安全教育培訓制度(精選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的安全教育培訓制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全教育培訓制度1
一、學校應對全體教職員工每學期進行一次集中消防安全培訓并進行考試，培訓的內容主要包括消防法律法規(guī)、學校消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；學校的火災危險性和防火措施；學校配備消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的.知識和技能；組織、引導師生疏散的知識和技能。
二、宣傳教育培訓采取學校與部門、集中與分散、定期與不定期等方式進行。
三、學校對新進校人員和重點崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓，培訓內容與年度培訓內容相同，并經(jīng)考試合格方可上崗。
四、專兼職消防人員參加培訓機構組織的消防職業(yè)培訓，取得合格證后，方可上崗作業(yè)。
五、消防安全培訓由學校統(tǒng)一組織實施。學校對所組織的培訓時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的記錄并存檔備查。
六、學校應利用升旗演講、圖片展、黑板報、校園網(wǎng)等多種形式對學生進行防火、滅火、疏散逃生等常識的宣傳教育。
安全教育培訓制度2
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。
二、根據(jù)生產(chǎn)性質及技術設備，選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內容。
三、對員工進行“三級”安全教育：
（一）、入廠教育
新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育
公司級安全教育由安全技部門負責，教育內容包括：國家有關生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40小時。
�。ǘ�、車間、崗位教育
車間級安全教育由車間負責人負責，教育內容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。
�。ㄈ�、崗位（現(xiàn)場）教育
班組級安全教育由班組長負責，教育內容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细�，方可分配安排工作。教學課時不少于24小時。
四、全員安全教育
公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓，累計時間不少于24小時。主要學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內容，對公司、車間內部崗位調動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
五、新工藝、新技術的開始教育
在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。
六、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
七、事故教育
對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習，發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的'安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內容：
總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問題。
檢查貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。
分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表揚好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。
安全教育培訓制度3
一、各銷售點須做到專用倉庫存放煙花爆竹，不得與其他雜物混放。
二、存放煙花爆竹專用倉庫要遠離明火、遠離水源、遠離震動源。
三、存放煙花爆竹專用倉庫不得使用電線及電源照明。
三、儲存煙花爆竹后要有專人負責看管，做到24小時不離崗，并做到定期查看。嚴防偷盜和其它事故發(fā)生。
四、儲存堆放時，嚴格按外包裝說明書進行堆碼，不得超限堆碼，防止事故發(fā)生。
五、在儲存?zhèn)}庫內裝卸煙花爆竹時，要輕拿輕放，嚴禁拖、拉、摔，防止事故發(fā)生。
安全教育培訓制度4
一、每半年至少進行一次全員性消防安全教育培訓；
二、每半年對重點部位的全體員工進行一次消防安全培訓教育；
三、每年至少要對特殊工種人員進行一次消防安全教育和考核；
四、違章人員由單位防火部門對其進行教育；
五、發(fā)生火災事故或發(fā)現(xiàn)火災事故苗頭時，都要召開現(xiàn)場會，對單位的全體員工進行消防安全教育和實施相應的懲罰措施；
六、發(fā)生任何大小火災事故，都要對事故責任人進行教育；
七、公司責任人、消防安全管理人以及特殊工種作業(yè)人員要認真地接受考核部門或公安消防機構舉辦的社會消防安全培訓；
八、經(jīng)常利用一切宣傳形式進行消防安全宣傳教育。
消防安全教育培訓制度
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
(一)本村的火災危險性和防火措施;
(二)消防器材設施的`性能及使用方法;
(三)報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法; 四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農(nóng)村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。 六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
