定等次。

學校履職考核工作總結2

  在全市上下履職盡責工作開展一個多月來,我校高度重視、積極行動,履職盡責工作穩(wěn)步推進,取得了一定成效,F(xiàn)將第一階段履職盡責工作小結如下:

  一、成立專班,制定方案

  我校成立了以校長徐志勇為組長,三名副校長為副組長的履職盡責督促檢查工作領導小組,并抽調(diào)三名中層干部組建工作專班,成立了專門的領導小組辦公室,并結合教育實際,我校制定了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作實施方案》。并且有條不紊抓落實。

  二、大力宣傳,營造氛圍

  4月19日廣水市教育局履職盡職工作動員會后,我校立即行動,于4月20上午在階梯教室召開全體教職工大會,中心中學常務副校長徐志勇同志主持,校長明美洲同志作了《廣辦中心中學接受履職盡責督促檢查工作》的動員報告,認真?zhèn)鬟_了上級領導講話和有關文件精神,結合我校實際情況作了專項布置。學校校園拉上宣傳橫幅“強化履職盡責意識,創(chuàng)辦人民滿意教育”的宣傳標語,宣傳履職盡責督促檢查的重要性,為全面鋪開接受履職盡責督促檢查工作奠定堅實基礎。

  三、公開承諾,強化監(jiān)督

  學校設立舉報的信箱,公布舉報電話,征求社會各界多方意見,暢通了群眾訴求渠道。聘請2名家長監(jiān)督員和3名社會監(jiān)督員,明確了監(jiān)督職責。在教職工中發(fā)放征求意見表40余份,廣泛收集意見。學校各部門加強了日常工作檢查力度并做好實時公布與考核。

  下一階段,我們將重點圍繞接受履職盡責自查自糾和督導檢查工作,深入查找突出問題,建立工作臺賬,狠抓整改落實。

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