最新第一學期班主任工作總結

　　這一學期來，我班在校領導的統(tǒng)一領導、任課老師的大力支持和配合下，各項工作得以順利開展，經過一個學期的實踐和探索，我對班主任工作也有了一點粗淺的經驗。在此，我將這一學期的工作開展情況做一匯報：

　　一、從了解、分析學生開始

　　我首先從了解、分析每位學生入手，每一個學生都是一個世界。他們有著不同的家庭、經歷，不同的興趣、愛好，不同的秉賦、能力，以及不同的思想、性格。因此在他們入學始，便著手建立起一份詳盡的學生檔案，包括學生詳細的個人信息、家庭的基本情況、本人的學習經歷、優(yōu)勢特長等，并通過平時的多次接觸，不斷加深和豐富對他們的認識。另外還讓他們認真思索，給三年后的自己寫一封信，等到畢業(yè)時發(fā)還給他們，看看當初自己設定的'理想是否已實現或部分實現。

　　二、培養(yǎng)了一支高效率的班干部隊伍

　　班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空。我班的學生干部由自由競選，學生投票民主選出，再通過班主任的協(xié)調產生。這樣的班干部團隊同學信任，教師放心。而后對班干部進行具體的分工，職責明確，各司其職，各盡所能，使得班級管理具有一定的方向性、目的性，也使得班級的凝聚力增強。在日常班級管理中大膽放手讓他們開展工作，然后及時幫他們總結，對取得的成績給予肯定和鼓勵，同時對存在的問題委婉指出并指導改正，使干部能力得到提高。這樣，我也基本做到了“運籌帷幄之中，決勝千里之外”。

　　三、以人為本，采取得當的管理方法

　　正確有效的方法可以使班主任工作“事半功倍”，總的來說，應該褒貶有“限”，寬嚴有“度”。我始終把學生的德育放在首位，重視學生養(yǎng)成教育和個性教育，重視全面發(fā)展，比如教育他們做誠實守信的人，做有上進心、責任心的人，另外在教師節(jié)等節(jié)日實行“感恩教育”， 努力培育學生完整的人格。

　　其次，重視與學生的思想交流，經常與學生促膝談心。我認為班主任在人格上和學生是完全平等的，與學生溝通時，特別是面對“兩有生”時，注意傾聽，讓學生談，不給予任何道德性評價，而且理解學生、尊重學生，努力找到他們身上的“閃光點”，所謂“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。 另外不忽略學生的付出和努力，哪怕是一點點進步，也及時地表揚和肯定。

　　再次，把紀律和衛(wèi)生問題貫穿于班級管理的始終，反復抓，抓反復，堅持不懈。在班級實行“人人都有責任區(qū)”的理念，逐步提高學生的思想認識和責任感，形成良好的行為習慣、學習習慣和思維習慣，最終達到學生基本自治。

　　另外，還與家長保持密切的聯系，及時批改《家校聯系本》，要求學生每周一上交一篇《本周反思》，從本人本周表現反思、匯報他人表現以及班級管理意見等方面，從而及時掌握班級的動態(tài)，便于糾正和改進。

　　總之，作為一名班主任，只有具有強烈的愿望、使命感、責任感，在日常生活中注意觀察，勤于思考，常作總結，不斷探索，才能推動班級健康發(fā)展。我愿做一名有心人，多向有經驗的老班主任請教，繼續(xù)努力做好班主任工作。

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