安全教育培訓制度5
為了進一步加強消防安全基礎管理工作，提高全員消防安全素質和應急救援知識，有效應對和處理各類突發(fā)安全生產(chǎn)事故，特制定消防安全教育培訓管理制度。
一、教育培訓的對象
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求，應對企業(yè)從業(yè)人員進行消防安全及應急救援教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全消防和應急救援知識，熟悉有關消防安全的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的消防安全和應急救援基本方法及技能。
二、教育培訓內容
主要包括有關消防安全法律法規(guī)、消防安全知識、消防安全基本技能、應急響應及預案、應急救援、逃生避險等方面的內容。
1、消防安全法律法規(guī)教育
經(jīng)常性地開展全員消防安全法律法規(guī)教育，提高從業(yè)人員遵法、懂法、守法的自覺性，從而保證安全。
2、消防安全知識教育
全體從業(yè)人員都必須學習和掌握消防安全基本知識，培訓內容應包括：
�、俦緧徫坏墓ぷ餍再|、消防安全基本概況及特點，重大危險辨識及安全防護的基本知識；
�、谙腊踩⒁馐马�，消防設施、消防器村、特殊防護用品的.性能和正確使用方法等。
3、消防安全基本技能教育
結合本崗位特點，進行消防安全基本技能的強化訓練，以滿足在本崗位突發(fā)威脅人身安全、設備安全的初起險情時，能夠熟練和正確操作使用消防設施、器材進行險情撲救和控制，減少和避免人身及公共財產(chǎn)損失，并且為專業(yè)消防救援爭取有效時間。
基本技能培訓包括：
�、俑鞣N滅火器的正確使用方法；
�、谑覂韧庀鹚ǖ恼_使用方法；
③防毒面具、空氣呼吸器等特殊防護用品的正確使用方法；
④消防報警系統(tǒng)的正確使用操作方法；
�、輰Ｓ孟拦ぞ�、器材的使用方法。
4、應急響應及預案
加強從業(yè)人員對本單位綜合應急預案、各專項應急預案的學習，熟悉掌握應急救援防護知識，提高員工在突發(fā)安全事故時能夠“冷靜對待、快速反應，果斷處置”。
應急搶險技能、緊急避險和逃生教育、疏散逃生和自救互救等內容是較為重要的消防安全知識，也是員工所應必備的基本常識和技能，員工應熟悉本崗位逃生路線、避險場所、現(xiàn)場施救等常識，減少或杜絕人身傷亡事故的發(fā)生。
三、教育培訓形式及要求
1、培訓形式
�、偻庹垖I(yè)消防人員授課或講解，從理論講座、實際操作演示、事故應急預案、典型事故案例等方面開展教育；
�、诟鞑块T自行組織從崗位培訓、應急演練等方面開展消防教育。
2、培訓要求
開展消防安全及應急救援教育培訓要求做到“四懂四會”，四懂是指：懂本崗位危險點、危險源，懂撲救火災的方法，懂預防險情的措施和應急救援知識，懂避險逃生；四會是：會報警，會使用消防設施及器材，會撲救和控制初起險情，會現(xiàn)場施救方法；
�、趩T工變換崗位必須接受新崗位消防安全教育；
�、蹚氖绿胤N作業(yè)，必須結合工作崗位和性質有針對性的開展有關消防安全教育；
④消防安全及應急救援教育培訓作為日常性工作時常開展。
③建立健全消防安全及應急救援教育培訓檔案，認真做好培訓、考核、記錄的管理工作。
四、消防安全教育培訓考核
把全員消防安全教育培訓工作納入單位安全基礎管理考核工作，制定有關消防教育培訓考核辦法，編制消防安全教育培訓工作計劃，并按計劃統(tǒng)一組織完成對員工的培訓考核工作。
1、要求全員參與消防教育培訓工作，對不按時、按計劃接受培訓的員工，下發(fā)補訓通知單，對未接受補訓的員工處以扣減績效工資的處罰，對拒不服從消防教育培訓管理制度要求的員工，單位應作出嚴肅處理意見。
2、對初次參加消防安全教育培訓的員工經(jīng)考核不合格者，處以扣減績效工資的處罰并進行補考，經(jīng)補考仍未合格者，按待崗處理。
3、消防培訓考核分消防理論知識考試、消防設施、器材、特殊防護用品實際操作和使用、危險辨識、現(xiàn)場提問等方式開展，具體由負責組織教育培訓的管理部門實施。
安全教育培訓制度6
1、目的
為使每個職工都能了解國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)及電力建設安全工作規(guī)程、規(guī)定，本企業(yè)有關安全施工的規(guī)章制度等，使他們正確理解、全面認識安全工作的重要性，樹立安全施工的責任感和自覺性，特制定本制度。
2、適用范圍
參加項目施工的所有人員在進入現(xiàn)場參與施工前，必須接受三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。
3、名詞解釋（無）
4、責任
項目部安監(jiān)部是安全教育的歸口管理部門，負責監(jiān)督安全教育的執(zhí)行情況。
5、管理規(guī)定
5.1三級安全教育
5.1.1一級教育
5.1.1.1安監(jiān)部安全監(jiān)察員負責編寫教材、講課、出考卷、閱卷，安全內業(yè)管理員協(xié)助。
5.1.1.2教育主要內容：國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)；國電公司有關電力建設的規(guī)程、規(guī)定；本項目有關的企業(yè)的'安全規(guī)章制度；本項目的安全施工情況、施工特點，主要危險及要害部位；一般安全施工防護知識和電氣、起重及機械方面安全知識；本企業(yè)傷亡事故典型案例等。
5.1.2二級教育
5.1.2.1項目部管理人員由各部門負責人負責培訓教育、考核，并將結果反饋安監(jiān)部（附考試試卷）。
5.1.2.2各施工單位人員由工程部的專業(yè)主管組織培訓，安監(jiān)部安全監(jiān)察員組織考試。
5.1.2.3教育主要內容：本專業(yè)的施工特點、性質和安全施工概況；主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求；本專業(yè)施工區(qū)域內主要危險作業(yè)場所、特種作業(yè)場所及有毒有害作業(yè)場所的安全注意事項等
5.1.3三級教育
5.1.3.1施工作業(yè)人員的三級安全教育，由工程部專業(yè)工程師組織培訓，安監(jiān)部安全監(jiān)察員組織考試。
