應(yīng)聘時如何進行自我介紹
應(yīng)聘時的自我介紹幾乎每個求職者所進入一個工作單位所必不可少的過程，所以做好這個自我介紹至關(guān)重要。面試時如何進行自我介紹呢？以下是高手支招：
幾乎99％的面試都需要應(yīng)聘者進行自我介紹。這個應(yīng)聘自我介紹是在規(guī)定的時間內(nèi)向面試官簡短的詮釋自己各方面能力及與職位的適合程度的一個過程，需要面試者在此過程中高度概括，并且用自信語言表現(xiàn)出來。雖然是一個臨場發(fā)揮的過程，但卻是面試中唯一一個可以預先準備的“問題”。
自我介紹應(yīng)該側(cè)重于：
側(cè)重于自身與工作相關(guān)的技能和教育水平
表露你對生活的側(cè)重點
使雇主洞察到你的價值
讓雇主了解你的成就
使雇主明白你是否有能力，是否有自覺能動性，能否很投入地工作
須有助于雇主判斷你在多大程度上能融入公司的文化
自我介紹基本內(nèi)容應(yīng)該包括：
你所申請的職稱或職位
你的學歷
曾經(jīng)擔任過的職務(wù)
適用于該工作的具體技能
相關(guān)的職業(yè)培訓或?qū)嵺`
曾獲得的.榮譽或成就
你的目標
你的人生或經(jīng)營理念
自我介紹注意事項：
以事例（物）證明你所說的言論
中心突出，回答問題圍繞并適合謀求該工作所需要的資格
言簡意賅，一般不超過二、三分鐘
介紹完以后，隨即詢問考官，是否他還需要知道其他的事
充滿信心，聲音洪亮
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