5.1.3.2教育的主要內容：本工種安全施工概況、工作性質及施工范圍；本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；本工種施工環(huán)境、事故多發(fā)場所及危險場所；講解安全操作規(guī)程、崗位責任制和有關安全注意事項；個人防護用品、用具的正確使用和保管方法。
5.2安全宣傳教育
5.2.1項目部（綜合部CI及宣傳人員）在工程進點后，負責策劃樹立企業(yè)形象、激勵員工斗志、突出安全施工、文明施工意識的宣傳教育，制定計劃，并組織實施。
5.2.2項目部（綜合部CI及宣傳人員）負責組織，安監(jiān)部門配合，隨工程進點和各施工階段，在施工現(xiàn)場各顯著部位布置安全標語、警示牌，進行廣泛的宣傳教育工作。
5.2.3項目部的工程部門專業(yè)主管要督促本專業(yè)分管的施工隊伍（專業(yè)公司和包工隊）認真組織好每周“安全日”活動，認真執(zhí)行班前站班會制度，并做好記錄。
5.2.4全員的年度（一年一次）安全教育培訓、考試。
5.2.4.1培訓時間：每年年初
5.2.4.2由項目部安監(jiān)部安全監(jiān)察員組織全體項目部人員進行年度的安全教育培訓、考試。
5.2.4.3工程部專業(yè)工程師組織各施工隊伍全體人員進行年度安全教育培訓，安全監(jiān)察員組織考試。
5.2.4.4教育培訓主要內容：安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及企業(yè)的安全規(guī)章制度、本年度的施工特點和主要危險源。
5.2.4.5考試合格后方可繼續(xù)上崗工作。
5.2.4.6考試卷由項目部安全監(jiān)察部存檔備查，考試成績登入安全教育考試登記臺帳。
5.3特殊工種
5.3.1特殊工種人員（指電工、焊工、起重司機、指揮等）必須有地方勞動行政部門的經(jīng)年檢合格的安全操作證，方可上崗操作，做到執(zhí)證上崗。
5.3.2安監(jiān)部安全監(jiān)察員負責建立特種作業(yè)人員登記表及復印證件存檔。
5.3.3對外部分包隊伍的特殊工種證，由安全監(jiān)察員審查原始證件，經(jīng)審查合格，由審查人在復印件上簽署姓名和審查日期存檔。
5.3.4安監(jiān)部安全監(jiān)察員每年根據(jù)本現(xiàn)場的實際情況（我公司職工操作證到期的和需要新取的），上報特殊工種培訓計劃，并協(xié)助做好特殊工種的培訓工作。
5.3.5對事故責任者和嚴重違章特種作業(yè)人員，按照公司頒發(fā)的《職工安全違章處罰暫行規(guī)定》和《對安全事故責任者的處罰處理暫行規(guī)定》，責令其下崗，并由安監(jiān)部安全監(jiān)察員重新教育，經(jīng)考試合格后方可重新上崗。
6、相關程序
6.1國電電源[20xx]49號《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》
安全教育培訓制度7
學校消防安全教育培訓制度
一、學校各部門、各班級要經(jīng)常開展多種形式的消防安全宣傳教育工作。
二、學校各消防要全重點部位對每名員工應當至少每年進行一次消防安全培訓。
三、學校各部門應對新上崗員工進行上崗前的捎防安全培訓。
四、學校保衛(wèi)處（科）對各部門的負責人應進行上崗前的消防安全培訓。
五、學校保衛(wèi)處（科）應用心配合校宣傳部門進行消防知識的`宣傳，對師生員工進行防火安全教育，以提高他們的防火自救潛力。
六、校保衛(wèi)處（科）每年至少應組織進行二次滅火、應急疏散預案演練。
安全教育培訓制度8
為了預防火災和減少火災危害，保護師生員工人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)安全、維護公共安全、學校穩(wěn)定和正常的教學秩序，使全校師生員工認識火災的危害，懂得防止火災的基本常識和撲滅火災的基本方法，提高預防火災的警惕性和同火災作斗爭的自覺性，各單位應當經(jīng)常進行消防安全宣傳教育，不斷提高師生員工的消防安全意識。依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本制度。
一、切實加強對消防安全宣傳教育及培訓的`領導。各單位一把手對消防安全教育負總責，并由一名分管領導具體負責消防安全工作。各部門各單位要相互配合，密切協(xié)作，齊抓共管。對消防安全宣傳教育應做到有部署、有措施、有檢查、有總結。
二、學校至少每半年在師生員工中進行一次以消防工作方針、政策、消防安全法規(guī)、消防科普知識、消防安全技能的教育培訓，并將消防教育培訓作為學生素質教育的重要內容，使消防教育、培訓制度化、規(guī)范化。
三、各院(系)、部（處）至少每季度要對本單位的師生員工進行一次消防安全教育，教育內容以本單位消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程、崗位防火措施，消防器材的性能、使用方法，火場自救逃生知識為主。
四、對新參加工作的教職工（含臨時工）要堅持先培訓，后上崗的原則。對特殊工種（如電工、電焊工、鍋爐工、消防安全設施操作管理維護人員等）要重點培訓，必須持證上崗。重點安全部位的有關從業(yè)人員、兼職義務消防隊員每年進行兩次以上專業(yè)培訓和演練。有計劃的派送有關人員參加以公安消防安全為內容的業(yè)務培訓。
五、充分利用各種宣傳途徑；做好假期前后、實習期間、新生入校等特殊時期的消防宣傳教育工作。
六、教育培訓情況要有記錄，重點材料歸檔立卷，存入消防安全檔案，作為檢查總結消防安全工作的依據(jù)。
安全教育培訓制度9
為加強煙花爆竹的安全經(jīng)營和管理，確保國家和人民生命財產(chǎn)的`和各銷售點安全特對煙花爆竹購銷制定以下制度：
一、各銷售經(jīng)營者須取得《煙花爆竹銷售許可證》后，方可從事煙花爆竹購銷行為。
二、各銷售經(jīng)營者須持《煙花爆竹銷售許可證》到具有煙花爆竹批發(fā)資格的行唐縣煙花爆竹專營中心購進煙花爆竹。
三、各銷售經(jīng)營者制定購進計劃后報煙花爆竹專營中心，有專營中心統(tǒng)一配送。
四、各銷售經(jīng)營者不得采購和銷售非法生產(chǎn)、經(jīng)營的煙花爆竹；不得銷售按照國家標準規(guī)定應由專業(yè)燃放人員燃放的煙花爆竹。
五、各銷售經(jīng)營者須在《煙花爆竹銷售許可證》上載明的銷售地址銷售不得隨意改變銷售地點。
安全教育培訓制度10
1、教育和培訓的時間
根據(jù)建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求如下:
(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；
(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；
(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；
(4)特殊工種每年不少于20學時；
(5)其他職工每年不少于15學時；
(6)待、轉、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學時的培訓；
(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。
2、教育和培訓的形式與資料
教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的'重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的本事。
(1)新工人必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。
(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。
(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
3、安全教育和培訓的形式
(1)新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。
公司級。新工人必須進行初步的安全教育。教育資料如下:
1)勞動保護的意義和任務的一般教育；
2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；
3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:
1)建安工人安全生產(chǎn)技術操作一般規(guī)定；
2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；
3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求；
4)在施工程基本情景，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
安全教育培訓制度11
為加強施工人員的安全防范意識，杜絕或減少安全事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關法律、法規(guī)，進行公司、項目、班組的三級安全教育培訓工作，提高施工人員的安全素質，增強防范能力，特制訂本制度。
1、凡是進入施工現(xiàn)場的'人員必須接受“公司級、項目級、班組級”三級不少于50學時的安全教育培訓；進入有限空間的人員還要接受專項的安全教育培訓。
2、公司安全部具體負責本單位從業(yè)人員安全培訓工作，按照安全生產(chǎn)法和有關法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，建立健全安全培訓工作制度。
3、公司應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、有限空間作業(yè)人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。
4、有限空間作業(yè)人員應當接受專項安全培訓，熟悉有限空間作業(yè)有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。
5、未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
6、必須對新上崗的員工進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。
7三級教育培訓的主要內容：
�。�1）公司級培訓不少于20學時：有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。有限空間分為三類：密閉設備：如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；地下有限空間：如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池（井）、沼氣池、化糞池等；地上有限空間：如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。根據(jù)工作性質對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
�。�2）項目級培訓不少于20學時：中毒危害，有限空間容易積聚高濃度有害物質。有害物質可以是原來就存在于有限空間的也可以是作業(yè)過程中逐漸積聚的。缺氧危害：空氣中氧濃度過低會引起缺氧。燃爆危害：空氣中存在易燃、易爆物質，濃度過高遇火會引起爆炸或燃燒。其他危害：其他任何威脅生命或健康的環(huán)境條件。如墜落、溺水、物體打擊、機械傷害、電擊等。地下有限空間作業(yè)分為三級作業(yè)環(huán)境：進入第三級環(huán)境中作業(yè)，應對作業(yè)面氣體濃度進行實時監(jiān)測；進入二級環(huán)境中作業(yè)，作業(yè)者應攜帶便攜式氣體監(jiān)測報警儀。公司可以第七條公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于24學時。車間操作員公司規(guī)定崗前培訓時間為40小時。
第八條廠級崗前安全培訓內容應當包括：
（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；
�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；
�。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務。
安全教育培訓制度12
一、目的
為強化公司員工的安全意識，努力提高安全技術知識和自我保護能力，預防和減少各類事故發(fā)生，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司各項安全生產(chǎn)教育培訓。
三、引用法律法規(guī)
�。ㄒ唬吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》中華人民共和國主席令第十三號（20xx）
�。ǘ渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》安監(jiān)總局令第80號
四、職責
�。ㄒ唬┕矩撠熃M織本公司員工的安全教育培訓。
（二）各部門負責本部門的“調崗”、“復工”、“四新”培訓。
五、內容
（一）主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的教育
公司及各部門主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員應參加安全培訓，具備相適應的安全知識和能力，并接受再培訓。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員安全培訓教育
1．特種作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府安監(jiān)部門舉辦的培訓，并取得合格證。
2．特種設備作業(yè)人員安全教育培訓由各公司組織參加政府技術監(jiān)督部門舉辦的培訓，并取得合格證。
3．離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4．特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員應在有效期滿前至少3個月提出復審申請。
�。ㄈ┤壈踩逃�
“三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育�！叭壈踩逃睍r間不得少于24學時，公司安全辦應建立員工“三級安全教育檔案”。
1．公司級安全教育
（1）介紹公司現(xiàn)況、安全主要危險源及安全生產(chǎn)基本知識；（2）公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；
（4）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施；（5）進行法制、遵章守紀和事故案例教育。 2．部門安全教育
（1）本部門的概況、生產(chǎn)管理特點及重點設備、危險源點；（2）本部門安全生產(chǎn)管理制度或規(guī)定；（3）本部門危險作業(yè)點及安全注意事項；（4）本部門事故教訓；（5）本部門應急預案及相關職業(yè)安全衛(wèi)生知識。 3．班組安全教育
�。�1）本班組的生產(chǎn)情況、人員組成、工作性質和職責范圍；（2）本班組安全生產(chǎn)特點、作業(yè)要求及設備、工具的`性能、安全裝置的作用和維護方法；
�。�3）本班組預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施；
�。�4）本崗位（工種）相關安全操作規(guī)程、交接班制度及有關安全管理制度；
�。�5）示范本崗位（工種）實際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領及異常情況的識別和處理；
�。�6）勞動保護用品及消防器材的正確使用和保管。
�。ㄋ模罢{崗”和“復工”人員安全生產(chǎn)教育培訓
調換工種、離開工作崗位六個月重新上崗的員工應進行部門、班組級安全生產(chǎn)教育培訓。
1．部門級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
（1）部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；
（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
�。�3）事故案例。
2．班組級安全生產(chǎn)教育，培訓內容包括：
�。�1）崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場禁止行為；
�。�2）設備設施、安全裝置、勞動防護用品（用具）的正確使用方法；
�。�3）事故案例。
�。ㄎ澹八男隆比藛T安全生產(chǎn)教育培訓
1．在實施新技術、新工藝或使用新設備、新材料時應當對涉及的有關生產(chǎn)作業(yè)人員進行相應的有針對性的安全教育�！八男隆苯逃筛鞑块T實施，安全辦進行監(jiān)督，培訓率應為100%。
2．“四新”安全教育的時間，根據(jù)其教育的內容確定。教育的主要內容：新技術、新工藝、新材料、新設備的特點，可能存在的危險源及其防范措施、應急處置方法，操作要領等。
�。┤珕T教育
全員教育由公司組織，每年至少一次。教育培訓內容包括：
1．安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；
2．安全生產(chǎn)責任制；
3．安全生產(chǎn)新知識、新技術（生產(chǎn)、消防、電氣等相關）；
4．作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應急措施；
5．職業(yè)健康培訓；
6．崗位安全操作規(guī)程；
7．事故案例等。
�。ㄆ撸┫嚓P方的安全教育
1．相關方指來公司的下述人員：參觀、學習、中介咨詢、檢查指導工作的人員，臨時用工人員，短期、臨時性的設備安裝、調試、維修、施工人員，租賃承包方、勞務分包方等。
2．相關方的安全教育堅持“誰主管，誰教育；誰接待，誰告知”的原則。
3．對進入公司區(qū)域的相關方須由主管部門進行安全告知，可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。
4．對來公司施工的、承包工程項目的作業(yè)人員，除公司安全告知外，應監(jiān)督相關方對其員工進行針對該工程項目的安全培訓，進行安全交底。
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每年末由公司組織培訓需求調查，依照結果制定該年度安全培訓計劃，并報批。
�。ň牛┡嘤栃Чu估
公司組織對每次培訓效果進行評估，定期進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)分析結果進行改進。
（十）培訓產(chǎn)生的記錄管理
1．公司須建立教育培訓檔案。
2．公司每年對開展的安全教育培訓進行監(jiān)督檢查。
六、本制度由公司綜合管理部負責解釋。
七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全教育培訓制度13
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔
三、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，
四、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓，持證上崗
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各字的特點進行針對行的`教育。
七、公司通過多種形式開展多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育
防火巡查檢查制度
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、公司安全部人員每日對公司進行防火檢查。公司安全部、環(huán)安部每月對公司進行防火檢查并復查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名，
四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患
五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)公司規(guī)定給予處罰。
安全疏散設施管理制度
一、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。
五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應經(jīng)消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規(guī)程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
五、值班人員應記錄下當班情況，并做好交接班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。
消防設施器材維護管理制度
一、公司消防設施器材由安全部管理，定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全公司職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
五、公司按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防那軋器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
火災隱患整改制度
一、公司保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產(chǎn)。
三、公司各部門收到火災隱患整改同時后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送公司消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
安全教育培訓制度14
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，不斷普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識，提高社會和從業(yè)人員的安全素質，杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度。
一、廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)，樹立安全發(fā)展觀，推進安全生產(chǎn)法制建設，不斷加強安全生產(chǎn)工作，提高從業(yè)人員的安全素質，促進全局安全生產(chǎn)形式的根本好轉，為促進西豐經(jīng)濟又好又快發(fā)展帶給良好安全交通保障。
二、強化安全生產(chǎn)教育培訓，以全面實施《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，重點宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策。要“以人為本”加強各級領導和各類從業(yè)人員的培訓，逐步建立安全生產(chǎn)的長效機制，推動全局安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新水平。
三、交通局范圍的安全生產(chǎn)宣傳教育活動由交通局安全領導小組統(tǒng)一組織，協(xié)調各基層單位具體實施，充分利用行業(yè)特點及優(yōu)勢，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。針對春運工作、“安全生產(chǎn)月”、“119”消防宣傳日、“安全生產(chǎn)先進達標單位”等競賽活動，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳單、標語等宣傳媒體做好宣傳教育工作。
四、本著“管生產(chǎn)務必管安全”的原則，各基層企業(yè)單位主要負責人務必經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關主管部門培訓考核合格，并取得安全資格證書后方可任職，其他單位主要負責人務必按照國家有關規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓，所有單位負責人每年務必進行一次再培訓。
五、一般管理人員安全教育的培訓每年一次，要求熟悉國家安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規(guī)、制度及執(zhí)行上述資料應承擔的職責;懂得一般安全技術、工業(yè)衛(wèi)生知識，并能針對本單位狀況提出改善措施;懂得怎樣支持專兼職技術人員搞好安全生產(chǎn)工作，明確本崗位安全生產(chǎn)職責。
六、企業(yè)安全管理人員每年務必經(jīng)安全教育培訓一次，施工、運輸部門的安全管理人員務必經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關部門培訓考核合格并取得資格證書后方可任職。
七、各基層單位務必堅持新工入廠三級安全教育、特種作業(yè)人員安全教育、經(jīng)常性安全教育、“五新”作業(yè)安全教育、復工和調崗教育五個方面的生產(chǎn)崗位職工安全教育。
八、針對各崗位的培訓教育工作，對法規(guī)、文件有規(guī)定的持證上崗的崗位，務必保證職工的持證上崗率100%，杜絕一切違規(guī)無證上崗現(xiàn)象發(fā)生，因此而發(fā)生安全事故的，追究相關職責人的領導職責。
九、要把宣傳教育和開展安全生產(chǎn)大檢查，落實安全生產(chǎn)職責制有機結合起來，搞好安全警示教育，吸取經(jīng)驗教訓。要對有法不依、安全隱患嚴重、管理不善并導致重大事故的典型案例進行曝光，強化安全生產(chǎn)法律意識，促進安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉。
安全教育培訓制度15
一、有限空間安全教育常識
有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
有限空間分為三類：
一是密閉設備，如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；
二是地下有限空間，如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池（井）、沼氣池、化糞池、下水道等；
三是地上有限空間，如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。
二、有限空間作業(yè)安全技術要求
1、【檢測】生產(chǎn)經(jīng)營單位應嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應檢測下列三項：氧濃度（應在19.5—23.5%范圍內），易燃/可燃氣體濃度（應在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時，應對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時，檢測人員應處于安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前，生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)檢測結果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估，制定消除、控制危害的措施，確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。
危害評估應依據(jù)GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、GBZ2、1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》等標準進行。
3、【通風】生產(chǎn)經(jīng)營單位實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中，可采取強制性持續(xù)通風措施降低危險，保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。
4、【防護設備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求，作業(yè)人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。
防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管，并按規(guī)定定期進行檢驗、維護，以保證設施的正常運行。
5、【呼吸防護用品】呼吸防護用品的選擇應符合GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求。缺氧條件下，應符合GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》要求。
6、【應急救援裝備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具，應急通訊報警器材，現(xiàn)場快速檢測設備，大功率強制通風設備，應急照明設備，安全繩，救生索，安全梯等。
三、有限空間作業(yè)安全管理培訓
生產(chǎn)經(jīng)營單位應對有限空間作業(yè)負責人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓，培訓內容包括：有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的要求；進入有限空間的程序；檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用；事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后，應記載培訓的'內容、日期等有關情況。
公司將對管道施工人員每周進行安全教育培訓一次，由技術總工講授，參與培訓后進行培訓記錄，保證培訓人員切實認識有限空間安全生產(chǎn)的重要性，并切實落實到日常工作中。必要時，公司將請具有資質的培訓機構的專業(yè)老師開展培訓工作
生產(chǎn)經(jīng)營單位應制定有限空間作業(yè)應急救援預案，明確救援人員及職責，落實救援設備器材，掌握事故處置程序，提高對突發(fā)事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練，并不斷進行修改完善。
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